2023年劳务员之劳务员基础知识练习题二及答案

年劳务员之劳务员基础知识练习题

（二）及答案2023单选题（共48题）A.

0.

08、

2.5mmB.

0.

15.

4.75mmC.

0.

30、

4.75mmD.

0.

15、

9.5mm

1、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间【答案】

2、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（）A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】D

3、安全管理的三全控制是指（）A.全方位、全面、全过程B.全过程、全员、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全员、全过程【答案】B

29、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】B

30、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】A

31、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】B

32、马斯洛的需要层次理论从低到高分为（）A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】B

33、按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】A

34、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】C

35、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】A

36、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（）A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】A

37、下列（）是属于信访机构的职责A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】A

38、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议，报请（）决定A.上级信访机构B.本级人民政府C.上级人民政府D.下级人民政府【答案】B

39、对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此类土可以判断为（）A.一类土（松软土）B.二类土（普通土）C.三类土（坚土）D.四类土（砂砾坚土）【答案】B

40、各级人民政府应当向社会公布信访机构的（）A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话B.办公地址、企业邮箱、领导电话C.通讯地址、企业邮箱、领导电话D.办公地址、电子邮箱、投诉电话【答案】A

41、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】B

42、根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（）A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】D

43、信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（）A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】D

44、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（）A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】C

45、在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论A.道格拉斯-麦格雷戈B.威廉大内・C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】B

46、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策A.《就业登记证》B.《失业登记证》C.《就业失业登记证》D.身份证【答案】C

47、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】C

48、合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订【答案】A多选题（共20题）

1、流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》B.《城乡个体工商户管理暂行条例》C.《合伙企业法》D.《公司法》E.《就业促进法》【答案】BCD

2、劳动争议的解决方式有（）（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】ABCD

3、根据《建设工程质量管理条例》的规定，施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括（）A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.基坑边沿【答案】ABC

4、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的是（）A.砌体水平灰缝厚度一般为14mmB.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mmC.底部先用实心块砌筑，高度不低于200mmD.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%80%〜E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝），深度一般为58mm〜【答案】B

5、根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件（）（）A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】ABC

6、施工项目投标阶段主要工作包括（）A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC

7、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC

8、信访人提出投诉请求应当载明信访人的（）A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】ABD

9、下列合同无效和部分无效（）A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】ABC

10、在进行生产安全事故报告和调查处理时，必须坚持“四不放过”的原则，包括（）A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】ABDH、流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》B.《城乡个体工商户管理暂行条例》C.《合伙企业法》D.《公司法》E.《就业促进法》【答案】BCD

12、以下人员是施工现场的管理者（）

4、适宜顶板和底板使用的保护层是（）A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】A

5、以下营业利润计算正确的是（）A.营业利润;营业收入一营业成本一营业税金及附加B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润;营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润;营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】C

6、下列各项中，不应计入销售费用的是（）A.已售商品预计保修费用B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成本D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本【答案】C

7、企业的（）应对本企业的生产安全负全面责任A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC

13、配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则A.[Wj效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】AC

14、砂浆按其用途可分为（）A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】ABCD

15、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】ACD

16、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（）A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD

17、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程合同规定乙方为甲方建一框架厂房,跨度12nb总造价为

98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共10L6万元到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格为此，双方发生纠纷经查明乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程经有关部门鉴定该项工程造价应为

98.9万元，未完工程折价为

11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为

5.6万元A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔【答案】C

18、砂浆按其用途可分为（）A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】ABCD

19、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的有（）（）A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】AB

20、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】ACDA.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理【答案】B

8、（）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】C

9、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A

10、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程合同规定乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为

98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年H月2日至1995年3月10日自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共

101.6万元到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格为此，双方发生纠纷经查明乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程经有关部门鉴定该项工程造价应为

98.9万元，未完工程折价为

11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为

5.6万元A.7万元B.

6.3万元C.

5.6万元D.

13.4万元【答案】c

11、某企业购买一项商标权，支付价款100万元根据会计准则及其相关规定该商标权摊销金额应计人企业的（）A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】C

12、行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法（）A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】A

13、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】A

14、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验A.50B.32C.20D.10【答案】B

15、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对隐蔽工程进行监督检查A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】D

16、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（）A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】D

17、标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象A.客体B.主体C.指向D.物体【答案】A

18、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对隐蔽工程进行监督检查A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】D

19、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】A

20、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位（）（）A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿，乙有权拒绝【答案】A

21、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】B

22、施工项目机械设备管理的环节包括.

①选择、

②使用、

③保养、

④维修、

⑤改造、

⑥更新，其关键是（）A.

①B.

②C.

③D.

⑥【答案】B

23、薪酬模式类型不包括（）A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】A

24、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（）不服，可以向有关行政机关提出信访事项A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为【答案】C

25、完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素

26、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】A

27、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】B

28、在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之一的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象（）A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算。