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安全责任追究制度为了强化广大教职员工的安全意识,牢固树立安全第一的思想,幼儿安全责任重于泰山,将幼儿安全教育和管理纳入到教学管理和一切教育活动中,奖励先进,鞭策后进,特制订以下安全工作责任追究制度一.责任界定幼儿园园舍安全隐患未及时排除造成幼儿意外伤害事故幼儿园园舍安全隐
1.患未检查发现或发现后未及时上报,负责人负全责;上报后未及时采取措施,分管领导负责幼儿课堂内和幼儿园组织活动过程中造成幼儿意外伤害事故任课教师和活
2.动组织者负管理不力之责幼儿园集体活动,班主任负管理不力之责;体育活动或户外活动,任课教师和活动组织者负管理不力之责,教师采取保护措施,但无法抗拒因素出现,另行调查.幼儿课间休息、课间活动发生幼儿意外伤害事故带班教师负教育不力和课3间管理不力之责.在幼儿接送期间发生的事故,带班教师负全责;在园门口发生的事故,值日4教师和门卫,负全责,班主任负教育不力之责.幼儿擅自离园,在路上发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故班主任5和幼儿园负责人负责教育不力之责.幼儿在节假日期间发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故班主任和幼6儿园负责人负教育不力之责.幼儿在幼儿园食堂食用饭菜后发生中毒症状,经检验由食堂饭菜引发,食堂7管理人员负全责,食堂人员负次要责任.幼儿受到老师歧视、体罚和变相体罚、讽刺挖苦、教师行为使幼儿心理过于8紧张、惧怕等造成幼儿逃学、心理障碍等,有上述行为的教师负全责.教师上班时间,未按规定到岗、未按幼儿园布置的要求认真履行职责所发生9的安全事故,均视为本教师工作失职幼儿园在园内和幼儿园组织的活动中发生重大幼儿伤害事故,或虽发生
10.幼儿轻微伤害事故,但影响较大的,带班教师、幼儿园负责人、安全领导小组分管组长均负领导责任如发现幼儿伤害事故发生,应立即救治或立即送幼儿到医院救治如未及
11.时救治造成幼儿伤害加剧或出现严重后果,第一发现人按严重违反师德师风处理二.责任追究对因教师教育不力、管理不力,造成幼儿轻微伤害事故,幼儿园给予严肃批
1.评如发生重大安全事故,全园通报批评;教师本人不得评为本年度各类先进,年度考核不得评为优秀称职.对因教师失职造成幼儿伤害事故,全园通报批评,教师本人不得评为本年度2各类先进,年度考核和职务评聘实行一票否决,扣发学期安全工资;如发生重大安全事故,报上级主管部门进一步处理负领导责任的幼儿园领导要对全体教师公开检讨,本人不得评为本年度各类
3.先进,年度考核不得评为优秀称职,并报上级主管部门处理.对幼儿伤害事故负有一定责任的教师,幼儿园给予严肃批评,教师本人不得4评为本年度各类先进,年度考核不得评为优秀称职,幼儿园行政集体商议后,酌情扣除部分学期安全工资.幼儿在幼儿园食用饭菜后发生中毒症状,经检验由食堂饭菜引发,食堂管理5人员和食堂临时人员扣发学期安全工资,对食堂人员中的责任人作辞退处理.对造成重大安全责任事故的当事人,由上级行政部门调查处理,直至追究刑6事责任。