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正式的授榷买卖合同样本正式的授才灌买卖合同样本正文内容2022正式的授才瞿买卖合同样本被聘用者)姓名;;性别家庭住址出生年月身份证号码经甲、乙双方平等愤商,自愿签订本合同;;;;
一、聘用岗位及职务;;甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务;;;;
二、聘用合同期限;;、本合同自年_月—日至年—;;1月日止,期限为年试用期自年—月—日至3—年月日止,期限为三个月;;;;、本合同自年—1—3—2月一日至合同中的定之解除或^止合同的条件出现时止;;;;
三、工作责任、内容和工作条件;;、乙方的工作责任在省外市场开展销售业务工;;1作、具体工作内容及要求按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维;;;;2护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务、乙方必须在前三个月每个;;;;3月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准;;;;、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生;;;;4
四、工作报酬;、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用;;;1期每月工资(人民币)陆仟元整月并实行薪酬加提成制度,具体标准为月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为个点,月销售额为一百万以
1.2上,提成为个点、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元天
1.5;;;;2(含食宿),但须填写出差申^单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时辨理出差报销手续;;;;、出差时产生的3交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天;;
五、工作纪律以及责任追究;、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,;;;1乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理、乙方可根据公司实际;;;;2全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密愤议如出现替其他公司推销类似产品等情况;;第一次警告,并罚款五千元,;;第二次就按自动离岗处理,不结算工资如不在甲方的指导价格范围之内,私自^动价格,每出现一次罚款万元,甲方核准同意的除外;;1销售员合同范本;;、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗;;3位责任,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点;;;;
六、聘用合同的^止、解除、续订和变更;;;;、本合同期限届满,即行^止、本合同经甲、乙双方愤商一致,可以解除1;;;;2;;;;、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;;;;在试用期被证明不符合3
(1)聘用条件;;;;私自^动价格的;;;;私自替替他公司推销类似产品的;;;;
(2)
(3)严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害、
(4);;;;4乙方解除本合同,应提前—日书面通知甲方、经甲、乙双方琳商,可以续延本合;;;;5同期限,辩理续订手续、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方癌商变更合同有;;;;6关条款内容,辨理合同变更手续乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除;;;;
七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授代签无效;;甲方盖章乙方(委^代理人)签章甲方法定代表人(委代理人)签章;;签订日期年IE—月―日《正式的授^买卖合同样本.》docx正式的授才霍买卖合同样本正文内容结束。