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文本内容:
同志们:时代在进步,学习无止境农耕时代读几年书就可以应付一辈子,工业经济时代读十几年书能管用一辈子,学问经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习今日我和大家谈一谈《青年,从学习动身》,与同志们探讨,和大家共勉、要“武装”还是要“包装”学习是为了“武装”还是为了“包装”,其实是看法问题,不是方法问题大家作为青年干部,更重要的是通过扎实学习武装自己,而不是流于空谈、浮于表面,追求文凭、包装自己
1.渴求真知,不断探究一切科学学问都源于人们的新奇青年干部都应当有渴求真知的欲望,用“甘当小学生”的看法抓学习一方面要保持学习爱好和热忱参与青干班培训只是学习的一种形式,更重要的是要有学习爱好和热忱牛顿望见苹果从树上掉下来,
五、到“基层”还是到“机关”机关条件好、平台高,很多青年干部都情愿到机关但“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,大凡成大事者都来自基层,青年干部到机关更应当到基层1•基层是干事创业的舞台基层是个广袤天地,到那里大有作为青年干部要以最大的热忱投身基层,用业绩体现自我价值,实现人生追求要在经济建设主战场建功立业,主动参与招商引资,培育熬炼引资实力、谈判技巧;要在新农村建设第一线大显身手,主动引导农夫发展特色养殖,推动农业产业结构调整;要在和谐社会建设最前沿施展才华,主动建言献策,努力维护社会稳定
2.基层是干部成长的阶梯“凡是在各种领导岗位上有所作为、成果突出的干部,都是注意实践熬炼特殊是基层实践熬炼,在丰富生动的实践中成长起来的,这已经成为一种规律性的现象”阅历丰富的领导干部都是在基层熬炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课,又是熬炼自己的大舞台这一次招考乡镇工作人员,很多市直单位工作人员和老师踊跃报名参与,就说明大家情愿到基层熬炼自己要变被选派到基层为主动下基层,通过自己的努力向组织证明自己,让组织发觉自己
3.基层是熬炼作风的熔炉青年干部要立志做大事,克服浮躁心情和“镀金”思想,走出“攀高结贵、找寻门路”的误区,走出“不求有功、但求无过”的误区,走出“思想消沉、见异思迁”的误区,走出“广交挚友、潇洒人生”的误区,坚固树立扎根基层的工作作风,从最基础干起,从点点滴滴做起吃得了苦,受得了挫折,耐得住孤独,经得起考验,埋头苦干,静默奉献,真正体现自我价值和人生意义学问变更命运,学习成就将来一个不学习的干部是没有希望的干部党和人民给了我们“位子”,为大家施展才华、发挥才能供应了平台“有位”更要“有为”希望大家珍惜难得的学习机遇,从学习动身,不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界,进而在人生舞台上演绎精彩!预祝大家学习取得圆满成功!他反复探讨,由此发觉“万有引力定律”因此要对“天经地义”的事情多问为什么,这样才能了解新思想、新学问、新阅历,不断提高理论水平和综合素养另一方面要疑而贵进学贵知疑,疑则有进;进在善学,学在图新五六十年头,地质学界普遍流行“中国贫油论”,我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑,正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神,我国相继发觉了大庆、成功、大港、江汉等油田,从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题,一举摘掉了“贫油国”的帽子
2.自知无知,虚心谨慎事有所成,必是学有所成;学有所成,必是读有所成青年干部确定要虚心谨慎、虚心好学假如不加强读书学习,学问就会老化,思想就会僵化,实力就会退化一代伟人毛泽东,活到老,学到老毛主席的床铺特殊宽大,半边堆书,半边休息所以,学习没有最好只有更好,“学得好”才能“干得好”
3.心无旁鹫,坚持不懈现在有不少干部不注意学习,理由是忙于工作、应酬,没有时间大家工作忙、应酬多是客观事实,但是再忙、再累都应当坚持学习雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”,时间是挤出来的市委组织部机关干部坚持每天读书一小时,每周集中学习一次,每月进行一次闭卷考试,每个季度写一篇思索性文章,每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课今年以来,已经集中学习了33次:、讲“学习”还是讲“学历”学历是一个人受教化程度的重要标记但学历不等于实力,文凭不等于水平相比学历而言,要更看重学习,要不比学历比学习,让学习成为一种须要、一种追求、一种自觉行为
1.博览群书中心电视台《对话》节目主持人王利芬有一次在搬家的时候搬了很多书,累了坐在书上休息,她突然发觉这些书与她做主持人没有多大关系但她从中悟出一个道理,这些书籍给了她一个成功的平台,一把开启才智的钥匙,没有这些书本学问的积累,她不行能有今日的成功由此可见,要勤于学习、博览群书,不仅要做专才,还要做“杂家”一是多读文学经典,以养才气,丰富文学学问;二是多读史学经典,以养底气,增加史学学问;三是多读哲学经典,以养大气,丰富哲学学问;四是多读伦理经典,以养正气,丰富伦理学问
2.探讨问题学习的目的是解决问题要带着问题学习,缺什么补什么,差什么学什么大家到党校培训,就是要提高实力,提升境界,包括改进工作方式方法要选择工作中的一些问题,有针对性的深化思索,确保学有所得,学有所获
3.融会贯穿毛主席说过“读书是学习,运用也是学习,而且是更重要的学习”大家要把这次学习的过程当作提升自我、推动工作的过程,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一只有通过提高思想境界、提升工作实力、提升理论水平、提高综合素养,才能“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”
三、比“提高”还是比“提拔”“不想当将军的士兵不是好土兵”作为青年干部,不讲提拔不现实,只讲提拔不正确提拔必需以提高为基础,提高要体现在实力上详细是三个方面
1.赢在执行实干兴邦,空谈误国《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特殊深刻“执行不到位等于不执行,执行不到位不如不执行”没有执行力,落实就是空话,务实就是口号要转变观念抓执行很多事情不是缺乏解决问题的实力,而是缺乏解决问题的看法我们去检查工作,有些干部宁愿花精力、花金钱把工作做扎实,从根本上解决问题这就是缺乏解决问题的看法要从转变观念入手,重视基础工作,把时间花在平常,把精力花在平常,把金钱花在平常,把工作做扎实要杜绝借口抓执行有些干部对布置的任务,一是拖,一拖十天半月,拖到遗忘就过关;二是推,找种种借口推辞工作、推卸责任;三是抗,软磨硬泡,顶着不办这都不利于工作,不利于成长,不利于提高美国西点军校有句名言“没有任何借口”这是西点军校200年奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念秉承这一理念,200多年来西点军校为美国培育了3位总统、5位五星级上将、3700名将军要强化细微环节抓执行“天下大事,必做于细”细微环节确定成败俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没,就是因为鱼雷挂钩生锈断裂,导致鱼雷坠地爆炸,结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命俄罗斯人对此的评价是“可以哀思,但不行宽恕”在执行中必需强化“细微环节确定成败”的理念,切实把琐事做好,把小事做精,花时间、花金钱应付检查,不情愿花精力、花时间、把细事做灵
2.重在创新创新是进步的动力和源泉青年干部要与时俱进、敢于创新思想是行动的先导从某种意义上讲,阅历有多丰富,思维就有多僵化要推动新发展,开创新局面,就必需把思想从过时的条条框框和阅历主义中解放出来,多尝试用新理念探讨问题、新思路分析问题、新方法解决问题英国闻名作家毛姆未成名前,他的小说无人问津,在穷得走投无路的状况下,他用自己最终一点钱,在报纸上登了一则醒目的征婚启事“本人是个年轻有为的百万富翁,喜好音乐和运动,现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”广告登出之后,书店里的毛姆小说被一抢而空,一时之间“洛阳纸贵”,从今毛姆的小说销售一帆风顺正是这一独特思路,变更了毛姆的命运,使毛姆成为闻名的小说家正所谓思想有多远,我们就能走多远创新须要胆识从哲学角度讲,它是一个破旧立新的过程,伴有阻力和风险1977年4月,尚未复原工作的邓小平给中心写信,指出“两个凡是”不符合马克思主义,提出要完整精确地理解毛泽东思想,从而揭开了新时期解放思想的序幕和1979年关于真理标准的大探讨大家要有这种无私无畏的精神,敢为人先,勇于担当“公罪不行无,私罪不行有”就是这个道理创新不是独树一帜哗众取宠、改头换面不是创新,创新要解决问题,要推动发展2009年以来,市委组织部大胆突破传统选人用人方式,连续举办了四期青年干部综合素养训练班,集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组探讨、沟通发言、模拟面试等活动,既对广袤青年干部进行综合素养集中强化训练,又发觉和选用了一批优秀年轻干部先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、10名市直单位机关干部,在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破
3.成在团结团结出效能,和谐出干部要处理好三种关系一是优点与缺点尺有所短,寸有所长不要总看别人的缺点,用自己的优点去比别人的缺点,用自己的特长去比别人的短处别人得到提拔自己没被提拔,就总觉得自己明珠暗投要客观对待优点和缺点,正确处理好二者的关系二是主角与配角要摆正位置,找准角色当好今日的配角,就是为了当好明天的主角;今日做不好配角的人,明天很难当好主角三是捧台与拆台“众人拾柴火焰高”同事与同事之间、单位与单位之间没有不行调和的冲突,要擅长听取不同看法,团结与自己不同看法的人,做到相互捧台、好戏连台,不要相互拆台、一起垮台
四、重“脑子”还是重“帽子”读书修身,从政立德组织部门管“帽子”,但更重“脑子”只有重视“脑子发育”,坚持把读书学习“内化为一种信念,外化为一种追求”,才能真正领悟人生真谛、实现人生追求一是不畏浮云遮望眼志向是翱翔的翅膀,责任是奋进的动力学问和实力当然非常重要,但比学问和实力更重要的是一个人的志向、信念和责任志向信念有如身体的脊柱和大厦的支柱没有脊柱,人就不能直立;没有支柱,大厦就会坍塌实践证明,志向越是高远,信念越是坚决,越能干出不同凡响的业绩去年在市委党校,我讲过《人,总是要有一点精神的》,其中讲了四个问题“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”青年干部确定要有蓬勃向上的精神,有实现志向的远大志向,自觉加强党性修养和世界观改造二是千锤百炼还坚韧不经验风雨怎能见彩虹青年干部确定要自觉加强熬炼和磨练,“苦其心志,劳其筋骨”《士兵突击》里的主子公许三多,他不是最优秀的,个人素养也不是最好,但他靠着“不放弃、不抛弃”的信念和精神,从一个一般青年成长为优秀特种兵,在逆境中脱颖而出当然,付出不确定有回报,但失败是成功之母没有坚持不懈的追求,没有经年累月的耕耘,确定不会取得丰硕的成果三是只顾攀登不问高山高人为峰大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期,潜心静气,埋头苦干,真正把心思和才智用到本职工作上来,在艰苦环境中砥砺品质、提升实力,在生动实践中挥洒汗水、创建辉煌。