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有限公司XXXX文件编号商业道德程序FM-RQ-053发行日期2022-01-06版本/版次管控状态受控第页共页A0页次110文件修订履历版本修订理由与内容简述修订日期拟定审核批准A0更新
2022.
1.6有限公司XXXX文件编号FM-RQ-053商业道德程序发行日期2022-01-06版本/版次管控状态受控页次共页A010目录吕则Q7T*SVv
21.相款待能够促进与第三方的建设第系是,礼品和款待不应影响或者可伴影响公司员工或者任他二方的公正决优不应该通过:是供或者接,芝礼品和款;寺来换取惠待策在任何商业交易中,遇有限公司XXXX文件编号商业道德程序FM-RQ-053发行日期2022-01-06版本/版次管控状态受A0控页次共页10某些礼品和款待可以毁掉别人对公司的信任,必须要避免这其中包括一但H NJFETZJ双顺贻HJ TL口口仲就付,力超刈珍叫百合口J大丁刊fill什天UTH、规,取试图者者会损坏公司名誉的问题向政府官员或者其他个人提供个人好处来影响决策,这从来都是不止确的公司支特禁止贿赂和腐败的相关法律法规,这通常包括关于涉及官员和其他第三方的礼品和款待的严格规则“差旅款待”是另一种需要严格规管的活劫,其中包括支付第二方(如政府官员或者商业团体员工)为访问公司办公室、现场或者其他场所相关的旅行、住宿或者日常费用,为了推销、展示和解释我们产品、服务或者技术优势公司始终遵循涉及到政府官员和任何其他业务合作,伴的款待费的法律或者k准则“引」工口士勒在,,—红人1,湍
①甘小合,士〃/古帕击k力人二八/u女)\)物“礼品”包括IUHUZIHzi7\rj LZiini jAini i.U Ji-L LJn现金和非现金类,举例如下乙小M手表珠宝设备优惠折扣贷款产品或者服务的优惠条款—服务奖赏使用其它公司的车辆使用度假以施股票或者其它证券家居修缮票和礼券“款待”是您陪同第三方参加活动,包括比如业务聚餐、娱乐、文化或者体育赛事和活动场所的激请或者入场券,也包括什何相关的旅行、含宿利休闲活动如果提供方不打算出席活动,就应该把款待看成礼品消除贿赂及腐败公司禁止提供或者接受贿赂或者其他获取不正当或者非法优势的行为---------------有限公司XXXX文件编号商业道德程序FM-RQ-053发行日期2022-01-06版本/版次管控状态受控A0页次共页10贿赂是指提供、许诺、赋予、接受或者索取任彳可有价值的东西以影响某人行■
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一、、/-I-_1tt__n.-4-z z,TTrf.j.-tf-|Iv/—1--r1z—\ILJ1/t/V1J_Jrr云供公仅公•不、冏业取百7女伴型贝电定,巴用上处1±1「.竹仃》m、川市磔明二或者频率一确的规确保赋予或者来自住口:应商和客户勺礼物在金洛5i不超限额白擅自;妾受一定金额以上的礼物自给提供方带来不正当的,无势,公亘明令禁止此类行夕九公司对经营进行定期的监测,公以确保员和各部门不提供、不者接!i接受不i E当的支付或者礼物司制定明确的流程,对怀疑提供鲫受不正当支查付或者礼物的员工进行民、被理公司流公程明确规定,公司如何识别、调和解举报或者怀疑的读后司道德两至苓的行为T星应当传达给公司所有员!这一流;工与管理人员1务j小彳丁/切lil/i□!季7r王/昔由n;石尸7p4\、多勿上制JX旧如A aJz这意U117l H限欢,yu生任尼£
1.彳公吕1JILzeil.Zi夬Z pip1J o,欠白敦味何为我们司匚作的人不能提供索取、讦话、赋予或者接受贿赂、回里守口或者其他不正当款贞,包括“好处------------J T员我们所能地确保所有严禁贿赂和腐败I向相关法律法规,尽我们我们的供E乍火伴也能做到应商和手知所有代表公司或者代理公司事务的业务火伴道:守合用的反,贿赂和反[必须f腐败方我面的法律法规在适当怦如不:况下,他们“须提供防」匕贿赂的相立方案46们7允许任何为公司工作I或者代理公司事务的人员向政府官员支付所谓的“好给处费”或者“疏通费”,即使是微不公己道的金额,好处费’是指付[许政府官m D」确保nV者加松访0干例行、非仟背性法律程序(力n发冰可)的3^木木溶[\l[/jpV-玄・玉/,t J■、・ll-费用宓Kl-L门,氏型向业以■白a吕IIJHi/nRIJ尊重;如识产权及受保护信息我们承诺尊重他人(包括客户和供应商)的知识产权和受保护的信,息权利技术口专有技术的转让,应当,告呆护知识产权必须竭力维护客户、供应商或者彳除去务部判定必须依法公:斤,否则我们其他第如三者委托给公司的各项利,],密信息非2果我彳持有关于前任员工或者任何先前加雷单位的机怨信息,我优必须信守对这种管信息保密的义务公司彳员工:会要求我们,:也不希翼二戈们利用担,壬公司主或者的职务之便,使用式者透露这种台息f有限公司XXXX文件编号商业道德程序FM-RQ-053发行日期2022-01-06版本/版次A0管控状态受控页次共10页小*幽莅___产生上含鼻-J我们U-l7------7------1=|----白值将决定我小的成功八个司不允许事排除竞N勺产品和服务的质量和价勺任何行为卜由沟■彳争对手白商小/\昔产生匕立备的标准举王为5HM保护客工,J A1口、7M JJH-*d4tfJ1小《出
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1.E更客观的资财务及非财务资料从头至尾都不高一相关性并如电呈列,提:部和意见3尸筲甲}.品方4A/X m1itl4A臼回/ZA吕型1XV贝认财务合规性;o公司定期进行财务审计,以确Zfft ZVH©HTfnr心自甲强或者双褥必公止、任确、IBM日是_____________________-t±YF立确保公司向相关政府部[的申报,以及由公司制作的其他公共通讯中我们所提供f勺所有报表与文件中,公L清司所发布的所有信息必然为完整、公正、准确、适时而上晰公司1我刖定高标准的会计政策、立确流程与记录书证保存规,己们保公司所修布的信息:/尊守所有相财冬报告和会计规定A关有限公司XXXX文件编号商业道德程序FM-RQ-053发行日期2022-01-06版本/版次管控状态受控共页A0页次10务必严格遵守公司层级与部门层级会计政策和程序,同时也必须与内部及外司讨旨快贝尤万配百t/Q据法律规定和行业惯例披露有关业务活动、结构、财务状祈与绩效的\S息公O司1公司攵皆立内部控制体系,确保言息的完整性及准确性身份保护旨和保护公司公司通过《合规管理》等方身员工二对供应商和J角工中的举寸艮者进仃保7为和供应商员工提供;余径,在《行为准则》1公示,包才号通过热线电话或者基于网络的举报系统,使其可以在并名或者保告的情况下弓F爸报可疑的违反道德的7:当行为或者报告关切的果,问题,并且保商护他们不券遭到报复为渚招致其他后以此鼓励员工和供区员工举报举报者的身份公司W注定详细的流程,将保护利作为指控调n查过程的一部份浦再舁加布吊•府前昌丁应当伸依朵泣1[云作聚1「均FnJ o公司以书面形式告知员工或者供应商等外吾如何举报,,德或者;利益相关支法律«/面的关切,以及公口」如,可开展调查,如何保护他们的身份1附录配套政策《仃力性则力《纪律规定》《礼品和款待登记系统〕r《合规管理办法》。