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文本内容:
对照合格党员标准进行个人党性分析材料3篇对照合格党员标准进行个人党性分析材料1XX党总支第一党支部按照县委和XX的统一部署,把大讨论活动作为“两学一做”学习教育的拓展深化,作为提升思想境界、促进工作开展的重要抓手,高度重视,精心组织,扎实推进,确保实效支部成员经过团体学习、专题座谈、个人自学等方式,认真学习党的XX大和习近平总书记系列重要讲话精神,经过开展谈心谈话,在沟通思想中统一思想,在深化认识中构成共识,结合自身实际,梳理检查在思想、工作、作风方面的问题,列出问题清单、整改清单,推动问题解决在此基础上,支部班子认真研究,构成了对照检查材料
一、查摆和剖析问题的情景第一党支部认真学习贯彻中央和省市县重大决策部署,切实把思想和行动统一到县委部署要求上来,做到了旗帜鲜明、令行禁止,经过深入反思和认真查摆,发现还存在以下问题创造经得实践、群众检验的业绩坚持从岗位着眼,从小事做起,从自我做起,无论办文、办会、办事,一丝不苟,严谨细致,案无积卷,事可是夜,精益求精,久久为功进一步改善工作方式方法,加强支部内部交流沟通,搞好思想引导、心理关怀、精神激励,切实增强干部职工的事业心、职责感和团体荣誉感,引导他们多学习、多奉献、多吃苦,努力打牢成长提高的基础
4、进一步加强作风建设着力经过大讨论活动,提升思想境界,推动作风转变,提振全体干部精气神,夯实干好工作的作风基础大力弘扬爱岗敬业作风,以“五会”干部为行动标杆,做到干一行、爱一行、精一行,尽职尽责干好本职工作大力弘扬严谨细致作风,严格标准要求,对每一项工作精益求精大力弘扬团结协作作风,增强团队意识和团结协作精神,各尽其职、各负其责,相互支持、相互补台,切实增强整体合力大力弘扬求真务实作风,集中查摆、整改思想上和工作中存在的突出问题,使全体党员干部得到精神上的升华、思想上的飞跃,为建设“五型”表率机关注入强劲动力
5、进一步强化自我约束王岐山同志强调,党员干部需对自身监督必须更加严格,执行纪律必须更加刚性强化自我监督意识,把党规党章党纪作为自身梦想信念的定向标,努力做到信念如铁、意志似钢、立场坚定、永不迷航切实做到不正之风不染,不清之事不为,不法之利不谋经常检点自我的言行,自觉从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,守住党员的政治生命线,守住正确人生的道德底线,守住做人、处事、用权、交友的法律底线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感,真正做到自重、自省、自警、自励,任何时候经得起任何考验,时刻坚持党员的先进性和纯洁性对照合格党员标准进行个人党性分析材料2
一、基本情况作为一名党龄为**年的党员,在个人工作作风方面,本人的基本情况总体如下
1、思想坚定始终围绕在党的周围,认真贯彻执行党的各项方针政策,遵守党纪国法
2、努力做好工作认真做好自我分管领域的工作,努力完成了各项目标责任任务
3、与人真诚,团结同事在工作中,我做到与人真诚,团结同事,注重与同事之间和谐相处
4、生活作风良好本人平常生活俭点,对自身形象较为注意,较好的遵守了党员干部廉洁准则的各项要求
二、存在问题
1、学习力度不足本人对学习缺乏很高的兴趣和热情,平时未做到勤学,时有人坐不住,心静不下的现象针对所学的知识,理论联系实际还有所欠缺
2、调研力度较少平时忙于工作,造成下基层调研少,对基层的情况了解度不够,与干部职工之间的沟通次数不足
3、责任心有待于进一步加强偶有安于现状、不思进取的情绪产生
三、原因分析一是思想素质有待提升思想素质还需要不断提高,理论政策,尤其是党的理论政策认识的还不够全面,政治意识、大局意识和责任意识仍需不断提升二是学习意识有待提高在工作中,自我的学习意识还需要不断的提升,尤其是对学习的重要性和紧迫性还没有深刻的认识,造成了在学习方面投入的时间和精力都十分有限三是工作方式不科学在工作中自我的工作的方式方法科学性不强,需要不断完善,对于一些问题的处理,疲于应付,急于求成,缺少从全局角度去分析,去看待,去科学处理的能力
四、下步整改计划结合党的群众路线主题实践教育活动的要求,比照标准,通过查找问题及不足,并分析原因,个人对自我今后的发展及下步工作方向进行如下整改一是进一步加强加强党的理论知识学习,尤其是重点做好党的十八理论学习,通过参加学习活动和个人自学等形式,进一步坚定共产主义理论信念,从思想的根源上,提高自我修养,坚定信仰,不为动摇,努力提升自我的政治意识、大局意识和责任意识此外,努力加强业务知识学习,使自己静下心来,沉下心去,能够学得进,不断通过学习,反思自我工作中存在的问题,提高自我对政策方针的理解能力和水平,科学的部署各项分管工作,努力促进自我工作的科学发展二是进一步加强自我作风建设党的群众路线主题实践活动,关键在于要切实转变党员干部工作作风中存在的突出性问题,解决好这些突出性问题,才能赢得群众的认可,获得群众的满意,更加密切党群和干群之间的关心,帮助广大群众解决实际难题,体现为人民服务的本质,因此,在未来的工作中,我会不断加强自我作风建设,始终将群众的利益放在首位,心中秉承群众利益无小事的原则,将群众当成自己的亲人,加强业务调研,做好我社的各项管理工作同时,在工作中,深入到干部职工中去,了解干部职工的想法,帮助他们解决工作和生活中的困难,真正的了解干部职工的想法,与干部职工,群众打成一片三是不断加强自我的廉洁责任意识时刻警示自己,严格遵守各项财经政策,同时加强关于廉洁自律相关规定的学习力度,提高自我的思想责任意识、廉洁意识和大局意识,真正服务好群众,敢于同各种违纪违法现象作斗争对照合格党员标准进行个人党性分析材料3作为一名光荣的人民党员,从加入公安队伍第一天起,我就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身自局开展正风肃纪活动以来,我认真学习“五个严禁”、“十项规定”、“五条禁令”等有关文件及其他必读内容,我围绕纪律教育具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后工作的整改方向,以便更好地为人民服务
一、存在的主要问题1政治思想意识不够强对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感不善于运用马列主义、***思想和***理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化2为人民服务宗旨观念不够牢固我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度,尤其当工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急总觉得自己是一个普通的人民**也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄全心全意为人民服务是我党的宗旨,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一群众,树立人民**的光辉形象3业务知识不够钻研对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目4工作作风不够扎实工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力
二、改进措施1进一步加强政治思想观念,增强人民**为人民的意识加强政治理论学习,重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众排忧解难2加强自我改造,提高综合素质我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研警务知识,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教3剖析自己,虚心接受,更快进步我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的但我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须时时刻刻以一名人民**的标准来衡量自己我代表的是人民**的形象,这样才能正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能更好为人民群众服务
(一)思想境界方面一是深度学习不充分,存在“眼高手低”的现象随着党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育开展,第一党支部逐步规范学习制度,定期组织团体学习,但往往也只是传达上级精神、片段式的领读,系统性差,形式单一,成效不明,异常是第一支部多数同志从事材料文档工作,往往认为他们对重要理论、重大政策都进行了自学,缺乏专门策划某项专题进行集中学习,缺乏对重点热点问题的交流研讨在支部成员中,有的学习自觉性差,缺乏持久的定力和恒心;有的仅限于“浏览式”“浅层式”“快餐式”学习,经常“知其然,不知其所以然”,当领导问及、工作用到时,往往回到来查资料、搜百度、找情景,延误了工作时效,后悔“书到用时方恨少”,究其根源,还是知识匮乏、本领恐慌,理论学习“摊大饼”,“工匠式”钻研精神不足二是工作站位不够高,存在“视野不宽”的现象个别同志对XX牵头抓总、综合协调、引领落实的作用认识不充分,缺乏谋划工作应有的视野,虽然日常工作能够站好岗、尽好责,但在急难险重任务面前过多研究是否越位越权,不敢往前冲,不敢提提议,关键时刻站不出、顶不上,思想上产生顾虑、出现松动,没有发挥应有的作用有的在工作标准上与一般部门、一般党员作比较,认为做得比他们要好些,差不多了,自我降低门槛,工作成效打了折扣有的对个人负责的工作能够高质量完成,但与其他科室的同志沟通衔接协作不够,影响了整体工作效率三是争先意识不够强,存在“小成即满”的现象应对全县加快发展的新形势新任务新要求,有的同志对争先进位的必要性和紧迫性认识不足,不善于在更高层次上对标先进找差距,取得阶段性的成绩就容易小成即满、小富即安,必须程度上存在不愿争先、不敢争先的思想,事争一流的意识还不强身处XX这一核心部门,大家工作上“细之又细”“慎之又慎,生怕出差错影响办公室工作形象,但也存在求稳怕乱、按部就班的现象,习惯于按常规、惯例抓工作落实、抓问题处理,工作缺乏充分的前瞻性,超前服务意识不强,没有完全站在全局高度为县域经济社会发展当好“参谋助手”,不敢突破思维定式、文风条框、工作套路,开拓创新意识不足,可圈可点的工作亮点还不够多
(二)本事素质方面一是基层调研还需进一步加强主动深入基层、深入实际,调查研究、解决问题的主观能动性没有发挥好,时间短、次数少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式思维、本本式地工作,到基层调研习惯于听汇报、看材料,实地掌握一手资料少,在蹲点调研、解剖麻雀、解决实际问题方面还需进一步改善没有创造更多机会直接接触群众、服务群众,对民声、民意了解不全面,个别同志常以工作任务繁重为由,到基层调研时,存在走马观花、蜻蜓点水的现象,联系帮忙基层做得不够好比如,对“XX”村和群众反映的问题、提出的诉求,协调相关部门实际落实解决问题的情景较少;对基层涌现出的(好做法发现不及时)改革试点经验总结不及时,导致一些创新性成果没能及时进入领导决策视野,参谋助手作用发挥不充分二是工作效能还需进一步提高总体来说,第一党支部总体执行本事是较强的,对上级作出的决策、部署的工作、安排的任务执行坚决,不存在等待观望、推诿扯皮的现象,但在推动落实方面也存在速度不快、力度不大的情景,执行决策部署不折扣可是夜、今日事今日毕的工作氛围还不够浓厚工作方法上,有时存在机械执行、被动应付的现象,习惯于依葫芦画瓢,在思考和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情景、新问题的水平不高严谨程度上,还需精益求精、注重细节,确保工作零失误比如,在起草文字材料时,有的同志在谋篇布局、对接政策、谋划工作上下了很大功夫,而在标点符号、个别用词上出现偏差,影响了整体效果三是党内政治生活还需进一步完善对照XX届XX全会出台的XX,第一党支部党建工作水平有待提高,党内政治生活还不完善,谈心谈话较少,批评与自我批评不够,以往的支部生活会也都是工作总结的形式,批评流于形式、问题点到为止,不疼不痒,很少动真碰硬、揭丑亮短,怕影响团结同时,有的同志以工作忙为借口,不参加党支部、党小组的组织生活,给其他党员造成党的纪律松懈的不良影响
(三)工作作风方面一是敢于担当精神不够作为党员干部,必须在其位、谋其政、负其责,但在实际工作中,个别同志有时还存在遇到矛盾绕道走的现象,对棘手问题不敢触及,担心承担职责,遇见问题时,不能下大气力予以解决,还存在找主观原因少、找客观原因多,找自我问题少、找别人问题多现象,在相互配合上主动性还不够强二是艰苦奋斗精神坚持不够有的同志在办公室工作多年,认为情景都比较熟悉,干事创业的热情有所减弱有的同志敬业奉献的恒心不够,遇到紧急工作能够做到加班加点,召之即来,来则能战,但时间久了,容易产生懈怠情绪,对办公室默默无闻、长期奉献的职能特点认识不足还有的同志缺乏过“紧日子”的思想,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识公务接待还不够规范,标准执行还不够严格
二、产生问题的原因分析以上问题的存在,既有客观上的因素,更有主观上的原因归纳起来,主要有以下四点
1、理论武装抓的不紧支部成员平时忙于工作,很多时间和精力陷于日常事务,往往不自觉地放松了理论学习,放松了思想改造,集中学习的制度执行情景有待提升,个人学习的自觉性、主动性也不高,对中国特色社会主义理论体系缺乏系统学习和深入钻研,存在着实用主义、现学现用、浅尝辄止的问题,没有把理论学习与改造主观世界很好地结合起来,没有把知与行很好地统一齐来思想武装基础不实,导致思想水平和精神境界难以与时俱进,没有彻底解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,没有从理论上、思想上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没有构成践行党的根本宗旨、践行党的群众路线的高度思想自觉和行动自觉
2、党性锻炼有所放松总体来看,第一支部全体成员梦想信念是坚定的,党性观念是较强的,能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终与党中央坚持高度一致但在党性修养上,还存在“不拘小节”的现象,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事还不够强;坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,对身边的一些错误行为,及时批评和纠正的力度不是很大虽然做到了严于自律,但示范带头的作用没有更好的发挥;艰苦奋斗意识淡化,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬能够坚持按规则、按制度办事,但为全局服务、为基层服务、为县委县政府分忧不够
3、担当意识还不强烈当前,全县正处于XX的关键时期,面临许多矛盾、困难和挑战,支部成员都有很强的实干意识,想干事、能干事但有时怕担风险,能避则避,存在一推了之的现象,致使一些原本能够经过努力干好的工作完成不了,影响整体工作进度和办公室形象直面困难、迎难而上的勇气不足,应对复杂的改革发展任务,勇于承担、尽力解决不够
4、作风建设不够扎实对求真务实的要求降低,放松了对“严”与“实”的要求,还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑,批评与自我批评开展少,相互提醒拉不下头子,和风细雨较多、逆耳忠言较少办实事不细致,工作精细化不到位,未能从点滴入手、从具体事做起,对一些具体问题缺乏深入细致分析党纪意识不严明,制度执行缺乏刚性,有的时候顾及人情面子,满足于完成区领导交办的重点任务,存在得过且过的心理,导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远,工作进取性、主动性、创造性也没有充分发挥
三、今后努力方向和整改措施下一步,总的要认真学习贯彻落实XXX等一系列重要会议精神,围绕“XXX”战略目标,认真践行“形象好、协调好、服务好、心态好”“知行合一,行稳致远”的要求,围绕提升履职尽责本事和工作水平,争做“XXX”,更有成效、更高水平地推进办公室工作,助推全县经济社会更好更快发展
1、进一步加强党性修养锻炼正如习近平总书记一再强调的,梦想信念是...人精神上的“钙”,党员干部仅有坚定梦想信念,才能挺直腰板干工作,才能有力贯彻党的方针政策,才能忠心为人民服务加强党性修养首先要增强道路自信、理论自信和制度自信,做共产主义远大梦想和中国特色社会主义共同梦想的坚定信仰者作为办公室的党员干部,工作忙、任务重是必然的,但不能作为放松政治理论学习的借口,稍有松懈就会在梦想信念上有所松动,更需要加强对党的创新理论和路线方针政策的学习,经过认真学习党的XX大历届会议精神,学习习近平总书记的一系列重要讲话,常补“精神之钙”,做到在任何情景下坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,用理论上的清醒坚持政治上的坚定
2、进一步强化宗旨意识牢固树立宗旨意识,不断强化服务观念,切实发挥好办公室“三服务”重要职能坚持围绕中心、服务大局,主动把工作放到更高层次来考量,拉高标杆、划定底线,确保不出事、不误事、不惹事,进一步发挥综合协调、参谋助手、督促检查和后勤保障“四大职能”;充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用,改善调研方式,开展一线调研,掌握第一手资料,构成谋划改革发展的新成果;充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用,坚持眼睛向下、服务下沉,扎实履行好“XX”职责,做到时间有保证,无论是到联系村实地走访,还是经过电话与村民沟通,坚持经常化、日常化,用更多的时间与群众结对子、交朋友;做到成效有保证,立足于“XX”工作任务,切实发挥主观能动性,多沟通、多协调,多为群众干实事好事,树立办公室的良好形象
3、进一步强化职责担当岗位就是职责,作风就是形象牢固树立“功成不必在我”的观念,脚踏实地,真抓实干,雷厉风行,善作善成培养敢于担当的精神,坚持高调做事、低调做人,抓工作、做事情要么不抓,抓就抓好,要么不干,干就干出成绩坚持解放思想、实事求是、与时俱进,紧紧围绕县委部署要求,以敢抓善抢的锐气,攻坚克难的勇气,大力推进学习方式、工作理论、工作手段和工作机制的创新,不断总结新经验、提出新思路、拿出新举措、到达新境界坚持抓好每一项工作,落实好每一件事情,努力。