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党支部书记党性分析材料**局党委根据统一部署,认真落实民航局空管局党委有关要求,高度重视、认真筹备,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,高标准高质量把好党史学习教育专题组织生活会内容关、形式关、效果关,全局谋划、系统推进,专题组织生活会成效明显提高政治站位谋划任务注重“细”在党史学习教育期间召开专题组织生活会,是扎实开展好党史学习教育,教育引导广大党员干部牢记初心使命、坚定信仰信念、勇于自我革命的重要举措高度重视,充分发挥头雁作用**局党委第一时间集中研讨,对照民航局空管局党史学习教育指导组关于组织生活会材料准备、关键环节、资料存档等最新要求,精心制定工作方案,明确会前准备、盘点检视、批评与自我批评、整改承诺、会后落实等环节步骤、时间节点和工作要求,名班子成员按要求严格落实双重组织生活制度精心谋划,从严把控材7料质量为将组织生活会各项要求落细落实,确保会议议程不缺项,剖析材料有质量,局党委明确了各单位党委领导班子成员、全局副处以上领导干部、党员的个人剖析材料和各党支部剖析材料的相应材料审核人员局党委办公室配套编制了《党史学习教育专题组织生活会流程》《关于做好党史学习教育专题组织生活会相关材料存档的通知》等规范要求加强指导,有力提升监督实效全局三个党史学习教育指导组深耕“责任田”,落实党史学习教育双周报告机制,做好信息传递和指导工作,并按照规范流程在全程加强环节把控的同时,列席了个党委(直属党支部)17原因
(一)理想信念不够坚定平时工作中对自己的要求标准不高,学习的自觉性、主动性、规划性不强对提升自身素质的重要性没有引起足够重视,没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径,没有把学习摆在工作的首位,平时学习浏览的多、思考的少,学习浮于表面,缺乏系统性、全面性
(二)政治站位还不够高政治站位的高低,决定着认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平,以上问题的出现,原因在于政治意识不强,只从抓好自身工作的落实和任务的完成角度出发,不善于从政治上看待、分析和处理问题,遇到比较复杂局势时,不能及时从政治站位出发想问题、做事情,没有把政治意识的强化与政治能力的提升落实在行动上
(三)宗旨意识有所弱化把握以人民群众为中心的发展思想还不够到位,与群众接触少了,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众做的不到位,以至于与群众不够近,关系不够紧密在工作推进过程中,考虑完成交办工作任务的时候多一些,对群众关心不多“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上还有一定的差距
(四)担当作为意识不强面对新形势、新情况,思考不够积极主动,思想层面上缺乏动力,实践层面上缺少方法,敢于先行先试、争先创优的意识不强主动谋事、干事、成事的责任担当不强,一定程度上存在不求过得硬、只求过得去的消极心态
三、整改措施
(一)强化理论武装,提升党性修养坚持不懈抓好党的科学理论武装,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的二十大精神,充分认识党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义、“两个确立”的决定性意义,注重在学思践悟上下功夫,在全面学、系统学、经常学上下功夫,用好学习强国、干部网络学院等学习平台,做到带着问题学、带着思考学,切实提高学习效果,学以致用、学用结合,进一步提升党性修养、提升工作水平
(二)强化责任意识,做好本职工作时刻牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务和人民群众的需要放在第一位,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋力口强与群众的血肉联系,经常性深入群众、倾听群众呼声,了解群众疾苦,始终把群众的呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,不折不扣把群众冷暖安危放在心上,时时刻刻把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准
(三)强化政治建设,提高政治站位把不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”作为首要政治纪律,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断加强实践历练,提高政治能力,站稳政治立场,把牢政治方向,坚持政治原则,永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色
(四)主动谋事创业,强化使命担当进一步转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,主动谋事、干事、成事,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,推动各项工作高质量发展年纪检干部教育整顿党性分析报告2023按照公司纪检巡察干部队伍教育整顿工作要求,我参加了公司纪委开展的为期一个月的纪检巡察干部队伍教育整顿活动开展这次活动对我来说,是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇我非常珍惜这次机会,他对于提高我的思想认识、党性修养、理论理解等方面有很好的帮助作用,但我也知道距离上级组织提出的要求和希望还有较大的差距,我也会时刻提醒自己要不断地自我反省、总结和改进,通过这段时间以来的党性锻炼和学习,我觉得还是有许多需要思考和改进的地方,具体剖析如下
一、自身存在的问题
(一)在理论学习方面我感到自己理论功底较弱,同时我也意识到一方面我在单位或家
1.里平时挤出学习的时间很少,另一方面作为一名青年干部日常组织大家集中学习的时间就更少,这和我的上级领导以及一些思想行动非常进步的同志形成鲜明对比、差距较大.学习的自觉性和主动性不强,我时常因为工作中繁杂事务多,时2间较紧,而对学习的书本采取一种泛泛而读的应付式态度,没有深入思考所学的理论知识,更没有较好地把理论与实践相结合因此在看待和处理一些复杂问题时显得不够全面、更不够深刻
(二)在思想作风方面.我存在政治观念时而不强的情况,平时把自己更多的精力放在了工1作业务上,还不能深刻理解抓队伍和抓业务具有同等的重要性,从而导致对自己所从事的工作大局观和形势把控还不是太强,一定程度影响自身的工作质量.我在遇到一些类似重复的问题时,时常凭借自己有些经验的心理2优势用老思路和老办法来处理,一定程度产生了懒惰思想,从而放松了自己,进而缺少了对问题的主动思考和深入研究,以至于有时不能完全跟上领导提出的要求
二、原因分析分析上述自身存在的问题,我觉得首先在个人的世界观、人生观、价值观方面还有待于进一步提高认识其次是我的理论知识面相对较窄,由于缺乏主动学习和思考,对理论学习的重要性还是认识不充分,以至于在看待事物和处理问题的前瞻性和大局观把控方面能力较弱
三、整改措施及今后努力的方向我将勇于正视自己的缺点和不足,经常自我反省、正视矛盾,从自已做起,从现在改起,具体如下.加强理论学习一是继续认真学习,深刻领会《党章》、党员的1基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求,从而提高自己的政治理论水平二是加强市场经济等理论的学习,不断扩大和更新自己的知识,解决工作上观念陈旧、不思进取的问题三是加强业务知识的学习,不断地充实自己,提高自己,增强为人民服务的本领.做出一流业绩在今后的工作中,把党员先进性要求落实在岗位2上,深入基层,调查研究,创造性地开展工作,把目标督查工作做得更好同时加强自身修养,克服困难,彻底改正工作中守摊度日的错误思想,以饱满的热情投入到工作中去,开创工作新局面.努力廉洁自律严格要求自己,经受住各种考验,随时自重、自3省、自警、自励清清白白做人,踏踏实实干事,不为名利所累,不为人情关系所扰,不为金钱美色所迷,不为艰难困苦所阻自觉接受党组织和群众监督,树立好党员干部形象以上自我剖析和整改,恳请组织和同志们批评指正,并予以监督和提醒纪检监察干部教育整顿党性分析纪检监察队伍教育整顿工作开始以来,本人能够深入学习贯彻XXX,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿,认真开展自查自纠,深刻剖析存在问题根源,全面进行党性分析,制定整改措施,严肃认真整改,现将党性分析情况报告如下
一、认识和体会
(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以实际行动践行“两个维护”的根本体现这次纪检监察干部队伍教育整顿工作,是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状,着眼当前反腐败斗争形势和任务要求,亲自点题亲自部署的重大政治任务,高标准高质量开展好这次教育整顿工作,是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现,我们必须从讲政治讲大局的高度,深刻认识此项工作的重要性,积极参与,努力做好
(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是深入推进全面从严治党的现实要求报告中明确提出,要推进全面从严治党向纵深发展XXX纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责,责任重大,使命光荣开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,是全面从严治党的现实要求,是纪检监察干部的责任使然、使命使然
(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求总体上看,纪检监察干部队伍现状是好的,但从近些年查处的违纪违法案件看,纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内,自我革命的坚强决心,是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措,也是保障高质量发展的迫切要求
二、查摆问题和不足
(一)在政治信仰缺失方面一是理论武装的紧迫感不强对外部环境对理想信念的冲击和考验,纪检监察干部队伍对于马克思主义、中国特色社会主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握还存在不足,需要进一步加强学习和思考二是对党的纪律和规矩的认识不够深刻有的纪检监察干部在工作中存在违反党的纪律和规矩的行为,对于纪律和规矩的认识还需要进一步提高和加强
(二)在工作作风方面一是工作中存在依赖上级、怕得罪下级的问题有的纪检监察干部在工作中存在过于谨慎、过于顺从的现象,需要进一步强化自己的纪律意识和敬畏之心,坚持原则、敢于担当二是工作中存在不够细致、不够严谨的问题有的纪检监察干部在工作中存在工作不够细致、不够严谨的现象,需要更加注重工作细节、加强工作规范
三、整改措施一是加强理论武装,提高政治素养通过加强理论学习、思想交流、深入剖析问题的根源,提高对于马克思主义、中国特色社会主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握二是强化党性修养,增强纪律意识通过加强党性修养、自我教育、自我管理,牢固树立纪律意识,严格遵守党的纪律和规矩三是加强工作规范,提高工作质量通过建立完善的工作制度、加强工作纪律和规范,严格按照程序和要求开展工作,提高工作质量和效率纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告按照公司纪检巡察干部队伍教育整顿工作要求,我参加了公司纪委开展的为期一个月的纪检巡察干部队伍教育整顿活动开展这次活动对我来说,是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇我非常珍惜这次机会他对于提高我的思想认识、党性修养、理论理解等方面有很好的帮助作用,但我也知道距离上级组织提出的要求和希望还有较大的差距,我也会时刻提醒自己要不断地自我反省、总结和改进,通过这段时间以来的党性锻炼和学习,我觉得还是有许多需要思考和改进的地方,具体剖析如下自身存在的问题
(一)在理论学习方面我感到自己理论功底较弱,同时我也意识到一方面我在单位或家
1.里平时挤出学习的时间很少,另一方面作为一名青年干部日常组织大家集中学习的时间就更少,这和我的上级领导以及一些思想行动非常进步的同志形成鲜明对比、差距较大.学习的自觉性和主动性不强,我时常因为工作中繁杂事务多,时2间较紧,而对学习的书本采取一种泛泛而读的应付式态度,没有深入思考所学的理论知识,更没有较好地把理论与实践相结合因此在看待和处理一些复杂问题时显得不够全面、更不够深刻
(二)在思想作风方面.我存在政治观念时而不强的情况,平时把自己更多的精力放在了1工作业务上,还不能深刻理解抓队伍和抓业务具有同等的重要性,从而导致对自己所从事的工作大局观和形势把控还不是太强,一定程度影响自身的工作质量.我在遇到一些类似重复的问题时,时常凭借自己有些经验的心理2优势用老思路和老办法来处理,一定程度产生了懒惰思想,从而放松了自己,进而缺少了对问题的主动思考和深入研究,以至于有时不能完全跟上领导提出的要求
二、原因分析分析上述自身存在的问题,我觉得首先在个人的世界观、人生观、价值观方面还有待于进一步提高认识其次是我的理论知识面相对较窄,由于缺乏主动学习和思考,对理论学习的重要性还是认识不充分,以至于在看待事物和处理问题的前瞻性和大局观把控方面能力较弱
三、整改措施及今后努力的方向我将勇于正视自己的缺点和不足,经常自我反省、正视矛盾,从自已做起,从现在改起,具体如下.加强理论学习一是继续认真学习,深刻领会《党章》、党员的1基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求,从而提高自己的政治理论水平二是加强市场经济等理论的学习,不断扩大和更新自己的知识,解决工作上观念陈旧、不思进取的问题三是加强业务知识的学习,不断地充实自己,提高自己,增强为人民服务的本领.做出一流业绩在今后的工作中,把党员先进性要求落实在岗位2上,深入基层,调查研究,创造性地开展工作,把目标督查工作做得更好同时加强自身修养,克服困难,彻底改正工作中守摊度日的错误思想,以饱满的热情投入到工作中去,开创工作新局面.努力廉洁自律严格要求自己,经受住各种考验,随时自重、自3省、自警、自励清清白白做人,踏踏实实干事,不为名利所累,不为人情关系所扰,不为金钱美色所迷,不为艰难困苦所阻自觉接受党组织和群众监督,树立好党员干部形象以上自我剖析和整改,恳请组织和同志们批评指正,并予以监督和提醒纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报2023告(六个方面六个是否)根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署,我认真落实教育整顿相关安排,坚持以学习教育为先导,深入学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神,做到真学深学,真悟细悟,真懂实做,思想上受到深刻的教育和洗礼通过学习,更加深刻的认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”,巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量,在强化理论学习的基础上,按照打铁必须自身硬的原则,围绕规定的“六个方面”,全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患,现作对照检查如下
一、查摆出的问题及具体表现
(一)对照信仰是否缺失方面一是党性修养有所放松抓自身思想政治建设抓得不够紧,日常党性教育抓得不够经常、不够深入,有时党性观念有所淡化,在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神以更高标准加强自我锤炼的决心不够,不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己,对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考,在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高二是联系群众不深工作中服务基层职工群众还不够主动,解决基层职工急难愁盼事情不够及时,在工作中,多是采用听汇报、看材料的形式,真正走入基层督查的效果不够
(二)对照是否政治动摇方面一是在工作中我能够坚持政治理论学习,用党的最新理论武装头脑,不断提升政治素养,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但也存在理论学习主动性和积极性不够,学习不够系统深入的问题二是政治敏锐性不强对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,对新形势下国有企业微腐败的警惕性、敏锐性欠缺的场专题组织生活会进行现场指导局党委办公室以问题导向为依据,22有针对性列席了个支部的会议一系列的动作举措确保专题组织生活会6从局党委的要求到基层党支部的组织开展,保持一个标准,高质量、不走样压紧压实责任规范过程突出“严”严把思想认识关,精心做好会前准备全局各党支部结合实际,采取集中学习、交流讨论、专题党课、个人自学等多种方式,做到深入学、不漏项、全覆盖严把批评剖析关,广泛深入交心谈心党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展了交心谈心,落实“三必谈”要求,各党支部书记主持撰写班子材料的同时,组织每名党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考,认真反思和检查,撰写了党员的对照检查材料,为高质量开好专题组织生活会做了充分准备严把统筹推进关,认真召开专题会议月日至月日,全局个党支部先后召73082664开党史学习教育专题组织生活会,支部书记围绕“六个方面”盘点和检视问题,报告各项工作开展情况,深入分析问题原因,明确今后努力方向,共查摆出问题近项,提出整改措施余条全体党员围绕主题,对400600照“四个方面”内容,逐一谈学习教育感悟收获,认真查找自身存在的差距和不足,深刻剖析原因并提出整改措施,听取其他党员同志的批评意见严把作风建设关,扎实做好整改承诺针对组织生活会查摆出的问题,各党支部制定了整改任务清单,明确了整改事项、整改措施、整改时限,党员结合自身查找的不足和相互批评意见,做出了整改承诺,明确改进提高任务,以确保查找出的不足和问题整改到位,落到实处经汇总,全局64个党支部和名党员均制定了整改措施、形成了670
(三)对照是否放弃原则方面作为一名纪检监察干部,我始终能够坚持原则,以身作则,模范执行各项纪律,始终保持政治坚定,保持团结和谐的正确方向,但也存在着对自身的言行要求不严,对执纪的尺度把握不准,偶尔有放松要求的情况,在日常监督检查的过程中对一些小的问题没有深入追究,没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑
(四)对照是否作风不正方面一是纪律教育没能常抓不懈党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上,没能做到抓在平常,融入日常,形成长效机制,没有入脑入心,深挖培育、树立标杆,进而促使党员作风转变,不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力二是攻坚克难的韧性上有差距在公司历史遗留问题及应收账款跟进监督落实的工作上,没有主动深入了解部分公司存在问题的重点、难点,存在依托法人单位完成工作的心态面对国有企业纪检工作高质量发展的要求,还不善于用创新思维、系统思维破解工作难题,还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来一体发力三是改革中的监督力度有差距虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向,但有时在工作推动过程中监管还不够有力,对改革工作中出现的思想认识偏差、行动落实不力等现象,虽然也及时提出批评,并安排督促整改,但督查的力度不够,方法简单,手段还需创新
(五)对照是否滥用权力方面在日常工作生活中我始终能够做到心存敬畏,时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己,不断增强自身免疫力规规矩矩用权,干干净净做事,面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白但在落实工作精细化方面有待于进一步加强缺乏长期规划,满足于安排布置,忽视过程管理,解决问题不够、督促监察不严,预期效果不够理想
(六)对照是否清廉失守方面日常生活中我始终能够做到清正廉洁,严于律己,努力塑造纪检监察干部的良好形象坚持求真务实作风,紧贴实际,能够做到结合实际工作,强化责任担当,强化廉洁自律能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度但也存在思想松懈,偶尔放松自我管理的现象
二、存在问题的原因剖析
(一)从政治方面剖析在政治修养提升上所下的力气还不够多,认识还不够深入精准,政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距,在监督管理过程中思想上还有所顾虑,还没有完全发挥出应有的职能作用
(二)从思想方面剖析群众服务意识还存在偏差由于日常工作量大,事多,易烦躁,耐心性不够,未能时刻换位思考问题,造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己,缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心
(三)从组织方面剖析工作方法较为简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺乏创新精神,对问题还缺乏深层次的分析,作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段,深入基层活动交流了解的少
(四)从作风方面剖析斗争精神还不够足,对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰,方法研究还不够深入,开拓意识还不足,面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时,还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲,对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断
(五)从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想,在发挥表率引领示范上做的还不够充足,对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,在日常监督工作中,对抓制度建设的具体工作开展的不足,没有完全做到带头抓、亲自抓,在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方
三、整改措施和今后努力的方向
(一)聚焦理论学习,强化能力提升把政治建设摆在首位,不断深化学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以当前开展的各项整治活动为契机,全面强化自身建设,做到带着问题学、带着责任学、联系实际学,学以致用
(二)聚焦改变作风,改进群众服务进一步树立全心全意为职工服务意识,做到对党忠诚、服务人民,纪律严明,改变工作作风,贴近职工群众切实把心沉到基层一线,勤勤恳恳,认认真真做好纪委监督工作,从严从实抓好公司党风廉政建设各项措施的落实与监督,进一步强化底线思维,坚定与不正之风的斗争意志,坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求,切实加强作风建设,促进旅发和谐稳定发展
(三)聚焦自我革命,营造良好政治生态树立正确的政绩观,带头直面问题、检视问题,把政治纪律和政治规矩真正立起来,进一步强化思想的自觉、行动的自觉,坚持严字当头,监督在前,把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上,带头树立廉洁自律的“风向标
(四)聚焦完善方法,提高创新意识做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作,对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性,学会从事物之间的种种联系去分析和解决问题,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去
(五)聚焦正风肃纪,提高工作效率把从严管党治党贯穿始终,一鼓作气抓到底,持续落实全面从严治党新要求,紧紧扭住“两个责任”这一牛鼻子,尽心种好党风廉政建设这块“责任田”,坚持高标准、严要求,以专业的素质能力打造企业党风廉政建设“闭环”铁链,促进“失责必问、问责必严”成为企业管党治党的新常态纪检监察干部教育整顿党性分析报告六个方面问题、整改措施按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排,在认真开展谈心谈话的基础上,本人对照“六个方面”XXXX和教育整顿“六个是否”要求,逐条逐项查摆存在的问题,深刻剖析问题原因,进一步明确整改措施和努力方向现将党性分析情况报告如下
一、个人认识体会对坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大XXX工程作出战略部署,对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求当前,开展全国纪检监察干部队伍教育整顿,是党中央作出的重大部署,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务作为一名基层企业的纪检监察干部,要始终以作为指XXX导,不忘初心、牢记使命,把人民至上贯穿纪检监察各项工作中,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在绕中心、服务大局中彰显担当作为要把与教育整XXXX展政治教育、党性教育、警示教育的学习,做到刀刃向己、顿结合起来,与大兴调查研究工作结合起来,有针对性地开查纠问题,切实把问题找准,把原因剖析透,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处要推进政治监督具体化、精准化、常态化,坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,切实担负起党和人民赋予的时代使命
二、自查的主要问题
(一)信仰缺失方面是否丧失理想信念,不信马列信鬼神,痴迷封建迷信活动,信奉西方价值观念和政治制度,宗旨意识不强等一是理想信念还不够坚定总是觉得自己作为一名年轻干部,从事纪检监察工作,政治方面应该是过硬的,理想信念应该是坚定的,还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足,没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题,还没能够做到常怀远虑、居安思危,一定程度产生了满足懈怠思想,导致自己在行动上找不准方向、盯不准目标,逐渐弱化了战胜困难的信心和决心二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够在弘扬“以人民为中心”的优良传统,立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够,在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在差距比如,因监督方式方法过于单一,发现问题能力仍旧不足,还无法完全倾听解决职工群众诉求;在查处漠视侵害干部职工利益问题,还是沿用老习惯老办法,没有结合党的创新理论研究分析、解决问题
(二)政治动摇方面是否同党离心离德,搞“七个有之”,投机攀附,参与非组织活动,随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等一是对常学常新仍不深不透理论学习多是满足于完成“规定XXX动作”,结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少,学习党的新理论、新论断存在碎片化现象,深度、广度跟不上新理论的更新速度;对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统,对“两个永远在路上”的理解还不够深刻,缺乏主动研究思考,还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化,在学思践悟、融会贯通上仍存在差距二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多,仍不善于从政治上观察、分析、解决问题存在对政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题,开展政治监督的广度、深度、力度不够,方法路径不多,与党中央及上级的部署要求存在差距比如,还未能充分理顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系,在日常监督、专项监督等工作中投入过多精力,把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查,发现问题处理一般干部多,倒查领导干部少,从而影响政治监督质效三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底,服务保障推动企业高质量发展成效仍不够明显仍存在对产业发展出现的新情况、新特点把握不准,对企业权力运行规律认识不够到位等问题,运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升,监督方式仍无法做到与时俱进,发现问题能力仍旧不足,对问题线索处置与上级要求仍存在差距,监督保障执行、促进完善发展作用还需进一步强化
(三)放弃原则方面是否奉行“好人主义”,不敢动真碰硬,搞选择性监督执纪执法等一是监督执纪执法过程中时有“老好人”心态监督执纪过程中有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象,总想着工作稳字挺在前、到位不越位,尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时,有时候畏手畏脚、不敢大胆突破;面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题,敢于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足,用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较少,还存在“老好人”思想二是仍存在“路径依赖”思想,主动出击精准“排雷”的意识、发现问题线索的能力仍要加强对如何做实做细监督职责思考还不多、探索不够深,过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排,习惯于完成“指定动作”,对如何既严格贯彻落实上级要求,又充分结合企业实际、主动回应群众关切,因地制宜开展好监督做得还不够同时,发现问题线索能力还不够强,聚焦基层“关键少数”不够,紧盯群众反映强烈问题不够,问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供;运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法,发现问题线索较少,可查性低,成案率不高
(四)作风不正方面是否违反中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,是否违规接受吃请,追求奢靡生活、低级趣味,搞形式主义、官僚主义,工作中“躺平”不作为等一是未严格遵守“禁酒令”,非工作日“酒局”“饭局”较多虽然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,坚决抵制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味,以及形式主义、官僚主义等问题但在非工作日,免不了亲人朋友间聚餐叙旧,虽然绝不存在违规违纪问题,但对纪检监察干部来说,过度流连于“酒局”“饭局”,却是危害极大比如,倘若过度的“酒局”“假局”在推杯换盏之间,就容易掉入了别有用心的围猎陷阱,就容易产生酒驾醉驾严重危害产重损害纪检监察室干部形象二是事业心责任感还要增强,自身工作还不够严实在日常工作中,干事创业的精气神有所松懈,有时候存在“追求速度不够重视质量”的问题,特别在繁重的工作面前有时会顾此失彼,往往容易导致忙中出错同时,往往盯住具体问题多、解决面上多、就事论事多,对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对招法,向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时,甚至出现“等、靠、依赖”思想,立足自身主动思考研究还不够
(五)滥用权力方面是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气,干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动,违规使用监督检查审查调查措施等一是未及时处置信访举报件或问题线索虽然绝不存在私自留存问题线索,甚至压案不办、失职失责等问题,但有时候处置信访举报件或问题线索仍不及时在面对诸多信访件时,对问题了解得不够全面,对重点因素把握不够深入,有的案件调查周期过长,可能导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显二是网络安全保密意识还要进一步加强对网络安全保密工作,尽管上级传达要求得多,自己内心里一直念、口头上经常提,但是落实到行动上却存在偏差比如,个别时候有使用微信等网络聊天软件传递工作材料的现象,尽管不是涉密工作信息,但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程度还不够深三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还有待加强学习贯彻习近平法治思想仅停留在“学了”的层面,还没有做到专题学、系统学,对习近平法治思想基本内容掌握还不够清晰,在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强从近年来查处案件情况看,在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足,特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺
(六)清廉失守方面是否收受礼品礼金,向私营企业主借用大额资金、车辆和房产,利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是仍要把握好慎独慎微,对“社交圈”“生活圈”“朋友圈”还要全面净化总觉得自己位处低位,平时正常亲朋好友间聚会吃饭是人与人之间情感交流的一种方式,应该不存在问题,对什么样的饭、什么样的局还缺少甄别、判断虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱”“吃人嘴软、拿人手短”等问题,有时候参加的饭局,也都是些同学亲人朋友间的饭局,活动经费采用平摊制居多,但久而久之就会有人了“局”的风险,廉洁的防线便会一步步失守,因此要必须不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,培养健康情趣,崇尚简朴生活二是厉行勤俭节约意识还不够强勤俭节约工作弦绷得不紧,平时监督强调别人的多,自己认真落实的少比如,家里用水用电的节约、办公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进一步加强厉行勤俭节约意识还不够强,这些都反映出自己在“打铁还需自身硬”方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题
三、思想根源剖析在认真查摆问题的同时,深刻剖析存在问题的根源,主要有以下几个方面一是党性锤炼还需提升虽然能够自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对理论学习仍不够系统深入,潜意识认为政治理论学习很重要,但是没有平衡好工学矛盾,平时忙于日常工作,把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置其问题的所在还是放松了对主观世界的改变,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松,自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想,把理论武装和党性修养当成一种软任务,没有入脑入心、吃透本质二是责任担当有待增强工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而上的勇气和毅力,偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想,面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决,在抓实、抓细、抓具体上做得不到位其问题的所在还是工作上的艰苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了,要求和标准降低了,创造性开展工作的激情和动力差了,工作满足于过得去和差不多,缺乏创新性思维,没有往处处争标杆的标准上去把握三是宗旨意识不够牢固谋划工作、解决问题更多的是从履职尽责的角度考虑,没有想好对谁负责、为谁负责的问题,还没有把群众观点和群众路线落实在工作中体现在行动上,还没有真正把职工群众当老师,从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口,也还没有真正听取群众的意见建议,没有真正与群众打成一片其问题的所在还是“从群众中来,到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差,缺少为民服务的宗旨意识通过检视剖析,我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力我将严格按照中央、中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求,找准着力点、狠个人整改清单围绕中心工作跟进效果强调“实”此次党史学习教育专题组织生活会紧密结合**局改革发展实际,呈现出“各党委高度重视、组织实施有力、学习研讨丰富、谈心谈话深入、党性分析到位、检视问题深刻、相互批评认真、整改措施有力、指导点评精准”的良好势头,开出了高质量和高水平,取得了很好的实效从实向学,思想认识更加明确全局党员干部认真学习贯彻”七一”重要讲话精神和党中央指定的“四本”学习资料,结合个人思想和工作实际,不断强化政治意识,增强政治自觉,提高政治觉悟,从政治上思想上行动上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,学习热情高涨,思想认识普遍提高,经历了一次严格的党内生活锻炼,进一步提升了政治素养和党性修养水平从实向聚,堡垒作用更加明显全局各基层党组织广泛开展思想发动,深入开展谈心谈话,从对同志关心爱护的角度出发,把平时没有时间谈、没有机会谈的问题进行充分沟通,逐步深化认识,找准问题症结,达到了相互了解、消除隔阂、增进团结、共同进步的目的,进一步提高了党内政治生活质量,增强了支部凝聚力和战斗力,形成了整体工作合力从实向行,工作作风更加务实全局党员干部坚持把学史力行作为党史学习教育的落脚点,进一步找准了自身存在的突出问题,查明了问题原因,明确了今后努力方向,坚持从问题整改入手,主动针对问题抓整改、补弱项,自觉改进工作作风,提升了工作能力和服务水平**局将切实在全体党员中学深悟透做实“七一”重要讲话精神,以党史学习教育专题组织生活会作为新的起点,继续发扬“能吃苦、肯奉献、勇担当、有作为的**精神,奋力推进各项工作再上新台阶抓关键点,持之以恒抓好整改落实一是坚持学习,抓好理论武装时刻牢记习近平总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导,牢固树立终身学习理念,进一步增强学习的紧迫感、使命感,在今后的工作生活中,坚持每日学习一小时,每月学习一本书,每季度一回顾总结,多读书、读好书,努力做到学以立德、学以致用要精准掌握学习方法,丰富学习内容,在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上,着眼大局,全面系统地学习党的理论知识、总的路线和方针,深刻领会精神实质,感悟立场观点方法,联系工作实践和职责进行思考运用,着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常二是注重实践,抓好能力提升充分认识纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位,深入研究中央重大决策部署和中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求,找准与纪检监察工作的切入点、结合点,积极探索监督新方式,服务好中心大局和企业全方位高质量发展要进一步提升问题线索处置能力水平,坚持做好每天自学,学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法,坚持以案代训、以案促学,多向领导同事请教,学好用好《模拟案卷》,着重提高线索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律要求、确保审查调查安全,推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化三是把握关键,抓好作风建设把事业当做人生的第一追求,把本职工作当成自己的责任田,对工作负责、对自己负责,坚持不懈地干好每一件工作要严格遵守党章党规党纪和法律法规,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,从自身做起、从小节严起,牢固树立自觉接受群众监督意识,置身在群众中监督之下,在群众监督下开展工作,公平办事、公正做人,勤勤恳恳完成纪检监察各项任务要坚持以身作则、率先垂范,加强对配偶、子女、亲属和身边人员的教育约束,树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告2023按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排,在认真开展谈心谈话的基础上,本人对照问题检视“六个方面”和教育整顿“六个是否”要求,逐条逐项查摆存在的问题,深刻剖析问题原因,进一步明确整改措施和努力方向现将党性分析情况报告如下
一、个人认识体会习近平总书记对坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署,对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求当前,开展全国纪检监察干部队伍教育整顿,是党中央作出的重大部署,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务作为一名基层企业的纪检监察干部,要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导,不忘初心、牢记使命,把人民至上贯穿纪检监察各项工作中,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在围绕中心、服务大局中彰显担当作为要把主题教育与教育整顿结合起来,与大兴调查研究工作结合起来,有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习,做到刀刃向己、查纠问题,切实把问题找准,把原因剖析透,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处要推进政治监督具体化、精准化、常态化,坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,切实担负起党和人民赋予的时代使命自查的主要问题
(一)信仰缺失方面是否丧失理想信念,不信马列信鬼神,痴迷封建迷信活动,信奉西方价值观念和政治制度,宗旨意识不强等一是理想信念还不够坚定总是觉得自己作为一名年轻干部,从事纪检监察工作,政治方面应该是过硬的,理想信念应该是坚定的,还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足,没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题,还没能够做到常怀远虑、居安思危,一定程度产生了满足懈怠思想,导致自己在行动上找不准方向、盯不准目标,逐渐弱化了战胜困难的信心和决心二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够在弘扬“以人民为中心”的优良传统,立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够,在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在差距比如,因监督方式方法过于单一,发现问题能力仍旧不足,还无法完全倾听解决职工群众诉求;在查处漠视侵害干部职工利益问题,还是沿用老习惯老办法,没有结合党的创新理论研究分析、解决问题
(二)政治动摇方面是否同党离心离德,搞“七个有之”,投机攀附,参与非组织活动,随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等一是对党的创新理论常学常新仍不深不透理论学习多是满足于完成“规定动作”,结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少,学习党的新理论、新论断存在碎片化现象,深度、广度跟不上新理论的更新速度;对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统,对“两个永远在路上”的理解还不够深刻,缺乏主动研究思考,还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化,在学思践悟、融会贯通上仍存在差距二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多,仍不善于从政治上观察、分析、解决问题存在对政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题,开展政治监督的广度、深度、力度不够,方法路径不多,与党中央及上级的部署要求存在差距比如,还未能充分理顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系,在日常监督、专项监督等工作中投入过多精力,把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查,发现问题处理一般干部多,倒查领导干部少,从而影响政治监督质效三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底,服务保障推动企业高质量发展成效仍不够明显仍存在对产业发展出现的新情况、新特点把握不准,对企业权力运行规律认识不够到位等问题,运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升,监督方式仍无法做到与时俱进,发现问题能力仍旧不足,对问题线索处置与上级要求仍存在差距,监督保障执行、促进完善发展作用还需进一步强化
(三)放弃原则方面是否奉行“好人主义”,不敢动真碰硬,搞选择性监督执纪执法等一是监督执纪执法过程中时有“老好人”心态监督执纪过程中有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象,总想着工作稳字挺在前、到位不越位,尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时,有时候畏手畏脚、不敢大胆突破;面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题,敢于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足,用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较少,还存在“老好人”思想二是仍存在“路径依赖”思想,主动出击精准“排雷”的意识、发现问题线索的能力仍要加强对如何做实做细监督职责思考还不多、探索不够深,过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排,习惯于完成“指定动作”,对如何既严格贯彻落实上级要求,又充分结合企业实际、主动回应群众关切,因地制宜开展好监督做得还不够同时,发现问题线索能力还不够强,聚焦基层“关键少数”不够,紧盯群众反映强烈问题不够,问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供;运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法,发现问题线索较少,可查性低,成案率不高
(四)作风不正方面是否违反中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,是否违规接受吃请,追求奢靡生活、低级趣味,搞形式主义、官僚主义,工作中“躺平”不作为等一是未严格遵守“禁酒令”,非工作日“酒局”“饭局”较多虽然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,坚决抵制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味,以及形式主义、官僚主义等问题但在非工作日,免不了亲人朋友间聚餐叙旧,虽然绝不存在违规违纪问题,但对纪检监察干部来说,过度流连于“酒局”“饭局”,却是危害极大比如,倘若过度的“酒局”“饭局”在推杯换盏之间,就容易掉入了别有用心的围猎陷阱,就容易产生酒驾醉驾严重危害,严重损害纪检监察室干部形象二是事业心责任感还要增强,自身工作还不够严实在日常工作中,干事创业的精气神有所松懈,有时候存在“追求速度不够重视质量”的问题,特别在繁重的工作面前有时会顾此失彼,往往容易导致忙中出错同时,往往盯住具体问题多、解决面上多、就事论事多,对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对招法,向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时,甚至出现“等、靠、依赖”思想,立足自身主动思考研究还不够
(五)滥用权力方面是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气,干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动,违规使用监督检查审查调查措施等一是未及时处置信访举报件或问题线索虽然绝不存在私自留存问题线索,甚至压案不办、失职失责等问题,但有时候处置信访举报件或问题线索仍不及时在面对诸多信访件时,对问题了解得不够全面,对重点因素把握不够深入,有的案件调查周期过长,可能导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显二是网络安全保密意识还要进一步加强对网络安全保密工作,尽管上级传达要求得多,自己内心里一直念、口头上经常提,但是落实到行动上却存在偏差比如,个别时候有使用微信等网络聊天软件传递工作材料的现象,尽管不是涉密工作信息,但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程度还不够深三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还有待加强学习贯彻习近平法治思想仅停留在“学了”的层面,还没有做到专题学、系统学,对习近平法治思想基本内容掌握还不够清晰,在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强从近年来查处案件情况看,在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足,特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺
(六)清廉失守方面是否收受礼品礼金,向私营企业主借用大额资金、车辆和房产,利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是仍要把握好慎独慎微,对“社交圈”“生活圈”“朋友圈”还要全面净化总觉得自己位处低位,平时正常亲朋好友间聚会吃饭是人与人之间情感交流的一种方式,应该不存在问题,对什么样的饭、什么样的局还缺少甄别、判断虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱”“吃人嘴软、拿人手短”等问题,有时候参加的饭局,也都是些同学亲人朋友间的饭局,活动经费采用平摊制居多,但久而久之就会有入了“局”的风险,廉洁的防线便会一步步失守,因此要必须不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,培养健康情趣,崇尚简朴生活二是厉行勤俭节约意识还不够强勤俭节约工作弦绷得不紧,平时监督强调别人的多,自己认真落实的少比如,家里用水用电的节约、办公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进一步加强厉行勤俭节约意识还不够强,这些都反映出自己在“打铁还需自身硬”方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题
三、思想根源剖析在认真查摆问题的同时,深刻剖析存在问题的根源,主要有以下几个方面一是党性锤炼还需提升虽然能够自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对理论学习仍不够系统深入,潜意识认为政治理论学习很重要,但是没有平衡好工学矛盾,平时忙于日常工作,把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置其问题的所在还是放松了对主观世界的改变,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松,自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想,把理论武装和党性修养当成一种软任务,没有入脑入心、吃透本质二是责任担当有待增强工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而上的勇气和毅力,偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想,面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决,在抓实、抓细、抓具体上做得不到位其问题的所在还是工作上的艰苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了,要求和标准降低了,创造性开展工作的激情和动力差了,工作满足于过得去和差不多,缺乏创新性思维,没有往处处争标杆的标准上去把握三是宗旨意识不够牢固谋划工作、解决问题更多的是从履职尽责的角度考虑,没有想好对谁负责、为谁负责的问题,还没有把群众观点和群众路线落实在工作中体现在行动上,还没有真正把职工群众当老师,从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口,也还没有真正听取群众的意见建议,没有真正与群众打成一片其问题的所在还是“从群众中来,到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差,缺少为民服务的宗旨意识U!通过检视剖析,我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力我将严格按照中央、中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求,找准着力点、狠抓关键点,持之以恒抓好整改落实一是坚持学习,抓好理论武装时刻牢记习近平总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导,牢固树立终身学习理念,进一步增强学习的紧迫感、使命感,在今后的工作生活中,坚持每日学习一小时,每月学习一本书,每季度一回顾总结,多读书、读好书,努力做到学以立德、学以致用要精准掌握学习方法,丰富学习内容,在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上,着眼大局,全面系统地学习党的理论知识、总的路线和方针,深刻领会精神实质,感悟立场观点方法,联系工作实践和职责进行思考运用,着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常二是注重实践,抓好能力提升充分认识纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位,深入研究中央重大决策部署和中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求,找准与纪检监察工作的切入点、结合点,积极探索监督新方式,服务好中心大局和企业全方位高质量发展要进一步提升问题线索处置能力水平,坚持做好每天自学,学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法,坚持以案代训、以案促学,多向领导同事I请教,学好用好《模拟案卷》,着重提高线索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律要求、确保审查调查安全,推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化三是把握关键,抓好作风建设把事业当做人生的第一追求,把本职工作当成自己的责任田,对工作负责、对自己负责,坚持不懈地干好每一件工作要严格遵守党章党规党纪和法律法规,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,从自身做起、从小节严起,牢固树立自觉接受群众监督意识,置身在群众中监督之下,在群众监督下开展工作,公平办事、公正做人,勤勤恳恳完成纪检监察各项任务要坚持以身作则、率先垂范,加强对配偶、子女、亲属和身边人员的教育约束,树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告纪检巡察干部队伍教育整顿活动开展以来,我能够带领分公司纪检巡察干部认真学习党的二十大精神和习近平重要论述讲话等一里写材料,坚持读原著、学原文、悟原理,结合二十大之后习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神,学思践悟,努力在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上起到模范带头作用在实际工作中,突出对“一把手”和领导班子监督,强化风险防控和对权力运行的监督,通过经常性开展谈心谈话、现场和线上督导、联系点调研、督促检查等方式加强对分公司日常监督管理,努力把学习成果转化为坚定的理想信念,转化为正确政绩观业绩观权力观,转化为“全员,念好八字诀共谱六篇大文章的实际行动现结合近期学习内容,开展个人自查自纠情况如下
一、存在主要问题领悟内涵还有差距虽然能够积极参加纪检巡察干部教育整顿工作
1.第二协作区的活动,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等系列读本,但从历史维度、现实维度、全局高度来系统领悟“两个确立”决定意义还有不足,对“两个确立”是深刻总结党的伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识,但用“学懂弄通做实”的标准要求衡量,学习理解站位还不高,零敲碎打、穿衣戴帽、现学现用的现象还有表现.结合实践还不够紧密在理论学习把握上“融会贯通”地运用理2论学习成果指导实际工作上还需要进一步适应,有时忽视了理论对实际工作的指导作用,或多或少的存在学用脱节的现象,对待理论学习满足与引用原理,但未能有效地与实际工作紧密结合起来比如,在探索党建与生产经营深度融合方面还缺少更加丰富的路径.基层治理能力还需提升虽然注重党建引领作用,充分发挥党支3部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,但充分调动群众参与基层治理的积极性方面还存在不足党建在指导业务工作的导航作用发挥不够,党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用还没有真正体现出来.廉洁文化建设的合力作用没有充分彰显推动廉洁文化建设的聚4合性不足,纪委主体责任还没有切实发挥出来,目标和方向不尽统一廉洁文化建设呈现零散、碎片化的状态,未能形成不同主体之间相互协调、相辅相成的良性局面廉洁文化建设往往陷入“推一下,才动一下”的被动局面,齐抓共管、全面推进的局面仍需进一步挖掘和开启.监督执纪方式没有完全融入新时代对纪检监察工作缺少创新精5神,还是习惯于老方式和放方法,缺乏运用新方式、新手段开展监督检查在分析信访、巡察、审计、互查等发现的问题线索,存在“路径依赖”,解决问题的方式方法比较单一,“抓系统、系统抓”的查纠新思路、新格局尚未完全形成
二、原因分析.理想信念的开关拧得还不够紧由于对党的创新理论欠缺系统学1习,对工作遇到得问题,深度研究不够,总结经验不够及时,还未能很好的从客观规律层面深入发掘,从理论层面升华提高,从政治全局看问题的敏锐性不够强,有时运用科学理论指导工作还不够自觉,存在学用脱节,联系不紧的问题,还没有真正内化为坚定了政治理想信念和科学的思维方法.党性修养得根子扎得还不够深对个人的思想教育贴近新时代,贴2近实际工作不够紧密,或多或少的存在学用两层皮的现象,受党组织培养多年以来,对党的感情是真挚的,对自己的要求也是严格的,但有时候也会在思想锤炼方面出现松懈的情况,长期坚持党性提升的意识还不够牢固,在政治、思想、纪律建设等方面还需要常下功夫,下狠功夫.宗旨意识得法宝炼得还不够强自认为受党教育多年,党的宗旨还3是坚持得比较好的,但在联系人民群众、关心干部职工方面做得还远远不够,深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多,亲自到一线调查研究仍然比较少深入剖析这些行为,还是放松了对宗旨意识的强化,为民服务的意识有所淡化.从严从实得标尺刻得还不够精全面从严治党责任压的还不够紧4实,对作风纪律、决策部署等落实情况还缺乏比较过硬的督促检查,手段和措施还不够有力,对“四风”问题抓的还不够严,对纪律规定执行力度还不强,对待上级工作部署督导还不够细,导致了全面从严治党责任还没有正真意义上的落地靠实
三、整改措施.坚定理想信念,旗帜鲜明讲政治始终强化理论武装,坚持把学1习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十代精神作为最根本的政治要求严格落实“第一议题”学习制度和党委理论中心组学习制度,坚持做好个人自学与领学分享并重,带动领导班子、广大党员带着问题学、结合实际学,不断坚定信仰信念信心,真正把学习成果落实到分公司推进治理体系和治理能力现代化,提质创效任务目标,实现高质量可持续发展的实际成效上来.加强党性锻炼,尽职履责为群众始终保持“不忘初心、牢记使2命”的宗旨意识,增强责任之心,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,始终把广大职工的根本利益放在心中最高位置,全心全意为职工服务树立正确的群众观、权力观、政绩观,认真扎实履行自己的工作职责,积极主动践行群众路线,经常性地深入到各办事处的工作一线等困难多、矛盾多的地方去,倾听职工和群众的批评和意见,扎扎实实地办实事、解难题,使职工群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感.严守纪律规定,廉洁自律树形象牢固树立正确的人生观、价值3观和权力观,坚持以身作则,严格执行党的各项纪律,管住行为、守住清白带领班子成员、党员干部仔细算好“利益账”、“法纪账”、“良心账”,筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保操守始终高洁,自觉接受群众监督发挥纪委监督执纪问责主体责任,从自身做起,教育引导坚守党员“底线”,不越纪律“红线”,远离法律“高压线二严格遵守廉洁从政各项规定,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管住小节、守住本分年领导干部进修班党性分析报告2023通过近一个月以来的紧张而充实的学习,使我在理想信念的坚定、党性的锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用,在乡镇和部门工作了近年,没有像党校学习这样能够静下心来系统7的反思和查找自身存在的问题结合这次在党校学习和在工作实际中的情况,对照理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、廉政勤政和责任担当六个方面认真自查,深刻剖析存在问题,制定了整改措施现就个人对照检查情况汇报如下
一、存在的问题
(一)理想信念方面一是自觉学习政治理论还不够党的二十大召开后,能够第一时间开展自学,但没有真正把理论学习作为改造思想的必修课,被动参会听会学习的多,自主安排系统学习的少,还不善于从政治上把大局、看问题、想事情,还不能从政治上准确把握形势、前瞻预见预判,没有完全形成思想自觉、行动自觉二是学思用结合提高工作水平上还有差距尽管能坚决贯彻落实上级重大决策部署,及时完成上级领导交办的各项任务,但有的工作开展没有结合自身岗位实际进行深度思考,为了完成任务而任务,有时对上级意图理解不够准确、对标执行不够到位、落地落实不够精准,还处于较低层次的工作状态
(二)宗旨意识方面一是群众服务不到位能够始终践行以人民为中心的思想,能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程,但面对群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化适应性不够,缺少对群众需求的深入了解,服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强二是工作站位不够高在工作中,能够认真履职尽责,但有时还是站位不高、大局意识不强,没有从大局角度去考虑研究、统筹推进,工作主动性还不够高,参与度还需进一步提升
(三)纪律规矩方面能够认真遵守党章党规党纪和国家法律法规,能够自觉抵制不正之风和腐败现象虽然能够保持不躲事不避事、不怕事不推事的行事风格,但有时面对错误思潮和不良言论缺乏抵制的意识,存在“老好人”思想,特别是对身边的不良行为、不正之风,与之斗争不够坚决,碍于情面不能及时指出或制止
(四)作风建设方面一是防范化解风险还不足能够坚决贯彻落实中央和省市各项决策部署,但在实际执行过程中,对一些工作中的风险问题考虑得不够深,难点和复杂性估计得不够充分,没有真正做到防患于未然二是攻坚克难劲头不足工作中有时遇到难题,一抓到底的恒心和韧劲不够足,特别是对一些遗留问题、复杂棘手的难题,结合工作实际,提出破解难题的思路和措施不多
(五)廉政勤政方面一是贯彻上级决策部署还不够深入,有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在如何把各项决策部署转化为推动分管工作高质量发展的实际行动和务实举措方面,还没有充分发挥带头示范作用二是对重点工作的情况掌握不够及时,跟踪问效不够到位,深入调查研究,面对面解决实际困难问题的还不多
(六)责任担当方面一是主动担当作为上还有差距有时认为贯彻落实决策部署是主要领导应该抓的,认为只要管好自己分管工作就行了,对不涉及自己分管的过问少,缺乏全局视野,站位不够高二是自我管控方面做的还不够在工作中遇到困难时,有不求有功但求无过的麻痹思想,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,忽视了如何把工作干得更好,工匠精神、精品意识相对缺乏,导致个别工作效果一般化、常规化
二、原因剖析经过深刻剖析,本人认为存在上述问题,主要有以下几个方面的。