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文本内容:
业绩考核承诺书甲方________________乙方________________鉴于甲方和乙方共同履行业绩考核的需要,双方达成以下协议
一、目标设定甲方将根据公司整体业务目标和乙方的工作职责,制定具体的业
1.1绩考核指标乙方在接到考核指标后,应当详细了解每个指标的具体要求和达
1.2成标准甲方和乙方双方将根据实际情况,灵活调整考核指标和标准
1.3
二、绩效考核机制甲方将按照约定的时间周期对乙方的工作进行绩效考核
2.1考核内容包括但不限于工作成果、工作质量、工作态度、团队合
2.2作等方面甲方将根据绩效考核结果,对乙方进行奖励或者惩罚措施
2.3
三、考核结果处理甲方将根据乙方的考核结果,与乙方进行业绩考核结果沟通
3.1乙方有权对考核结果提出异议,并提供相关证据
3.2甲方将认真对待乙方的异议,并重新评估考核结果
3.3经过协商,双方对考核结果达成一致意见
3.4
四、奖惩措施绩效考核结果良好的乙方,将享受相应的奖励措施
4.1绩效考核结果较差的乙方,将受到相应的惩罚措施
4.2甲方和乙方双方应当认真对待奖惩措施,确保其公正性和合理性
4.3
五、保密条款双方均应对他们在执行本协议过程中所涉及的商业、财务、技术
5.1和客户信息予以保密双方不得将保密信息用于双方之外的任何其他目的,也不得向任
5.2何第三方透露违反保密条款的一方应当承担相应的法律责任以及给对方造成
5.3的经济损失
六、协议变更双方在执行本协议过程中,如有需要修改或补充的事项,应经双
6.1方书面签署的协议确认后方可生效协议变更应当符合法律规定并尊重双方的合法权益
6.2
七、争议解决在履行本协议过程中,如发生任何争议,双方应当通过友好协商
7.1解决若协商未果,双方可通过诉讼、仲裁等合法途径解决争议
7.2
八、协议生效本协议自双方签署之日起生效,有效期为【具体期限,如一年】
8.1本协议有效期届满后,若双方需要继续执行,则应当及时进行协
8.2商并签署补充协议甲方_____________________乙方_____________________签署日期_________________。