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文本内容:
早教老师工作岗位职责早教老师工作岗位职责
11、积极认真备课,根据总部教案练习;
2、针对0—5岁的宝宝,教授幼儿课程、组织育儿教学;
3、根据教学课程开展教学任务,英文上课;
4、教室及教具的维护和管理;
5、完成课后跟踪和反馈,把宝宝上课情况反馈给对应的‘成长火伴;
6、积极改进课程质量;早教老师工作岗位职责
21、提高教学满意度,促进品牌和口碑传播
2、根据教学计划备课,并实施教学
3、组织展示课、互动游戏
4、教具、教室等硬件维护工作
5、用心服务家长,保证班级出勤率、家长满意度
6、维护所负责的会员,积极做好回访工作早教老师工作岗位职责
31、负责每日课程的备课、授课,并保证课程质量;
2、负责每日课程结束,教具的收拾整理,维护及传递;
3、负责课程创意教具制作;
4、协助中心开展会员服务活动;
5、协助市场部完成中心市场活动;
6、定期与顾问保持及时有效的沟通,反应会员上课情况,达成续课;
7、解答会员家长的各项问题;
8、完成上级暂时交办的其他任务早教老师工作岗位职责
41、负责中心的课程教学工作,完成高品质的授课;
2、课前进行课程演练,与助教交流教学经验和方法;
3、课后做好教学观察记录,了解每一个孩子的特点并挖掘孩子潜能;
4、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度;
5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;
6、维护品牌良好形象,符合巧虎品牌的一贯的高品质早教老师工作岗位职责
51、负责中心日常运作,处理日常事务和突发事件
2、负责中心销售任务和指标,带领团队按照计划完成工作目标
3、为家长提供积极有效的沟通与优质服务
4、协助市场部门进行的亲子活动和市场活动
5、完成其他与教学相关的工作【以下为精品推荐,可删改!】【推荐一《财务部经理岗位职责》】财务部经理岗位职责1管理权限行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任对其分管的工作全面负责
1.负责贯彻执行国家规定的财务制度,制定内部财务管理办法和内部稽核制度
2.组织执行公司章程和财务规定
3.确保本部门人员理解质量环境方针,;确保质量环境体系在本部门的有效运行
4.负责实施质量成本管理
5.组织制定、实施财务预算,拟定办理会计事务的具体办法,负责并参预重大财务事项的审核
6.规范企业的各项财务活动,监督财务收支及经济活动
7.负责检查、催促会计人员及时报送各种报表
8.建立和执行资金管理制度,协助总经理调度资金
9.负责检查和考核本部门人员的工作
10.向总经理报告工作,完成公司领导暂时布置的工作任务财务部经理岗位职责2
一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转
二、组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对,并及时上报公司领导
三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销,对违反财会报销制度,坚决不予支付;审查或者参预拟定工程建造合同、设备定购合同、协议及其他经济文件,加强事前监督
四、严格审核销售公司供应部门费用的借支,控制两部门预算外的费用支出
五、负责各种费用台帐的登记备查,包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核
六、催促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料
七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付,如支付原材料款、购置设备款、在建工程款
八、严格审核公司内部员工借款,负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年底及时清理工、参预销售合局评审,负责销售合同归档保存、调阅等管理工作
十、分管销售部财务管理工作
十一、负责组织部门内部财务档案资料(公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料)的整理归档
十二、负责部门员工劳动纪律督查工作
十三、从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证
十四、完成领导交办的其他工作财务部经理岗位职责3
一、岗位目的协助上级建立与完善公司的财务管理体系,安排财务部门日常工作
二、岗位职责
1.参预制定公司的财务制度,编制公司全年预算;
2.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;
3.负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;
4.协助下属单位定期进行经济活动分析,指导各下属公司财务部门的业务;
5.编制公司年度决算报告和说明书;
6.指导资产管理,防止资产流失;
7.指导预算监督和财务指标考核,主持公司的会计核算工作;
8.参预编制年度预算资金计划部份,并监督计划执行,保证资金合理使用;
9.审核各项付款计划,监督计划执行;
10.按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;
11.审核公司内部单位的资金使用,提出资金流向分析报告;
12.负责公司单位往来的管理,及时核对和催促单位往来的结算;
13.审核银行对帐调节表,现金盘点审核;
14.监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;
15.每周编制下周的资金预测滚动情况表,每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表,编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表;
16.协调财务部与公司其他部门的关系;
17.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作
18.完成上级交办的其他工作
三、工作关系向上关系受主管高管领导,对主管高管负责平行关系与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作向下关系对本部门人员赋予工作指导,安排协调业务人员工作
四、岗位技能要求具有独立分析判断能力、协调能力和超前意识、勇于探索和吸收外部经验的.能力
五、岗位资格要求具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上
六、工作职责
1.协助总经理制定公司发展战略;
2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;3,负责项目成本核算与控制;
4.负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;5,按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如改进应收账款、对付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等
7.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;
8.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;
9.监控公司重大投资项以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中;
10.全面负责财务部的日常管理工作;
11.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
12.负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
13.负责资金、资产的管理工作;
14.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;
15.完成上级交给的其他日常事务性工作财务部经理岗位职责
41、对总经理负责,负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作
2、负责对所管部门负责人的考绩,考勤工作,根据他们管理的实绩好坏,进行表扬或者批评
3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员
4、根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作
5、控制预算,指导制定本俱乐部经营政策
6、管理现金流量,货款,货币兑换
7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告
8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会因为物协调会议,建立良好业务关系
9、了解和掌握俱乐部经济活动情况
10、缉拿里会议系统,进行内部控制,定期检查下属部门的工作
11、主持召开所管部门的部门会议,进行业务沟通,解决工作疑难,进行工作笄和决策
12、办理总经理交待的其他事物财务部经理岗位职责
51.协助公司总经理参预日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报
2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议
4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平衡
5.参预投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参预新投资项目的预算、核算、结算
6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目7•认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理
8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的暂时任【推荐二《金融数据分析师的岗位职责》】金融数据分析师的岗位职责1职责
1、主要协助分析师工作,包括数据整理、分析,行情分析、传达,技术分析、授课
2、协助部门主管处理部门的日常事务;
3、协助部门部门做销售团队的数据统计及分析;
4、负责部门文化的建设和传播工作;
5、处理上级安排的其他工作职位要求
1、喜欢金融,希翼进入金融行业,实现财富自由的梦想;
2、需要具有良好的学习、沟通、分析判断、执行能力和团队协作精神;
3、有较强的人际沟通能力,文字组织能力和口头表达能力;
4、具备往管理岗位晋升的野心;金融数据分析师的岗位职责2职责
1、负责为客户提供专业的投资理财、外汇信息分析研究;
2、负责公司外汇业务分析及上市报表管理;
3、负责对外汇行业的信息管理系统进行业务系统分析;
4、负责对外汇进行业务管理和分析,提出优化管理流程的策略或者建议;
5、负责跟踪宏观经济发展动态,寻觅投资机会;
6、配合销售人员进行市场营销和客户培训岗位要求
1、中专及以上学历,经济、金融等相关专业;
2、具有金融分析投资经验,有分析师执业资格者优先;
3、具有丰富的金融基础理论知识,善于进行行业研究和挖掘;
4、熟悉外汇股票公司决策流程和各个交易管理系统;
5、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神;
6、具有很强的文字表达能力和金融分析能力;
7、具有很强的工作责任心和团队精神金融数据分析师的岗位职责3职责
1、协助分析师搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的信息
2、协助部门经理完善部门管理制度
3、协助数据分析师进行演讲讲座,定期为需求者讲解金融二级市场最新趋势,以及对需求者进行交易分析
4、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告上交公司,
5、分析大盘行情走势,为其他部门提供有价值的信息任职要求
1、年龄20-45岁,五官端正,性格开朗,责任心强,组织纪律性;反应灵敏,执行力强
2、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,
3、接受公司安排的免费、统一的专业学习培训
4、具有良好的人品与职业操守,塌实细致的工作作风,良好的沟通能力和团队合作精神金融数据分析师的岗位职责4职责:
1、搜集相关的外汇市场咨询,完善外汇品种资料库
2、研究外汇市场相关制度,分析外汇市场相关制度
3、完成外汇演讲讲座,定期为需求者讲解外汇市场最近趋势,以及对需求者进行交易指导
4、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告上交公司,供相关部门参考和使用,任职要求
1、年龄20-55岁,五官端正,性格开朗,善于沟通,
2、本科以上学历、专业不限、经验不限,免费提供0基础岗前培训
3、有经验者、金融相关专业者、有金融从业相关证件者优先录取
4、退伍军人和应届毕业生优先录取、免费提供0基础岗前培训
5、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿
6、接受免费统一的专业学习培训和摹拟训练;
7、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神
8、需要具备良好的分析判断能力,对全球外汇,大宗商品,股票市场的运转有较深刻的认知和准确判断的能力,能独立完成相关领域的分析评论
9、可接受公司安排的因公出差,出国深造金融数据分析师的岗位职责5职责L定期整理交易数据,向上级领导账户分析结果;2•按照要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集及整理;3•严格执行公司各项制度,配合部门领导有关工作;
4.负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询;
5.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作要求
1、对金融经济知识感兴趣,希翼踏足金融圈的;
2、有无经验亦可,金融专业以及具有操作经验者优先考虑;
3、有较强的学习能力,公司提供完善免费的交易培训;
4、有求知欲,有集体荣誉感,有上进心,有赚钱的信心和欲望;
5、有镇静的头脑与不被别人影响的判断力,能够坚持己见【推荐三《招商部各人员岗位职责》】招商部各人员岗位职责
11、遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,秉公办事,不徇私情,廉洁自律,自觉维护公司的利益
2、团结一致,听从指挥,主动配合公司管理人员,做好招商工作
3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料,熟悉本职工作
4、热情接待客户,耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格,一切以商户为中心,严禁与商户争执
5、配合领导做好合同的签定与核对
6、签订合同时,配合财务部组织好承包金收缴工作
7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作
8、提高服务质量,改善服务态度,搞好与商户的关系,热情为商户解决难题
9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证,以利于自我约束和他人监督,增强岗位责任意识
10、热爱公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密招商部各人员岗位职责
26.根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁,负责与客户进行谈判及跟踪,每次谈判后做好记录,并及时汇报,按时按量完成招商任务;
7.做好市场调查并报告,对客户的资料采集和分析,并对其进行分析筛选,了解商业动态;
8.按公司招商的要求进行洽谈租户,完成招商指标、租金指标的达成;4,熟练使用电脑,有良好的职业道德和敬业精神,具有较强沟通能力,较强的团队意识,塌实肯干招商部各人员岗位职责3
一、协助采集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考
二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的招商工作
三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施
五、严格执行公司各项规章制度,服从管理
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业
七、建立医药代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作及后期的药品代理商的客户关系维护
八、负责监查客户的意见或者信息的记录及回访工作
九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询
十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龈
十一、完成领导交办的其他工作招商部各人员岗位职责4
①负责招商工作和开辟客户,完成每月招商部下达的招商任务;
②负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;
③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
⑤负责客户资料的搜集与整理;
⑥负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;
⑦协助招商经理或者招商主管做好疑难客户的处理工作;
⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
⑨协助财务部完成客户的签约及收款;⑩负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;⑩完成招商工作,积累客户并建立客户档案;。