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文本内容:
为了加强和改善医疗服务质量,保障医疗安全,经院办公会研究决定,对医疗组长的空缺岗位实行竞聘上岗具体竞聘实施方案如下:
一、岗位职数卫生院副医疗组长名
二、竞争上岗条件
1、年龄、学历、职称要求年龄岁以下;大专以上学历;140从事临床医疗工作三年以上,取得执业医师或者执业助理医师资格、近二年考核为合格以上
2、必须具有履行职位所要求的管理水平、专业知识、社会活动和分析解决实际问题的能力
3、热爱本职工作,清正廉洁,公道正派,作风民主,具有团队协作精神,身体健康4
三、方法与步骤、宣传动员符合条件的人员积极报名、填报岗位注明是否服从安排
12、考察考核由党政办、医疗组组成考核小组,对报名人员进行考察、考核,确定候选人名单
3、竞争演讲、答辩竞争上岗以公开演讲、答辩的方式进行4演讲每人限时分钟,主要内容为简要介绍个人基本情况、竞争优势、岗位设想三5部分;答辩每人限时分钟评委按百分制计分
5、竞聘程序全过程的监督机构是医院纪律检查委员会
四、评5委组成院领导、相关行政处室和相关职位部门负责人
五、时间安排、月日宣传动员、月日5616报名、月日164考核小组考察考核月日266-10竞争上岗演讲、答辩、月日312—14报院办公会讨论
4615、月日公示
六、报6名6地点18卫-2生4院办公室卫生院出生年月联系电话手机号码政治面貌个人工作简历:如竞聘成功下一步工作措施:对竞聘工作的建议:竞聘人:。