骨科护士2022个人年终工作总结

骨科护士个人年终工作总结2022辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有不少感想吧，将过去的成绩汇集成一份吧在写之前，可以先参考范文，以下是的骨科护士个人年终工作总结，欢迎阅读与收藏2022今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，进一步强化“三好一满意”活动，较好的完成为了院领导布置的各项护理工作，基本完成为了年初制定的护理计划，现将工作情况总结如下严格执行规章制度，确保医疗安全，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象坚持查对制度，医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1或者次，并有记录护理操作时要求三查七对坚持填写输液卡，一年2来未发生大的护理差错认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，坚持床头交接班制度及晨间护理，危重病人重点交接，预防了并发症的发生保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，重视检查结果根据科室制定的年计划、季安排、月计划重点进行催促实施，并监测实年在科主任、护士长正确领导下，本着“以人为本”的服务宗20xx旨，深入开展优质护理服务，强化基础护理，圆满完成为了各项护理工作，现将工作情况总结如下、偶有操作不规范、无菌观念不强

1、工作满于现状，不够积极2扎实抓好理论学习1在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务,2认真履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文⑶以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求护理工作是平庸的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气在的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更20xx高的要求，特殊通过去年我院“二甲”的验收工作，让我们懂得面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是作为医院一员的责任与义务环绕护理部总体目标，在科室护士长的领导下，我首先从思想上认识到一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏，必须接受上级主管部门的检验、证实医院要生存，要发展，就必须抓住难得的机遇通过审核现将本年度护理工作总结如下积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一位优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，坚固树立团队精神努力学习专科知识，克服业务上的不足积极推行优质护理服务，做好各项基础护理，积极参预其中，如为病人剪指甲、擦浴等，不事事靠实习生，能起到带头作用积极学习各项新技术、新业务在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，能克服各种艰难，凡事以工作为重尽心竭力做好带教工作，努力为科室培养新护士我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德因此，我带教时注重新学员思想素质的培养，其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，今年先后带教了名实习生在日常护理工作中，非但严格要求6自己，对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长积极参加了医院组织的“三基”操作培训及科室组织的护士操作训练及考核每一个月参加护理部及科室组织的业务查房及业务学习，定期参加医院组织的“走进专家讲堂”偶有操作不规范、无菌观念不强1工作满于现状，不够积极2与病人沟通不到位3扎实抓好理论学习1在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任2务，认真履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心、满足病人3的需求护理工作是平庸的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气【骨科护士个人年终工作总结】相关文章:

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8.模板，内容仅供参考施效果，每月工作小结，根据浮现的共性问题分析原因，制定整改措施落实到位，以利于总结经验，便于次月更好开展工作每月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进行学习，按时安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改进加强重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理继续落实护土行为规范，在日常工作中落实护士文明用语继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在100%,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赋予程度的满足对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核每月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操作培训，并组织理论考试，培训率达积极参加医院组织的业务培训，并鼓励100%,年轻护士自学，一年来，年轻护士全部参加了成教考试，以提高专业知识科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识2护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术操作考核，全科护士经过平时认真主动的练习，考核时动作利落规范，操作熟练，取得了优良的成绩，得到了监考老师的好评加强了危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理每月护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，每两周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，每半年对紫外线强度进行监测并记录一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一湿扫治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒手术室严格执行了院染管理要求，每月进行空气细菌培养，灭菌物品、医务人员手、消毒剂的监测，无菌包内化学指示剂合格，建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成为了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务以下是今年的工作总结全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用严格的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展按照医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成为了领导交办的各项工作任务科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，千方百计降低医疗费用，取得显著效果一是抓合理用药二是抓单病种费用三是抓一次性材料的使用四是加快病床周转通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担积极引进和运用新技术，今年加大了对手术的推广和运用，引进了微波治疗XX仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花至少的钱得到的效果在—上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部份专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用春秋轮回，光阴如梭，回首自己年来在护理岗位上度过的日日夜X夜，所做的点点滴滴感慨万千这些年使我深深地体味到护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌现对今年工作进行总结当我看见那些患者把生命委托给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉一袭飘然白衣，是一颗清纯的心灵；一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的重任无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲；无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿；似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑倚；寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的.希冀我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果让我渐渐明白”我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关心胜似亲人护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，增强护士的自我价值感和学习知识的积极性“我们科每一个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示斩新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世因此我作为一位医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一辈子无悔的选择让我们用勤劳的双手去打扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍环绕护理部总体目标，现对今年工作总结如下护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果准备在明年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯通、落实到每一个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠配合护理部，建立护士规范化培训不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验如遇含糊概念，大家一起讨论，共同解决问题每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每一个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务提高护士的礼仪与素质，创自己的护理名牌把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节建立从入院到出院每一个工作环节的标准发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量让每一个人都参预管理，以增强其责任感和主人翁意识每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到对下发文件分类进行存放，以便查阅拟指定专人对文件进行管理努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。