2023年领导干部进修班党性分析报告五篇汇编范文

年领导干部进修班党性分析报告2023参加2023年**市乡科级领导干部进修班期间，通过班主任辅导，围绕理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、廉政勤政、责任担当六个方面，联系个人思想、工作、生活和作风实际对照检查，还存在一定差距，主要表现在以下方面

一、存在突出问题

（一）理想信念方面一是在学深悟透有差距虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容做到了深学细研，但是对这一思想所蕴含的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，导致领会还不深刻，落实不够彻底,在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够二是以知践行不到位自觉在工作中坚持和运用好习近平总书记重要论述不够系统深化，把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效，紧紧围绕新时代**工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显三是在跟进落实有差距如何将“加快推动融合发展，使*具有强大传播力、引导力、影响力、公信力”还缺乏深入的研究，对**工作提档升级建议不多，导致进展较缓慢教育专题组织生活会，支部书记围绕“六个方面”盘点和检视问题，报告各项工作开展情况，深入分析问题原因，明确今后努力方向，共查摆出问题近400项，提出整改措施600余条全体党员围绕主题，对照“四个方面”内容，逐一谈学习教育感悟收获，认真查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，听取其他党员同志的批评意见严把作风建设关，扎实做好整改承诺针对组织生活会查摆出的问题，各党支部制定了整改任务清单，明确了整改事项、整改措施、整改时限，党员结合自身查找的不足和相互批评意见，做出了整改承诺，明确改进提高任务，以确保查找出的不足和问题整改到位，落到实处经汇总，全局64个党支部和670名党员均制定了整改措施、形成了个人整改清单围绕中心工作跟进效果强调“实”此次党史学习教育专题组织生活会紧密结合**局改革发展实际，呈现出“各党委高度重视、组织实施有力、学习研讨丰富、谈心谈话深入、党性分析到位、检视问题深刻、相互批评认真、整改措施有力、指导点评精准”的良好势头，开出了高质量和高水平，取得了很好的实效从实向学，思想认识更加明确全局党员干部认真学习贯彻“七一”重要讲话精神和党中央指定的“四本”学习资料，结合个人思想和工作实际，不断强化政治意识，增强政治自觉，提高政治觉悟，从政治上思想上行动上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学习热情高涨，思想认识普遍提高，经历了一次严格的党内生活锻炼，进一步提升了政治素养和党性修养水平从实向聚，堡垒作用更加明显全局各基层党组织广泛开展思想发动，深入开展谈心谈话，从对同志关心爱护的角度出发，把平时没有时间谈、没有机会谈的问题进行充分沟通，逐步深化认识，找准问题症结，达到了相互了解、消除隔阂、增进团结、共同进步的目的，进一步提高了党内政治生活质量，增强了支部凝聚力和战斗力，形成了整体工作合力从实向行，工作作风更加务实全局党员干部坚持把学史力行作为党史学习教育的落脚点，进一步找准了自身存在的突出问题，查明了问题原因，明确了今后努力方向，坚持从问题整改入手，主动针对问题抓整改、补弱项，自觉改进工作作风，提升了工作能力和服务水平**局将切实在全体党员中学深悟透做实“七一”重要讲话精神，以党史学习教育专题组织生活会作为新的起点，继续发扬“能吃苦、肯奉献、勇担当、有作为的**精神，奋力推进各项工作再上新台阶关于纪检干部教育整顿党性分析报告根据XX区纪检监察干部队伍教育领导小组办公室的统一部署和安排，我认真对自己进行一次彻底的自我审视，这是一次具有特殊意义的教育整顿，对纪检监察干部凝心铸魂、修炼升级具有推波助澜的的作用通过集中学习，座谈交流、主题培训等，本人思想境界上升到一定的层次，思想认识有了很大的提高在基础上，我紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”检视突出问题，认真剖析原因，进一步明确了今后的努力方向现将个人剖析情况汇报如下

一、存在的问题

（一）对照信仰是否缺失方面本人虽然能够心中树牢坚定的信仰，能够系统、全面、深入地学习贯彻党的二十大、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，但对马克思主义、共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念的执着心和持久力不强，不能做到坚如磐石，有时存在钟摆式的状态当遇到外界的刺激和干扰，理性信念就会出现松动滑坡的现象，甚至出现信仰缺失的状态由于信仰在心中没有筑牢,致使防范意识和警醒意识淡薄，容易滋生腐败现象产生坚定信仰，没有做到抓常、抓细、抓长，没有做到时时警惕,时时反思

（二）对照是否政治动摇方面作为一名纪检监察干部,能够不断提高政治站位，增强政治意识，拓宽政治视野在政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上都能保持正确的导向、科学的逻辑、坚定的意志，力求做到不变形、不走位、不扭曲在执纪执法过程中，能够严格遵守各项纪律法规，严格遵守宪法法律，但也存在着政治理论学习不系统、不全面、不彻底，纪检监察工作不能积极主动，主动作为,思想上出现动摇，精神上出现懈怠，动力上出现下滑工作的质量和效率不高，工作被动应付，存在闭门造车、遥控指挥的现象对照是否政治动摇方面，思考谋划不够，统筹规划不强，需要进一步坚定政治立场、保持政治原则、明确政治方向、走好政治道路，从而不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护

（三）对照是否放弃原则方面原则的本意就是说话、行事所依据的准则作为纪检监察干部，讲究原则，就是在一定的范围内，不能越轨，不能碰线，不能破圈本人从事纪检工作多年，可以拍着胸膛说，没有做背离原则的事情，能够拿出实事求是的工作态度，做出不出格的事情，较高质量地完成任务但是对坚持原则的持久性和忍耐性不强，时而出现思想动摇，动力松懈的状态，对党风廉政建设面临的形式严峻分析预测不足，持续传导压力不够面对重大政治原则和大是大非问题上敢于动真碰硬，亮剑争锋的勇气不足,针对歪风邪气和消极腐败现象，坚持原则底线，秉公执法的态度不够坚决，遇到困难时，原则的坚守就出现了动摇的状态，工作上给力不足，一定程度上存在绕推脱的现象

（四）对照是否作风不正方面对作风的理解和感悟不深不透，主要是没有用心去理解党的作风的重要性党的作风关系党的形象，关系党的生死存亡由于对作风认识的肤浅和淡薄，很容易出现违反规定精神的行为，执法执纪过程中就会出现一些偏差和误区，直接影响工作的稳步推进形式主义和官僚主义的倾向开始抬头平时对科室人员的管理松软，管理出现薄弱环节，一些工作成了摆设和形式接地气的走访，了解群众的急难愁盼问题，做得不到位，有走过场、图形式、放空炮的现象，缺乏抽丝剥茧、解剖麻雀的精神

（五）对照是否滥用权力方面虽然能够从心里很坚定地认识到，权力是人民赋予的，不能滥用权力自己在平时的学习、工作和生活中，也能够严格要求自己，始终保持警醒的头脑，但责任落实不够，与高标准、严要求还有一定的差距对上对下的关系处理的不合时宜，具体工作停留在表面,处于浅水区，注重形式，忽视内容，责任链条压得不紧，责任辐射面不广，责任措施落实不力，责任追究失之于软，致使面对社会上各种复杂的诱惑，思想产生了动摇，“出污泥而不染”的定力不攻自破，出重拳惩治“四风”问题的力度不够，刚性约束不足，缺乏刮骨疗毒的魄力和刀刃向内的勇气

（六）对照清廉失守方面作为一名纪检监察干部，能够把清正廉洁做表率牢牢地记在心里，始终提醒自己要筑牢思想方向，防止清廉失手但永葆本色守初心的定力不足，稳固性和坚定性有待于进一步夯实和加强补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵是有效应对清廉失手的关键措施和手段在处理公与私的时候，把握的不够平衡，拿捏的分寸不够，掌握的火候不够，对各种制度的执行存在搞变通、走形式、存在顾此失彼的现象，廉洁自律的“紧箍咒”没有戴好在自我警醒、自我锻造、自我反省、自我修复方面的能力有待于进一步加强

二、原因分析

（一）理论学习有待于进一步加强对党的二十大、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓而不实、抓而不强紧扣“忠诚、为民、公正、廉洁”标准，做好纪检监察工作的力度不大，措施不硬，执行不严,采取多种形式，创新思路方法，强化理论学习，存在短板和盲区，提高理论素质、铸造忠诚品格，筑牢理想信念的锻造打磨不强，科学运用理论驾驭纪检监察工作全局、提升理论素质有待于进一步提升

（二）党性修养锤炼有待于进一步加强对党性修养的重要性认识出现偏差，面对新时代新形势下，站在全局的角度和纵横的视野，思考谋划党性锤炼不够，自我锻造、提档升级做到不够，缺乏锲而不舍、奋发有为的精神动力参加组织生活会和主题党日活动存在敷衍对凑思想，党性锤炼一定程度上存在打游击、装门面的现象，凝心铸魂，固本培元的力道不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强

（三）纪律规矩有待于进一步加强虽然能够身体力行,认真履行中央八项规定，严格遵守各项纪律法规但强化规矩意识，增强廉洁自律的持久性和恒定性不足，对标对表,真正离清廉洁自律、公道正派、忠诚担当方面还有一定的差距面对四风的反弹问题，缺乏动真碰硬的、刮骨疗毒作风，思想上动摇，精神上滑坡，动力上衰减开展岗位练兵、业务比拼、培训教育待于进一步加强，不断筑牢底线思维，提高执法执纪公平性和公正性

三、下一步整改措施和努力方向

（一）在坚定理想信念上下功夫要始终保持一颗执着的心，用心用情用力抓好纪检监察工作，树牢坚定理想信念、追求坚定信仰的风向标和导航仪，做好常抓不懈，久久为功要不断给自己施加压力，强化素质历练，强化政治理论学习，将学习成果贯穿到纪检监察工作的始终，重点在强化政治教育、警示教育上钾足劲、下功夫、抓突破，以理论上的清醒保持政治上的坚定

（二）在强化履职担当上做文章要紧紧抓住这次教育整顿活动的核心重点和主要内容，聚焦“四风”问题和腐败现象，强化分析研判和总结提炼，有的放矢地制定和完善应对之举，防范之策要坚持齐抓共管、上下联动的原则，坚持打防结合、惩恶扬善，强化执法执纪，下狠招、出重拳，全力做好纪检监察工作，不断增强干事创业的责任感和使命感

（三）在锻造过硬作风上抓突破要充分认识这次教育整顿的重要意义，以抓作风、强整改、重实效为支撑，以强化廉洁自律、改进工作作风为重点，努力解决信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”的突出问题，坚决纠正工作中的不正之风和歪风邪气，以踏石留印、抓铁有痕的精神，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，强化教育整顿，加大执法力度，确保纪检监察干部队伍教育整顿落地见效，不断筑牢不断筑牢整风肃纪、廉洁自律的“防火墙纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施现将个人情况报告如下

一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护、深刻领悟学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治理论水平不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领但还存在以下问题一是理论学习还不够习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作方面还有待进一步加强二是工作创新还不够面对新环境、新形势、新要求,处理问题有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够三是调查研究还不够调研重形式，看材料比较多，受工作特点影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还不够深入细致四是局限于做好自己的“分内事”，整体管理水平和服务保障能力还有待进一步加强

二、问题原因剖析

（一）在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透学精做得还不够，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些实际问题，导致在实际工作中，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候

（二）在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法还需要进一步探索

（三）在作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不够强，工作中求稳怕难的思想还在一定程度存在在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，对工作要求不高，认为平时工作多，精力不够，只求差不多，不求过得硬

（四）在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全是用到哪里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而使得学习效果不够理想，不能很好地落实到行动之中，全局思维、系统思维上还有所欠缺，对应岗位需求和群众期望还有一定差距

三、整改措施及努力方向

（一）在政治上求“强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力

（二）在思想上求“新九自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前

（二）宗旨意识方面一是宗旨意识有所淡化全心全意为人民服务的宗旨意识和群众观念不够牢固，重“接天线”轻“接地气”积极主动服务群众工作做得不到位，工作滞后，对群众的意愿、期盼和诉求考虑的还不足二是聚焦民生实事不够解决民生实事方面思考谋划不够，应对措施不佳，精准发力不足

（三）纪律规矩方面一是严管厚爱结合不够好虽然能够不断提高自己的政治站位，加强对干部的管理，但对分管股室干部职工严管与厚爱不够，尤其对新进同志压担子不够，监督批评不多，导致成长较慢二是自我要求不够严在个别小事小节上，把关不严、自我加压不够如在下班时有没有关电脑的现象，勤俭节约意识还不够强

（四）作风建设方面在面对干部职工时，个别时候有“官僚主义”现象，如在面对违反纪律的干部职工时，有拿官腔的情况，造成被批评干部情绪低落在日常工作中，时有“形式主义”情况发生，如个别同事出现小错误时，只在大会上蜻蜓点水提一下，认为只要会上讲了就行了，没有一对一谈心谈话，帮助分析原因，改正错误

（五）廉政勤政方面对**工作业务学习不够，抓得不紧，要求不够高自己在审核稿件时没有做到精益求精，偶有没有审核到位的情况在协调中遇到的困难时，有时出现负面情绪比如，某些单位不配合工作，自己想既然不配合瞻性积极认真参加支部党员学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作科学处理工学关系，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量

（三）在工作上求“实守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精益化管理，做好办公室的“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务

（四）在作风上求“严九守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化理想信念,树立正确的人生观，全面履行党建责任；深入部室岗位，做好服务工作严格执行中央“八项规定”精神，标记“红线”，守好底线就不做，并将负面情绪传递同事，没有做到“一竿子插到底二

（六）责任担当方面一是担当意识不够高协调全单位股室之间协作事项时，方法不够灵活，认为全局的工作应该一把手来协调，缺乏应有的担当二是创新意识不够足工作按部就班，进取心不强，创新不够导致去年**工作精品较少，亮点不多

二、原因剖析

（一）理论学习有所松懈没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求，以工作忙、事务多为借口，理论学习抓得不够紧、紧迫感不够强，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密问题，运用新思想、新论断、新观点解决实际问题的能力还需提升

（二）宗旨意识不够牢固全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨平时把更多精力放在完成上级交办的任务上,考虑工作本身比考虑群众利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化，深入基层调查研究较少，走访联系群众少了，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需的宗旨意识有所淡化

（三）党性锻炼有所弱化放松了对世界观的改造，私心杂念增多，敬业精神弱化究其原因，是自己在日常工作生活中，放松了对党性锻炼的要求，没有与时俱进地改造世界观，没有用党的创新理论武装头脑，没有把坚定理想信念作为终身必修课

三、整改措施

（一）强化理论武装，坚定理想信念全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻领悟“两个确立”的重大意义，做到“两个维护”，不断坚定理想信念

（二）密切联系群众，树牢宗旨意识始终践行以人民为中心的发展思想，深入开展调查研究，积极解决群众反映的急难愁盼问题深入开展践行“四力”和“走转改”活动，创作出一批以人民为中心的接地气、冒热气、带露珠的作品,让群众愿意看、主动看

（三）强化责任担当，提升工作能力勤于学习，增强党性，夯实提高开拓创新能力的基础，做到学有所思、学有所创、学有所为进一步振奋精神、坚定信心，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，切实提升干好工作的本领和能力，推动工作迈上新的台阶纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施现将个人情况报告如下:

一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识、坚定‘四个自信”、做到“两个维护:深刻领悟学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬担当精神,在对标对表中提升政治觉悟坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治理论水平不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领但还存在以下问题一是理论学习还不够习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作方面还有待进一步加强二是工作创新还不够面对新环境、新形势、新要求,处理问题有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够三是调查研究还不够调研重形式，看材料比较多，受工作特点影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还不够深入细致四是局限于做好自己的“分内事”，整体管理水平和服务保障能力还有待进一步加强

二、问题原因剖析

（一）在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透学精做得还不够，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些实际问题，导致在实际工作中，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候

（二）在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法还需要进一步探索（三庭作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不够强，工作中求稳怕难的思想还在一定程度存在在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，对工作要求不高，认为平时工作多，精力不够，只求差不多，不求过得硬

（四）在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全是用到哪里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而使得学习效果不够理想，不能很好地落实到行动之中，全局思维、系统思维上还有所欠缺，对应岗位需求和群众期望还有一定差距

三、整改措施及努力方向

（一）在政治上求“强二以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力

（二）在思想上求“新二自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性积极认真参加支部党员学习，自觉提高思想认识,做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作科学处理工学关系，合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量

（三）在工作上求“实”守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精益化管理，做好办公室的“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务

（四）在作风上求“严二守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化理想信念，树立正确的人生观，全面履行党建责任深入部室岗位,做好服务工作严格执行中央“八项规定”精神，标记“红线，守好底线工党支部书记党性分析材料**局党委根据统一部署，认真落实民航局空管局党委有关要求，高度重视、认真筹备，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，高标准高质量把好党史学习教育专题组织生活会内容关、形式关、效果关，全局谋划、系统推进，专题组织生活会成效明显提高政治站位谋划任务注重“细”在党史学习教育期间召开专题组织生活会，是扎实开展好党史学习教育，教育引导广大党员干部牢记初心使命、坚定信仰信念、勇于自我革命的重要举措高度重视，充分发挥头雁作用**局党委第一时间集中研讨，对照民航局空管局党史学习教育指导组关于组织生活会材料准备、关键环节、资料存档等最新要求，精心制定工作方案，明确会前准备、盘点检视、批评与自我批评、整改承诺、会后落实等环节步骤、时间节点和工作要求，7名班子成员按要求严格落实双重组织生活制度精心谋划，从严把控材料质量为将组织生活会各项要求落细落实，确保会议议程不缺项，剖析材料有质量，局党委明确了各单位党委领导班子成员、全局副处以上领导干部、党员的个人剖析材料和各党支部剖析材料的相应材料审核人员局党委办公室配套编制了《党史学习教育专题组织生活会流程》《关于做好党史学习教育专题组织生活会相关材料存档的通知》等规范要求加强指导，有力提升监督实效全局三个党史学习教育指导组深耕“责任田”,落实党史学习教育双周报告机制，做好信息传递和指导工作,并按照规范流程在全程加强环节把控的同时，列席了17个党委（直属党支部）的22场专题组织生活会进行现场指导局党委办公室以问题导向为依据，有针对性列席了6个支部的会议一系列的动作举措确保专题组织生活会从局党委的要求到基层党支部的组织开展，保持一个标准，高质量、不走样压紧压实责任规范过程突出“严”严把思想认识关，精心做好会前准备全局各党支部结合实际，采取集中学习、交流讨论、专题党课、个人自学等多种方式，做到深入学、不漏项、全覆盖严把批评剖析关，广泛深入交心谈心党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展了交心谈心，落实“三必谈”要求，各党支部书记主持撰写班子材料的同时，组织每名党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考，认真反思和检查，撰写了党员的对照检查材料，为高质量开好专题组织生活会做了充分准备严把统筹推进关，认真召开专题会议7月30日至8月26日，全局64个党支部先后召开党史学习。