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年会活动策划方案2022为了确保活动顺当进展,通常会被要求事先制定活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面准备下面我给大家整理了2022年会活动筹划方案,盼望大家宠爱!2022年会活动筹划方案120_年即将到来,为呈现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20_年_月一日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出
一、年会主题增加公司于员工之间的凝合力
二、年会地点办公区大会议室
三、年会时间支配
(1)年会筹划及准备期(—月—日至_月_日)本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定⑵年会协调及进展期(一月—日至_月_日)本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置⑶年会倒计时期(—月—日)本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)
(4)年会正式演出时间20_年_月_日晚1900至2130
四、年会节目报名方式2022年会活动筹划方案5
一、年会主题融合幻想努力超越!
二、年会目的
1、对年公司开展成果总结,以及制定年公司总体规划,包括新年度准备、方向、目标等
2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力
3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调发动工踊跃性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表现
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力
5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢
三、年会时间
1、年会筹划及准备期(年月日至月______0)本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期月Ho
2、年会协调及进展期(年月日至月S)本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买
3、年会倒计时期(年月日)本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定
4、年会正式演出时间年月日至
四、年会概况活动地点—酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容参会人员公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人组织形式由公司年会工作工程组统一组织、执行
五、年会工作工程组成员及分工组长_______副组长副组长副组长主持人_________________________________________________
六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以〃自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆〃为宗旨,要求气氛活泼、绘声绘色节目内容可包括各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等年会节目报名方式邮件报名、电话报名、现场报名报名联系人联系方式邮箱
七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进展定期彩排,以到达预期效果,在年会进入倒计时阶段须要进展三次整体彩排
1、排练时间年月日一一年月日期间的下班后整体彩排为年月日一一年月日期间;
2、排练地点;
3、年会节目确定后,年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核,并解决遇到的问题,假设解决不了,刚好上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作工程组,在年会节目正式演出时运用,假设如未能供应,耽搁演出和影响效果,工程组概不负责,请参演人员必需切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目依次的编排,并组织串台词与会公司领导的支配
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖依次支配;
2、领导及其家属座位的支配;
3、迎接及引导入座与会嘉宾的邀请与支配
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会起从前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;
2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员与会人员的平安返回
1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车
2、员工,公司包车可能出现问题及解决方案
1、路上堵车可提前2-3个小时启程,避开顶峰期
2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,假设迟到可先起先节目
3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,假设出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障
4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息
八、年会流程年会整体分为五个局部领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展领导致辞
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场,开场白,简洁介绍本次年会的五个局部,欢送到场嘉宾;
5、董事长致辞优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹支配,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在之前确定获奖类别及人员名单.;
3、提前整理好优秀员工简洁介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和全部获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧),依次颁奖;
5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上节目表演
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人遵照事先串好词的节目单依次依次进展;
3、公司领导对节目进展评分,具体评分表在节目起先提前发放;
4、主持人宣布节目评比结果;
5、节目评比分为人气奖,表演奖,创意奖等,每个节目嘉奖现金分别为元、元、元;
6、领导颁奖后,全部演员与颁奖领导合影,表演节目环节完毕幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),遵照依次发放;
2、共设立四个奖项奖品价值设立,一等奖元一名;二等奖元二名,三等奖元三名,鼓舞奖名,奖品为等值物品;
3、抽奖形式接受随机抽取的形式,由公司领导进展抽奖,依次由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司抽取;二等奖由抽取;三等奖;鼓舞奖兑奖同时,音响师播放比拟激情的音乐,调整现场气氛;
4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖完毕后,主持人宣布活动完毕,邀请致祝酒词,宣告聚餐起先;
6、会务组进展会场清理,我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车年会聚餐
1、地点与节目表演场所在同一地点时间起先;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演完毕前特别钟与酒店负责人进展沟通,准备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调整气氛,保证员工平安)可让主持人在台上明确;
5、祝酒词完毕后聚餐起先全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵敏驾驭员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,衬托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头聚餐完毕,整个年会完毕
九、留意事项
1、提前确认年会现场舞台大小,遵照其尺寸制作活动横幅和背景板
2、提前选购年会所需的物品;
3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时间的把控,主持人应留意好时间的把控,幸免时间限制节点远远超出原准备的预定时间;
5、会务人员的工作支配,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如假设出现什么问题需刚好解决;
6、严禁酒后闹事,如假设发生,公司将追究事故责任人
十、费用预算
1.刚好通报名、电话报名、现场报名
2.联系人—
3.联系方式_____________
五、参会人员
六、年会节目要求
1、歌曲类⑴喜庆、祥和、热忱的歌曲;⑵青春、阳光、安康、向上;⑶与以上主题相关的原创歌曲
2、舞蹈类⑴踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;2具有高科技时代气息的创意性舞蹈⑶喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;⑷相关歌曲的伴舞
3、曲艺类⑴喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;2经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等;⑶其它类型的曲艺节目乐器类
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进展流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会起先
3.总经理、董事长讲话对年终做总结表彰员工
4.表彰各部门负责人做度工作总结与准备对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词2022年会活动筹划方案21300指定地点集合启程;1300-1430乘车前往度假村,途中可开展车上游戏,活泼车厢气氛;1430-1445到达度假村,自行休整;1445-1700带着团队进展游戏工程,开展GPS寻宝活动,GPS定向体验个人与企业开展的心路历程,其中穿插团队游戏携手共进、心手相连、同舟共济、同心圆,让大家体会到协作、竞争、团结的内涵;1700-1800前往宴会厅,展望个人与公司的将来!1800-2000品尝年会晚宴,边用餐、边闲聊,回味下午团队竞技的炙热场面,其间穿插竞赛冠军班奖、员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;2000-2030载歌载舞,仰视夜空,一簇簇礼花在空中绽开,照亮每个人火红的笑脸(焰火自费);2030程车返回市区2022年会活动筹划方案3对20—年工作进展总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的凝合力
一、活动时间20—年1月末
二、活动地点公司大会议室、_餐厅、―KTV
三、参与人数公司全员
四、所需时间总计7小时
五、年会主题扬帆起航•辉煌20—年
六、年会支配
1、茶话会1)时间下午3时・5时2)内容:a)各部门就20_年的工作进展总结,20—年的工作方向和目标进展规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影
2、聚餐1)时间:晚上5时时2)内容员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词
3、KTV联欢1)时间晚上7时.10时2)内容员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动
4、活动完毕
七、人员支配及职责
1、总负责—主要工作总体协调,人员调配
2、筹划和现场协调—主要工作年会筹划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集
3、后勤—主要工作餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待
4、会场布置—
5、活动主持主要工作依据活动流程进展活动主持
八、会场布置公司大会议室A投影展示本公司的LOGO及年会主题B桌上摆放水果等食品假设干
九、奖品设置一等奖iPad;二等奖iPhone;三等奖豆浆机;优秀员工奖空气净化器
十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式各部门报送或做游戏选取2)抽奖由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取3)游戏:暂无
八、预算茶话会—元聚餐—元KTV元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费2022年会活动筹划方案4感谢全体员工始终为公司的尽心竭力的全身心的付出呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗调动全体员工的踊跃性,增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力
一、活动主题_动起来!
二、筹划思路
1、一起先就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来活动关键词_,年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时间20_年_月一日活动地点_酒店活动人数公司高层及员工共计—多人活动风格轻松,活泼,消遣,好玩组织形式分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演支配小组,活动效劳礼仪小组
三、活动时间支配20_年_月_日收到安利公司发出的标书;20_年_月一日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同;20_年_月一日年会筹办的微小环节根本落实,相关的活动的信息传到达公司各部门;20—年_月_日确定活动当天的参与人员,并对相关人员进展分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意微小环节等
四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、_老板和领导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参与惊惶刺激游戏
8、—领导百变大咖秀
9、员工节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员预防方案在签到以及动漫留影区支配安保人员进展维护现场秩序,确保现场人员的平安
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进展预防方案活动进展时必需准备多一些现场所需的物料以备时常之需O活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进展应急处理
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进展严谨排查加强防范,巡逻
七、活动亮点亮点一拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣亮点三领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面亮点四—老板与老板娘投入效仿,员工看到他们得意的一面亮点五员工参与效仿秀,增进员工的沟通沟通亮点六员工进展3D效仿秀,提升员工之间的团体协作能亮点七进展安利同学会的表演,让人更了解安利品牌
八、活动效果丰富好玩以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。