2023年局党委书记述职述责述廉报告范文

年局党委书记述职述责述廉报告范文2023年，在党委的正确领导下，我团结带领班子及干部职工,以习近XX XX XX平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“十六字治水思路，坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当，真抓实干，较好的完成了各项工作，现述职述责述廉如下

一、年度履责情况XX

（一）全力履职，推动各项工作落实落地一是及时部署跟进党建工作党委全年共开展了次党建及党风廉政建X设研究部署，对年度任务清单、“一岗双责”、清廉机关建设、支部换届、“一下三民”、督察整改、“四抓四促”、党的二十大精神宣讲等重点工作进行部署推进二是推动重点工作落实落地大力开展“一下三民”实践活动，局党委及班子成员共解决了件群众“急难愁盼”的问题督促全体党员落实“双X报到双报告”要求，全局党员累计下沉人次，服务时长小时积极宣贯党X X的二十大和省十二大精神，班子成员共进行了次宣讲X三是规范支部管理和党员教育积极探索“将支部建在科室”，将原X个党支部调整为个党支部，选派了名支委参加上级党务及纪检培训开展X X了支部“互查互审”台账检查，规范支部主题党日、“三会一课”等党内政治生活持续强化理论武装，共开展了次理论中心组学习，次扩大到全体职X X工，次主题党日活动，次党课，次廉政微党课开展联合党建活动邀请X X X其他单位、对口社区参XX加道德讲堂活动联合党支部等开展了两次支部主题党日活动XX XX丰富了党建活动的形式，促进了业务交流四是积极落实意识形态工作责任制局党委进行了次意识形态工作研X究部署，我在“意识形态”专题中心组学习中作了形势分析报告在全局范围内开展了网络安全培训，增强职工网络安全意识号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布篇文章X

（二）敢于担责，强化各项责任压紧压实一是严明政治纪律和政治规矩开展了次“强化政治机关意识”的专X题活动，严格规范党员干部的政治言行按照选举方案和纪律，严格开展党代表选举及支部换届工作认真开展政治生态分析研判工作，分析了年XX XX的政治生态状况，形成了问题清单和分析研判报告二是严肃开展督查反馈问题整改针对对我局落实全面从严治党方面XX反馈意见、“一把手”谈话反馈意见，以及第一巡察组对巡察反馈意见，XX XX局党委重点查找自身原因，以“严”的作风把“两个责任”压紧压实，班子成员加强对所在支部和分管科室指导监督力度，对照反馈意见，快速拟定整改方案，压实整改责任，整改措施具体可行、举一反

三、立行立改，有明显的整改成效三是切实履行“一岗双责工作为党建第一责任人，我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带头讲党课、做调研、进行基层督导，班子成员共开展了次党课，人次基层督导次向上级汇报等工作修订了本单位“三重XXX一大”集体决策实施办法和党委议事规贝严格贯彻落实民主集中制，避免权L力的滥用通过月例会、专项工作督导会等会议形式听取重点工作进度情况，通过实地督导检查、下发文件通报等方法加强监督，确保及时发现问题，解决问题

（三）廉洁自律，大力推进党风廉政建设一是带头以身作则，我严格参加党的组织生活，严肃进行批评与自我批评，深入学习党规党纪，以案例自警自省，以榜样检视初心，时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作规程履行职责保持谦虚、谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定二是持续纠治“四风，开展了形式主义、官僚主义自查自纠活动，发文、会议、检查考核数量比去年明显减少严格报销手续和审核，同时邀请审计公司进行外审紧盯重大节假日，对违反中央八项规定精神的问题开展了次明x察暗访，发送了纪律提示、廉政短信，畅通了举报渠道，未出现违规违纪现象三是推进清廉机关建设开展了第三个党风廉政宣教月活动和纪法教XX育活动观看了警示教育片，讲授了次廉政党课，开展了次廉政谈话，不XX断推动党员干部以案为鉴、依法履职、廉洁从政针对重点工作、重要项目、节假日纪律、“学习强国”平台学习情况、推动党员干部下基层、廉洁文化建设等问题，局纪委下发了四期《监督提示函》结合文化活动，大力征集优秀廉政作品，打造了“XX”廉政展板，加强了清廉文化阵地建设XX

二、存在的突出问题

（一）政治理论学习力度不够一是缺乏“真功夫”，缺乏真学、真知、真信，学习笔记记载不详，心得体会思考不深，没有真正的“触及灵魂”，不能将学习内容化为政治信仰和党性原则二是缺乏“实功夫”，在学习党的理论精神时，缺乏将自己摆进去，将自身工作和发展结合起来，导致理论不XX能指导实践，难以做到学以致用、学用结合三是缺乏“苦功夫”，“学习强国”出现个别党员忘记学习，学习分数低等情况，没有做到经常学、刻苦学、持久学，使学习成为新常态

（二）支部及党员管理力度不够一是部分党员党性修养不够只能被动的接受工作任务，不能积极主动的认领任务，在下沉社区工作中发挥党员模范带头作用上还有欠缺；在选树典型和宣传学习上，缺乏评先进、争荣誉的意识二是党支部规范化建设不足还存在支部活动开展程序不规范、支部记录本记录不规范、台账不完善等问题,部分支部党务工作人员党务工作能力还需加强三是意识形态工作还需提高部分支部思想动态分析不到位，支部内谈心谈话流于形式，与干部职工交心谈心时直面问题和解决问题较少

（三）推动责任落实力度不够一是基层党组织监督不够实缺乏支部考核制度，仅靠日常检查效果不佳，党组织书记述责述廉缺乏等次评定、结果通报，支部间未能形成相互比拼的良好氛围二是日常监督工作不够实多以会议文件方式督导，平时深入测站和科室实地督导较少，明察暗访多在节假日开展，缺乏日常实地检查监督三是监督执纪“第一种形态”运用不够，对履职不力的党员干部批评教育不够，力度不强

三、下一步工作打算

（一）扛牢政治责任，压实全面从严治党主体责任一是加强政治建设深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字治水方针严格开展政治生态分析研判工作,加强运用分析研判结果，研究提出加强政治生态建设具体举措二是严格落实主体责任加强落实“一把手”和领导班子监督工作任务清单内容，强化领导干部“一岗双责”，大力支持纪检部门履行监督职责，做到协调联动、同向发力三是抓好问题整改针对各类督查反馈问题，建立健全长效机制，加大对已整改完成问题的“回头看”，确保不出现同类问题，持续整改还未完成的问题，做到真改实改，全面整改

（二）强化支部建设，多措并举筑强支部堡垒一是充实党务工作力量加强配备兼职党务干部，加强培训学习，尽快提高支委的专业能力健全关怀激励机制，从政治荣誉、评优评先、经济待遇等多方面入手，增强党务干部的工作荣誉感和自信心二是严格落实“三级联述联评联考”制度探索支部考核制度，强化支部书记述职述廉工作，对支部书记进行考核评价，形成支部间相互比拼，争先创优的氛围三是坚持为民服务办实事坚持调研走访，多听取职工对工作的意见建议；加强与对口社区的密切联系，协助社区解决群众XX密切关注的民生问题；督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作

（三）加强廉政建设，营造风清气正良好氛围一是做实做细日常监督聚焦重点领域，紧盯资金使用、工程建设、财务报销等重点环节，深入测站和科室进行实地督导，注重力量整合，做到监督抓在经常二是突出抓好警示教育运用好监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题及时抓早抓小，做到及时警示，及时提醒，及时批评，及时纠正，确保队伍始终正气充盈三是加强作风建设坚决打好反“四风”持久战，运用好“作风大竞赛”，选树“勤廉典型”等形式，以良好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象。