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保安的个人年终工作总结锦集篇20228保安的个人年终工作总结篇1岁月如梭,转眼间已经过去,我们将迎来新的回顾过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下
一、内部管理方面由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才干将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才干更好的保证我们队伍的质量我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质的提高在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质.更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求今年,由于保责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了90%为酒店各部门进行消防安全培训达20多课时真正起到了保驾护航的作用
二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性涌现了许多感人的事例
三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务现在旅游服务行业人材竞争尤其激烈,惟独充满优秀的人员,才干使泗店的经营蒸蒸日上部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度先后进行了两次较为集中的理论和实践培训,平均每一个月利用业余时间的培训达到8个课时在每次下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉
四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查,积极参加江南片组的消防会议,起到了监督和互相学习的作用虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的艰难及面临的挑战以下有几点需要有所提高的
1、员工还不能彻底按照标准进行自我约束,素质参差不齐,有待下一步的提高
2、我们的管理人员水平还有待于提高
3、我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思量和总结改进回顾了20_年一年以来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚塌实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!保安的个人年终工作总结篇520_年将近尾声,回顾这一年我们的工作,是有喜有忧门卫的职业是锁碎的,细小的,但我热爱这个职业,在工作中,我个人认为还是可以的,有口皆碑,有柔有刚概括起来主要表现在以下四个方面,即责,勤,爱三个字上,现总结如下
一、在工作中长期坚持一个勤字,勤是我们搞好工作的前提和基础,特别是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我们一天的工作来说吧,一要经常开关门,二是每天进出的车辆近百趟次,三是我们还要随时随地,打扫周边的环境卫生四是我们还要坚守职责,防止闲杂人等潜入院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢?固然靠的就是个勤字,此外对于校领导分配的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,彻头彻尾去完成
二、在工作中,始终环绕一个责字,我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责所以我坚持做到人不离岗,不空岗,勤关门,对进出的每辆车,我都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,严格把控,这样做的好处就是把不少的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外对来访的家长和外来人员出入,我都做到了认真盘查、登记和引导
三、向来以来,我遵遁着一个爱字来管理学生,把学生视同己出一样去关心他们、去爱护他们,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加点衣服,对小孩子们就说,在放学和上学的路上要靠边走,不要走在路中间去了,要注意往来的车辆等等这样一来,我们也有了回报,是什么呢是孩子们在进出校门口时的微笑和问候,说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑,我也就心满意足了以上就是我一年来的工作,不到之去,请校领导和各位老师批评指正由于水平限制,还有不少内容没有表达出来,同时以上所述只是我应该做的,离学校领导的要求还不够,我会吸取教训,总结经验,在新的一年里,在保安公司及校领导的正确指导下,进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处,做到防患未然,确保安全无事故保安的个人年终工作总结篇6光阴荏苒,弹指间,一年又已过去,在过去的一年里,保安部在公司各级领导的亲切关心和指导下,在全体队员的共同努力下,在各部门的团结协作下,环绕我市场安全生产标准化的总体目标,按照“四星级文明规范市场”要求,认真贯彻“安全第一,预防为主,全员参预,综合管理”的安全生产方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好市场消防安全防范工作,维护市场良好的治安秩序,较圆满地完成为了公司各项安保任务过去的一年,保安部的各项工作基本步入正规,发展趋势良好,与上一年相比有了很大的提升但在实际工作中,不足之处也在所难免,在规范部门正规化建设的同时.,也深刻查找工作中的不足现将一年来的工作总结如下
一、消防安全市场安全是市场经营的最基本保证,与市场的发展休戚相关,消防安全是市场安全的重要组成部份,消防工作自始至终都是公司工作的重点为了把消防工作做好,让公司领导放心,我部门根据“预防为主,防消结合”的消防工作方针,制定了一系列工作计划和安全应急预案每天都要对所有消防器材及设施进行检查,发现问题及时解决,保证设备的合格率及正常运行能力
1、隐患排查在公司领导的指导下,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保市场安全万无一失针对重点区域及重点部位实行重点监控每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度全年累计查处各类消防安全隐患279起,其中灯未关154起,比上一年减少16起,门未锁68起,同比上年增加22起,门缝过大18起,同比上年减少25起,衣物未收49起,同比上年增加29起加大市场控烟力度,全年累计查处违规抽烟21起,(其中商户抽烟9起,装修工人抽烟12起)同比上年减少11起,开具提示单报市场部处以违约金处理,累计收取违约金400元整在总经办牵头下,三部门联合安全隐患大排查2次,共查处隐患138起,并全部整改到位,直至复查验收合格,确保了市场消防安全其他安全隐患排查中,共查处大客户单位安全隐患5起,开具安全隐患整改单3份,压力不足灭火器37具,发生故障的应急灯2只对所有隐患都进行跟踪整改,直至隐患消除全年未发生火灾(含未遂火灾),完成为了上一年度制定的消防安全生产目标一一火灾事故率为零
2、装修监管严格按照《消防法》相关条款执行监管,杜绝使用易燃材料或者三无产品对进场施工单位进行严格管控,不具有装修资质或者无相关操作证件者,一律不许进场施工对符合要求的装修公司或者个体,实行备案登记,统一管理,杜绝了无证装修行为截止20_年x月x日,保安部共装修审批154家,验收合格154家装修留电275批次,并做好装修监管;动火审批9起6月1日,装修审批交予市场部执行,保安部一如既往做好装修监管工作,确保市场安全
3、设施设备保安部历来重视消防设施设备的管理,每天检查消防设施设备完好情况,由于消防基础设施设备落后,加之年限已久,不少消防设施设备浮现问题,影响正常使用,保安部及时联系维保单位进行维修保养,一年来共更换烟感11只,控制模块1只,消火栓手报一只,手动报警按钮1只,消防主机回路板1套,充灌干粉灭火器2kg726具,妹gl67具每月定期对消防设施设备进行维护保养,每年定期对消防设施设备进行年度检测通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更换,以完善消防基础设施设备建设,更好地实现安全生产标准化,确保了市场自动消防设施设备的正常运行
4、软件建设依照消防大队户籍化管理制度规定,每月定期对市场“四个能力”建设进行自查自改,每天更新消防重点单位的电子录入系统结合消防主题月活动,加强市场消防知识宣传;增设各类消防标识,安全出口标志,消防地贴标识及禁烟标识,一年来,共更换消防地贴标识275张,安全警示地贴40卷,进行消防知识培训5批次,受益员工或者商户680余人次灭火应急疏散演练2次,参预人数涉及到全体员工及大部份商户
二、治安防范在防盗方面,部门也制定了一系列应对措施,除了加强市场的巡逻频次以外,也充分利用广播系统及各种温馨提示,及时提醒泛博商户和顾客严加防范此外,要求各个队员从思想上引起重视,时刻绷紧“安全”这根弦,经过全体队员的共同努力,一年来没有重大的盗窃案件发生全年共发生打架事件2起,比上一年减少2起;报警数381起,发案数101起,同比上年报警数减少70起,下降了16%;发案数减少27起,下降21队数字下降了,但总体不容乐观,与上一年度治安防范要求相差甚远,未完成年初工作计划在突发事件处貉方面,保安部制定了详细的突发事件应急预案,加强—城的治安防范,一年来共有效阻挠或者报警处路打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起确保了_城四星级文明市场的良好经营秩序在应对自然灾害性天气方面,保安部制定了防台防汛应急预案,并让全体队员工熟知应对程序,当灾害性天气到来时,能够及时有效地应对,将自然灾害损失降低到最小程度根据—城建筑结构特点,每逢汛期,百货区漏水现象严重,全体保安做到有备无患,一旦发生险情,便能第一时间进行抗洪抢险,确保商户的财产免受损失,一年来,共排除各种险情多次,出色的抢险救援深得公司领导的认可,以及商户的高度欣赏,提高了_城的服务满意度
三、车辆管理—城是—开辟区大型综合市场,地处黄金地段,人多车多,有限的车位难以满足众多车辆的需求,这就给我们的停车管理带来了很大的压力车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题,但保安部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓,安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位,确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻
1、严格按照车辆进出管理规定执行,控制市场内的车辆,保证停车场内井然有序、消防通道畅通
2、加强保安员引导手势、语言方面的培训工作
3、对外来危wei险品进出车辆实施登记制度,全年危wei险品车辆进入80余次,每次都做好进场登记并跟踪监管卸货车入场,几乎天天都有,在北通道指定卸货区域,全年无交通事故发生
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,特别对夜间进场施工人员及时查验出入证件,严格按照安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决
四、教育培训为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场泛博经营户,保安部制定了严格的管理制度,定期组织队员进行学习,内敛素质,外树形象通过每天的班前训练及每周的集中培训,提高队员的综合素质要求做到文明执勤,微笑服务
1、按照年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升
2、按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能
3、思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神通过树标兵,激上进,在日常市场管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣
4、结合安全生产标准化建设,对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训,确保新入职员工培训率100%,合格率100虬市场纠纷我市场地处黄金地段,市场经营品种繁多,每天人流量很大,市场里浮现的各种纠纷也不少为此,部门专门组织队员进行交流,相互取经,学习管理方法,本着“大事化小,小事化无”的原则,不论什么原因,先以劝开双方为主,再子细问询情况,划定责任,尽量使双方的意见达成一致如确实不能处理的,即将报市场部或者相关部门处理,全年累计参预处理市场纠纷百余起,尽量做到公平、公正,让商户满意,让客户满意切实体现四星级文明市场的良好购物氛围总之,一年来,保安部对市场管理工作常抓不懈,严格按照公司要求进行操作,讲安全、讲效率、讲标准,做到了全年无重安人员招聘艰难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了招聘艰难压力,解决了09年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题
二、做好本职工作,确保小区的.安全防卫今年,保安部继续脚塌实地抓好小区日常安全管理工作,加强小区口常安全巡检和巡查监督管理,做好时常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法,
1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不许进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主允许,方可进入小区
2、对电动车我们实行了查车锁制度,每一个出入小区的电动车,必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,即将扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序由于工作认真,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建造用品的二名,一分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力发大安全事故发生虽然取得了一定的成绩,但仍然有不少不足之处,需要我们去改进、去完善归纳起来,有以下儿点
1、新增人员素质参差不齐,服务意识不足今年部门虽然实行了岗位三级培训,但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任,服务不到位,在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、服务规范的补充教育
2、对于部门日常管理工作中查出的问题,管理的不彻底、处理不全面,造成部门在日常工作中,浮现的各类问题是此消彼长,整改措施跟踪不足,缺乏力度
3、消防工作仍然需要加大力度,逐步完善消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作
4、偷盗案件仍然偏高,给商户及顾客造成的负面影响难以消除
5、控烟管理力度不够,市场内抽烟现象仍旧严重总结过去、展望未来,整改不足之处并制定保安部新一年的提升服务目标,以利于来年保安部各项工作更好的全面展开相信在公司领导的正确引导下,在全体队员的共同努力下,—城的安保工作一定会上一个新台阶以下是保安部下一年度的工作工作重点
1、继续加强队员的思想教育及素质教育,注重企业文化的熏陶,提升队员的整体形象
2、与公司密切配合,结合部门实际情况,有计划、有步骤|地开展部门各项工作,有计划、有落实、有跟踪、有记录使部门管理工作切实做到安全生产标准化,安全生产规范化]
3、继续加强消防安全管理,新的一年将对市场的所有消防|设施设备进行全面隐患排查,对年久的消防水带进行整体更换,对感烟探测器进行逐个检查,对自动消防系统进行全面检修,切实做到自动消防系统无故障运行
4、签订监控系统维保合同,保障设备高效正常运转,并准备对设备进行升级改造
5、加大防盗管理与打击力度,力争完成20_年度公司安全生产责任制目标以上是保安部20_年度工作总结,如有不到位、不全面的地方,请领导予以指教,以便我们在今后的工作中更加完善,更加规范保安的个人年终工作总结篇7岁月如梭日如梭,转眼间半年已经过去回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体味多多,但存在的问题也不少半年来,我严格按照公司规定的保安工作内容行事,为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结
一、上半年的工作我们是今年1月9日开始值班的由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”一手抓人员的配备,一手抓素质的提高在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时:我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍二是抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学合用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”团队组建后,我们对值班、交、、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩三是抓思想建设由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、好均不相同更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、中需要注意的可塑性很大,但是可变性也很大因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯通始终,紧抓不放在工作方法上,我们根据不同队员,不同情况,灵便机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“做一位政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论,每一个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体味并且大多数队员都能把学习体味落实到具体的行动上对工作中浮现的问题和差错,我们要求不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中浮现了“三多三无”的喜人局面即工作积极主动的多,消极对付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无
二、半年工作的体味半年来的工作、学习和生活,我们取得了不少的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅主要得益于以下几个方面一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给泛博队员树立了模范,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾经多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使泛博队员深受鼓励;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重耍的保证二是得益于工作上的创新我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,非但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批评地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力首先是在工作内容上创新我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心当队员生病,或者遇到艰难时,只要我们知道的,我们都会竭力关心和匡助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也竭力想办法匡助如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上匡助调班,好让他安心养伤当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会这种人性化管理,不仅使受匡助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希翼其次是思想观念上的创新我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为?”,收到了事半功倍的效果使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变三是在工作方法上创新工作方法在工作中尤其关键面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵便;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的不少队员都能自觉打消暂时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心三是得益于全体队员的共同努力我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰难,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,千方百计尽心竭力完成任务,其精神实在感人上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没这些都凝结着全体队员的智慧和汗水
三、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作,在取得成绩的同时、我们也清晰地看到自身存在的差距和不足突出表现在一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进二步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色保安的个人年终工作总结篇820_年在领导的带领下,环绕公司的总体目标,认真贯彻“安全第
一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好公司的消防安全防范工作,维护公司的治安秩序,工作总结
一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作登记外来人员进入公司施工的检查;巡视工作白日巡视公司内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材;施工证件,施工安全隐患是否存在等等;
二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的公司的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在公司消防演习了,演习分两组一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!
三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和不足突出表现在一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求我们一定正视现实,承认艰难,但不畏艰难我们将迎难而上,做好工作具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”即在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与肯定
三、协同公司各服务中心,做好服务与安全保卫工作今年,保安部与公司各服务中心积极配合,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序
四、提高自身素质,以实际行动感动业主因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区浮现的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次打骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持镇静的态度处理这些问题,得到了泛博业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论寒冷酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,特别是在寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和泛博业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景固然我们还存在不少不足,但我相信,仕顿号则大心与拒守下,在同事的匡助与支持下,在队友的努力与合作下,我们某某保安将会更加完善,更加成熟保安的个人年终工作总结篇220xx年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触良多一年来,我热中于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度在领导的关心、栽培和同事们的匡助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责作为一位保安员,但在我心中,恒宝小区就是我的家,领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长我明白作为一个家庭成员,一位保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大保安是一项特殊的、并具有很大危(wei)险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工我们只能在业绩中提升自己”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心在部门李经理的带领下,我们圆满地完成为了今年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可我们今年的工作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复杂,加之因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底泯灭在萌芽状态下,确保了小区的安全在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体拳等坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们向来坚持作为保安还是一位义务的消防员,今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全在工作生活之中本人在一年的总结如下:
1、坚决服从领导、认真领略并执行公司的经营管理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作之中始终把维护公司利益放在第一位
2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积极协助主管做好班组的日常工作,并为班组的建设出谋划策
3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰难环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步
4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开辟在理论学习的同时注意讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、塌实的工作作风、精密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的成功经验,不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标
5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握消防设备的操作方法,确保安全以上是我在一年中做得好的方面,纵观一年的工作,客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正
1、工作之中有松懈
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累20xx年即将过去,我们将满怀热情地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”,我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的二份子,在明年的工作之中我将二如既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力]保安的个人年终工作总结篇3新年将至,在过去的一年里,保安部全面的完成为了酒店赋予的各项工作任务,为酒店各项目标顺利完成做出来一定的贡献,做到了无治安事件、无消防安全事故,20_年我部门认真做好治安、消防的两大安全工作,加强对酒店员工的安全培训I,积极协调各部门工作,为酒店长期稳定发展,做出应有的贡献总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能够在今后的工作中,扬长避短,特对20_年工作这总结如下
一、保安部对酒店的重点部门和部门,时常巡视和检查对容易引起事故的危(wei)险点,重点范围认真进行消除隐患坚持对早餐厅厨房、员工厨房、发机电房、配机电房、停车场等处的安全检查,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的如实上报
二、一年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检查、维护、保养对灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护、保养,存在的故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失
三、我部门还多次迎接了公安、消防的检查,积极参加市区消防部门的消防会议,起到了监督和互信学习的作用我保安部人员,利用监控设备在加之客房部、工程部和前厅部等部门员工的密切配合,进行制止、驱赶,确保楼层的安全
四、在—年,保安部在工作上虽然取得一些成绩,但还存在一20定的问题,总结工作有以下几点
1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够
2、个别员工防范意识差,还不能彻底按照标准进行自我约束,有些麻痹大意,在加之培训力度不够,还造成为了20_年度酒店凌晨,发生两次女性客人裸体浮现在走廊内的事件,其中一次时间有些长,给酒店的声誉带来了负面影响
3、队员素质参差不齐,有待下一步提高
4、部门规章还缺乏一定的执行力,要加强员工教育;部门规章离近点领导要求还有一定的距离,需耍进一步努力;部门管理水平有待提高,以适应酒店发展趋势
5、消防工作需加大力度,所有不足之处,都有待于我们今后认真思量和总结改进总之,我们要通过不断深化管理,哺育一种职业精神,激励保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象为酒店的发展做好安保工作保安的个人年终工作总结篇4新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧环绕酒店全年的中心工作,以脚塌实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成为了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简单的工作总结
一、各项考核指标全面完成20_年在各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务在一年里未发生一起重大。