信阳美好未来社区开发运营有限公司招才引智小学部实施专项方案

信阳美好未来社区开发运营有限公司招才引智（小学部）实施专项方案为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，认真落实省委、市委关于人才强省、人才强市战略要求，更好吸引人才来信工作，强力配合信阳市第三小学美好未来社区校区骨干教师、教师招聘工作，特制定本方案

一、适用范围信阳市第三小学美好未来社区校区公开招聘的骨干教师、教师

二、招聘对象

（一）公开招聘骨干教师省级骨干教师（20名）面向社会公开招聘教育系统在编在岗省级及以上骨干教师、省级及以上学科带头人、省级及以上名师、特级教师（信阳市第三小学教师和羊山外国语小学本部教师除外）市级骨干教师（40名）面向信阳市公开招聘教育系统在编在岗市级及以上骨干教师、市级及以上学科带头人、市级及以上名师、特级教师（信阳市第三小学教师和羊山外国语小学本部教师除外）

（二）公开招聘教师（20名）符合报考条件的2023年应届硕士研究生和普通高等院校本科一批应届毕业生（含2021年、2022年择业期内未就业的硕士研究生和普通高等院校本科一批毕业生）

三、招聘程序和办法按照《洲河区2023年参加中国•河南招才引智创新发展大会公开招聘信阳市第三小学美好未来社区校区骨干教师、教师公告》执行

四、福利待遇

1.对面向社会公开招聘教育系统在编在岗省级及以上骨干教师、省级及以上学科带头人、省级及以上名师、特级教师提供安家费20万（试用期满后根据所在学校工作考核情况正式聘用时一次性支付10万，其余分五年付清，每年2万元至付清）；对面向信阳市公开招聘教育系统在编在岗市级及以上骨干教师、市级及以上学科带头人、市级及以上名师、特级教师提供安家费10万（试用期满后根据所在学校工作考核情况正式聘用时一次性支付5万，其余分五年付清，每年1万元至付清）；对招聘的教育部6所直属师范院校、原“985”“211”高校（学科）中普通高等教育本科及以上学历应届毕业生提供安家费5万（试用期满后根据所在学校工作考核情况正式聘用时一次性支付2万，其余分五年付清，每年6千元至付清）服务期内违约的，全额退还补贴

2.在信阳市城区没有固定住房的，可以提供租赁性住房（保障性住房，在规定面积范围内自行选择），面向社会公开招聘教育系统在编在岗省级及以上骨干教师、省级及以上学科带头人、省级及以上名师、特级教师90Hl以内；面向信阳市公开招聘教育系统在编在岗市级及以上骨干教师、市级及以上学科带头人、市级及以上名师、特级教师70nf以内符合入住信阳市人才公寓条件者，积极主动配合办理人才公寓入住相关手续

3.配偶为普通高等教育本科（含以上）学历的，如有需要，可以公开招聘方式优先进入信阳申信发展投资集团有限公司工作

4.美好未来社区校区规划建设有小学、初中和幼儿园，招聘的骨干教师、教师子女可优先入学

5.积极搭建优秀教师发展平台，设立“名师工作室”，并定期组织教师外出访学培训

6.特殊人才类（全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、经批准享受国务院政府特殊津贴的教师）按照“一事一议”进行单独约定福利待遇

五、其他事项

1.本方案由信阳美好未来社区开发运营有限公司组织实施所涉及政策、措施由信阳美好未来社区开发运营有限公司负责解释所需资金由信阳美好未来社区开发运营有限公司承担

2.本方案自发布之日起施行，适用于信阳市第三小学美好未来社区校区2023年公开招聘骨干教师、教师本方案如与信阳市其他政策属同类型政策，按照“就高不重复享受”的原则执行咨询电话肖先生信阳美好未来社区开发运营有限公司2023年6月27日。