20xx中小企业创意年会策划方案

中小企业创意年会策划方案20xx虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源，在本钱预算内办一场好玩而特殊的年会也不是一件难事下面是我为大家带来的20xx中小企业创意年会筹划方案，欢送大家阅读和参考!盼望能给你带来帮助！20xx中小企业创意年会筹划方案1

一、活动目的

1、增加员工的团队凝合力，提升的竞争力；

2、对20xx年营销工作进展总结，对市场业绩进展分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中

二、年会主题一个团队一个幻想

三、年会时间20xx年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点―大酒店_楼_厅

五、年会组织形式由公司年会工作工程小组统一组织、执行

六、参与人员客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员L会场总负责—主要工作总体工作协调、人员调配

2.筹划、会场协调、邀请嘉宾领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力再一方面在这个“家庭盛会〃中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴活动主题总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的激扬精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配

（一）企业全体大会议程支配1230全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先（会堂播放入场背景音乐）1300-1310大会进展第一项音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;（员工欢送礼毕）请总经理致《开幕辞》1311大会进展其次项各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同，这个时间具体把握）1640-1650大会进展第三项请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定》1650-1700:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言（摄影师拍照乂会堂播放颁奖背景音乐）1700-1710主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言（摄影师拍照乂会堂播放颁奖背景音乐）1710-1720主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念（摄影师拍照）1720-1730主持人对本次员工大会做简要总结宣布员工大会闭幕（会堂播放离席背景音乐）

（二）宴会相关支配18:30之前员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都准备就绪18:55之前总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更奇妙19:00-22:30与会者共同用餐、活动

（三）活动相关支配条件全部人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）

1.全体表演节目演唱（明天会更好）

2.公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以

3.相关部门经理（多个人也可以）表演节目

4.部门全体表演节目

5.员工自由支配表演节目

（四）签到许愿支配条件每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册

（五）游戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快、一大型团队游戏活动团拜年人数无限制用具酒酒杯方法大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二成语对接参与人数全体道具无方法以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚节目、喝酒三活泼气氛、搞笑成语接龙这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简洁还是简洁等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋〃,这样连起来就变成我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）〃有时效果会意想不到的搞笑我洞房花烛夜时忐忑担心四喝啤酒竞赛参与人数假设干工具酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五

30.熊来了（我爱你更好玩）参与人员约束8-15人，分成假设干组游戏规那么⑴各组第一个人喊“熊来了〃

（2）然后第2个人问是吗〃⑶第1个人再对第2个人说〃熊来了〃，此时2号再告知3号“熊来了〃43号再反问2号是吗〃，而2号也反问1号是吗〃5前者再叫熊来了〃，

2、

3、4号传下去6如此每个人最初听至旷熊来了〃时要反问“是吗〃然后再回向前头，其次次听到“熊来了〃时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了〃⑺每组最终的人听到第2次的熊来了〃时，全组队员齐声说〃不得了了!快逃!〃然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜留意正确了解规那么，的确地重复答复男女各半时可以用“熊来了〃我爱你〃做口号，更好玩游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力大家都融入至旷年会晚会〃中，那么这次年会晚会活动筹划就会很成功了六与会人员须知一:员工无特殊状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席三解除掉一切伪装，尽情挥洒自己七预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，必需要有老板的明确批复整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人

3.各项支出都要有明确的票据

（八）各个主要点

1.时间的限制（更好的掌控，不要太晚）

2.录像拍照（丰富企业文化）

3.任务分工明确（年会晚会更加顺当进展）

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）

5.年会预算要清晰明白（预算统计表）预祝大家新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作总结基于“年会〃活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划20xx中小企业创意年会筹划方案主要工作年会筹划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集

3.人员分工、布场撤场支配

4.嘉宾接待、签到

5.音响、灯光—（会前半小时检查音响、灯光等设备）

6.物品准备—主要工作礼品、奖品等物品的准备

七、会场布置会场内方案

1、舞台背景喷画内容文字内容

2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容传播企业文化会场外

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道

2、酒店入口处挂红布幅

3、酒店内放置指示牌文字内容

八、年会流程形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞

2.公司领导上台致辞

3.嘉宾致辞

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏外请演员表演节目、中间抽奖演出内容年会节目单时间:20xx年—月—日晚地点:宴会厅20xx中小企业创意年会筹划方案2

一、举办年会的目的

（一）20—年会

（二）答谢各位客户鼎力支持；

（三）答谢各位员工的辛勤付出和静默付出

二、年会主题主题20—年会

三、年会主办时间20—年12月—日900——1200

四、年会主办地点黄石—酒店

五、年会主办宗旨

（一）经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想

（二）为了父母的微笑，我在努力的路上

（三）让员工明年在公司拼死做事

（四）怎么让员工有感觉就怎么来

六、年会举办原那么年会举办原那么

（一）隆重而节约；

（二）激情而难忘；

（三）活力而放松；

（四）安康而向上

七、年会举办作用与成果展望

（一）拉发动工

1、为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋接受行动,让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会必需要与往年不一样，必需要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱！

2、为了激发员工的动力、调发动工的踊跃性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态

（二）拉动客户

1、必需要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象

3、拟邀客户名单

（三）拉动其他力气

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度

2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度

3、拟邀奇妙嘉宾名单⑴重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等⑵优秀供应商企业负责人⑶相关省市劳动就业指导中心、人才效劳机构等单位的主要负责人

八、留意事项

（一）邀请函送到嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到

（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位

（三）遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题

（四）准备双份准备，以免遇到突发事务准备而变

（五）在会场时工作人员要效劳好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人

（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序

（七）妥当支配到场嘉宾及参与人员的食宿问题20xx中小企业创意年会筹划方案3

一、年会主题加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，缔造企业内踊跃向上的工作气氛，提升员工士气

二、年会地点大酒店会议厅，大酒店宴会厅；

三、年会时间支配

1、年会筹划及准备期（月日至月日）本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；

2、年会协调及进展期（月日至月日）:本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置；

3、年会倒计时期（月日）本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；

4、年会正式演出时间年月曰晚1900至2200;

四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据具体状况来执行，前提前做好相应准备工作；

1、歌曲类；⑴喜庆、祥和、热忱的歌曲;⑵青春、阳光、安康、向上;⑶与以上主题相关的原创歌曲；

2、舞蹈类;1踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；⑵具有高科技时代气息的创意性舞蹈3喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；⑷相关歌曲的伴舞

五、资源须要及工程预算内外环境的变更，不行幸免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变更时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在筹划中加以说明活动的各项费用在依据实际状况进展具体、周密的计算后，用清晰明白的形式列出

六、活动负责人及主要参与者筹划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位假如是小组筹划应注明小组名称、负责人20xx中小企业创意年会筹划方案420_年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友情、增加凝合力，公司确定于_年_月—日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出

一、年会主题增加公司于员工之间的凝合力

二、年会地点办公区大会议室

三、年会时间支配1年会筹划及准备期—月—日至—月—日本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定2年会协调及进展期—月—日至_月_日本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置⑶年会倒计时期—月—日本阶段主要完成年会全过程确定包括节目单确定⑷年会正式演出时间_年_月_日晚__至_:_

四、年会节目报名方式L刚好通报名、电话报名、现场报名

5.联系人

6.联系方式

五、参会人员、

六、年会节目要求—

1、歌曲类1喜庆、祥和、热忱的歌曲；2青春、阳光、安康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲

2、舞蹈类1踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；⑵具有高科技时代气息的创意性舞蹈3喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；4相关歌曲的伴舞

3、曲艺类1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；⑵经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；⑶其它类型的曲艺节目（乐器类）

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进展流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会起先

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰各部门负责人做度工作总结与准备、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词留意事项行政部—年—月_日20xx中小企业创意年会筹划方案5活动筹划背景每到一年快完毕的时候，各个公司都会以年会晚会〃的形式来组织各种活动一方面在这个〃企业盛会〃中，公司领导与领导、员工与员工、。