文本内容:
变更管理制度目的
1.0为了规范变更管理，消除或减少由于人员、管理、工艺、技术、设施等变化而引起的潜在事故隐患，以避免或减轻对安全生产的影响，提高工作质量，制订本制度适用范围
2.0本规定适用于本公司各单位的人员、管理、工艺、技术、设施等变化而引起的变更变更管理内容
3.0工艺、技术变更主要内容
3.1新建、改建、扩建项目引起的技术变更；
3.
1.1原料介质变更；
3.
1.2工艺流程及操作条件的重大变更；
3.
1.3工艺设备的改进和变更；
3.
2.4操作规程的变更；
3.
1.5工艺参数的变更；
4.
1.6公用工程的水、电、气、风的变更等
5.
1.7设备设施的变更主要内容
6.2设备设施的更新改造；
7.
2.1安全设施的更新改造；
8.
2.2更换与原设备不同的设备或配件；
9.
2.3设备材料代用变更；
10.
2.4临时的电气设备等.
11.
2.5管理变更主要内容
12.3法律法规和标准的变更；
13.
3.1人员的变更；
14.
3.2管理机构的较大变更；
15.
3.3管理职责的变更
3.
3.4变更程序
4.0工艺、技术变更，设备设施的变更由单位填写《变更申请表》，逐级上报主管部门、主管
4.1副总经理、总经理审批变更批准后，实施单位应对变更过程进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施管理变更
4.2人员变更由用人单位提出人员变更申请，填写《变更申请表》报人力资源部审核，总经
4.
2.1理批准管理机构和职责的变更，随公司机构设置和职责分工的调整而做相应的变更
4.
2.2法律法规和标准的变更，由安环部根据最新获取和识别结果，填写《变更申请表》,经
16.
2.3主管副总审批后执行变更的实施与验收
17.0更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施任何临时性的变更，未经审查和批准，
17.1不得超过原批准的范围和期限更实施结束后，变更主管部门应对变更实施情况进行验收，确保变更达到计划要求
17.2变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员，并将有关文件资料按照规定存档相关考核
18.0依据《安全检查管理考核实施细则》相关条款进行考核相关记录
19.0变更申请表
7.1变更验收表
8.2。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
