还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
文化传播公司工作总结范文20XX年对赛鑫而言,是一个转换角色的一年,从筹画为主转变到以执行为主,人员的重新选择和新人的参加,领导岗位的调整,适度的人员角色互换其实赛鑫的每一年都是新的,每一年面对的市场形势,公司政策、公司经营模式都不同回顾20XX年,略总结如下20XX年,我们参加了两位新成员一一副经理张三,业务新人杨二磨合过,合作过,你能发现每一个人的闪光点张三的参加为我们解决了一个很大的难题一一演出活动的投诉之前在岗的同事重新选择,调岗到其他部门,张三的及时参加,填补了这部份空缺他之前在演出团队的经历,为我们淘汰了一圈不靠谱的供应商3年的工作经历又能够及时解决现场的人员或者突发问题,是一个很不错的演出管控人员他接手演出工程后,停顿了联合营销的部门的投诉情况这对现在的赛鑫来说,非常重要不少时候,大家以为赛鑫不行,是因为合作的几乎都是演出这种零碎的部份,单方面的坏印象,自然构成多面的无能为力新人杨二,好学,勤快,这就已经满足赛鑫对新人的需求广告这行的门坎很低,谁都可以入行;广告这行的门坎又特殊高,不是谁都可以得心应手,留到最后为了防止将来的偏科现象,对于子韵的培养,我们采用轮岗学习,从筹画部入手,制作部、演出部的主管都会带她学习,现场教诲,以便符合将来AB岗的调换王
五、虹六根本完成工程主管的培训,在20XX年的几次工程中,他们都发挥了各自的对接、决策、取舍、采购、总结的作用现场的问题,他们都能利用自己的长处来处理例如王五的技术知识,虹六自身的协调能力,每次工程后的总结,他们会回馈问题的产生,解决方案是否妥帖,同时也会对供应商作出评价,及时更换或者调整供应商的采购工程高大的设计风格相较20XX年已经慢慢向会展方向靠拢,同时能够配合公司企划部设计公司产品的包装形式,获得公司其他同仁及老板的赏识经理邱
八、林七,这一年的进步并非太大,业务拓展水平还有待提高一个团队,有狼一样的野心,就要有狼一样的速度和敏锐,可惜,我们在这方面还是比较欠缺我们教会成员怎们去做,雕琢他们的秉性,磨合他们的一路成长,但是我们没有提供丰富的资源赋予他们表现翻阅20XX年的团号本,其实每一个月都是将将够的情况没有爆发的月份,但是惨澹的时候却常有本人有幸于参加我公司已有八个月,感觉这是一支年轻、合作、有朝气的团队在我公司每位员工都能得到充分发表自己的的权利,在倾听他人意见,尊重、理解他人的“奇思妙想”的同时,不因为不理解而“否决”,形成自由、平等、思想碰撞的良好气氛回顾这一年,赛鑫文化传播公司度过了紧张而充实的一年,在领导的正确统筹下,各位同事积极配合、团结一致,以追求卓越,回绝平庸的宗旨,在做好业务的同时强化公司内各部门的配合,提高公司的经营能力和综合竞争力,面对剧烈的市场竞争,赛鑫文化视挑战为机遇,以集团资源为依托,利用以前的经历优势,针对每一次活动形成比较细致的筹画书落实,力求活动顺利实施,赢得客户满截止XX月30日,演出部共完成提案超过40场,签订并顺利完成活动XX场,效劳客户包括通用汽车、联想集团、讴歌汽车、厦门市旅游局、交通银行、贝莱胜电子、新加坡旅游局等,演出利润率保持在20%以上,方案通过率30%以上受到厦门整体演出市场价格走高的影响,部份节目采购价有所上升,造成部份客户觉得我公司演出报价较高针对这一情况,演出部积极走出去,一方面联络原有供应商重新洽谈,压低采购价;另一方面新开辟众多演出供应商,节目种类和演出效果较以往有显著提高例如,闽南XX团的表演深具闽南文化,演出效果好,向来深受广阔外地游客爱慕,但原本通过其营销部采购价较高,单个舞蹈报价将近1万元,大部份客户难以承受经过演出部积极联络,直接与闽南XX团接洽,避开其营销部和剧场等中间环节,采购本钱降低了将近一半演出部在努力提高演出品质,降低演出本钱,修炼内功的同时,在领导的支持与各部门的配合下,也不局限于演出,积极参预到从业务洽谈、活动筹画、活动执行的全案操作过程中去例如今年的中秋蜜月节活动,在缺乏一个月的准备时间中,全公司整体发动,克服了时间紧迫、人手缺乏、活动场地限制等诸多不利因素,借助集团品牌优势,与建发游艇、建发汽车、建发酒业、天沐温泉、在别处婚纱摄影等公司联合行动,充分发挥资源优势、到达“活动互动、放大效果”的作用,吸引更多的眼球,成为关注的焦占AV、Q一年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,但间隔全面开展上,争先创优上,都还存在一定差距特别在活动整体的费用预算上,仍有较大提高空间,一方面需要熟悉除演出部份以外的制作搭建报价工作流程,另一方面需要继续控制本钱,提高利润率在今后的工作中,我将认真履行职责,开辟创新,把演出部工作提高到一个新的水平维护公司战略合作火伴集团各分公司及各部门、海天网联、海天建旅等维护主要客户联想集团、厦门市旅游局、海沧区旅游局、用友软件、交通银行等拟开辟重点客户世联地产、光大银行、写字楼传媒等供应商维护小白鹭艺术团、闽南XX团、盛世桃溪艺术团、东方泛音等新的一年里,演出部将努力修炼内功,完本钱部门任务同时积极参预到公司整体运作中去,加强核算,加强与同行业的交流,跟随公司市场化运作的脚步,把我公司创办为厦门一流的文化传播公司,愿大家一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为公司未来的开展和建立添砖加瓦厦门赛鑫文化传播文化是民族的血脉,是人民的精神家园20XX年,我州文化产业得到了较大的开展,传媒行业水平整体提升,一部部由贵州银幕文化传媒打造的优秀影视作品先后呈现在商家和观众的面前贵州银幕前身为北京幻像文化传媒,20XX年迁至凯里并正式更名为贵州银幕文化传媒作为贵州省高端品牌电影机构,贵州银幕立足于黔东南,以效劳贵州,放眼全国这一宏阔的全球化视野作为企业经营理念作为贵州外乡民营电影机构,贵州银幕感谢贵州省委宣传部,贵州省黔东南苗族侗族自治州农业委员会及上海音乐学院等单位的支持,因为他们的支持,贵州银幕得以成功地将凯里首批商业广告系列微电影《末日,还有妈妈》、《幸福,其实很简单》和《一家人的快乐》等作品搬上群众荧幕,也因为他们的支持,作品一经上线,就得到了市场和观众的一致认可贵州银幕凭借前瞻性的设计理念、专业的筹画团队、先进的设备和院线级别的画面质量获得了贵州企事业单位人员的一致支持和好评在斩新的20XX年,贵州银幕将集中精力打造贵州企业及城市良好形象,积极推进贵州企业对外宣传,加强与同行企业之间的交流合作,减少与沿海城市的开展差距,以全新的面貌助推贵州文化产业经济开展鸣谢单位(排名不分先后)中国电信贵州吉大夫药房连锁贵州美果源便利店连锁贵州省仁怀市茅台镇吴公岩酒业贵州嘎老酒业黔东南州华兴房地产开辟贵州易致讯信息技术黔东南君植酒店管理黔东南红州儿童医院凯里金凯帝豪酒店凯里经济开辟区金正酒店凯里市欧化家具广场贵州星海琴行凯瑞国际影城格兰十二号大院凯里时代御足轩商务养生会所凯里市金美职业服装厂凯尚国际娱XX蓝顿咖啡会所琼子彩妆(中博)文化传媒中心始终本着效劳同学,荣耀商院的宗旨,为学生会各部门活动的举办奉献应尽的责任,同时不断加强部门自身的建立,更好地效劳于同学本学期,我们文化传媒中心在学生会举办的各项活动中主要负责海报等宣传品的绘制在认真工作的过程中,我们也及时总结经历,改正缺乏以下将这一学期的主要工作情况汇报如下
1、招新新的学年也意味着学生会各部门的重组,我们文化传媒中心也积极投入到这项工作中首先,为各部门画了招新的海报,突出每个部门的特色,让新生对学生会有充分的了解我们认真写了招新筹画,准备初试的各项流程,确保能够从中选出适合本部门的优秀新干事,最后通过复试,共有XX名新生参加了我们文化传媒中心我们也在他们的工作中对他们考核,确定最后成员
2、海报和宣传品本学期手绘海报有学生会招新海报、新生导航海报、迎新晚会海报、女生节海报、篮球赛海报以及院运会校运会海报等等我们部门认真设计每张海报,注重质量而非数量,精益求精,对于海报的涂色精细,并且不断创新,不拘泥于传统的平面海报,加之了立体的元素,力求给人耳目一新的感觉我们还对宣传方式发展了创新,校运会时做了宣传品,一个立体的“商”字,突出了我们的学院商学院同时,海报的绘制也存在缺乏之处,画海报的效率不够高,宣传品的制作也不够精细,没有考虑到实际摆放时会遇到的突发情况,考虑问题不够周到
3、其他活动我们部门还积极参预到各项活动中,在院校运会中负责记分板的制作、成绩的记录、评比情况的统计等工作为同学及时了解运动会赛况提供的方便,也为运动会的顺利举行提供了保障但在工作过程中也浮现了协调不够,任务分配不到位等问题,对其他部门的工作缺乏了解和认识,需要继续改进
1、视频播报没有创新就缺乏竞争力,没有创新也就没有价值的提升一个部门总是要在不断的创新中才干开展,作为以宣传为任务的商院学生会文化传媒中心必须不断的开掘新的宣传方式和手段才干到达更好的宣传效果,在学生会这个大集体中发挥更大的作用本学期,我部筹画并制作了名为江南采风的视频播报节目,主要以视频录制和采访报导的方式发展视频播报是继手绘海报,电子海报,语音播送和电子杂志之后又一新的宣传方式在这个信息遍布的时代,如何把信息及时准确传播出去并能引起广泛的关注向来是宣传人员在探讨和思量的问题以视频播报的方式有如下优越性
1、与海报和播送相比,视频播报将声音信息与图象信息相结合,更生动地将校园时事和国际时事展现在同学面前;
2、与电子杂志相比,视频播报的播放方式不局限于网络,可在露天学生时常经过的地方播放,受众广泛面向全校同学,因此一定会有较好的宣传效果;
3、视频播报作为校园中不常见的宣传方式,具有很大创新性,更容易引起学生的关注;
4、采访的同学多为本校的学生,贴近学生的生活,激发学生的兴趣在这一学期,我部给大一干事发展了视频软件的培训,匡助他们掌握了根本的视频制作过程,并发展了一系列实践,并确定了负责视频制作,录制、采访人员,使这项工作按方案有条不紊的发展,江南采风第一期是这项工作取得初步成果的一个标志在以后的工作进程中,将会进一步更好的开展利用这一宣传途径同时,由于是第一次做视频播报,缺乏经历,在制作过程中的人员分配,人员安排方面有缺乏之处视频的录制缺乏专业水准,取景时考虑的因素不够全面,视频的选材不够精细,这些方面都需要进一步的完善相信在部门所有成员的不懈努力下,视频播报会办得更好。