个人试用期实习工作总结合集4篇

【实习工作总结】在试用期实习的时候我们该怎么写总结呢总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料r以下是整理的个人试用期实习工作总结（合集4篇），仅供参考，大家一起来看看吧我于20—年9月1日来到公交集团公司工作，有幸成为集团的一名试用员工，回顾这一个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这一个月以来的工作情况总结如下

一、试用期阶段的认识与学习对于刚刚毕业的大学生来说，开始从事工作是机遇也是挑战我有幸成为集团公司的一员，在刚刚开始工作的这一个月，尽快适应了工作的环境，融入到这个集体中在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习了公司的各项制度，不断提高自己的专业水平，积累经验在此期间，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，为公司的发展多做贡献

二、加强自身学习，提高专业知识水平通过近这一个月的工作，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累，已具备了一定的,工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量

三、存在的问题和今后努力方向这一个月以来，本人能积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在第一，刚刚步入社会开始工作，还没有摆脱在学校上学时的一些习惯，工作经验不足，对公司的业务还不是太了解，工作效率有待提高；第二，自己的理论水平、专业知识、工作经验还有所欠缺，应当更加努力的学习与实践在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为公司的发展贡献自己应该贡献的力量忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20_年我叫毕业于对我个人而言，这是收获颇丰的一年这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结

1.思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心

2.工作学习的回顾与总结

3.1值班工作初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第

一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成在今后的工作中我应多加强专业方面的学习

4.2月底工作报表工作在月底作月度报表是我接到的.第一个工作任务虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性

5.3档案整理工作为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之-O虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成

6.存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因

7.未来工作方向在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，励志，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正在新旧交替的时刻作以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励展望邻近的20_年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章经过近二个月试用期实习，无论从企业发展前景，到企业文化背景，从熟悉企业工艺流程，到质量控制焦点，逐渐有了从模糊到清晰的认识这里应特别感谢各位同事的帮助，是他们给予我工作和生活的莫大的支持与帮助，是他们的帮助为我融入企业文化奠定了基础现将实习试用期工作总结如下俗语说“吃蜜第一口最甜”从一个新员工的角度观察一个企业的优势与不足，是再准确不过了不同企业源自不同的背景，有它本身继承下来的优点，也有历史遗留下来的缺憾就像不能一句概括地说小企业如何，大企业如何一样，当然他们是不同的我们不断努力的目标就是像小企业一样团结协作、运作灵活，像大企业一样利润丰厚、井然有序在我们企业中就可以看到很多独特的文化

1.让我做得用心的、放开手脚的，就是总经理的决心所谓马首是瞻，一个企业领导人完全可以比喻成龙首，领导就是领导企业走捷径，领导企业发展方向，当然我领悟到了的还不充分，希望后续能够进步

2.降低成本是企业生存之道，也是我们最关心的问题，为什么我们的成本这么难降低，我们可以做到吗我分析主要原因如下，当然也可能不尽然⑴缺少对问题分析处理的工作流程，不是没有这个能力，而是一件工作空白导致同一个问题会出现多次错误，预防机制做得不到位；⑵供方产品质量是一个大问题，我们先不谈从顾客角度考虑问题这种大道理，就从我们企业长期发展这个宗旨来讲，选择新供方和对老供方扶持势在必行;⑶不合格品整顿是盲点，目前到处时不良品，随处可以看到不良品，下个阶段是质量工作重中之重，目前正在集中整治中！

3.下一步我质量重点⑴做好个人工作计划，整理、标示好不良品，对报废品，需火烧品、待返修品进行分类，并形成流程，使其成为可操作行的规范；⑵强势主导出货检验，提升出货合格率，最显而易见的是提升62客户一次验货通过率；⑶编制质量报表，定期召开质量会议，对不合格进行分析，评审，做好个人工作总结报告；⑷做好TS维护工作，保证明年复审通过管理和技术像企业行走的两只脚，哪只脚跛了，路都走不好而管理又不同于技术，它不会表现在工件尺寸更改、新品成型那样直观;它有本身的特点，主要体现在成本减少、工作效率增加、部门互相协作、人员素质提高、工作有序等多方面，可以说是一项任重道远的长期工作，希望经过我的努力，能给企业带来一点改变首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度

一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象

二、遵守制度、敢抓敢管奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故

三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量

1、总结自己半年内学到的东西（一定要强调这个店给你带来了很大的收获、甚至可以夸张）和自己的〃不足

2、要体现出你非常珍惜这份工作，在今后的日子里该怎样去把工作做的更好

3、适当的给这个店也提出一些你自己的看法（这有助于你晋升为领导、一定要切合实际）

4、最后就是实际行动了，有些时候看的不光是书面的东西，最主要就是你的平时表现，做人要低调、谦虚，比如说老员工跟你说的什么有不对的地方你不要去马上反驳他，你就认真听着就可以，对领导也是这样，然后找一个适当的机会，比如一起去玩、吃饭的时候再给她纠正过来，这样才能体现出你做人的风格与方式作为新人，付出的一定要比别人多，这样才会得到大家的认可。