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文本内容:
财务安全责任书范文(通用篇)|公司财务安3全责任书财务安全责任书1
一、安全生产职责
1、谨慎贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,踊跃匡助其它部门做好安全生产工作
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供给
6、做好应急材料的供给工作,对于紧急状况下的应急物资,应依据实际状况和须要从快发展选购,确保应急材料刚好到位
二、目标
1、选购物资设备和产品验收合格率101%
2、区域事故发生率为零
3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%
4、危(wei)险废弃物按规定处置率101%
5、安全投入资金到位率101%
三、奖惩治法
1、年内公司将对以上目标发展考核,到达目标要求的,发展表彰嘉奖,达不到目标要求的,公司视情节赐予惩罚
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,普通隐患整改刚好;可评为安全工作先进集体
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票推翻,公司赐予取销其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成必须后果的人员,公司将依据情节轻重肃穆处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力导致区域内存在的安全隐患不能刚好整改或者造成重大安全事故的,对有关责任人员遵照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》赐予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任部门负责人签字日期总经理签字日期财务安全责任书2为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务科签订如下安全生产目标责任书
一、目标值
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零
2、现金安全保管,不发生盗窃事故
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位
4、安全培训合格率为101%
二、本单位安全工作上必需做到以下内容
1、对本单位的安全管理负干脆领导责任,必需标准遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作
2、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实施,并自觉承受公司安全部门的监视和管理
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位
4、参预生产会议时,首先汇报本单位的安全生产状况和安全问题落实状况;在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容,并写入记录
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象
6、组织本部门踊跃参预安全检查,做到有检查、有整改,有记录
7、以身作那末,不违章指挥、不违章操作对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处
8、虚心承受员工提出的问题,杜绝不承受或者盲目指挥;
9、发生事故,应即将报告主管领导,遵照“四不放过”的原那末召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理看法,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或者降低对责任者的惩罚标准
10、必需按规定对单位员工发展培训和新员工上岗教育
三、安全奖惩
1、对于全年实现安全目标的遵照公司生产现场管理规定和工作说明书发展考核嘉奖;对于未实现安全目标的、遵照公司规定发展惩罚
2、承受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实状况发展考核
3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,遵照考核规定惩罚和处理
4、发生事故,不按规定处理的或者隐瞒不报,除遵照考核规定惩罚外按公司相关安全规定发展处理
5、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,除遵照考核规定惩罚外,同时按公司相关安全规定发展处理
6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定发展嘉奖
四、本责任状一式二份,双方各持一份
五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止总经理[签字)年月曰财务科长〔签字)年月日财务安全责任书3甲方财务部乙方为了加强财务管理,强化部门财务人员的工作责任,依据企业财务管理的详细要求,结合二四年度财务部工作目标责任书,按分工负责、包干到人,一抓究竟的原那末,按财务部工作职责范围,为明确责任,特制定工作目标责任书
一、甲方对乙方政管理论学习和劳动纪律监视考核
1、踊跃参预企业和财务部组织的政治业务学习,学习要有笔记,不得迟到早退,有事请假
2、自觉学习《会计法》和有关的财务、税收学问,全面驾驭企业会计核算学问,每年不管业务培训和自学时间不少于x小时
3、按时到岗,坚守工作岗位,外出办事向部室负责人打招呼,协作做好企业的中心工作,参预社会活动、集体活动和集体劳动,遵守全民社会公德
4、执行企业的各项制度,听从企业董事会的各项决议和上级部门下达的的文件和会议精神,无条件完成在规定时间内交办的任务和所在岗位的工作
5、严格履行岗位职责,本职工作扎实有效、有序,部室工作之间相互协作、相互团结
二、工作职责负责企业本级、某下属企业的出纳业务及企业本级和城市资产占用费的核算,严格审核各种费用单据,全面负责企业的固定资产、家俱用具的登记,记载及核对核算工作,负责应收帐款,其它应收款、对付帐款、其它对付款的清理、清收及帐务处理工作,负责收取各专业企业的有关费用、借款利息及其它应收款项,负责企业的银行结算业务,短期借款、长期借款的登记及利息的清收及贷款的年检,负责企业的纳税申报和年终的汇算清缴工作,普通纳税人资格年检、发票管理及相关税收业务的协调协作工作负责企业本级业务款待费的核算和纳税申报核算及报表的上报
三、目标要求
1、谨慎做好出纳工作,严格按电话费、差旅费、业务款待费管理方法和财务制度审核报销各类单据,管好用好支票印鉴,做好支票的领用、注销登记,逐笔登记电话费、互借款、资产租赁台帐等,管好库存现金,做到日清月结,库存现金不得超过x元,无正值理由不得积压单据,当月单据当月全部入帐处理
2、刚好报送企业的纳税申报表,做好发票的领用,及管理工作,监视检查各部门的发票运用状况,逐笔登记部门发票的领用存,刚好核销已用发票,保证发票的安全,处理好与税务等相关部门的关系
3、按月清理各类往来帐款,刚好处理有关帐务,按月收清各类借款的利息,逐笔登记短期借款、长期借款的借款时间、利率,精确清算核对银行贷款利息,保证借款利息按时解交,发生误差刚好更正
4、按时收清各专业企业应缴的工会经费、福利费及应收的款项,刚好核算资产占用费,按月供应资产占用费收取检查表
5、主管领导及部室支配的阶段性工作必需在规定的时间内完成
6、年内学会财务软件的操作应用,要求做到能够录入凭证、调用相关帐户、打印帐目分析、查阅打印各类报表并发展简洁的表格制作
7、x月底收清酒业企业某年底借款利息x元
8、企业本级的业务款待费检查表和已交税金月报表按月上报,做到真实精确
四、考核方法工资考核采用百分制方法考核,考核结果与责任人的效益工资挂钩,依据工作责任目标完成状况计分,按月考核,计算出应得酬报
1、出纳核算考核x分,费用单据审查不严,浮现不按企业财务管理制度规定报销差费,费用单据签字不全的发觉一次扣x分,支票管理不严造成丧失或者一月内发出的支票不核销每发生一笔扣x分,造成经济损失的除追究当事人的责任外也要追究出纳的责任,经抽查,库存现金帐款不符一次扣x分,积压单据不按月处理单据发觉一次扣x分,不按规定登记电话费、业务款待费、房租等台帐少一项扣x分
2、纳税申报业务及其它考核x分,不按时申报造成罚款由责任人担当外,一次扣x分,发票管理不严浮现丧失除赔偿责任损失外,一次扣x分,不协作协调税收关系一次扣x分,不按月报已交税金月报表和业务款待费审核检查表,少一月扣x分
3、往来帐项的清理核对及各企业利息清算x分,往来帐项不清一笔扣x分,内部借款利息按月清算,不刚好清算清收一笔扣x分,清收回的利息必需保证归还银行贷款利息,银行贷款利息不能按时支付一笔扣x分
4、应收帐款清收计x分,清收x抽资款x元,当月考核按进度每欠x%扣x分,按收回x%计算,每超x%加x分,全年按实收金额考核,每欠X%扣X分,每超X加X分清收X欠款X万元〔土地购置费)当月考核时按进度每欠X%扣X分年底按实收金额每欠X%扣X分,全部收清加X分
5、固定资产、家俱用具核算x分,对固定资产、家俱用具不清、查出一次扣X分,全年的盘点核对不少于一次,不按规定时间完成盘点核对一次扣X分
6、资产占用费核算计x分,双月核算一次,上报核算结果,欠报一次扣x分,费用支出把关不严一笔扣x分
7、支配阶段性工作计x分,主管领导和部室支配的阶段性工作在规定时间内完不成的超一天扣x分,不能按要求完成的除返工外一次扣x分
8、计算机测试计x分,按要求每一项不合格扣x分
五、其它
1、本责任书一式贰份,部室负责人和责任人各持壹份
2、本合同自某年x月x日起至某年x月x日
3、本责任书因特殊状况如需修改,需经双方商议前方可更改年月曰。