2023年树立正确的政绩观心得体会发言材料1840字范文

2023年树立正确的政绩观心得体会发言材料1840字范文习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之:政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础政绩观决定着领导干部的工作态度、工作思路和工作方法树立正确的政绩观是推动党和国家事业健康持续发展的客观需要，是坚持党的宗旨的内在要求领导干部的政绩观是否正确，不仅影响领导干部能否有效创造政绩，同时也影响发展、影响干群关系、影响党的执政能力和水平等树立正确政绩观，领导干部要在把握和处理好“三种关系”上下功夫注意处理好“显性政绩”和“隐性政绩”的关系“显性政绩”和“隐性政绩”是从发展的短期效应和长期效应来讲的显性政绩是指那些较短时间内就可显现其效果、功能的“政绩”隐性政绩是指那些虽然在近期不会明显地显示其功用，但经过一段时间的不懈努力，甚至“几任”接力，才可见效的政绩显性政绩和隐性政绩是领导干部工作政绩的两个方面，二者不可割裂、不可偏废但在实际工作中，重显现成绩“政绩急躁症”、爱干“显山露水”的事大有人在，表现为不经科学深入考察论证地乱上项目、乱铺摊子,只求一时“风光”，不顾以后“风险事物总是一分为二的有些工作，如群众急需、急盼，亟待解决的问题，都是时间短、见效快的民生实事，就需要作为“显绩”一丝不苟、雷厉风行办好有些规划的执行实施需要有一个过程、一段时间，也就是所谓长远规划，需要一任接着一任干，不能因为是“上任”“上届”的事，不能显示、证明自己的“能力水平”而弃之，造成劳民伤财各级领导干部要把新型政绩作为追求的方向，正确处理发展的数量与质量、速度与效益、当前与长远的关系，正确处理经济发展与社会发展、保护资源环境和人的发展的关系，把隐性工作提到和显性工作同等重视、重要的地位来，驰而不息抓落实，久久为功见真效注意处理好“个人政绩”和“集体政绩”的关系从政绩的创造主体来看可分为个人政绩和集体政绩顾名思义，个人政绩，就是干部在本职岗位履行职责中所做出的成绩和贡献，是干部德才素质最终体现集体政绩是领导班子集体或单位干部职工的共同努力、共同创造的成绩，是集体智慧的结晶个人政绩与集体政绩相互联系、相互促进领导干部个人政绩既是个人努力进取的结果，也是组织关注、上级关心的结果；集体政绩则是单位干部职工齐心协力、众志成城的结果看待干部个人政绩，必须看其是否树立了立党为公、执政为民意识，是否坚持人民至上的群众观念，其“政绩”群众是否认可、社会是否满意看干部政绩还必须分清“公私”界限一个部门单位的集体政绩，是领导班子团结协作、分工负责的结果，是干部职工创新落实、执行到位的结果，其成绩来自集体的智慧和力量所以，要看到个体成绩对集体成绩产生的影响，客观分析每个人再创造集体政绩的“功劳”大小，恰如其分地进行评价，防止把集体政绩当作个人政绩，把大家的成绩都算到一个人身上0对那些把集体成就当作个人功劳，把个人作用凌驾于集体智慧之上的行为，绝不能视为领导个人政绩注意处理好“真实政绩”和“虚假政绩”的关系从政绩的真实性角度来看政绩可分为“真实政绩”和“虚假政绩所谓真实政绩就是所干的事是实实在在的，真实有效的、对民有利的所谓虚假政绩则指含有较大水分，虚张声势、应景造势、无中生有、弄虚作假等的“形象工程”“面子项目二形象工程“气煞人”，虚假政绩“害死人”有的领导干部急功近利、急于求成，在项目考察论证不完备、意见建议不统一的情况下，为了取悦上级，早出“政绩”，及早升迁，急于上马，干得“轰轰烈烈”，最后却“凄凄惨惨”，成“半拉子工程，甚至“垃圾工程有的最终不仅没有得到政绩，反而还因此被调查，受到处分，发人深思习近平总书记多次强调，干事创业一定要树立正确政绩观，要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，绝不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程:党员领导干部要正确把握“真与假”“实与虚”的关系，在对待事业、对待群众上一定要去伪存真、避虚就实，求真务实、真抓实干，用事实说话、用实效证明你创造的“政绩”是否真实,是否经得起人民的、历史的、实践的检验树立正确的政绩观，领导干部就要坚决破除急功近利、急功无利的形式主义、官僚主义问题，牢固树立以人民为中心的发展思想，以造福人民作为最大政绩，切实做打基础利长远的工作，在真抓实干、干事创业中不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。