人民医院清廉医院建设工作成效

人民医院清廉医院建设工作成效显著襄廉初心-医路风清一一**县人民医院清廉医院建设工作启动以来，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，努力满足人民群众对健康服务全方位的需求，塑造和维护卫生健康行业良好形象，为医院改革发展提供坚强的政治纪律保障**县人民医院以“襄廉初心医路风清”为轴，以“六型”为・切入点，努力打造医院整体文化，即清廉型、忠诚型、学习型、服务型、创新型、智慧型，最终达到“政府放心、百姓满意、员工幸福、同行尊重”的群众就医环境党建引廉，清廉文化深入人心医院党委坚持强化政治引领，以“襄廉初心医路风清”为轴心，以清廉型、忠诚型、学习型、・服务型、创新型、智慧型，“六型”为切入点，着力打造医院清廉文化以“向廉、育廉、学廉、尚廉、兴廉、践廉”六大板块为纲，着力打造向廉行政、育廉花园、学廉园地、尚廉科室、兴廉窗口、践廉门诊，大力渲染以贪为耻、以廉为荣的浓厚氛围以点带面，强化示范引领；院党委先后打造清廉支部、清廉科室、清廉窗口、清廉诊室等特色品牌，厚植廉洁文化土壤，滋养清正廉洁初心制度助廉，权力运行阳光高效医院党委梳理权利清单，制定运行流程，制定了《权利运行流程及廉政风险防控措施》、《**县人民医院干部廉政谈话制度》、《药品及耗材经销商廉政谈话制度》等涉及清廉医院建设的规章制度25项；各职能部门根据分管工作特点，梳理拟定了科室权利运行流程图15张，廉政风险防控措施27项，上下联动，切实从制度层面强化对临床和重点科室的约束，真正把权利关进制度的笼子以考促廉，医德医风明显改善规范医德医风考评，建立一人一档的医德医风考评档案，及时将考评结果进行院内公示，并向主要职能部门反馈，真正使医德医风考评结论作为医务人员年度评优评先、晋职晋级、绩效评价的重要依据监督护廉，医疗服务规范有序，病人满意度不断提高开辟“清廉襄医”二维码，对来院就诊患者开展满意度调查；严控住院均次费用，降低群众就医负担院党委与各临床科室主任签订的目标责任书，增加了一项重要考核指标科室住院病人均次费用下降率有目标就有方向，2022年全院住院病人均次费用与2021年同比下降了

8.64%,今年1—4月份全员住院病人均次费用又同比下降了

7.59%O通过严控住院均次费用、有效遏制了不合理用药、不合理检查、不合理治疗，从根本上规范了收费，从源头上杜绝欺诈骗保行为的发生开展红包、回扣不良行为专项整治，2022年，**县人民医院共登记拾金不昧事件14人次；收受锦旗、感谢信187面次；拒收红包138人次，合计金额92500元一枝独放不是春，百花齐放春满园在**县人民医牵头的紧密型医共体清廉医院创建过程中，牵头医院示范引领,各医疗机构百家争鸣、携手共建，县域三级诊疗格局初步形成，检查检验结果县域互认、两病免费送药、县域内疑难手术免专家费、县乡村三级点对点线上会诊开通，人民群众就医获得感、满意度不断提高“医”路清廉，护佑健康，医院廉政建设任重而道远,**县人民医院将紧紧围绕清廉医院建设目标要求，把清廉医院创建融入日常工作，与党建工作同部署，与“三级甲等”医院创建、五级电子病历应用评级相结合，忠诚践行“一切为了人民健康”的行业使命，把清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入清廉医院创建各个方面，勇树行业新风，助推高质量发展，为不断提升全县人民健康水平做出新的贡献。