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医学博士入职中学保健员带来的几个隐忧就本则消息,略谈以下浅见1,当事人作为上海交大医学院博士,站在其本人位置,无疑也是想发挥专业优势和所学之长,也想在某某什么大型医院从事相关工作,或者相关研究院等,估计打心眼里就没有想过会找一所中学当保健员当然,在中学里,是有编制,还是合同制形式,不得而知但不管哪种形式,或者薪资待遇等情况,无疑是无法与对口专业对本人今后职业发展更有利的而且,我紧信,本人也是经过次寻找对口单位而无果的,才会退守现在的情况N不知道这方面的消息或报道有没有,情况是什么样的反正放到绝大多数人头上,不到万不得已的情况下,断然不会做出如此选择的既然选择了,那就不要后悔,坚持坚持再坚持吧,在岗位上做出令人刮目相看的业绩来,配得上博士的名头,是金子,到哪里都会发光的几个隐忧2,从本则消息,我想到了以下几个高兴不起来的方面)高校1高校扩招以来,毕业生尤其是高学历的学生,往往难以找到心仪的工作,不少退而求其次的委屈求全,浪费了几年光阴,学了派不上用场,与许多高中毕业生作着同样的工作有的选择创业/从军/考研,现在的考研,远比高考难度大这样的局面,需要何时才休,难道也如计划深育那样,非到了各项成本都巨高/大家都不愿意生/生得起养不起的年代才放开生育吗,政策为什么往往这么滞后呢一千多万的毕业生,社会上提供得了这么多需要高学历的岗位吗?如果提供不了,为什么要硬性的培养那么多呢,不能量入为出吗,难道就为了高校利益,或者说已经上去了规模,就不能迅速的缩小规模,为了保住高校的饭碗,保了他们,谁来保卫芸芸众生还是回到全国只招七八十万人的年代为好!)就业2毕业了,名义上是双向选择,其实是“走关系,为那些所谓的二代们开了更为广阔的绿灯,如果就是坚持分配制,这样的绿灯还少得多,绿灯多了,灯下黑也就多了相信这位医学博士也是关系少的主儿,不然早就进了专业对口的单位,博导/学校领导等那里也没有给予找工作的推荐和方便之门,是值得深思的,是不是关系不到位,还是什么东西送拿少了内卷超想象的年代,我想,即使读再多的书,拿再高的文凭,真到找工作的时候,仍然还是晕菜的,没有关系,也找不到好工作,两极分化,会越来越严重的反正,我不相信这位博士的情况是个例,而是有相当普遍的现象,而且已经在越来越普遍和激烈与明显,只是很多没有被报道出来)浪费3寒窗那么多年启己和国家投入那么多培养精力与费用,到最后找到一个普通护士就可以胜任的工作,确实是人才的浪费,说难听点,是个人的不幸,也是什么的悲痛个人认为,他最终还物有所依,还算找到工作相比而言,那些毕业年都没上N班的大学毕业生,完全靠他们自己找工作,青春的傲气,低不就高不成,难道不是更大的浪费吗,时间久了,意志力都没有了,可能会越来越没斗志,根本不太想上班啊)流失4,每年那么多毕业生,其中不少优秀的,尤其是一些清北高才生,就业没好去处,,考研博或留洋出去那么多年后回来有几成N国家/企业/社会的竞争,归根结底是人才的竞争,据统计,被老美卡脖子的芯片技术,掌握这些技术的人才,是华人,他们宁愿在国外工作,为什么不回来效力50%啊,真的值得深思啊3,相关方既然这所中学聘了这位医学博士,学校领导/同事等就不要用异样的眼光来看待,就不要认为人家是“走投无路”的无奈选择,要用一颗爰心对待所有的同事,学校不能用博士的标准来要求这个岗位,要像普遍岗位一样对待,更要有一种博士选择本校的荣光博士家属,更要用一种博爱的关爰来看待,不能因为只找了一所中学里的工作而埋怨,也不能拿收入薪水这些与博士的同学相比,一家人不说两样话,既然选择了,就风雨同舟/一起前进吧其他方面,包括媒体/无关人士等,对此消息或者其他相关方面,多一些耐性和包容,相信随着教育体制改革的深入,一些较大的问题和社会现象会得到逐渐改善,由于体量大,效果需要有一个过程,不能太急于求成的。