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文本内容:
污水处理厂实验室人员管理制度
一、实验室人员素质要求、实验室人员一般应具有大专以上文化程度,经专业培训,考1试合格,方能参加检测分析工作、从事水质分析人员应具有必需的职业道德,高度的责任心和2科学求实的态度以及应有的分析能力和学识、检测分析人员实施合格证制度,必须持有省、市发放的考核3合格证后方能独立承担检测分析测试任务,对无证或年度考核不合格的分析人员退劳动人事部门、新调入和工作岗位变动人员,在实习、见习期间不得单独报4出数据,应在持有合格证人员指导下进行工作,其分析数据的质量由持证人负责、理解监测项目的分析方法原理,熟练掌握操作步骤、结果计5算和分析中应注意的事项
二、实验室职责、实验室是完成厂部规定的实验项目专用场所,未经允许不得1用作其他任何用途实验室的设施布局不得随意变动、遵守各类试验设备的安全操作规程,确保其性能和精确度符2合国家标准和有关规定,及时做好维护、保养、校验和标识工作、建立完善的试验资料管理制度,试验委托单、原始记录及试3验报告要分类建立台帐,统一编号、贮存并管理、负责完成各项检测项目及每日实验报表的填写工作,分析数4据要及时、准确,不得弄虚作假检测出现不合格,及时向主管部门汇报,必要时参加处置、实验室要保持安静,不得高声喧哗,严禁在室内嬉戏打闹5严禁带食物进入实验室、要保持室内清洁,固形废物要收集于废物桶,废液要倒入废6液缸,严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中、实验室的药品、仪器要有人专门负责整理,贵重仪器与剧毒7药品要专人管理,建立专门领用和使用制度所有实验药品未经批准,不得擅自带出、检测完毕须将仪器、桌面擦洗干净,药品盖严,器材排列整8齐,保持实验室环境卫生清洁、完成上级领导安排的其它临时工作9
三、实验室主任岗位职责、实验室主任在项目公司总经理的领导下,全面负责实验1室质量、技术、经济、行政等方面的工作,并承担相应的管理责任、熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保2养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用、负责常规管理、安全工作,确保室内水、电、排气、消防、3实验台等固定设施的正常使用,保持室内清洁卫生和过道畅通、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送4外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档、负责实验室的考勤制度工作,每月按时上报考勤,认真抓好5班组劳动纪律,检查岗位责任制执行情况,积极支持本部门其他人员的工作、服从上级的指挥,按要求完成每日实验分析任务,对数据中6不合格项及时向上级汇报、负责组织实验人员定期搞好实验室清洁卫生,保持地面、墙7壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁、负责实验室档案资料的建设、管理工作
8、定期组织本部门成员学习,努力提高班组成员的思想素质和9业务技术素质、根据生产需要,对下属人员进行调配,做好与生产车间10部门的衔接,对实验室工作合理分工,明确责任,严格把关,确保工作顺利进行、完成上级领导安排的其它临时性工作11
四、实验员岗位职责、严格遵守公司的各项规章制度和实验室各项管理制度
1、热爱本职工作,刻苦钻研技术,工作态度严谨认真,实验观2察精确细致,工作有计划有步骤进行、熟练掌握实验室工作必需的数理统计、分析方法及原理、实3验操作、计算等各项基础知识,熟悉检测指标所反映的工艺意义、认真做好实验前的各项准备工作,能正确使用玻璃器皿,严4格执行分析仪器的操作规程,分析数据要及时准确,不弄虚作假、测试完毕后及时清洗器皿,摆放整齐;一切物品用毕应放归5原处,保证实验用具干净整洁,有条不紊所有实验药品未经批准,不得擅自带出、认真负责、实事求是、及时地填写测试结果,做到字迹清楚,6记录完整,校对严格,并将结果呈报负责人、发现测试结果出现异常,应及时排查原因,并及时向上级主7管汇报、对各种化学试剂的化学和物理性质必须清楚,试剂瓶必须贴8有标签化学废液必须收集在不同的桶内,分别集中处理废弃物排放应符合国家有关环境排放标准、保持实验室环境卫生清洁,每日清洁水样瓶,每周清洗值班9室取样瓶、认真按时完成领导交予的临时性工作10。