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局年上半年党建工作总结及下半年工作计划(篇)20232局年上半年党建工作总结及下半年工作计划2023按照工作安排,现将*局上半年党建工作总结及下半年工作计划报告如下
一、主要工作情况
(一)领会精神,加强部署,压实党建工作和从严治党主体责任一是局党组坚决把党建责任扛在肩上、工作抓在手上,把基层党建工作放在优先位置研究制定印发年基层党建工作2023方案、年基层党建工作重点项目清单、年工作要点、20232023年全面从严治党主体责任工作任务,压实责任,推动工作抓2023细落实二是深刻把握党风廉政建设规律,研究制定《中共*局党组年度党风廉政建设工作要点》按《*局廉政风险排查防2023控工作实施方案》要求,建立廉政风险防控制度三是专题召开了局年度抓基层党建工作部署会,安排部署今年的抓基层党2023建重点工作任务,明确了我局今年党建工作总体思路和具体要求
(二)认真对照,找准根源,抓好年度述职评议考2022核反馈问题整改党组研究并制定《中共*局党组年度决问2022题方法无法得到有效更新,最终使得党务工作开展效率低二是党支部建设标准化水平有差异部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,部分基层党建工作无特色
二、下半年工作计划
(一)持续加强党的政治建设充分发挥基层党组织在**工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断拓展学习渠道、丰富学习形式,深化“三会一课”、创新“主题党日”活动,不断加强和改进意识形态工作
(二)强化党建工作责任落实落实定期研究党建工作制度,专题研究党建工作,分解工作任务,靠实工作责任严格实行基层党建目标责任管理,强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究,着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局
(三)切实加强党员队伍建设抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察,加强党员的日常教育管理,进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制,持续优化结构配备,提升整体功能,强化干部职工综合能力培养
(四)聚焦作风建设,持续整风肃纪从严落实党的组织生活制度,持续开展警示教育、谈话提醒等活动,抓好中央八项规定精神贯彻落实,建立健全内控管理制度,特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度,进一步规范重大决策合法合规性审查,加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度
(五)推动党建工作与业务工作深度融合坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核,着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势,通过开展党员先锋岗评选活动,以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点,切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题,实现工作高质量发展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核综合评价反馈意见问题整改方案》,制定整改措施,强化责任领导,明确牵头部门,规定完成时限,做好基础保障,扎实推进问题整改
(三)层层把关,严格审慎,稳妥开展“扩先提中治软”工作我局严格贯彻落实中央和省委、市委关于基层党建工作年度部署,抓实党支部“扩先、提中、治软”行动,局党组通过基层自评、机关党委把关、局党组研究讨论等程序,将所属基层党组织进行分类定级,重点对*党支部进行培育,列入年“*示范党支部”候选竞选党组织2023)落实制度,丰富载体,持续加强新时代党的创新理论武装一是严格落实“第一议题”制度,研究制定《局党组理论学习中心组年学习安排意见》,截至目前共组织党2023组“第一议题”学习*次、理论学习中心组集中学习*次二是用好“学习强国”“云岭先锋”以及干部在线等载体,抓实抓细党员经APP常性教育培训三是按时、按质、按量完成省市年每月党员干部2023现代远程教育重点学习内容和“云岭先锋”夜校节目的收看,持“3+*”续加强新时代党的创新理论武装四是深入学习宣传贯彻党的二十大精神严格按照《中共*局党组关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》扎实推进党的二十大精神贯彻落实,已召开会议安排部署*次,“三会一课”专题学习*次,开展主题党日活动*次,专家学者上讲台*人次五是组织参加“万名党员进党校”各级各类示范培训班*人次
(五)落实要求,规范管理,严格执行党费收缴使用管理各项规定认真落实党费专户管理规定,严格执行党费收支公示制度认真落实《*年党费工作专项检查工作方案》部署,组织精干力量2023进行全面核查,按时拨付基层党建工作经费*万元,为各基层开展好党建工作提供坚强保障
(六)规范养成,落实制度,从严结束党内生活和强化党务管理一是局党组高位统筹、认真部署、精心组织开展抓基层党建述职评议考核工作二是综合对全局基层党组织党建工作考核及书记述职评议测评,经局党组研究,按照标准要求对所属基层党组织进行分类定级三是加强党务管理和党务干部培养开展突出问题清查整治规范党务工作,加强党务干部培养,提升各党组织党务干部工作能力水平
(七)跟踪督促,定期核实,确保智慧党建系统平台运用充分高度重视智慧党建平台系统的运用,通过定期分析研判,督察基层党组织落实好组织生活制度及时掌握自身基层党建大数据平台维护情况,同步做好云南省基层党建、“智慧党建”等内外网党建信息化平台的维护管理工作,统筹抓好线下线上工作,确保以智慧党建平台系统的运用,有力促进全局基层党建工作全面提升另外,按照市委组织部工作安排,我局党组开展全覆盖排查,对所属*名党员开展全面排查整治,认真填写《年党员信教问题专项整2023治工作推进情况统计表》和《年排查出的党员信教情况统计表》,2023积极组织所属全体党员签订“党员不信教承诺书”
二、存在问题及原因分析
(一)从严治党责任还需要进一步压实少数基层党组织书记履行“第一责任人”责任还需要进一步加强,还没有牢固树立从严治党的思想意识,落实组织生活制度还有滞后现象
(二)党建工作推进和督促检查需要进一步加强对基层党组织阶段落实党建工作情况掌握不实不细,对上级安排部署的重要工作检查督促不及时,对基层党组织落实组织生活制度跟踪不到位,阶段党建工作推进分析会召开不及时
(三)报送基层党建工作统计和进展情况还需要进一步提升对基层党组织落实重点任务和重要工作情况掌握不及时不全面,向上级汇总报告年度重点任务和重要工作情况有差距,办文办件效率需要提升
三、下步工作打算
(一)压实主体责任,狠抓贯彻落实进一步压实党组织责任主体责任、党组织书记第一责任人责任、党组织班子成员共抓共管;实行基层党建清单式管理、项目化落实,完善细化党建工作责任清单、问题清单、整改清单严格按照《中共年基层*2023党建工作平时考核细则》抓好工作落实,充分发挥党建引领作用,抓实、抓细、抓精基层党建工作
(二)做实充分准备,迎接主题教育根据中央、省委关于开展主题教育的相关要求,为下一步相应层级主题教育做好准备工作,做到未雨绸缪、先行一步,打好工作提前量、做到准备工作充分,为主题教育顺利开展打下坚实基础
(三)坚持干在实处,始终谋在新处持续深入开展“模范机关”创建和“对标先进、争创一流”提升行动,积极争创先进党组织,做实系统创新提质增效强化基层党建引领基层社会治理,提升服务城市改革发展稳定能力水平,深化志愿服务行动,培育更多基层春城先锋党组织局年上半年党建工作总结及下半年工作计划2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是机关2023党建工作提质增效之年上半年,我单位始终坚持以政治建设为统领,不断强化党建引领,切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力,高质量推动党建工作和业务工作融合发展,现将党建工作开展情况总结如下
一、上半年工作开展情况
(一)加强政治建设,强化理论武装一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”旗帜鲜明讲政治,向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐,认真对标对表,及时校正偏差,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力加大对党忠诚教育力度,引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上二是深入学习贯彻党的二十大精神把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划,组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动,教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理,结合工作谋实推进措施,解决具体问题三是进一步深化理论武装党总支和各党支部制定学习计划,建立学习制度跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神,全国、全省、全市两会精神,深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神用好“学习强国”学习平台,采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式,做到学思用贯通,知信行统一
(二)加强组织建设,夯实基层基础一是严肃党内政治生活严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度规范运行党建各党支部及时上传组织活动各项资料,跟踪督导各党支部APP,组织生活和资料上传情况截至目前,各党支部共召开支委会19次、党员大会余次、主题党日活动次、讲党课人次二20248是推进支部标准化建设各党支部以提升组织力为重点,以建设“四强”党支部(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)为目标,建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理三是加强党员教育管理对照党章规定的党员义务和权利,落实党内民主制度,保障党员权利加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度,坚持严的标准,上半年确定党员发展对象名、入党积8极分子名规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象6花名册,衔接做好入党积极分子和发展对象的培训,党员责任认真落实意识形态责任制,并纳入支部党建工作考评内容加强法治、保密教育,严格执行保密规定,确保网络、设备、信息、资金安全对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论,及时研判,妥善处置,化解风险
(三)创建党建品牌,提升党建质量一是加强机关党建文化建设各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间,融入党建元素,打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等利用重大节庆,组织参加职工运动会、登山比赛等活动,持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效二是开展党建品牌创建活动按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路,将机关党建与业务工作有机契合、深度融合,围绕***业务、***业务等,精心打造“五有”(有鲜明的品牌名称,有具体的创建措施,有丰富的创建载体,有深刻的理念内涵,有较强的影响力)党建品牌三是着力破解机关党建工作难题围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题,按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”,各级党组织书记至少确定了项“书记项1目”是充分发挥机关党建服务保障作用各党支部找U!准党建服务中心工作的着力点,开展“三亮三比三争创”(亮身份、亮承诺、亮标准,比技能、比业绩、比作风,争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌)活动与帮扶村、双报到社区加强联系,坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助
(四)加强廉洁教育,强化正风肃纪一是加强党员廉洁教育将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容,增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,教育引导全体党员、干部,严守党风廉政纪律规定持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育,进一步增强拒腐防变的思想行动自觉二是推进党风廉政建设责任制落实各党支部认真落实《年度纪律检查工作要点》,责任2023到个人,发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用认真落实《中国共产党党内监督条例》赋予的项监督职责和党员的34项监督义务,发挥纪检委员的职能作用,不断提升监督实效三是持之以恒改进作风严格落实中央八项规定及实施细则,着力解决行动少落实差、不担当不作为,玩忽职守、不思进取,对群众利益和疾苦冷漠无视,对群众合理诉求推诿扯皮,服务群众态度恶劣,敷衍塞责等问题严格落实精简会议文件要求,为基层减负,坚决遏制形式主义、官僚主义在取得成绩的同时,也反映出一些不足一是党务人员工作水平参差不齐基层党组织的党务工作人员都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,缺乏必要的党务知识,和应有经验,在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时,无法运用新技术、新知识进行解决,思想和解。