学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神强化对“一把手”和领导班子监督心得体会发言

学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神强化对“一把手”和领导班子监督心得体会发言二十届中央纪委二次全会强调，强化对“一把手”和领导班子监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖“一把手”是党的事业发展的领头雁，是全面从严治党的对象和重要主体纪检监察机关要精准施策、靶向发力，督促“一把手”正确用权、廉洁用权压实责任链条，凝聚监督合力制定加强对“一把手”和领导班子监督的责任清单，定期开展责任清单落实情况专项检查，拧紧明责、履责、评责、督责、追责链条督促上级“一把手”将监督下级“一把手”情况作为述责述廉的重点内容，及时对下级新任职“一把手”开展任前谈话建立“任前预警”机制，梳理近年来所在单位的重点信访、案件以及巡察反馈的问题，汇总形成廉政风险清单，督促“一把手”履行好第一责任人责任紧盯关键重点，织密监督网络以强化责任落实为切入点，综合运用信访分析、廉情抄告、约谈提醒、检查考核等方式，督促“一把手”在履行管党治党责任、规范用权、严格自律上作表率定期对反映“一把手”信访举报情况进行专题分析，及时向同级党委书记报告将“一把手”作为巡察监督重点对象，在巡察报告中单列反映其履行第一责任人责任和廉洁自律情况动态更新“一把手”廉政档案，将廉政档案作为日常分析研判、处置问题线索的重要参考坚持抓早抓小，强化系统施治精准运用“四种形态”，对滥用职权、以权谋私的坚决查处，对不抓不管、失职失责的严肃问责对反映“一把手”的信访举报、监督执纪执法中发现的问题线索优先排查处置，充分发挥查办案件的震慑作用完善谈话提醒制度，对苗头性、倾向性问题及时教育提醒对查处的“一把手”违纪违法典型案例及时总结剖析，通过制发纪检监察建议、摄制警示教育片、召开警示教育大会等，不断筑牢拒腐防变的防线“一把手”权力集中、责任重大、岗位关键，监督难度也大党的二十大报告强调，增强对“一把手”和领导班子监督实效二十届中央纪委二次全会要求，强化对“一把手”和领导班子监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖必须清醒看到，当前对“一把手”监督还存在一些薄弱环节“上级监督远、同级监督软、下级监督难”的现实困难还未根本解决；一些领导干部主动接受监督的意识还有欠缺，积极开展监督的能力还不够强，统筹推动监督的水平还需提升此外，作为党内监督和国家监察的专责机关，纪检监察机关对“一把手”开展监督的能力还需要增强，措施还要不断完善问题就是改进的方向增强对“一把手”监督的质效，必须进一步聚焦重点、细化举措要以长久韧劲盯紧各级“一把手”对党忠诚的现实表现、“两个维护”的实际行动、担当作为的实际成效、管党治党的责任履行、遵规守纪的表率作用等情况，以有效手段掌握“一把手”的政治立场、政治态度、政治素质、政治能力及其思想、工作、作风等状况，以有力监督促使其做到正确履行职责越具体越深入做实“一把手”监督，要在细化实化具体化上着力例如，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，要同下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉再如，评判“一把手”自觉接受监督的情况，要看“一把手”是否及时主动向组织请示报告,是否自觉管好家属和身边人，是否该回避时做到主动回避又如，监督执行民主集中制情况，既要看“三重一大”是否上会讨论，还要看“一把手”是否坚持末位发言，是否注重集思广益还如，参加监督单位领导班子会议，既要参会列席，还要观察“一把手”和领导班子成员的态度、立场、观点、表现，掌握领导班子研究、安排、督办、落实中央部署的情况，发现问题还要及时报告加强对“一把手”的监督，需要各方协同努力党委（党组）要将“一把手”作为开展日常监督、专项督查等的重点，切实管好自己的“责任田”纪检监察机关要履行好协助职责和监督专责，加强对“一把手”和领导班子监督各类监督要贯通协同、同向发力，形成对“一把手”的上级监督、同级监督、下级监督闭环格局，以有效监督把“关键少数”管住用好，促使各级“一把手”切实肩负起把方向、谋全局、抓大事的重任，确保党中央决策部署在各地方各部门落地见效。