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数据监督助力纪检监察工作学习心得体会(2篇)目录数据监督助力纪检监察工作心得体会1实践运用“大数据”手段不断推进纪检监察工作5数据监督助力纪检监察工作心得体会“这几个单位没有外地业务,但公务油卡却显示异地加油或者一天多次加油,要重点关注”在“四风”监督信息系统前可以查看地图上动态展示的疑似问题加油站通过该系统,近日深圳市纪委监委发现并查处违规使用公务油卡等一批问题“四风”监督信息系统是深圳市智慧纪检信息化项目建设的一部分自2018年5月起,深圳市纪委监委历时两年搭建起一个纪检监察大数据中心和智慧监督、智慧办案、智慧综合管理三大平台,借助互联网、大数据、人工智能等技术,可实现异常数据预警、廉政风险防控、发现问题线索等功能,打破信息壁垒,聚拢起监督合力数据碰撞揪出隐形变异“四风”问题点开“四风”监督信息系统的“热点分析”模块,可以对公务消费中涉及到的敏感场所、敏感商品和异常消费行为,以及疑似问题进行分析核查据介绍,系统根据中央八项规定精神等要求设立数据分析指标和维度,采集“三公”经费的相关数据和社会公开信息,通过数据碰撞和运算来筛查、发现潜在风险和问题监督系统设置了公车私用、公款娱乐健身、滥发福利、公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆6大分析维度,运用自行设计的13项分析指标、30项分析规则模型以及200多项运算参数,对财政、税务、审计、公车、油卡等数据进行综合分析和比对碰撞,重点排查各单位的隐形变异‘四风’问题“四风监督信息系统的最大优势在于打通了消费和报销的数据链条,让更多隐形变异“四风”问题浮出水面系统依据分析指标筛查出来的疑点经人工甄别符合条件后,被确定为待查问题,流转至党风政风问题处置系统,交由相应的监督检查室或派驻组核查深圳市坪山区纪委监委查处的不少案件便是通过数据比对发现了问题线索比如,大数据分析发现有的单位在同一商行连续开了50多次发票,并且金额都略少于5000元,有拆分账单报销的嫌疑,通过进一步深挖细查,查实该单位虚报开支、套取公款进行吃喝等问题这一系统丰富了发现隐形变异“四风”问题的手段,提高了发现问题线索的效率和精准度,有力推动中央八项规定精神在深圳落地生根,化风成俗即时更新廉政档案实现精准监督从任免情况、人事档案情况等基本信息,到防止利益冲突事项申报、问题线索处置、违纪违法问题核查处置等“敏感”信息,廉政档案系统依据监督执纪工作规则收集了领导干部基础信息和巡察报告、审计报告、民主生活会材料、述责述廉报告等,形成4大类32项数据,全面反映党员领导干部廉政状况;同时设立政治纪律、廉政情况、依法行政等6个维度进行政治生态分析研判廉政档案系统不仅把散落在不同部门的相关数据信息集中起来,还实现了对原有数据的动态补充和完善,既有历史情况,又有最新动态,为每一位领导干部生成了一幅精准的廉政画像系统上的监督提醒模块可以通过把领导干部在廉政档案中的信息与公开信息进行大数据比对,可以及时发现他们在个人事项申报、防止利益冲突等方面的异常情况并进行预警以前主要通过信访、办案来判断领导干部的问题线索,现在数据会说话、会提示方向实践证明,及时获取准确的数据信息对纪检监察工作信息化发展起到重要作用为此,深圳市纪委监委构建起“智慧监督平台数据接入规范”的地方标准,要求监督对象单位对其信息化系统数据建立一个全面的数据目录和数据字典,对接智慧监督平台,实现信息共享经严格审批后,工作人员可按需提取数据,并利用大数据工具进行灵活的监督建模和廉政风险预警通过建地方标准的方式,打破部门间的数据壁垒,建立起数据共享长效机制,这在纪检监察信息化建设领域是一大创新廉政档案系统已覆盖深圳全市市管领导干部,梳理了权力事项820个,对全市157家单位或地区政治生态进行画像,提取巡察和审计报告问题857个,及时发现、核实一批问题疑点并在第一时间督促整改信息互通共享凝聚“四项监督”合力9月18日,深圳市纪委监委出台加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督同向发力统筹衔接实施办法和监督检查室与派驻纪检监察组协同联动机制,“四项监督”协同工作系统应运而生借助该系统,各监督主体根据工作的需要,经审批,可组织相关部门进行沟通会商;可围绕走访约谈、审查调查、专项监督、巡察监督、廉政谈话等工作发起业务协同,真正做到监督信息互通、监督结果共享、监督工作协同,实现监督力量整合以往巡察进驻前,我们需要提前一两周跑到各个部门调取被巡察对象的信息,得到的信息比较零碎、分散现在通过,四项监督协同工作系统,我们可以及时、高效、全方位掌握被巡察对象相关信息,巡察工作的预判性不断提高此外,该系统还可以解决重复监督、多头监督、信息不畅的问题对于不同监督渠道来源的问题线索或者不同监督工作事项在系统流转或报批时,系统会自动比对,属于同一对象的自动提醒,以便加强部门沟通,协商工作安排对于不交叉重叠的业务事项,系统可以自动搜索同一对象或者同一领域有关的历史监督信息,给工作开展提供参考从实现监督数据统管到促进各监督主体间信息共享、协调配合、工作联动,再到各监督部门根据需求在平台上自动获取所需数据、主动发起协同事项,数据联动和智慧应用正不断深化‘四项监督,协同运用下一步深圳将继续创新数据监督模型,扩大数据监督领域和范围,力争建成一套具有示范区定位的数据监督体系,为纪检监察工作高质量发展注入活力实践运用“大数据”手段不断推进纪检监察工作——“大数据”助力纪检监察工作调研分析随着社会发展和国家治理能力现代化的不断推进,“大数据”日益成为推动各个领域变革的强劲力量为了适应“大数据时代”对纪检监察工作提出的新要求,大英县纪委积极探索运用大数据思维强化对党员干部的监督,实践探索“用数据说话、用数据管理、用数据决策的执纪审查工作新理念
一、强化数据收集整理一是建立信访信息“大数据”,发挥预警研判“大作用”一方面是充分利用网络、电话、短信等方式,畅通信访举报渠道,群众举报更加便捷高效,为建立信访信息“大数据”拓宽了信息收集面;另一方面是由县纪委信访室统一对信访举报件进行登记和受理,对信访举报件坚持每天进行系统录入,同时建立信访举报工作台账,做到“底子清、数字准、责任明通过开展定期分析、专题分析、个案分析和定向分析等形式,强化信访信息分析预警研判作用,提高服务监督执纪问责的实效,为党风廉政建设和反腐败工作决策提供有力支持2016年,我县共受理信访举报☆☆☆件,开展各类分析6次二是建立风险防控“大数据”,完善预防管理机制依托省行政权力公开运行和监察平台,以廉政风险点数据库为基点,构筑风险防范管理机制,梳理出权力事项5000余项,查找廉政风险点位4827个,完善监察点位4824个,制定防控措施4000余条对于监察平台预警事项,做到及时提醒和督促整改今年以来,共计对☆☆项预警事项进行了提醒整改三是建立问题线索“大数据”,深化监督执纪问责党员干部违法必违纪,为强化对全县党员干部的监督管理,今年☆☆月,县纪委在要求县委反腐败协调小组成员单位报送问题线索的基础上,要求全县具有行政执法权力的单位和部门将行政处罚中涉及党员和国家工作人员的线索每月定期移送,既加强了对行政执法工作的监督,又拓宽了线索来源渠道截止目前,共收到县内行政执法单位和司法机关移送线索众☆☆条是建立“重大事项”大数据,充分发挥监督作用2015年,县纪委制定实施《重大事项监督月报告制度(试行)》,要求各镇乡纪委、部门纪检组和社区(园区)纪工委对所在地区和部门的“三重一大”事项监督情况定期上报县纪委同时建立重大事项监督检查工作台账,对“三重一大”事项要“事前报告抓规范、事中监督重程序、事后检查抓落实”,确保监督工作落到实处☆☆☆☆年以来,☆☆各级纪检组织共制止、纠正单位重大事项违规决策问题☆☆个,向县纪委移送违纪违法线索人翁☆☆条,县纪委约谈党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)☆☆人,给予党政纪处分☆☆人“重大事项”大数据的建立,有效发挥了各基层纪检监察组织驻点监督的优势,也加强了县纪委对下级纪检监察组织的督导和“重大事项”的再监督
二、“大数据”助力执纪审查典型案例典型案例一典型案例
二三、存在的问题和不足一是没有形成系统的“大数据”平台对于党员干部的监督执纪问责涉及社会管理的方方面面,单一的某一方面数据难以实现对党员干部的全面监督,难以实现执纪审查工作各方面的全覆盖二是纪检监察干部队伍素质还需提升「大数据”作为新生事物,对其如何运用还有一个探索的过程随着“大数据”手段在纪检监察工作中的作用日益显现,对纪检监察干部个人能力素质提出了更高的要求如何增加对大数据的认识、了解和运用,成了当前纪检监察干部迫切需要解决的问题
四、下一步工作一是继续加强基础数据的收集整理,不断强化“数据库”建设充分发挥县委反腐败协调小组作用,不断加强县纪委与公安、检察、法院、审计、财政、税务等部门沟通衔接,逐步建立信息共通共享的“大数据平台,主动收集掌握全县其他职能部门的重要业务信息数据,为问题线索排查、深化监督执纪问责创造有利条件二是持续加大纪检监察干部培训力度,不断强化“大数据”运用“大数据分析”有助于高效、精准地锁定关键事、关键人,避免了“人海战术”,在“加快工作节奏和做精做细”之间取得平衡,大大提升了纪检监察工作科学化水平但“大数据是否运用得好,关键在“人”,只有纪检监察干部水平提升了,大数据手段才能得到充分运用开展纪检监察干部“大数据专门培训,是适应新常态下纪检监察工作的迫切要求,是提升纪检监察工作效率的有效形式。