文本内容:
公司宿舍管理制度1目的为解决异地工作员工的生活住宿问题,最大化利用公司现有的房屋资源特制定本制度本单位大专以上学历在职员工,凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的,公司员工上运行班、居住辖区内交通不便者可以享受公司提供的宿舍住宿2范围符合入住条件的外聘员工3职责办公室负责管理公司宿舍,住宿人员严格遵守管理制度4规则
4.1房间人数配置
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1.1大房间配置4-6人;小房间配置1-2人,偏大房间配置3-4人
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1.2根据目前房间余量状况,按人数定员,但可随时调整,任何人不得拒绝调整
4.2安全管理
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2.1宿舍内不得擅自加装使用3000W以上的电器,禁止使用电炉或明火器具,不私拉乱接电线,不使用漏电电器严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品
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2.2住宿员工不得在床上抽烟,烟灰、烟蒂不得随意丢弃,烟灰缸应妥善放置,严防火灾发生
4.3卫生管理
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3.1住宿员工不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物
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3.2住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜
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3.3住宿员工不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域扔果皮、纸屑或倒泼脏水、晾挂衣物(雨天除外)污秽、废物、垃圾等应集中在指定场所倾倒
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3.4住宿员工房间内卫生由住宿员工负责清理,公共区域卫生实行卫生清扫轮值制度,由各房间依次轮流值日,负责清扫干净当值人员必须认真履行值日职责
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3.5住宿员工房间个人物品应摆放在箱子里直接放入床下
4.4水电管理
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4.1全体住宿人员要树立安全用电意识,不准乱拉乱接电线
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4.2公司为每个房间安装电表,并为每位住宿人员承担25度电/每月,超出部分由个人承担
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4.3公司定期进行对电气线路进行维护和检修,以便及时排除用电故障各宿舍要经常对用电设备等进行自查,发现问题及时报修
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4.4全体员工要坚持节约用电、用水,要养成随手关灯、关电脑、关水龙头等一切水电设备的良好习惯,严禁出现长流水、长明灯现象如发现跑、冒、滴、漏及时报修严格控制空调的使用,夏季室内温度高于26摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统,空调开启时,应关好门窗并减少门窗开启次数,保持室内温度,降低空调使用能耗较长时间室内无人时,应及时关闭空调
4.5住宿人员行为规定
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5.1尊重他人的作息习惯
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5.2养成良好的个人生活习惯,起床后及时收拾床铺及私人物品
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5.3在使用电视机、电脑、音响等设备时,音量适度,不得影响他人休息
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5.5禁止酗酒、赌博和打架斗殴
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5.6下夜班的员工进入宿舍区后不得大声喧哗,以免影响他人休息自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好,不得恶意破坏,发现损坏及时维修5相关文件无6记录《西区宿舍安全隐患排查记录》。