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（管理制度）救护队装备维护制度年月20XX XX行
四、于进行演习训练及容易造成服装污损的活动时，不提倡穿制式服装
五、救护队的正式服装颜色为黄色其他服装壹律不能作为队服着装
六、人员单独外出时，不提倡穿队服，如要穿队服必须按照要求着装，标志佩戴齐全；目且要严格遵守社会公德、公共秩序，否则，根据造成后果的情节，追究其相应责任
七、凡不按规定着装如标志不全、挽袖、卷裤腿、披衣敞怀、穿拖鞋、队服便服混穿、行走时吸烟等，视其情节罚款远
八、各级指挥员要自觉遵守着装规定且监督、检查，发现要进行处10-50罚
九、对故意污损服装及标志的壹经发现要严肃处理
十、队服严谨外借，否则从重处罚，且审查其外借的情节和造成的事实，赋予相应的处分卜
一、所有人员调离救护队时，标志壹律回收服装交回或者依据年限折价交款奖罚制度为了加强军事化矿山救护队的组织纪律性，提高指战人员的业务技术素质和战斗力，特制定本制度
一、奖显
（一）对于符合以下条件之壹的集体和个人，分别赋予表彰，记功，晋升工资或者发给壹次性奖金模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行煤矿安全法规，于
1.矿上救护和安全工作中作出显著成绩者；.作战英雄，不怕牺牲，或者于抢险救灾中表现突出，成绩显著的；于矿山安全技术工作中，对即使恢复灾区，回收器材设备，解决2生产中的技术问题作出贡献的；.于处理事故中，对防止灾情扩大或者减小损失和人员伤亡的；.敢于严格管理，善于调动指战人员积极性，对辅助救护队的正3规化，军事化，科学化，现代化建设作出显著贡献的；
4.于矿井的安全预防检查中，敢于坚持原则，制止〃三违〃，对防治重大事故的发生或者明显减轻事故危害程度者；
5.于救护工作中有革新，发明，创造，对救护技术上有重大改革或者于推广新技术，使用新装备中有显著成绩的以及积极提合理化6建议，为本队创造出显著经济效益的
（二）业务技术训练和考核中，成绩连续三个月分之上者奖励元，内务卫生连续三个月获胜者奖元95（=）.演习训练中成绩优异或者单项训练成绩破纪录者，赋105予奖励元10
（四）对维护队内安全和治安保卫工作，于同坏人坏事10做斗争中做出显著成绩者，赋予奖励元，目通报表扬
二、处罚20—
50、凡集体活动（早操、上班、会议、学习、训练、打扫卫生等）迟到壹次罚元，超过三次，每次处罚增加元,旷壹次处罚元，1上班迟到少过秒，当日无工，由值班215指挥员依据其情60节进行处理、违反内务管理制度罚款元；违反考勤请假制度,旷壹天处罚，旷工五天取销壹个季度的救护津贴；全年23-5旷工累计达十五天者解除其劳动合同
20、不坚守工作岗位、空岗、脱岗、溜岗者，扣除当日工资，处罚元
320、请小时假，俩小时内必须归队，不能及时归队，必须提前声明，可按事假处理否则，以应召不得论处；小组长不及时登记或者登记4不认真处罚元/次、值班对饮酒、待机对酗酒者当日无工，且处罚元，凡影响正5常工作或者造成恶劣影响的，加倍处罚，且处罚小组长520元、值班指挥员和跟队指挥员元、电话值班员擅离职守、误接事故电话者，取销当月救护津1020贴，赋予降级，留队查见，后果严重的，要追究其刑事责任
6、对抗或者拒不执行命令，辱骂领导；应召不到或者借故逃避出动，临阵畏缩不前或者脱逃、私自离队、贻误战机者处罚元，扣除当7日工资，取销当月救护津贴，目接受对内50其他处理、欺骗组织，欺骗领导，弄虚作假，欺上瞒下，赋予停工检查，只发给生活费，待问题查清后，按情节轻重进行处理
8、凡停工超过天者，取销当月救护津贴、无视本队有关规定，放任家属及小孩到院内及电话值班室打闹或者93折损花木以及影响正常工作者，壹次处罚元,对劝阻不听者，加倍10处罚，放任非本单位人员浮现上述情况，壹次处罚电话值班员元
1010、对先开口骂人者处罚元，后开口骂人者处罚元；先动手打，，人者处罚元后仍手者处罚元对不停劝阻挠者，处罚112015元，于队内严重违犯精神文明建设的，视其情节赋予处罚元；5030100有赌博、嫖娼等“六害”行为者，壹律交公安机关处理，凡因此受到治10-15安处罚的取销全年救护津贴、违犯服装管理制度，未按要求着装、军容仪表不整洁，发现壹次处罚元，于外造成恶劣影响者，参照第条执行12（
5、违犯壹日生活制度，不按时打铃12分钟）开饭、供水（+-分钟）者，处罚元，浪费能源和原材料者视其情节处罚元，13+-315对造成的经济损失，对应条处理55-
50、偷电或者私自用电炉2者1处罚元，偷盗公物者，出追回1赃4物外，处罚元，且给以行5政0处分，情节严重的交司法机关处理、私自将公物借（送）和他人，除强制追回原物外，赋予处罚元；100赋予处罚元和降级处分直至追究法律责任
1520、违犯考评、学习和训练、预防检查制度者，依据其情节轻重，壹次100处罚元，违犯交接班制度者，处罚元，未参加当月演习训练16者，取销当月救护津贴和非常紧贴5-
205、体质项目考核有壹项达不到标准或者业务考核于分壹下者，取销当月救护津贴
1760、对连续三个月达不到甲级或者全年累计个月达不到甲级人员，只给发基本生活费，目限期达标
185、责任心不强，造成仪器装备损坏、丢失及造成其他经济损失的，出19照价赔偿外，千元之上按处罚；三百元以下的按壹百元以，下的按处罚壹百元以下按处罚违章指挥、违章作业、违法15%10%,劳动纪律者，取销当月救护津贴；造成重伤之上事故和二类之上非人身8%5%事故者取销全年救护津贴；责任重大事故，要追究刑事责任、违法氧气充填管理制度，私自将氧气瓶拿回家中或者宿舍,壹次处，罚责任者元，属于充填工管理不善,处罚元造成事故的可参照20条执行
2010、玩忽职守，贻误战机，导致严重后果者；于抢险救灾中21隐瞒事实真象，谎报灾情，欺骗领导造成不良后果者；赋予取销全年救21护津贴且接受对内行政处分、卫生区域不清洁或者未按要求打扫，处罚责任者及小组长（组）长个元
22、不认真及时整理上报各种记录报表资料，按缺少份数，每份处罚责5-10任者元
23、消极怠工、屡教不改，列入调整对象或者强制分配其他工作，只发5给基本生活费
24、严重违犯对内其它制度及规定（如违犯财务经费核算管理制度、违犯库房、食堂、澡堂、宿舍、修理室、图书室、会议室、电台25室、电话等场所的管理制度），按其具体规定执行，上述条款未列入的视其情节，赋予处罚）5-10干部管理制度Lio加强干部管理有助于消除官僚主义，促进廉政建设，提高干部的管理水平为此，特制定以下管理制度
一、全体干部均要积极学习政治、业务技术，遵纪守法,模范执行各项政策、法令法规以及本队的各项制度
二、干部必须做执行命令的模范，要摆正上下级关系，于接受任务时，不许推委扯皮，顶撞、发牢骚、讲怪话、消极对抗或者拒绝接受；汇报工作时，必须实事求是，严谨欺上瞒下
三、每一个干部均要全心全意为职工群众服务，坚决反对官僚主义作风，要以普通壹兵的身份时常到群众中去，深入基层，了解情况参加训练，倾听职工群众意见和建议,注意改进工作方法，匡助职工解决实际问题
四、坚决反对干部以权谋私、搞权钱交易、收受贿赂、拉帮结派、打击报复等不正之风
五、干部的事假、探亲、婚、丧、等假，必须由本人事先提出申请，经队长批准、登记后，方可离队
六、严格干部考勤制度，不得弄虚作假，干部的考勤经队长签字审核后，作为核算工资的依据
七、干部离队，除按例行的规定登记外，须经主管领导批准干部学习制度.为了提高领导干部的思想、理论素质和领导艺术，增强,马列主义理论水平和工作能力，所有干部必须参加学习，要认真学习马列主义基本理论和觉的路线、方针、政策以及有关政策法规，不断提高自己的理论水平，特制定壹下学习制度壹、所有干部必须保持高度的政治觉悟，对自己搞标准、严要求，自觉参加学习
二、学习中要讲求实效，不干和学习无关的事，用心听讲且做好笔记
三、遵守学习纪律，不迟到、不早退、有事要请假，不许以工作忙为理由不参加学习对于不遵守之上纪律者，要批评教育，目以此列为考核干部的壹项具体内容
四、学习中要注意联系自己的思想和工作实际，展开讨论
五、坚持集体和自学相结合，除每月抽壹个星期三集中学习俩个小时外，其余每周自己学习不得少于壹小时
六、学习心得笔记要书写认真，支部每半年组织壹次抽查，且将检查结果向全对进行通报职工政治学习制度为了把职工培养成有思想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，建设壹支特殊能战斗的队伍，必须加强政治学习，提高政治素质，为此制定以下制度，辅助救护队要认真贯彻执行壹、政治学习每月由支部安排每星期三下午为政治学习时间
二、以队和科室集中学习为主，小组学习为轴
三、建立学习记录，实行点名考勤制
四、队学习由主管思想政治工作的队长主持，且负责检查各小组的学习情况
五、参加政治学习的情况，可列入月评比内容，参和奖金的分配，对无故不参加者，按奖惩制度有关条款予以处理财务经费核算管理制度壹、按照矿务局下达的年度承包经费指标，核定全队及各部门的年度费用计划，发挥资金的利用率，做到节约开支，不突破财务经费计划
二、对各小组的财务计划年初额定，实行限额消费，每季检查执行情况，半年总结评比，对节支成效显著的小组或者个人，赋予表彰奖励，对超支的小组和个人，要分析追究原因批评教育，赋予必要的经济处罚
三、对低质易耗品如文具灯泡等要建立严格的领发制度，做到帐物相符，坚决杜绝浪费现象
四、爰护公物、人人有责，对作出显著成绩的赋予表扬鼓励，对于无辜损坏公物及设备、设施者要进行批评教育,清洁严重的按奖惩制度有关规定赋予处理
五、对库房所有物品，每月必须清理检查壹次帐物卡相符，发现不相符，要即将方案主管领导，查明原因，按有关制度规定进行处理
六、经费核算办法及管理制度（壹）、要求小组于年末根据全年所耗费的基础上，认真讨论制定合理的切合实际的新年材料费用计划上报
（二）、办法各队（组）于演习训练日常工作之中所需材料和费用，必须持限额登记本，且按材料金额递减该队（组）的经费指标.救护仪器所需配件，由小组长开辟票签字，须经修理工鉴定且注明金额，按小组归档凡属耐用配件，必须有主管领导审批，交旧领1新，且质明金额按小组归档，方能发放且递减指标.日常工作和演习训练所需的其它物资，要经物资会计开票，综合办主管签字，方能发料，递减指标且填写限额本
2.递减指标必须按金额核实，方能填写本，由发料人盖章，杜绝能虚作假，不许涂改和字迹不清，否则，视情节予以罚款
3.各队（组）的材料和费用的消耗情况，每月由辅助救护队队长，综合办主任、会计员和物资采购员壹起核对，物资采购员每月将费用情4况及时填写分析牌板上，发布于众，逐月核算，半年奖罚兑现，节约材，料的队（组），按节约金额提取,予以奖励超支的队（组）按超支金额的罚款5%
（三）、管理制度10%.队（组）必须严格遵守队（组）经费核算规定，根据经费情况核定材料计划，所需材料和经费必须具备完整的手续，否则，不予签发
1、限额本要妥善保管，不得丢失或者涂改，否则，要追究当事者的经济责任，给药严肃处理2晴隆县永荣煤矿兼职救护队技术装备检查维护技术装备检查维护保养制度
一、各小组和个人的技术装备，必须按《煤矿救护规程》的要求配备齐全，每周对所有的仪器装备认真检查壹次，且做好检查记录，对所有故障的仪器及时进行检修值班、待机小组和个人所管的仪器装备必须的完好
二、小组和个人的全部仪器装备均必须以小组为单位集100%中保管要求达到‘全、亮、准、尖、利、稳〃的六字标准;放置统壹整齐，清洁卫生
三、辅助救护队指战人员于接班前，均应对所负责的仪器装备进行检查，接班后由小组长进行复查，辅助救护队不定期进行抽查，对达不到标准要求的仪器装备，不允许使用,且按奖惩、考评制度有关制度处理
四、外出归队后以及进行安全技术工作、演习训练和事故处理结束后，要及时认真地检查整理装备，且填写装检记、队（组）每月壹日前要将限额本交物资会计劳资员进行评比、队（组）要于〃双增双节〃的基础上建立个人或者仪3器车辆等方面的核算和考核
4、主管队长要定期对分管的队（组）进行检查，使核算工作有记录、有分析、有发布、有评比、有奖惩、发现问题及时处理5工作计划管理制度壹、救护队年初要制定全年的工作计划对全年的工作提出明确的要求，上报待下达后，认真组织学习贯彻执行
二、每月月初，必须提出下月工作训练计划，经主管领导审批后下发到辅助救护队，辅助救护队根据训练计划精神制定本队的工作计划，组织学习且贯彻落实
三、对本月工作计划落实情况，于月中要进行壹次检查,月末各小组进行总评，于下月月初上报主管单位和领导
四、年底总结和计划要妥善保存和归档统计报表管理制度
一、辅助救护队必须按规定及时上报预检报表属于重大事故隐患必须于当日及时汇报值班指挥员，以便及时向上级汇报
二、每月五日前，各部门务势必总结评比情况上报
三、将季度计划和工作总结，于下季度第壹个月的上旬上报主管部门
四、要建立人员技术档案将本队于职人员的情况和每次配用呼吸器的情况以及各种考核、日常和处理事故中的表现等记录于案
五、将建队以来处理的各种重大事故认真进行总结，编写事故案例，作为安全教育的活动课件物资管理制度定资产必须建立卡片登记，抵制易耗品必须建立
一、建立健全物资管理和帐卡登记制度，做到帐物相符,收支谢斯台账
三、凡享受劳保的职工，必须按照国家劳保用品有关规定发放，不须弄虚作假，任意扩大劳保用品发放范围和数量
四、被褥和队服按有关规定发放，脱离救护工作时，须将所有被褥交回，服装管理制度执行
五、严格执行物品领发手续，库房报关员对不持领料单或者手续不全的，要拒绝发放
六、各部门的用料每月末须上报下月计划，经主管领导签字后上交矿部仪器修理室管理制度
一、根据各种仪器、设备的具体要求，做好效验、年检等工作，确保仪器、设备完好且符合关联技术管理制度
二、禁止非工作人员进入室内使用各种设备和工具
三、修理室内保持清洁卫生，零配件要分类存放，建立卡片，注明零配件的规格型号、名称、用途、数量、最低存库数，每月盘点壹次，做到账、物、卡三相符
四、零配件的发放要建立个人台账，且严格履行审批手续
五、管理人员每月必须将备品备件的消耗及库存情况向主管领导汇报壹次，且报出增补计划矿灯使用管理制度壹、矿灯由充电工具体负责管理，严格按照作业指导书进行操作，保证于值班和处理事故时的用灯
二、每盏矿灯均要编号，救护队员要专人专灯
三、使用矿等人员，应爱护矿灯，严禁拆开、敲打、撞击，任何人不得动用他人矿灯，或者将矿灯借给他人，值班结束后，立即将矿灯交仍灯房
四、充电工必须按照《煤矿安全规程》的有关规定对所有矿灯定期检查，不合格的要及时检修，确保完好，取之即用
五、灯房要保持清洁整齐，矿灯对号入坐要保持通风良好，严禁烟火且备有灭火器材
六、检修、装配矿灯时，要严格按照《煤矿安全规程》第条规定执行444
七、违犯上述条款，按奖惩制度有关规定处理图书管理制度壹、图书报刊只供本队借阅，外单位壹律不借
二、图书室要定期开放，保持室内干净卫生，物品摆放整洁有序
三、每次只准借阅壹册，限期壹月，过期按书价的倍收款
四、爱护图书和室内公物，不得于图书上乱写乱画，丢失损坏按书2价的倍扣款，损坏室内设施照价赔偿
五、画报、杂志、报纸不借出，只需于图书室内阅读2
六、为了保持室内雅静和干净卫生，于室内阅读是不能大声喧哗，随地吐痰，严禁吸烟，违者罚款元20壹、住宿职工必须搞好团结，密切配合，共同搞好宿舍坦
二、宿舍要时常做到衣物整齐，被褥干净，窗明地净、四壁无尘物品的悬挂、卧具叠放和洗刷用具摆放达到〃三条线〃的要求且做到无苍蝇、无臭虫、无老鼠、地板无痰迹，床下无杂物
三、要爱护公物，宿舍所配物品必须精心使用、保管，如有损坏要照价赔偿，不经主管领导允许，不得将宿舍物品随意借出或者和他人更换，如发现壹次罚款元，宿舍内应按要求统壹布置，不许私自挪移，否则罚款元20
四、为确保宿舍文明、安全、整洁，不许于宿舍内存放自行车、摩10托及杂散物品严禁于宿舍内私拉电线或者安装电器，如有违章者，没收电器，罚款元，严禁于宿舍内聚赌、酗酒和私自留客，违者赋予元罚款处理视情节严重的，交公安机关查处50
五、要搞好宿舍周围的环境卫生，做到自扫门前雪，自保门前洁，20自护门前树
六、住宿职工要节约用电，离开宿舍时，要及时关闭室内电器，否则，发现壹次处罚责任人元
七、安康部组织定期不定时地对宿舍的管理情况及卫生情况进行检50查，评出优劣且根据有关条例进行奖惩氧气充填室管理制度
一、严格制止油类、烟火及其它易燃易爆物品进入室内，充填泵室要清洁卫生，大、小瓶堆放整齐禁止闲杂人员进入
二、氧气瓶严禁放于门外，严禁借出油类、烟火，防治发生意外
三、充填室要有足够的氧气储备（升个，升个），供战备使用,非处理事故及演习用氧要登记，其它用氧要经主管领导批准，240405否则拒绝供给
四、小氧气瓶实行编号管理，必须上架空瓶要注明压力，空瓶，实瓶要分别存放登记上册，有据可查
五、氧气瓶要严加管理，任何人不许私自动用，严禁氧气瓶流入私人家中或者宿舍，否则追究充填工及肇事者的责任,按有关制度严肃处理
六、根据大氧气瓶的使用情况，充填工及时向队主管领导汇报，上报总务科氧气充填泵维护保养制度氧气充填泵是救护队日常战备训练和抢险救灾的重要设备，它有高压、氧气等壹些易发生事故的因素所以，维护保养好氧气充填泵，对救护工作和操作人员的安全均很重要壹、充填泵内应干净、无灰尘，温度不低于
二、充填泵固定放置于水平的台基上，和台基接触平稳o0℃
三、充填泵要按要求用号机械注入机体，对曲轴连杆进行润滑每隔小时（工作时）换壹次油；阻塞润滑用的蒸储水和30的甘油混合液润滑100080%
四、机械油注入机体后，机体外或者各机体结合处必须干净20%
五、禁止脂肪体或者亲油物体和氧气和水-甘油润滑液相接触的零件接触
六、所有使用的工具必须经过清洗除油后，用棉纱擦干净，方可使用
七、充填泵房禁烟禁油
八、凡是和氧气及水-甘油润滑液相接触的零件应定期清洗，充气前用压缩氧气吹净清洗剂有乙醛、酒精、四氯化碳、航空煤油，
九、为防止漏气漏水气体密封环月要更换壹次，液体密封环天要更换壹次1-2
十、氧气充填泵每季度进行壹次维护保养检修，每年壹次大修，且10-20进行维护保养登记十壹、于充填氧气过程中，发现有噪音及其它不正常现象即将检修液压起重器维护保养制度液压起重器是处理冒顶事故的专用工具，有事半功倍的效能因此平时必须加强维护保养，使其达到战斗准备标准:
一、液压起重器必须保持清洁卫生
二、液压油泵内必须装满号机械油
三、液压起重器附件必须齐20全，如起重器进油嘴护盖、输油胶管俩端护盖、油泵出油嘴护盖必须齐全，防治异物堵塞输油管路
四、液压起重器工作时，处于高压状态，因此必须保持其密封不漏油
五、每次使用完，必须进行检查及加注号机械油
六、每季度必须对液压起重器进行壹次检修和维护保养，且填写维20护保养登记薄惰气灭火装置维护保养制度
一、风机外壳为铝合金，使用搬运中避免碰撞，取气箱和监控台要轻拿轻放，避免激烈震动
二、每次启用，所有部件均要擦拭，特殊注意清除工作喷嘴的积垢以及冷却喷嘴的阻塞物等，然后安好待用
三、定期检查监控和点火系统，避免点火系统受潮，影响点火，壹旦受潮，要进行干燥处理
四、该装置的启动和住手操作顺序不得颠倒，以免误操作发生事故
五、存放场所要清洁不含腐蚀性气体，相对湿度不大于
六、对本机使用的油料、配件要分类保管未经领导同意不得将油85%料送给他人，否则将按有关制度处理
七、每季度由保管人员维护保养壹次，目做好记录
八、每年要进行壹次点火试验，目做好记录中泡灭火器维护保养制度中倍数发射器构造简单，机体轻便，合用用扑灭初期火灾等紧急场合维护保养好对于快速有效地处理初始火灾有着重要的保障，特定如下制度
一、发射器是用轻质材料制成的，于搬运中要轻拿轻放,以防损坏机体，影响正常使用
二、发泡机于使用后，水带、发射器、必烈混合器要清洗晾干，防治霉烂
三、发射器不能歪扭、不能生锈，使用后请清洗干净，发射器的活动接头要除油防锈
四、发射器每季度由管理人员维护保养壹次，目做好记录高倍数泡沫灭火机维护保养制度壹、高倍数灭火机是井下灭火专用设备，平时必须处于备战状态每季度由战备库管理人员负责维修保养情况记录档案
二、每次使用后，由使用小组长具体负责将水袋、发泡网、潜水泵、发泡机等清洗、晾干，以及设备部件霉烂、变质、损坏管理人员要严格把关，达不到要求有权令其重新清理
四、各活动接头部份要扎接稳,铝质部份要除油润滑,
三、于搬运过程中要轻拿轻放以免损坏机壳、机件而影响正常使用橡胶垫要保持完好
五、要时常检查喷嘴及叶片是否完好，否则要及时更新
六、整机的附件要集中堆放，易损件要有配件，高泡机的零件要建立明细卡，使用时卡随机走，以免丢失零件
七、每次演习，训练或者处理事故后由小组长（或者负责人）填写使用情况记录，对于使用中浮现的机械事故要及时上报队主管领导和救护队战训科备案对不负责或者故意损坏设备,要按事故追查有关人员的责任，队写出书面处理意见且上报录，小组长认真验收，确保技术装备达到战斗准备标准状态
五、辅助救护队每月对所有技术装备，至少抽查壹次，对不符合标准的仪器装备，即将责成排除故障且按奖惩制度予以处理
六、属于辅助救护队的装备（战备库）要有专人保管，定点存放，每季度检查维护壹次且做好检查记录，确保其符合战斗准备标准状态
七、全体指战人员均要爱护仪器装备，节约用氧，节约备品备件，修旧利废对损坏仪器者，要分析原因追究责任视其情节按奖惩制度予以处理
八、主要仪器装备，每年由辅助救护队统壹安排进行壹次全面检查修理平时需修理或者更换的仪器装备、配件，必须经小组长（或者修理工）和工程技术人员签定，主管领导审批，交旧领新，方可领用，严禁乱领滥发
九、辅助救护队每月认真对仪器装备维护保养进行检查考核，总结战备值班情况，目将检查考核结果列入月评比内容，实行奖罚
十、预防检查的主要内容、熟悉了解矿井巷道及采煤工作面、采空区的分布位置和管理情况；
1、检查矿井〃壹通三防〃（瓦斯超限、空班漏检、盲巷不闭、局扇停风、风量不足、循环串联、防尘设施不全或者损2坏情况、干大眼，不用水炮泥、电器失爆、风电不闭锁、采掘供电不分、灭火器材失效等）方面存于的重大隐患和顶板、水患、运输等方面的重大隐患；、检查矿井自救器配备和工人佩带、操作、使用的熟练情况；、检查《矿井灾害预防及其处理计划》的制定和落实情况；
34、检查井下电焊、火区启封、瓦斯排放、巷管理、巷、检查且参加矿井每年壹次的反风救灾演习；6道贯通，震动性放炮等安全技术的工作的措施和落实情况;
5、认真纠察、禁止〃三违〃行为十壹、要深入井下任何作业场所进行安全检查，〃有巷必查，有7巷必入〃切实做到〃四勤、壹坚持、壹果断〃，对查出的隐患，当场责成现场负责人即将解决，不能当场解决的要填写三联单，壹份交矿方，壹份交安监局，壹份留队对限期解决的隐患，到期要认真进行复查对危及安全生产可能造成事故的作业场所，要令其即将住手工作，撤出人员，对明显的事故隐患，若检查不认真，没有发现而造成事故的要追究责任
十二、预检结束后，要绘出通风系统，巷道及采区示意图，注明预检行动路线，将发现的事故隐患计入下井预检记录本内，工程技术员要进行考评
十三、对于查出的事故隐患，当日须即将汇报由且及时向矿务局汇报，进行处理
十四、所有预检资料必须及时汇总辅助救护队务必于月底前采集汇总，月末将预检情况资料进行上报
十五、下矿预检工作评分记奖，作为考核的重要内容内务管理制度壹、内务管理工作的任务是为职工创壹个舒适、优美、整洁的学习、工作、生活、训练、歇息的环境
二、卫生工作要达到下列标准要求、环境无杂草、无积水、无杂物、整齐美观舒适地上无纸屑、果皮、烟头、痰迹
1、室内窗明几净，四壁无尘，无蜘蛛网、地板无痰迹,无蚊蝇、无臭虫、床下无脏乱杂物，室内物品悬挂壹条线,床上卧具叠2放壹条线，洗刷用具及其它物品放置壹条线、个人卫生常洗澡、常理发、常换衣服，保持整洁干净
三、指战人员有病早治疗，传染病要隔离3
四、要爱护队内的花草树木、公共设施和其它设备节约用水用电
五、提高警惕，搞好四防（防火、防盗、防破坏、防肇事）院内禁止停放其他车辆，坚持大门上锁
六、坚持每天清扫壹次卫生每日要抽查，每周要进行壹次大检查，月终总评，评比分数纳入记奖内容，奖优罚劣
七、建立各种管理牌板，专人负责填报，使管理工作壹目了然
八、违反上述规定，按奖惩制度有关条款处理战备材料库房管理制度壹、凡购回的所有物资器材及时入库，库管员认真验收要建立健全物资管理及审批发放登记制度，做到帐物卡三相符，收发平衡
二、主要装备及配件必须立卡登记，低值易耗品必须建立台账
三、严格建立物资领发制度，手续不全库管员有权拒绝发放
四、领用材料壹律由各部门固定人员负责，专职人员开票，主管领导签字，出易耗品外，壹律交旧领新，库管人员方可发给，且计入各部门的材料消耗登记薄，月末汇总
五、各部门月末必须报出下月用料计划，经主管领导审核批准后，方可实施
六、属于战训常用物品，必须由专人领出存入战备库中,未经主管领导批准，任何人不得以任何理由私自动用战备物资，否则要追究库管员的责任，库房内的装备要随时保证处理事故的需要，事故处理结束后，库管员要及时收回清洗、清点、整理，始终使其保持完好状态
七、库房要时常保持清洁卫生，物品分类堆放整齐；易霉物品要时常晾晒，善妥保管，以防霉烂、变质、失效或者变形损坏，每月盘点壹次，过期物品要及时处理
八、库管员对库存物品必须心中有数，根据消耗情况要及时提出增补计划
九、材料装备库要严禁烟火，以防意外事件发生
十、外借物资，必须有主管领导审批签字后，方可外借十壹、违犯上述规定，按奖惩制度有关条款处理计划、财务管理制度
一、年初会计员要及时预算处全队的财务经费及包干工资计划，报辅助救护队主管领导审批，严格按计划执行
二、壹切物资采购计划，必须根据资金计划情况严格控制，杜绝无计划开支和乱开口子现象
三、职工出差必须经辅助救护队主管领导批准，所借公款，归队后即将清理，不许拖欠，如无力偿仍，从本人工资中逐月扣回
四、工资、奖金，罚没款项报表必须经队领导和工会主席审核签字，且张榜发布，接受职工监督
五、各种周转金必须专款专用，任何人不得挪用，主管领导定期抽查，发现问题，从严处理
六、必须严格遵收财纪律，壹切费用消耗必须按审批计划实施采购，杜绝无计划列支否则，不予以报销
七、会计员要及时汇总全队当月的经费情况，目分项填入管理牌板会议制度根据救护队工资性质和特点，要定期召开各种会议，布置检查、总结评比各项工作
一、队属各部门每月初至少召开壹次职工大会，全面总结上月思想政治、业务技术、体质锻炼、队列操练、下矿预检、装备仪器检查保养、执行规章制度等竞赛评比情况；弘扬成绩，纠正不足；安排当月工作、布置训练任务
二、每月由民主管理小组召开壹次会议，任务是审议职工的出勤，工资、奖金的分配以及罚没款等其他有关职工利益的事项
三、每月末召开壹次队务工作会议，总结评比本月工作情况，技术人员必须根据会议精神安排下月学习工作日程图表
四、每月召开壹次民主生活会议，增强群众监督，加强干群团结
五、任何会议要求内容精练，目的明确，记录详细，反对形式主义评比检查制度
一、于辅助救护队的领导下，各部门坚持每月进行竞赛、考核，月末由考评小组主持评比会议，按月初安排的工作内容，根据《考评细则》规定的方法，进行严格的考核各种考核均必须有详细的原始记录，做到罚不妄加，奖不虚施
二、评比要有组织、有领导的进行，要成立民管小组，具体负责民主考评的有关事项每次评比，要评出水平，评出团结，评出干劲使小组、个人之间形成学有模范，赶有目标，你追我赶的良性循环
三、为了促进创壹流水平的岗位练兵竞赛活动，根据情况，可设单项比赛，队获胜者赋予壹次性奖励
四、加强宣传鼓励工作，利用黑板报、光荣榜、披红戴花、摄影以及向矿工投送专题报导的方式，表扬好人好事，促进评比工作的开展
五、每次检查评比必须做好记录和总结，把考核评比结果及时填写于考评牌板上，发布于众且归档作为以后评先进、晋升工资、记功奖励的依据服装管理制度
一、煤炭行业从事矿山救护工作的指挥员，战斗员，后勤人员必须按规定统壹着装
二、全体指战员及后勤人员着装时，必须遵守《煤矿救护规程》中的队容、风纪、礼节的规定
三、凡集体活动如交接班，队列操练、集合（包括对面、内干部会议）和组织集体参观，学习等礼仪场合必须按规定统壹着装，且严格按照《矿山救护队军事训练教范》规定执。
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