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【季度工作总结】工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验以下是整理的公务员季度工作总结简范文(精选五篇),仅供参考,希望能够帮助到大家20xx年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评现将一年来的学习、工作情况简要总结
1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献
2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战多看、多问、多想,主动请教问题,机关此外,认真参加各类培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来
3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作,并及时总结,找出差距与不足,及时改进根据县委组织部、县人事局泸组人联发(XX)3号文件《关于进一步做好公务员年度考核工作的通知》要求,我局认真组织XX年度单位工作人员考核工作考核领导小组严格程序,规范操作,顺利完成了XX年度考核工作,现将考核工作总结如下
一、提高认识,加强组织领导XX年度考核工作,我局首先调整充实了考核领导小组,按县委组织部、县人事局文件“年度考核工作每年11月开始,12月10日前完成”的要求,考核组于11月23日召开了考核小组年度考核工作会议,认真研究了XX年度考核工作意见,制定了《XX县环保局XX年度考核实施方案》方案对考核领导小组、考核原则、对象、目的、资料、标准、优秀等次比例、考核程序、方法、时间安排和要求都作了明确规定和具体要求于11月27日在单位会议室召开了全体干部职工年度考核工作会议
二、细化标准,分级分类考核年度考核的资料包括“德、能、勤、绩、廉”等五个方面,重点考核工作实绩在年度考核量化测评表的基础上,又细化分解考核资料和标准,分类分级进行考核,制定了相应的考核标准,分类分级地进行衡量评价,在考核工作中坚持定性和定量考核相结合,努力提高考核结果的准确性、客观性
三、坚持原则,严格确定考核等次考核中确定等次努力做到宽严得当,公平合理,科学规范以平时考核为基础,对“优秀”等次和“不称职”等次的确定异常慎重考核工作严格按照程序进行一是被考核者认真进行个人年度总结,并填写《公务员年度考核登记表》、《事业单位工作人员(含机关工人)年度考核登记表》;二是通报考勤情景;二是召开年度考核会议,进行应对面评议,背对背打分方式;三是局考核领导小组对被考核人员写出考核评语对考核等次意见进行审核,提出考核等次意见;四是对考核拟定等次进行公开;六是考核结果通知被考核人,并签同意,将考核表存入本人档案
四、XX年度考核结果我局共有职工16人,其中1人在州级行政中心服务窗口上班,由行政中心统一考核,不参加局内考核;1人(杨琳娟)见习(即将转正),见习的1人参加考核,但不确定考核等次,单位共15人参加考核,考核人员中,有2人是正科级,1人是副主任科员,9人是科员(包括见习生1人),1人是助理工程师,1人是管理员,1人是初级工人根据民主测评和领导小组打分情景,按照优秀等次名额比例,推选出副科级以上领导干部优秀等次1人,公务员职工优秀等次2人,事业(含工勤人员)职工优秀等次1人其他H人职工均为称职或合格等次经过考核工作的开展,也对今后的工作提出了更高的要求,在上级的高度重视和统一领导下,全局干部职工有信心、有决心、有本事把今后的环保工作开展得更好一年,我遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关怀、支持和帮助下,我思想、学习和工作等方面取得了新的进步现总结如下
一、自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持科学发展观,以正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,不畏艰难,尽职尽责,在工作岗位上作出力所能及的贡献
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平二是认真学习工作业务知识在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己业务工作能力三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,选择性地开展学习,进一步增强法制意识和法制观念
三、努力工作,按时完成工作任务始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务在同志们的关心、支持和帮助下,工作得到领导和群众的肯定
四、平时遵纪守法,严格执行各项规章年度,尊重领导,团结同志,与大家和谐相处,营造良好的工作学习环境由于本人身体原因,很多工作不能参加,和其他同志相比,还相差较多,工作中还存在不足,在以后的工作中一定克服回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,业务技能还不强今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民警察,为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!光阴似箭,日月如梭,星移斗换,不知不觉一年已成为过去,通过XX年的工作,学习,劳动,出警,辞旧迎新,在这一年中,经历过许许多多工作上的酸甜苦辣,人生道路上的不平与坎坷,但仍然坚定信念,渡过XX年,非常不平静的一年,也是难忘的一年,迎来展新的XX年过去紧张,忙碌的生活都成为历史,现将回顾一年来的工作,学习情况,作如下个人总结
一、思想认识有了进一步提高:1是认真学习《XX文选》,邓小平理论,三个代表重要思想,深入学党的XX大会议精神,坚定正确的政治方向2是认真参加了社会主义法制理念教育活动,深刻领会开展这次教育活动的重要性,必要性,以社会主义法制理念来指导工作3是进一步加强公安业务知识和专业知识的学习,做到不仅熟悉公安业务工作,而且了解国家的方针、政策,切实把工作做到点子上4是不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,不折不扣地认真落实好公安部五条禁令九要九不要,等各项规定,做一名合格的人民警察
二、完成各项业务工作,充分发挥了领导参谋助手作用XX年10月28日以前在公安局警令部接访处大厅值班室工作,在部门领导的正确指挥下,领导我们前进的方向,督促我们行动的准则努力学习,搞好本职工作在做好本职工作的同时,做好一些有益的闲杂事情,打扫卫生,浇花水,有关办公区的安全检查,群众来人来访以及询问,都做到热情的将解,晓之以理,动之以情特别在节假日,包裹、信件、挂号、邮递特别多,工作繁忙,常常加班加点,顾不上休息,做好和完成本职工作任务
三、工作上严格遵守政治坚定,忠于国家,勤政为民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作,品行端正的国家公务员规范切实做到不让办事的人员在我这里冷罗;不让工作的差错在我这里发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众利益因我受到侵害;不让工作的事在我这里压延误;不让工作机密在我这里泄漏;不让影响团结的言语在我身上出现;不让违法违纪行为在我身上发生平时团结同事和睦相处,积极上进,虚心学习,努力工作好人好事不断涌献出来,助人为乐,借钱与他人,捐款扶贫救济宣传教育,调解制止他人参赌,打架斗殴劝人从善,发扬社会主义新风尚,做人诚实,办事守信学法、知法、守法、用法,自觉地维护社会主义民主与法制
四、XX年11月4日,被公安局局党委研究决定,调整到新的工作岗位,装备财务处工作在本处内务会议上,汪领导交待本人工作安排,局机关内务事宜大院花草、树木,以及与保安配合,协作的事情,办公大楼局各处、支队、部门、楼层的办公用品,安全维护、维修等事项的管理工作XX领导交待工作中的事情,维修的过程,报销,到仓库保管员郭姐那里领一本笔记本,做好事情的记录,维修事项记录对所做的工作及时督促,监督发现问题,处理问题;协助领导工作,当好领导的参谋助手
五、对机关事务管理工作的认识和改进的方向有人认为搞机关事务后勤工作没出息,做些鸡毛蒜皮的事情;也有人说,干后勤工作的人,大事干不来,小事又不原意做,等等,如此之类的话言,让人受不了我不在乎,人贵自知之明,我没有多大才能,就这点能耐,知足者常乐
六、不论在警令部,还是在装财处,都是本地区公安局的人,要事事刻刻牢记自己是一名人民警察,国家公务员,不要偏离行动的准则和方向不论在那个部门和单位,做什么样的事,都在为本地方公安局,争一份荣誉,争一份光彩,为公安事业添砖加瓦在工作上,各人的情况不同,能力有大小,不论大小事情都要尽职尽责,努力工作,切实履行好自己的权利和义务,为保障公安机关事务后勤工作和社会责任,积极回应,满足群众不断增长的物质,文化生活,对公安后勤工作的新期待,新要求,努力构建平安,和谐大理提供更多,更好的服务XX年已经过去,不论怎样的努力与刻苦,都有不足的地方,恳请领导和同事提出批评指正希望在新的XX年里做出优秀成果XX年度,本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求,紧紧围绕学习贯彻XX届五中全会和省委九届八次全会精神,积极争创“五带五争”优秀共产党员,较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务
一、职能工作主要成绩
(一)公务员日常登记正常推进按照集中统
一、高效规范的要求,审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续
(二)公务员年度考核严格规范XX年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核确保年度考核工作评语准确、标准严格
(三)公务员考录顺利实施XX年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录50名,实招39名;公考录用公务员计划名额162名,已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作三次公考计划招录273名,已完成39人
(四)参照管理全面展开截止XX年,全市1182名同志参加过渡考试,按照划定的50分为合格分数线,共1117名合格,65名同志不合格南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作
(五)规范管理提升服务水平重点理顺管理工作机制,规范行文和档案材料,全年办理各种公文258份依托自身知识特长优势,牢固树立以提升业务水平推动服务效能,以培养优良作风改善服务质量的理念,爱岗敬业,忠于职守,以办公室为“家”,以桌椅当“铺”,高效办事,优质服务,赢得了广泛好评
(六)中心工作扎实推进群众工作开展得有声有色,先后争取资金3万元,看望贫困户4户,支持扶贫资金XX元积极开展党员示范岗,按照个人承诺,自觉提升服务水平,形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范
二、创新管理主要特点
(一)热点工作严密程序人事调配一律列表上会,分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级,不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩,对应标准,不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签,不夹“私货”,不弄虚作假
(二)体检医生随机抽签在具有体检资质的市中医院,建立体检医生专家库,采取现场电脑随机抽签的方式,产生当天的承检医生,更进一步体现了公平、公正
(三)理论调研收获成果撰写了调研文章《阳光下的“赛马”“选马”》,在巴中日报等新闻媒体刊用在为“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中,《完善公务员管理配套政策体系的思考》被《中国人事报》首篇刊载业余文化生活健康向上,热情讴歌时代变迁,个人在巴中日报先后刊用4个专版稿件,年见报刊达60余篇XX年工作虽有成效,但离标准和领导的要求仍有差距,主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够在新的一年里,以“争创一流业绩,努力提高公务员管理科学化水平”为主题,奋发有为,开拓创新,争当“扣球手”,投好“三分球”,为推动跨越发展做出新成绩。