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工会年终总结工会年终总结1同志是单位的工会主席,自从担任工会主席以来,以年轻人的朝气和活力,围绕企业经济建设这根主线,虚心学习,取得了一定的成绩,受到了党政的肯定和职工们的赞扬
一、虚心学习、努力探索同志自担任工会主席以来,以高标准严要求对待自己,以谦虚谨慎的态度积极学习,他不仅向老同志们谦虚请教,向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等,同时他还有选择地通读工运等有关资料,向同行们取经,以使自己尽快适应这一岗位,由于他的专心学习,对工会工作很快由外行转为内行,并使工会工作很快地步入正规,使工会工作的各项工作有序正常地开展,受到了企业党政和企业职工们的.肯定
二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益,保障企业经济工作的正常开展,为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与,以合理化建议、职工素质工程等为载体,不仅自己参与了企业gmp培训,还与技术等部门密切合作,以培训班、知识竞赛等方式方法为手段,切实加强了gmp知识的学习,—年共培训了7次,培训人次达200多人次,使之达到了相关人员知其然,知其所以然,为gmp认证创造了一定的软条件,在举办迎新年晚会时以gmp知识为考题,受到了职工和企业管理层的表扬,为企业gmp知识深入人心发挥了自己的作用同志知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩,但深知自己只是一位工会工作的新兵,工作中还有很多的不足与缺点,因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中工会年终总结2
一、组织建设
1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织
2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动
3、坚持和完善“党建带工建”工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用
4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织13家,发展会员873人
5、街道工会严格按照区委一年84号文件精神继续做好“八有“规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理
6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标
7、今年,有2家企业申报达创建“区示范企业工会”
8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动
9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作
二、民主管理
1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动有10家企业参与创建活动,4家达标
2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面已建会的.企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%o
3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%
4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%女职工特殊权益保护专项合同达75虬
三、经济技术创新和劳动俣护
1、围绕“五区金牛”建设,积极开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动继续做好“技师培养五年行动计划”工作,今年培养技师、技工各2名积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛
2、开展技术革新和提合理化建议活动提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项
3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动
4、开展创建“工人先锋号”活动,认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作
5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动,参赛企业10家认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次
6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结今年,为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇
7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家
四、工会帮扶
1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容,在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站,为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助,实现了有求必援和有效覆盖
2、积极开展就业援助行动,围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训实现农民工就业就业18名,完成对下岗失业人员技能培训15名,提供就业岗位20个,实现就业10名。