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公司年会活动策划(13篇)公司年会活动策划(13篇)公司年会活动策划篇120—年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20—年—月一日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出第一步入场形式入场是年会的最开始阶段,一个有趣、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,根据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性1)节目选取形式各部门报送或做游戏选取2)抽奖由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取3)游戏暂无
八、年会活动预算茶话会300兀聚餐:5000元KTV3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会活动策划篇3时间20_-12-271500-1700地点—酒店(暂定)预计参加人数40左右主题20—年—有限公司年会,融合梦想,赢在未来目的
1、总结20—年公司的发展和收获,展望20_年公司美好的前景,并勉励员工再接再厉,和公司一起成长;
2、答谢员工勤恳的付出,此次活动也是员工福利的体现;
3、在活动中加强员工的团结意识,进行团队建设,增强企业凝聚力和向心力;
4、表彰企业优秀团体和先进个人;
5、为员工创造劳逸结合的工作气氛;
一、筹备阶段一)酒店预定
1、提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容
2、节目策划组织
3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单
4、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词二)与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排
2、领导及其家属座位的安排
3、礼仪迎接及引导入座三)与会嘉宾的.邀请与安排
1、年会开始前5-7天把邀请函送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加
2、嘉宾的迎接与引导入座四)会场布置与酒店协调
1、负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排
2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位
3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员五)与会人员的安全返回(乘车人员人数)、领导和嘉宾,公司包车和自驾车员工,公司包车六)可能出现问题及解决方案
1、人员集合时间、地点PM1400全体人员在….公司集合♦
2、路上堵车可提前2-3个小时出发,避开下班高峰期,以误年会时间♦
3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音♦响设备维修人员排除故障
二、年会流程员工入席暖场音乐公司领导及嘉宾入席主持人开场白,介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言表彰颁奖典礼并合影,代表发言节目游戏节目
10、幸运抽奖活动n、节目
12、互动
13、节目
14、欢送领导及嘉宾离场
三、后续工作送公司领导及嘉宾返回吧台结账安排公司员工安全返回附120_年度年会奖项设置表(暂定)
一、年度优秀员工奖(5名)
二、先进个人奖2名)
三、一等奖(1名)平板电脑499元
四、二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅各1个199元
五、三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个,价值120元
六、年会节目奖(30个)共300元
七、纪念奖每人10张刮刮乐公司年会活动策划篇4辞旧迎新之际,为展现公司日新月异,蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题20—年度总结表彰暨20—年迎新年会
二、年会时间比赛20—年01月—或22日下午n点至17点年会20—年01月—或22日下午17点30分至21点30分
三、年会地点广州大学城内环路+酒店(待定)
四、年会目的
1、对20—年公司发展成绩总结及制定20_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都要出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
5、让员工充分的展现自我,让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的‘认同感;
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢
五、年会参会人员公司全体员工(预计20人)
六、年会流程(年会+单车比赛)
七、年会预算(参考)注另抽奖的可参考一等奖(1名)移动动硬盘1000元(品牌、内存暂定)二等奖(2名)额外带薪假期2天三等奖(3名)挂烫机1台200元(品牌暂定)幸运奖(3-5名)情侣电影票2张年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖人力资源部20T2-公司年会活动策划篇5
一、活动背景i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位爱是人类最珍贵的情感,i do是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺就如同它的品牌主张一样一一“用珍稀的,为珍惜的”秉持品牌追求极致的审慎态度,i do追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕ido秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验i do集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚一年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于—年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
二、年会主题追求完美,创造卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
三、活动目的
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升i d的竞争力;
2、对—年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中
四、参加人员客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
五、公司年会策划方案之年会时间—年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间14:30——18:00晚宴时间18:30——22:00
六、年会地点长春益田喜来登酒店宴会厅
七、主办单位i do公司
八、年终大会议程安排
1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读—年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好18:00—19:00用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离19:00—2100娱乐时段
九、活动内容
1、文艺节目6—8个节目要求年会节目要求
1、歌曲类1喜庆、祥和、热烈的歌曲;2青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关的原创歌曲
一、意义企业年会策划是企业年会活动的根本作为一年一度必须举行的公司年会,每家企业都给予了不同程度的重视,企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望,更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式,同时中国人自古都有过年的传统,企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧企业年会既然如此重要,那么企业年会策划便更要做充分准备了,好的‘年会总离不开前期策划的
二、内容公司年会策划包括很多内容,例如年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等,这里主要针对前四项做概述
1、年会主题年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;
2、年会形式年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不可少的一项;
3、年会流程年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据年会流程必须是基本年会策划,并且在执行细节中能够顺利实施的,这需要对年会各环节做基本的了解;
4、年会游戏年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色年会游戏的种类很多,有团队游戏、互第二步暖场方式走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些第三步领导致辞年会正式开始前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式第四步节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁策划节目但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力
三、服务流程年会策划是项专业的活动,年会策划公司也应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项
1、面访沟通无论哪类活动,策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景策划并非天马行空的艺术创意,也不是纸上谈兵的夸夸其谈,我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;
2、初步建立合作意向双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后,双方确立初步合作意向;
3、年会策划初案在双方初步确定合作意向后,我们会成立专门的项目组,就本次年会活动做框架性的创意和策划;
4、年会服务合同的签订年会策划初案整体上得到了客户方的认可,此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款;
5、年会执行方案的确认在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;
6、项目进度安排在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认,物料制作、演员选定、演出编排、布展等;
7、现场执行年会活动现场,几大项目小组全程执行,确保年会活动万无一次;
8、撤场,年会圆满结束年会举办完毕后,清理现场,结清款项,年会圆满结束公司年会活动策划篇6
一、年会筹备小组总策划陈琦总执行陈琦/罗时勤成员联达置高及苏蓉科技所有部门成员
二、年会内容活动名称联达置高科技有限公司20_年新春团拜晚会活动基调喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题以客户为中心,以奋斗者为本活动目的对20—年公司的工作成绩进行总结,展望公司20_年的发展愿景同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识活动日期20_年2月10日1600-2000活动地点酒店参会人数联达置高171人、苏蓉科技H2人、厂商30人,共计313人参会人员联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容总经理致辞、文艺汇演、晚宴
三、工作分工
(一)文案组(负责人张梦花、王龙路)成员5名负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核总经理讲话稿起草、审核
(二)会场布置组(负责人邓霖、黄努涛)成员5名负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作负责鲜花或花篮的采购/租赁现场摄影、DV摄像、照相开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等会场安全检查(消防、电源、设备等)
(三)节目组(负责人陈琦、罗时勤)成员5名
1、节目类型唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等
2、选取节目规则以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演
3、节目质量标准若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止
4、节目彩排时间1月25日―2月5日每日选抽两个部门彩排文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”节目组负责人具体工作如下负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等负责安排文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员
(四)迎宾组/礼仪组(负责人陈珍英)成员5-6名年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记)负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放负责年会过程中放礼炮
(五)后勤组(负责人樊美玲、)成员5名负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放负责与酒店工作人员的沟通、协调工作
四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
五、相关注意事项
(一)活动前年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位
(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络一场活动的‘顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的
(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存公司年会活动策划篇7为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对年公司发展成绩总结,以及制定年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力
5、让员工充分的‘展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢
三、年会时间
1、年会策划及准备期(20—年_月_日至_月_日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_日
2、年会协调及进展期(20—年一月一日至_月_日)本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买
3、年会倒计时期(20—年_月_曰):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定
4、年会正式演出时间20_年_月_日_至_
四、年会概况活动地点________酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容参会人员公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人组织形式由公司年会工作项目组统一组织、执行
五、年会工作项目组成员及分工组长副组长副组长副组长主持人
六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色节目内容可包括各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等年会节目报名方式邮件报名、电话报名、现场报名报名联系人联系方式由口箱:
七、年会筹备阶段
1、节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排
1、排练时间20_年—月一日——20_年一月一日期间的下班后整体彩排为20—年_月_日一一20—年一月一日期间;
2、排练地点—;
3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词
2、与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座
3、与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座
4、会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员
5、与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车
2、员工,公司包车
6、可能出现问题及解决方案
1、路上堵车可提前2-3个小时出发,避开高峰期♦
2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先开始节目♦
3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音♦响设备维修人员排除故障
4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息♦
八、年会流程年会整体分为五个部分领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行
1、领导致辞
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;不起兴趣,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来准备节目,如公司有嘻哈你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?—情报局我发现!运营妹纸是最漂亮的!第五步热场游戏策划年会时,节目一游戏一抽奖要穿插着来,让员工保持期待和热情年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏,吸引员工参与第六步抽奖环节抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只需要喊开始、停止即可
5、董事长致辞
2、优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上
3、节目表演
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为元、元、元;
6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束
4、幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;
2、共设立四个奖项奖品价值设立,一等奖元一名;二等奖元二名,三等奖元三名,鼓励奖名,奖品为等值物品;
3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码医保如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司抽取;二等奖由抽取;三等奖;鼓励奖兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请致祝酒词,宣告聚餐开始;
6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车
5、年会聚餐
1、地点与节目表演场所在同一地点时间开始;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;
5、祝酒词结束后聚餐开始全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头聚餐结束,整个年会结束
九、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板
2、提前采购年会所需的物品;
3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;
5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;
6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人公司年会活动策划篇8
一、会场布置大门、走廊、电梯口设置指引牌;宴会厅前厅走廊铺设红地毯;宴会厅前厅走廊,设置签到台,放置签到板,给嘉宾签到
二、活动内容签到签到板上设计有一个—公司LOGO形状的小灯槽,签到嘉宾签到后,礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡,并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上,随着签到的进行,一个完整的中燃气LOGO渐渐被点亮迎宾礼仪由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾,统一着装,侍立于签到处为嘉宾引路,配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作签约启动仪式一妙笔生辉礼仪小姐送上巨幅—公司LOGO,公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字,落下最后一笔时,礼花四散,LED屏上“和”字墨舞舞动;寓意“以和为贵,和气生财!”风云榜入场式颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时,全场音乐暂停与灯光调暗,追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场晚宴开启一一祝酒“心心相印”晚宴开始前,全场灯光调暗,LED屏上缓缓升起一个“心形”图案,“心形”正中慢慢浮现出中燃LOGO,致祝酒辞,全场举杯共饮!寓意—公司的成就与辉煌,离不开全体成员的全心全意的付出与奉献!
三、活动流程7:00-8:30工作人员进行晨会前的准备8:30-10:30进行“中国燃气20年工作总结暨20年工作计划会议”10:30-11:00晨会结束后,嘉宾稍事休息,准备进行签约仪式11:00-12:00进行“20_年项目公司目标责任签约仪式”12:00-
14001.午餐,嘉宾自由休息
2.工作人员进行庆典会场布置15:30-
18301._公司20__年度“精英风云榜”颁奖典礼
2._公司20_年工作会议文艺汇演19:00-21:
301.晚宴启动仪式
2.到场嘉宾进行晚宴公司年会活动策划篇9年会策划背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色年会的具体安排年会时间1月22日下午3点到21点年会地点公司会议室年会人员公司全体人员(不可缺席)年会内容简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功会议室鲜花布置会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开二是花无异味或浓香三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线鲜花的规格依会议的级别而定再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦准备工作都准备好了,就等正点我们公司年会准时下午3点开始
1.BOSS宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署
2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动开始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的.,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用下面就是我们的游戏环节1成语接龙道具酒水、若干人规则主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2猜动物人数多人用具纸片方法用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业最终由一个裁判判定,一表演者没能够表演出自己角色,罚酒二表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒3报拍人数无限制够大用具没有方法多人参与,从-99报数,但有人数到7的倍数包括7的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错所以说“人数是越多越好”4熊来了我爱你更有趣参加人员约束8T5人,分成若干组游戏规则1各组第一个人喊“熊来了”2然后第2个人问“是吗?”3第1个人再对第2个人说“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”43号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”5前者再叫“熊来了”,
2、
3、4号传下去6如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”⑺每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声第七步赞赏评选策划时,根据实际情况,可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是最大的褒奖同样还可以设计年会最佳节目奖,现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和肯定公司年会活动策划书720_年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20_年一月一日举办20_年度总结表彰暨20—年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、企业年会主题20—年度总结表彰暨20—年迎新年会
二、年会时间1企业年会策划方案准备期本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集2年会协调及进展期本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购买3年会倒计时期本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流说“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜注意正确了解规则,确实地重复回答男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣5活跃气氛、搞笑成语接龙这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋“,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”有时效果会意想不到的搞笑我洞房花烛夜时七上八下游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力要点
1.经费一定要提前到位(清晰明了)
2.时间还要精准把握(不要太晚)
3.录像拍摄(丰富企业文化)
4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知一员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开二晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席三解除掉一切伪装,尽情挥洒自己条件在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会公司年会活动策划篇10
一、年会主题—公司20_年度年终总结会
二、年会时间20—年—月一日下午14点00分至21点30分会议时间14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30年会地点—酒店一层—厅年会参会人员公司全体员工(—人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20—年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好(背景音乐)18:00—19:00用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离19:00—2100娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)游戏1坐气球比赛,用具3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2抢凳子;用具5把椅子,围成一圈;游戏规则将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链;游戏规则6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢游戏4呼啦圈传区别针;用具呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5踩气球;用具100个气球游戏规则分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉条幅的制作红底黄字字幅,具体文字内容“北京大龙七分公司20_年度年终总结会”(条幅规格)物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照公司年会活动策划篇
111、年会主题年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;
2、年会形式年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不可少的一项;
3、年会流程年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据、年会流程必须是基本年会策划,并且在执行细节中能够顺利实施的,这需要对年会各环节做基本的了解;
4、年会游戏年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色,年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力;
5、年会演出是年会中最重要的环节,主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多,但年会演出公司却并不多,年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的,大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线,当然也有高雅或锐进另类的.年会,这一点取决于企业年会的目的和要求,不管哪种风格,年会演出必须是与年会的风格相融的;其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主,所以员工的年会节目编排显得很重要了,当然也有例外的例如以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主;
6、年会预算制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排通常而言,年会预算包括以下几个方面1交通费用,2会议室/厅费,3住宿费用,4餐饮费用,5视听设备,6演员及节目,7杂费
7、年会的一般环节包括1开场仪式2领导致辞3年会晚宴4员工表演5幸运抽奖6晚会游戏案例旅游行程安排Dayl上午10点公司集合准时出发1140在彭州二环张家坂店吃剔骨肉1330到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园集合整队,领取装备,准备探秘史前溶洞1410分出发前往四川龙门山地质公园探洞(莲花洞+硝洞)1730返回恐龙园,收拾装备1800自助火锅和烧烤活动1900篝火烤兔+表演卡拉0K2030坝坝电影,恐龙营地露营(可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景)Day2早起,自助早餐自由活动推荐白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院(最高神职进修学院)拍远古植物千年银杏1230品尝恐龙园坝坝宴,下午自由活动工作人员开始着手布置会场500年会正式开始年会流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工
4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词各位来宾、各位代表、20_年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚成都市积极响应和热情支持下面我宣布20_年会胜利闭幕!谢谢大家!公司年会活动策划篇12辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20—年度总结表彰暨20—年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题20—年度总结表彰暨20—年迎新年会
二、年会时间(时间待定)
(1)年会策划及准备期(年月日至月日)本阶段主要完成年会方案策划、通知发布程确定4年会正式演出时间
三、年会地点略
四、年会目的1对20—年公司发展成绩总结,以及制定20_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等2年会节目以加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力为目的3表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展示功能进行颁奖展示4丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力⑸让员工充分的展现自我,在年会的.过程中认知自我及对企业大家庭的认同感6加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢
五、参会人员公司全体人员,约200人左右
六、年会节目要求2年会协调及进展期年月日至月日本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买3年会倒计时期年月日本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定4年会正式演出时间年月日5
三、年会地点待定
三、年会目的1对20—年公司发展成绩总结,以及制定20_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等2加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力3表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现4丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的‘辛勤努力5让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感6加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢
四、参会人员待定公司全体人员,约人左右参会人员
五、年会设置奖项(待定)
六、年会预算
七、年会分工及时间进度
八、年会流程公司年会活动策划篇13感激全体员工一向为公司的尽心尽力的全身心的付出呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗调动全体员工的进取性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作本事
一、活动主题一动起来!
二、策划思路
1、一开始就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来活动关键词年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时光20_年3月8日活动地点一酒店活动人数公司高层及员工共计1200多人活动风格简便,活泼,娱乐,趣味组织形式分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组
三、活动时光安排20__年1月14日收到安利公司发出的标书20—年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同20—年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传到达公司各部门20—年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等
四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等
五、活动资料与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、一老板和领导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参与紧张刺激游戏
8、一领导百变大咖秀
9、员工节目coseplay
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员预防方案在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行预防方案活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查加强防范,巡逻
七、活动亮点亮点一拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情亮点二趣味的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣亮点三领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面亮点四一老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面亮点五员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通亮点六员工进行3d模仿秀,提升员工之间的团体协作能亮点七进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌
八、活动效果丰富趣味以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势
1、歌曲类⑴喜庆、祥和、热烈的歌曲;2青春、阳光、健康、向上;⑶与以上主题相关的原创歌曲
2、舞蹈类⑴积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;⑵具有高科技时代气息的创意性舞蹈⑶喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;⑷相关歌曲的伴舞
3、曲艺类1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;⑵经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等;⑶其它类型的曲艺节目乐器类
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.年会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词公司年会活动策划篇2参加人数公司全员时间—年1月末地点公司大会议室、—餐厅、_KTV参加人数公司全员所需时间总计7小时
一、活动目的对20—年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力
二、年会主题扬帆起航、辉煌20—
三、年会安排
1、茶话会1)时间下午3时一5时2)内容a)各部门就20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影
2、聚餐1)时间晚上5时一7时2)内容员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词
3、KTV联欢1)时间晚上7时一10时2)内容员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动
4、活动结束
四、活动人员安排及职责
1、总负责主要工作总体协调,人员调配
2、策划和现场协调—主要工作年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集
3、后勤—主要工作餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待
4、会场布置
5、活动主持主要工作根据活动流程进行活动主持
五、年会会场布置公司大会议室A投影展示本公司的LOGO及年会主题B桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置一等奖iPad;二等奖iPhone;三等奖豆浆机;优秀员工奖空气净化器
七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏。