还剩5页未读,继续阅读
文本内容:
年月日江西省考面试题(省市岗)2023423
一、给定材料本部分没有材料,请直接查看题目!
二、回答题目第题1江西一方面毗邻长三角、珠三角等经济发达地区,有人认为这样有利于江西承接这些发达地区的产业转移,促进经济发展也有人认为这种环境会增加江西在人才、资源方面的竞争压力,你怎么看?第题2作为单位新人,平时工作中认真负责,加上还没有成家,领导总是安排你加班,导致你工作压力很大,面对这种情况,你会怎么和领导沟通?第题3兄弟单位要来你单位考察学习,领导安排你负责此次考察和接待任务,你怎么开展?第题4为巩固拓展脱贫攻坚成果,你单位对口帮扶困难群众,虽然你单位做了很多工作,但群众反映还是有很多困难和问题,领导派你来处理,你怎么做?第题解析与参考答案1审题重点本题属于社会现象类题目,要求讨论的话题是江西的地理位置对发展的影响,就这一话题题中给出了两种截然不同的观点,考生需要先找到自己支持的观点,然后再展开全方位分析,为江西发展出谋划策接下来我们结合这道题目进行详细的分析审题点“江西一方面毗邻长三角、珠三角等经济发达地区,有人认为这样有利于江西承接这些发达地区的产业1:转移”这句话给出要讨论的话题和观点一,题中指出江西的地理位置紧邻长三角、珠三角,诚如题中所说,这种地理条件确实是天然的优势,一方面这种地理优势能够方便江西承接发达地区的产业转移,比如赣州、吉安与深圳地缘相近,随着高铁的开通,交通日益便利,深圳的许多电子产业搬迁至赣州和吉安,使得赣州、吉安的经济快速发展,推进赣深港产城合作区加快融入粤港澳城市群另一方面,由于地理位置相近,生活习惯、风土人情、气候条件等也较为相近,发达地区的先进经验更容易成功移植,便于交流学习、快速进步审题点”也有人认为这种环境会增加江西在人才、资源方面的竞争压力”2这句话给出地理位置对发展影响的第二种观点,即先进地区容易出现虹吸效应”,各类人才、资源容易向先进地区集聚,反而不利于江西的发展这种说法也不无道理,任何事情都有两面性,地理位置毗邻先进地区,在享受红利的同时的确也存在着发展压力,例如由于深圳、广州、南京等一线城市”具备更好的人才政策、更多的发展资源,周边城市的人才被吸引纷纷涌入,对周边城市的发展造成了一定的不良影响审题点“你怎么看”3典型的综合分析问法,结合审题点、中的内容,我们知道地理位置是一把双刃剑,既有天然的优势也有竞争的12压力,因此地理位置对发展的影响必须全面客观地看待,考生可在一开始就明确表态然后结合审题点分析地理1位置对发展的积极意义,结合审题点分析毗邻先进地区对发展造成的不良影响既然有利有弊,那么江西在发展2时一方面要继续利用现有的区域优势大力发展,与先进地区建立长期合作交流的关系,学习先进经验,做好谋划布局;另一方面也要建设好江西,大力发展当地经济,制定更好的人才吸引政策,完善各类公共设施,进一步优化营商环境,吸引人才来江西投资发展故本题的答题思路为首先,提出自己的观点,说明地理位置对发展的影响有利有弊;其次,分析地理位置对发展的积极影响;再次,分析毗邻先进地区造成的发展压力;最后,提出对策建议,帮助江西找准自己的发展道路,提升竞争力思维导图两种观点都有道理“双刃剑”需全面看待离得近容易承接资源举(助力产业发展例赣深港产城百南地缘相近情况类似成功经验便于学习交流「容易复刻地位位置对发展的影响“虹吸效应”人才流失J不良影响长久发展造成不小影响坚持交流学习经验发挥地理优势主动出击争取合作出台用人激励政策加强城市建设加强公共设施莪持续优化营商环境参考答案我认为题中的两种观点都有一定的道理,地理位置对于一个地方的发展是一把“双刃剑”,既有一定的积极影响,也会带来一定的竞争压力,需全面客观地看待毗邻先进地区的确会有许多利好之处一方面,助力产业快速发展正所谓“背朝大树好乘凉”,由于毗邻长三角、珠三角,这些先进地区的资源容易被江西承接例如赣州、吉安与深圳地缘相近,随着交通日益便利,深圳的许多电子产业搬迁至赣州和吉安,带动赣州、吉安经济快速发展,推进赣深港产城合作区加快融入粤港澳城市群另一方面,便于学习交流进步正所谓“近水楼台先得月”,由于和先进地区地缘相近,风土人情、地理气候、产业结构等都较为类似,而且作为“邻居”日常沟通交流的机会也会更多,先进地区的成功经验容易在当地复刻、落地生根,从而达到“站在巨人肩膀上”的效果,带动江西快速发展然而,任何事情都有两面性,毗邻先进地区也给发展造成一定的影响由于先进地区具备更好的公共资源、人才政策,容易形成虹吸效应”,导致周边城市人才流失严重,长久来看会给当地发展造成不小的影响因此,江西应当努力找准自己的发展方向,搭上先进地区的“发展便车,一方面,要持续发挥地理优势一是坚持沟通交流各市州、县区要定期组织工作组前往先进地区学习宝贵经验,邀请先进地区来江西开培训会、座谈会,在交流中传经送宝二是承接各类产业对于先进地区过剩的产业,各地有关部门应主动出击、有效衔接,探讨合作路径,争取产业在当地落户,拉动当地消费,带动当地经济增长另一方面,要继续加强城市建设一是出台用人激励政策财政部门拨付专项资金,为文化人才提供高额薪资、住房补贴、高温补贴等、优惠税收等待遇福利,制定细化的人才发展规划,为人才提供轮岗、双选、破格提拔等渠道,畅通人才晋升通道二是加强公共设施建设畅通城乡交通网络、改善基层医疗卫生设施,整合各类文体场地,提升群众幸福指数三是持续优化营商环境进一步破除地方保护主义,进一步完善市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度,充分调动企业投资积极性,激发市场活力第题解析与参考答案2审题重点本题是一道人际关系题目要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾本题身份明确,作为单位新人跟领导沟通说明当前工作现状;在矛盾方面,属于单一矛盾,主要是领导安排加班导致压力大,在跟领导沟通时,可以参考情景模拟题,按照“情、理、方”的逻辑进行沟通下面结合题目具体分析审题点“作为单位新人,平时工作中认真负责,加上还没有成家”1:此处为题干背景阐述,作为新人工作中确实应该做到兢兢业业、认真负责,这有助于尽快熟悉工作、融入集体,加上自己没有成家,时间相对宽裕一些,多承担一些任务也是应该的,当然凡事有个度,如果过度加班也会影响到陪伴家人审题点“领导总是安排你加班,导致你工作压力很大,面对这种情况,你会怎么和领导沟通”2此处引出题干矛盾,领导安排加班有助于提升自己,但是“总是安排”势必会带来很大压力,应该实事求是地跟领导说清楚,在跟领导沟通时可以参考情景模拟题的作答逻辑,按照“情、理、方”展开首先动之以情,作为新人适当加班可以让自己得到锻炼,有助于成长进步,而且领导放心让新人承担任务,也是对自己的信任,因此要对领导表示感谢;其次晓之以理,因为总加班工作压力很大,应该通过沟通让领导了解自己的现状,一方面加班压力大会影响身心健康,经常加班身体吃不消,压力大也会让心理上产生压抑、紧张情绪等,另一方面经常加班势必会缩减陪伴家人的时间,虽然未成家,但可能有恋爱对象,也有父母,可能会引起他们的不满;最后告之以方,沟通的目的是解决问题,可以向领导提出自己的建议,一方面遇到特殊情况需要加班的话,自己会毫无怨言的加班,另一方面希望领导考虑到自己目前的实际情况可以减少加班频次等在跟领导沟通解决当前矛盾后,也要注意不断提升自我,解决长远矛盾,比如面对必要加班时一定要全身心投入,不要闹情绪,要注意协调工作和家庭关系,工作之余多抽时间陪伴家人等因此本题的答题思路是首先,对领导表示感谢;其次,跟领导说明实际情况;再次,提出解决建议;最后,不断提升自我思维导图参考答案工作中建立良好的沟通关系,有利于彼此的了解,也有利于推动工作开展,面对这种情况,我会这样跟领导沟通第一,对领导表示感谢我会找一个合适的时机,跟领导敞开心扉谈一谈,作为一个新人,领导经常把重要工作交给我,不仅让我尽快熟悉了各项工作,也让我很好地融入了单位,这是对我的锻炼,也是对我的信任,促进了自己的成长和进步,我会对领导表示感谢第二,跟领导说明情况我会跟领导实事求是地说明情况,告知领导最近自己经常加班,已经很久没有回家休息了,不仅身体有些吃不消,而且因为工作任务多,工作压力很大,导致精神上过度焦虑,心理压力非常大,让自己身心俱疲,影响了日常办公效率同时,跟领导说清自己虽然目前还未成家,但是已经到了谈婚论嫁的阶段,因为经常不回家,被女朋友嫌弃陪伴时间太少,希望领导可以体谅一下第三,提出解决建议我会以诚恳的态度跟领导商议解决办法,一方面如果有紧急情况或者确实需要自己加班的话,我一定会毫无怨言地加班,在加班中遇到不懂之处,我会在不打扰同事休息的情况下虚心请教,掌握一些先进的工作方法提高效率,争取早点下班,另一方面,我会真诚向领导表达意愿,希望领导考虑到我的实际情况,可以适当减少让我加班的频次,并向领导表达感谢第四,不断提升自我在以后工作中,我会继续跟领导保持良好沟通,将心中困扰或遇到的问题,实事求是告知领导,遇到需要加班时也会全身心投入工作中工作之余,我会多抽出时间去陪伴父母和女朋友,也会跟他们真诚沟通说明情况,希望他们也多多支持自己的工作第题解析与参考答案3审题重点本题属于接待类组织管理题,题干中给出了接待对象和接待事项,考生需要根据已获得的信息,紧扣单位实际工作内容,按照接待工作的时间流程依次开展具体的接待工作下面结合题干具体分析审题点“兄弟单位要来你单位考察学习”1:这句话给出了接待工作的主要信息既然来的是“兄弟单位,说明此次考察的内容一定与工作业务相关,在安排内容时需紧扣工作交流的有关内容,通过参观单位内部、户外实地考察、座谈交流等方式展示我单位工作成效审题点“领导安排你负责此次考察和接待任务,你怎么开展”2这句话给出了作答身份和要求接待工作全权由“我”负责,则考生需要对工作内容和流程做出具体的安排为了全面做好接待工作,首先需要做好前期对接,掌握考察的主要方向、考察人数等,还需要提前做好食宿、交通方面的安排,确保考察工作顺畅接下来在具体的接待中需明确接待流程具体工作安排考生可结合审题点中的内容,1按照时间轴的顺序安排接待流程,例如,第一天主要对单位内部进行考察,第二天开展户外的实地考察,最后一天召开座谈会,讨论考察的心得感悟在考察结束之后,需要安全送走考察团,并总结此次考察过程当中获得的经验教训,为今后工作积累经验因此,本题的答题思路是首先,对接兄弟单位,获得接待所需的重要信息,做好接待的签字准备;其次,具体开展接待工作,安排合理的考察学习流程,让兄弟单位收获满满;最后,结束接待,做好工作总结思维导图对接掌握考察信息交通食宿后勤保防制订详细接待方案领导发言欢迎到来欢送离开邀约交流g查看资料7善后工讲解经验亮点特R乘车前往户外考萦接待兄弟单位作整实地参观沟通群众工作人费考察学习理资料总认真接待全程跟随讲解要看结经验考察团提宝贵建双交流座谈共同探讨解决方法参考答案如果此次考察接待工作由我负责,我会这样开展第一,沟通对接,充分准备其一,电话联系兄弟单位组织此次考察工作的负责人,了解此次考察的目的、人数、时间安排、大致行程,询问是否需耍安排车辆接送,食宿上有无特殊要求等,做好详细记录其二,根据兄弟单位提供的考察文件和人员名单做好交通、食宿等后勤保障工作其三,根据考察内容制订详细的接待方案,上报领导审查,之后及时下发接待方案并通知相关科室做好接待准备,全力迎接考察第二,认真接待,交流经验本次考察共分为三个阶段,全程安排工作人员做好摄影记录第一阶段,考察业务相关资料在兄弟单位考察团到来的第一天,安排其调整精神状态和开展业务考察,考察地点安排在单位内的大会议室和档案室其一,领导发言,对兄弟单位的到来表示欢迎,请兄弟单位的考察人员自行查阅我们预先准备的资料,有不懂的地方可以询问我单位的业务骨干其二,由相关科室的工作人员通过和视频展示的方式,全方位讲解我单位在业务开展方面的经PPT验、亮点和特色例如,引进先进的办公系统,定期开展业务培训交流会,展示建成的项目全貌等,让兄弟单位对我单位的工作有一个全面的认识和了解第二阶段,进行实地参观考察带领兄弟单位考察团乘车前往我单位分管的项目基地和脱贫攻坚巩固包联村进行实地考察,通过实地参观感受我单位在项目管理、巩固脱贫攻坚等工作方面取得的成就,让考察团人员和基层工作人员、群众沟通,掌握实际情况参观考察过程中,业务骨干会全程跟随,为兄弟单位考察团讲解工作重难点和注意事项第三阶段,召开考察交流座谈会在兄弟单位实地考察结束后,组织召开考察学习座谈交流会,在座谈会上请兄弟单位考察团代表对我单位的日常工作、档案管理、典型做法提出宝贵的意见和建议,共同探讨工作中难点问题的解决方法,同时针对考察团提出的疑问进行解答第三,结束接待,总结经验一方面,考察结束后欢送兄弟单位考察团离开,请兄弟单位以后与我单位加强业务交流另一方面,整理本次考察的影像资料等,汇总并形成新闻通稿,总结经验教训,为以后的工作提出参考第题解析与参考答案4审题重点本题为处理群众诉求建议的应急应变题,对于群众反映的对口帮扶后还是有很多困难和问题,要了解具体的困难和问题是什么,再逐一进行解决下面,结合题目进行具体分析审题点“为巩固拓展脱贫攻坚成果,你单位对口帮扶困难群众”1:这句点明了工作背景,“为巩固拓展脱贫攻坚成果”是单位工作的目的,“你单位对口帮扶困难群众、实际工作中单位会派帮扶工作队对口帮扶困难群众,根据群众的困难和需求,采取有针对性的帮扶措施在帮扶措施中,既有输血型的给钱给物进行直接帮扶,短期的确直接有效,能缓解眼前的困难和问题,但无法解决根本问题,也有造血型的培训、就业、助学等帮扶措施,虽然短期内看不到直接效果,但长期来看能解决根本问题,帮助群众解决困难审题点“虽然你单位做了很多工作,但群众反映还是有很多困难和问题,领导派你来处理,你2怎么做”“你单位做了很多工作”这些工作是否精准有效,是否能帮助群众解决实际问题,考生在作答中可以通过对群众进行入户走访、与帮扶工作队进行对接等形式,对我们单位采取的帮扶措施和帮扶的效果进行全面了解,做到心中有数“但群众反映还是有很多困难和问题”这里出现了矛盾点,这些困难和问题具体有哪些,可以全面了解,然后再注意有针对性的有效解决但做了很多工作还有困难和问题,考生可以进行发散思考进行合理假设,一者是我们工作没问题,我们单位采取的是造血型的帮扶措施,只是需要时间才能看到帮扶效果,这就需要给群众做好解释工作,比如开展的果树种植技能培训,需要待到果子成熟了才能看到果品提升了、产量增加了,大家的收入也自然会随之增长二者就是我们的工作措施的确缺乏精准性,没能根本解决村民的困难和问题,那么就要采取更为有效的措施这里可以根据不同家庭的不同困难和需求,进行精准帮扶,对于因病致贫的群众,对接医疗资源,在政策范围内给予医疗帮扶,减轻因医疗花费造成的经济负担;对于因学致贫的群众,我们会给予助学资金,帮助孩子解决上学问题;对于收入低的群众,我们可以根据群众的技能和需求找到适合发展的种植或养殖项目,或者帮忙介绍就业,增加家庭收入处理完眼前的问题,还要有长远思维,后期要定期走访持续跟进工作效果,同时可以公布帮扶热线,及时收集群众的困难和问题,确保及时解决“领导派你来处理注意采取新的措施前及时向领导汇报,后期也要及时向领导汇报进展故本题的作答思路可为了解情况,做到心中有数——采取措施,逐一有效解决——持续跟进,确保帮扶效果思维导图深入群众家中进行入户走访困难群众深入交流了解记录困难问题I®了解帮扶措施解决哪些问题工作队目前有何困难做到心中有数造血帮扶措施需要一定时间帮扶精准」根本解决困难耐心解释沟通]种植技能培训成熟增产增收对口帮扶二没能解决问题采取有效措施存在困难问题J缺乏精准三,医疗帮扶缓解助学资金支持找到合适项目帮忙介绍就业定期入户走访跟进帮扶效果跟进效果困难是否解决还有哪些问题持续跟进公布帮扶热线及时收集困难确保效果及时收集群众意见建议第一时间解决参考答案领导派我来处理.我会从以下几方面着手第一,了解情况,做到心中有数一方面,深入群众家中进行入户走访,重点对反映困难和问题的群众进行深入交流,全面了解我单位近年来的帮扶措施有哪些还做得不到位、不够精准,目前家中还面临哪些具体的困难和问题,认真做好记录另一方面,与单位对口帮扶工作队进行对接,了解我单位近年来对口帮扶采取的帮扶措施,做了哪些工作,解决了哪些问题,目前有什么困难亟待解决等,做到心中有数第二,采取措施,逐一有效解决如果我单位采取的帮扶措施是造血型的帮扶措施,需要一定的时间才能看到帮扶效果,但能从根本上解决大家的困难和问题,那么我会和群众耐心做好解释工作如我们单位组织种植专家为群众开展的果树种植技能培训需要一定时间,待到果树成熟才能看到果品有效提升、产量明显增加、收入随之增长,劝说群I,众不急于一时看到效果如果是我们工作措施缺乏精准性,没能根本解决村民的困难和问题,那么我会根据前期入户了解的情况建议领导采取更为有效的措施对于因病致贫的群众,我们会对接医疗资源,在政策范围内给予医疗帮扶,减轻医疗花费带来的经济负担;对于因学致贫的群众,我们会帮助申请助学资金,解决孩子上学问题;对于收入低的群众,我们可以根据群众的技能和需求找到适合发展的种植或养殖项目,或者帮忙介绍就业,增加家庭收入第三,持续跟进,确保帮扶效果一方面,会定期进行入户走访,持续跟进帮扶效果,了解群众的困难和问题是否得到有效解决,还存在哪些问题需要我们帮助解决,及时向领导汇报建议另一方面,要在村里公布帮扶热线,及时收集群众的困难问题或者具体的意见建议,确保群众的问题第一时间得到有效解决。