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文本内容:
品牌管理岗位职责(9篇)品牌管理岗位职责1
一、负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作
1.负责拟定,并帮助公司领导制定公司品牌进展规划、经营策略、实施打算
2.负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的详细实施
3.负责探究和建立公司品牌建设的方式和工具,建立高效的品牌管理体系及品牌标识系统,制定完善品牌管理制度与流程,实施规范、高效和科学化的管理
4.全面负责公司品牌合作、招商引资、清退等各项品牌外延管理工作
5.负责公司新产品市场调研、设计开发,确保公司各类品牌市场竞争力
6.制造和维护品牌的全都性确保品牌与公司企业文化保持全都,确保客户关系管理方案与品牌保持同步
7.确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验,做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保产品文化满意更精确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象
二、负责公司市场营销、产品销售管理的日常性工作
1.负责公司产品营销打算、方案的拟定,负责公司产品销售过程的管理
2.负责执行公司的营销策略,全面完成公司制定的销售打算品牌管理岗位职责8岗位职责
1、负责集团品牌进展战略的制定及执行管理;
2、搭建品牌管理工作体系,依据企业进展制定阶段性的品牌宣扬策略、方案及执行;
3、管理、协调集团及下属平台公司的品牌传播活动、公关活动、媒体关系管理等品牌工作,参加重点项目策划、组织、统筹并推动实施;
4、组织修订、完善企业vi标准规范并督导集团及下属公司实施任职资格
1、全日制本科及以上学历,品牌管理、市场营销、工商管理、广告学、新闻学等相关专业优先;
2、10年相关工作阅历,具有多元化企业集团总部、大型房企品牌、营销中心中层及以上级别工作阅历,或大型广告公司策略、策划、客户管理总监及以上级别工作阅历优先;
3、擅长集团品牌管理工作体系搭建全流程;
4、具有较好的组织力量、管理力量、文字撰写力量和策划力量;品牌管理岗位职责9组织、带着公司经营班子,全面主持公司的各项经营管理工作,包括领导制订公司战略规划、年度经营打算及预算,日常经营管理,建立健全各种规章制度,塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的工作,保证股东利益最大化,确保公司的高效率运转
1、对集团公司和董事会、监事会负责,全面抓好公司各项工作
2、依据董事会提出的战略目标,组织制订公司进展战略,报批董事会,并依据审批看法组织修正、实施
3、依据公司进展战略,组织制订公司的年度经营打算、预算方案、业务进展打算,完成责任目标和年度打算报批董事会,并依据审批看法组织修正、实施,并落实分解至季度、月度
4、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项,推动经营管理优势与核心竞争力同步提升,促进公司进展
5、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化
6、召集、主持总经理办公会议,检查、催促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报
7、对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行
8、组织、监督公司各项规划和打算的实施,实施公司的经营管理目标及进展目标
9、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍
10、组织开展企业形象宣扬工作,推动公司企业文化的建设工作
11、搞好社会公共关系,做好外部协调及集团内部协调工作,为公司树立良好的企业形象
12、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜
13、履行集团公司授予的其它职权,完成集团给予的其它任务
14、完成董事长及集团领导交办的其它工作
15、处理公司重大突发大事和营销任务
3.负责打造公司产品营销模式,建立符合公司的营销渠道,管理好公司的经销商队伍
4.负责自营商品的进、销、调、存、退的管理
5.负责公司业务流程的不断优化
6.负责公司产品销售市场的开拓、管理和维护
三、负责组建一支集市场调研、品牌设计、品牌营销、市场销售四位一体的公司营销战斗团队,尽快完善部门的架构和人员配备
四、做好公司员工品牌意识培训,做好部门员工的市场营销技能和品牌管理力量的培训
五、制定公司年度品牌营销和市场推广费用预算及损益预估
六、做好本部门的资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、预算管理等各项基础性工作,提升部门工作效率
七、负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告,精确地把握同类企业的经营状况,明确市场需求和改变,为领导供应正确的决策根据
八、负责定期向公司总裁、总经理提交部门阶段性工作的总结报告、汇报、分析和提出看法非正常问题准时向总经理请示和汇报
九、执行总经理办公会议决议,抓好部门日常管理经营工作
十、做好部门间的协调沟通依据公司需要,帮助公司其他部门完成工作任务
十一、完成总经理交办的其他工作任务品牌管理岗位职责2第一节部门性质品牌策划管理部作为公司品牌运营与品牌相关系列活动策划的管理部门,依据公司经营与营销目标,制定品牌运作与公关活动策划管理方案,促进品牌资产增值与产品的销售,处理公司内、外各类新闻媒体与品牌管理相关事务,对分公司各终端活动进行新闻媒体和公关活动支持其次节基本工作原则
1、将品牌策划与市场营销组合有效相结合,精确有效制定和管控各类公关活动,有效促进产品销售与品牌资产增值,降低相关本钱
2、服务分公司市场一线,准时处理各分公司各类公关活动、新闻信息,有效对分公司赐予策略方向支持与新闻公关专业指导
3、以高效性,专业化之运作方式,完成公司品牌管理各类公关事务和媒体投放组合策略的指引第三节基本工作目标
1、延长扩张红牛品牌,增加品牌资产;
2、建立有效的终端新闻协作体系,提高消费者关注;
3、降低广宣本钱,促进效应最大化;
4、防控各类媒体公关危机,主动调动言论为企业品牌服务第四节主要职能
一、工作中心品牌策略制定及管理企业新闻热点的运作及新闻媒体的管理大型公关活动策划及执行并评估媒体投放组合的策略指导
二、工作职能
1、品牌〔讨论策略)建立品牌文化内涵,创建独特品牌独特分析品牌现状与评估管理品牌资产制定年度品牌策略与实施规划
2、公关活动赞助类大型公关活动选择、组织与实施品牌公关活动的部署与组织实施终端推广活动的指导协作
3、新闻媒体建立服务企业的新闻媒体网络制定季度、月度新闻媒体运作打算指导媒体投放方向,建议最正确媒体组合
4、调研品牌讨论、消费者心理讨论、媒体策略调查与广告效应评估
三、整体运作标准品牌策划管理部各成员有各自明确分工与职责,在运作上强调整体团队精神和协作精神,强调沟通和沟通涉及到大型活动打算或专案打算,要求各成员联合整体进行工作遇到本部成员出差或外出,其它成员主动协办其工作事务第五节、品牌策划管理部与各部门数据共享内容
1、品牌策划管理部-市场部门)年、季、月度销量打算;[2)周报、月报销量统计〔分公司、经销商)
(3)促进物制作种类和数量;
2、品牌策划管理部一客户服务部[1)广宣促销费用批复;[2)地方广告公关活动费用批复
3、品牌策划管理部一媒体公关部11)年度广告媒体打算和预算[2)相关广告打算和投放数据
4、品牌策划管理部一条法部U)相关合同、批文资料
5、品牌策划管理部-办公厅[1)品牌公关人员聘请、培训、调配等相关资料
6、品牌策划管理部一储运部[1)广宣品使用和库存品牌管理岗位职责3岗位职责:
1.负责中小盘嬉戏品牌评估诊断,主要包含消费者讨论、品牌健康度诊断和传播效果评估等;
2.负责中小盘嬉戏品牌定位讨论、品牌传播和品牌管理;
3.负责落实母品牌相关工作的落实和执行;
4.负责中小盘嬉戏品牌活动的策划、执行;
5.负责中小盘嬉戏品牌管理,负责中小盘嬉戏各嬉戏品牌管理制度的制定、审核备案等;
6.完成上级交办的其他工作任职要求
1.全日制统招高校本科及以上学历,市场、营销、媒体、新闻等相关专业,5年及以上相关工作阅历;
2.熟识品牌诊断的模型和方法,把握市场调研的方法;熟识品牌定位、传播和管理的方法和流程,具有肯定的品牌推广活动阅历;熟识媒体关系管理的方法,具备相关专业学问;
3.有全局意识,擅长协调各类资源,具有良好的沟通力量和商务谈判力量,良好的活动策划和执行力量;
4.有较强的沟通力量和语言文字功底,娴熟把握各种办公软件及文档处理力量,能够承受工作压力;
5.具有良好的团队精神,喜爱彩票事业品牌管理岗位职责4岗位职责
1.制定总公司品牌活动及广告投放的规划/方案并跟进执行
2.对品牌推广有独到见解,擅长利用活动或大事进行策划、创意在大型品牌/市场活动方面,有丰富的线上、线下阅历,以及统筹和管理的力量
3.擅长利用新媒体、自媒体,进行项目的宣扬推广,深谙各类媒体的运作特点
4.擅长对媒介广告投放的效果进行优化和评估
5.帮助集团公益项目在中国的落地与推广,制定项目的规划并宣扬推广执行
6.依据集团要求,完成公司品牌cr报告及各类数据的统计和提报任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、保险、新闻、广告、金融等相关专业
2.具有良好的中文和英文文字功底,并具备英文撰写和口头沟通力量
3.具备肯定项目管理的工作阅历,有广告公司公关相关工作阅历为佳
4.五年或以上品牌/市场项目管理的工作阅历
5.熟识保险行业,有相关工作阅历优先考虑
6.具有良好的团队协作与沟通力量,执行力强7牌管理岗位职责5岗位职责:
1、帮助制定新产品研发年度规划;
2、帮助制定新产品传播推广打算;
3、帮助制定高端品牌年度策略与规划制定以及高端产品传播方案制定与跟进岗位要求
1、40周岁以下,统招本科及以上;
2、具备3年以上品牌管理相关工作阅历,较为扎实的品牌管理专业学问储备和实操阅历,具备较好品牌设计及策划管理力量;
3、具备较好的沟通力量、规划力量、协调力量强.品牌管理岗位职责6职责描述
1、依据公司的经营与进展规划,拟订企业品牌进展战略与品牌推广打算
2、负责公司品牌资源的保障、维护与荣誉创建工作
3、负责公司品牌形象策划与产品形象提升工作
4、负责公司品牌宣扬策划与与宣扬推广工作任职要求
1、本科以上学历,企业管理、广告学等专业;
2、五年以上相关工作经受,或医药企业同等级别三年以上相关工作经受;
3、详细较强的业务力量和团队管理力量
1、依据进展目标规划、市场竞争状况及消费者需求,制定产品品牌及传播策略,包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动打算、媒介传播活动打算、营销推广费用
2、依据公司品牌战略目标要求和短、中、长期进展目标,贯彻执行品牌推广管理各项工作,策划、组织及执行品牌合作与推广活动;
3、建立并完善品牌传播渠道,保证工作目标有效达成;
4、建立公司媒体资源库,负责维护、拓展与进展传媒界的关系;
5、推动公司品牌职能体系在地区的贯彻和实施,为地区品牌管理和专业工作供应支持;
6、监控品牌推广项目进行过程,收集用户部门提出的相关需求,提出合理化建议;要求
1、本科以上学历,市场营销、广告学或电商专业优先
2、5年以上工作阅历,至少3年品牌管理或品牌推广工作经受,把握品牌形象相关专业的学问与技能;具备良好的品牌形象系统规范、维护管理阅历;
3、具有较强的沟通协调、执行、抗压力量及较强的责任心与敬业精神;
4、书面表达力量、宣扬策划力量及文字功底较强,富有制造力。