医院财务科年终个人总结1500字

医院财务科年终个人总结字1500医院财务科年终个人总结1500字医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下

一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计20_年度将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过

3、对收费员进行职业道德培训强调收费员廉洁自律、诚实守信的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的.有关规定》对收费员进行了讲解

二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养以上是财务科—年度主要工作的总结，不对之处请批评指正根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务实现总收入一万元，其中财政补助一万元，医疗收入—万元，药品收入一万元，其他收入一万元，总支出一万元、其中医疗支出一万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查医院财务科年终个人总结1500字本人在医院正确领导下，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责

一、日常出纳工作

1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费确保库存现金的安全

2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算及时收回现金存入银行

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的#39；凭证不付款

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作

1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律坚持原则秉公办事

2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性检查报销手续是否齐全

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务医院财务科年终个人总结1500字瞬间一年又将过去，人们又将迎来新的一年—年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达

2、4亿元、总收支结余达1100万元从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作为进一步做好—年度财务各项工作，现总结如下

一、一年度主要工作回顾

1、做好资金科学运行工作做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一具体为一是根据轻、重、缓、急的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟23个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益

2、预算管理工作更趋于科学化根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用总收支预算符合率达到预期的工作目标

3、完成起草完善综合目标责任工作医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施

4、按三甲医院标准撰写财务报告根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的#39；措施与建议供领导参考依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告提出整改意见供领导决策作为依据所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求

5、依据财政法规做好会计核算工作根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求

6、依据资金结算法规做好资金出纳工作依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求

7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求每季度撰写《成本效益分析》报告，从中找出管理中的不足之处，提出减少成本支出的建议；编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息

8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科专门设置收支台帐，核算双方协作资金运作情况此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点

9、加强财务人员培训工作提高综合素质本年度在院领导的重视下，财务科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次；全体财务人员参加了市财政局举办的《财务人员继续教育培训I班》一次；财务科本级举办了《加强内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班，通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实

10、积极撰写论文本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行，善于总结管理经验，撰写了《医疗机构全成本核算中存在的问题与对策》、《医院实行全面预算的方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平；一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围11,进一步加强内部考核工作依据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶

12、积极完成领导临时交办工作任务1积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金从农历年初五起，在施院长亲自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的；积极参与婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元2受院长委托向中级人民法院申诉工作原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后施院长指示财务科向中级法院起诉起诉以一审判决依据的《监定报告》是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据；一审判决适用法律不当；大法高于小法等为由进行申诉金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响

二、存在不足方面

1、财务科本级内部考核工作有待完善内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶

2、食堂财务相关内控工作有待解决食堂财务属财务科管理,从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理的要求但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求在新的一年里加大力度完善这两方面的工作

3、财务科人才梯队建设薄弱就目前财务主要骨干现状而言,已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培。