2023纪检监察干部六个是否教育整顿自查报告范文版【12篇】

纪检监察干部六个是否教育整顿自查报告按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识；通过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的条现象，进行对照检查和党性分析22

一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁？为了谁？依靠谁？”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党

二、存在问题的原因剖析

（一）从政治方面剖析对于政治建设重视不足，工作中没有始终以强的党性原则严格要求自己，政治站位不够高，工作标准不高，不善于从政治的角度考虑问题，从源头上防范化解风险，全局意识、大局意识不高，对繁重的学习和工作容易产生抵触情绪，消极应付

（二）从思想方面剖析自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，对新形势、新要求下国有企业党风廉政建设的紧迫感不强，缺乏长期性、持久性的理论学习，没能按照要求做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高

（三）从组织方面剖析担任公司纪检干事工作以来，因为兼职其他工作，精力不足导致干劲不足，对自身的要求有所放松，没有认真调研了解下属法人单位、党支部反映的一些情况，提出的一些建议，对法人单位党风廉政建设情况的实际落实成效了解不充分

（四）从作风方面剖析自己在日常工作中偶尔出现懈怠、敷衍情况，面对领导交办的任务偶尔会拖沓敷衍，不敢挑重担子、啃硬骨头吃苦耐劳的精气神不足，缺乏干事创业的斗志和担当

（五）从纪律方面剖析作为一名国有企业基层纪检干部，在带头遵规守纪的意识上不强,没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有始终做到以一名党员干部的标准严格要求自己

三、整改措施和今后努力的方向

（一）坚定信仰，敢于担当习近平总书记号召全体共产党员，要“坚守崇高信仰，炼就金刚不坏之身二作为一名国有企业基层纪检干部要认真贯彻执行党的群众路线，认真贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，努力提高政治思想道德素质，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，确保在履行自己的工作中不犯错要不断深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，与时俱进，不断开拓创新工作方法，用以武装头脑指导实践要时刻牢固树立“监督者更要接受监督”的理念，以更高的标准、更严的要求，持之以恒落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，自觉把权力关进制度的笼子，做到敢于担当、自觉担当、善与担当

（二）坚持学习，提高素质纪检监察干部承载着党和人民的重托，肩负着反腐倡廉的艰巨任务，必须时刻把学习作为一种政治责任、一种精神追求，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习经营管理、财务管理以及法律法规等知识，既要掌握生产经营管理新知识又要学习和掌握纪检监察工作所需要的专业知识和技能，不断提高自己的业务素质和实际工作水平要敢于冲破传统观念和思维定式，努力建立和增强互联网思维的能力，善于在纷繁复杂、快速多变的信息中寻找线索,抓住实质，不断增强企业反腐倡廉工作的针对性和实效性，从专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题，以适应复杂多变的工作需要

（三）完善制度，细化流程制度先行，教育跟进是国有企业纪检干部长期必须监督执行的工作，也是纪检工作的重要环节作为纪检干部要率先垂范，以身作则，把制度长期坚持下去，促进各项制度达到规范化，标准化和系统化，以制度建设促使员工各负其责，各尽其责守土有责，守土尽责，既要让大家明确该干什么，还要明确怎么干的问题,真正把大家的思想带到正确的轨道上来，实现服务先进,制度严明，风险排除的效果年市纪委书记关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个2023方面”个人检视剖析问题发言材料根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿,并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施现将个人检视情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）在信仰缺失方面一是信仰缺失一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失，加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大二是自我要求不严有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和

（二）在政治动摇方面一直以来，自己忠诚于“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过反思,还存在不足一是执行纪律还有疏忽的地方对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方比如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有股份问题XX二是贯彻上级指示有偏差在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不切合实际的想法比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正三是有时存在妄议党中央大政方针的现象对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持的，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进行妄议比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是“取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候”

（三）在放弃原则方面一是有时存在奉行“好人主义”现象在单位里，有时不敢坚持原则，奉行“好人主义”，遇到矛盾线着走、碰到困难往后退比如，年月X X在参与办理案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法规，理XX应受到处分，但在提出处理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不XX一般，又是身边的熟人，自己就首先提出是初犯，可以从轻处理这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现二是有时不敢动真碰硬工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据，不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法不公的现象比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所以在处理结果上要轻一些尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平

（四）在作风不正方面一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉，不自觉就出现了违反规定精神的行为比如，有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参加了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不会伤大雅，不影响工作二是存在形式主义作为党风政内监督室负责人，平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作忙,就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式比如，每年要对科室廉政风险进行排查,自己安排下面的人去做，对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可三是存在官僚主义虽一直在努力坚持深入基层深入群众，掌握基层情况，了解群众所想所盼，解决实际问题，但由于日常事务比较多，在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好

（五）在滥用权力方面一是偶尔存在打听案情现象在工作中，能坚持办案纪律和规矩,在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说，但在个别案件上，别人托请打听一些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息比如，在贪污公款案中，受亲戚托请，主动与办案的XX XX同事以探讨名义进行了讨论，向亲戚透露了一些消息现在反思XX XX起来，虽然这个案件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为，应引以为戒二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象在工作中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案件的办理,自觉不自觉降低要求去落实比如，按照《县纪委监委监督检查审查调查措XX施使用规定（试行）》规定在调查过程中，可以对证人等人员进行询问，询问副科级干部的，报县纪委监委分管领导审批但在办理案件时，XX自己没有按照规定，擅自降低“工作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批

（六）在清廉失守方面一是廉政纪律坚持不严在执行廉政纪律过程中，有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为比如，在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”，认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息二是存在纪律松驰现象对党的各项规章制度存在放任思想，有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，律己不严，纪律松懈比如，偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员说,在“弹性”范围内以最低要求来处分通过反思，尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严

三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够对马克思主义中国化时代化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想做到了真信，但还没有完全做到真懂真用由于政治理论学习不深入、不系统，理解把握不全面、不准确，在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向，在办案上更多注重纪法效果，没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果二是责任担当强度不够担当绝不只是干好本职工作，而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情在**虽啃下了一些难啃的“硬骨头”，但有时也存在一定的本位主义思想，满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力面对积重难返的一些顽瘴痼疾，有时也有求稳怕乱的心理，希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决，或是头痛医头、脚痛医脚，不愿动真碰硬去深挖根治，在实干中磨砺担当还不够三是为民服务深度不够党员干部就是人民公仆，就是群众的“服务员”，为群众服务没有最好，只有更好然而我在实际工作中，“以人民为中心”的发展思想树的不牢「公仆”意识、“服务”意识有所淡化，与民同心、与民共情有所弱化，执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”下一步，我将严格按照检视整改的工作要求，继续深入对照，通过多种方式，仔细查摆自身存在的突出问题，确保找准问题、找全问题，并建立问题清单，研究制定整改措施，明确整改时限，坚持边查边改、立行立改、严整严改，逐项抓好落实，确保所有问题照单全收，所有问题见底清仓纪检监察干部队伍教育整顿六个方面自查自纠剖析检视报告按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议会前我本人认真学习相关理论知识为做好个人检视奠定坚实的思想基础本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义它有利于改进干部工作作风，有利于提高人民群众对政府公信力我本人深入基层征求意见结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因现将个人检视剖析情况报告如下

一、存在问题

（一）信仰缺失方面本人在日常工作中能够始终严格要求自己，加强自身信仰建设但是，与上级要求还是存在一定差距具体表现在以下几个方面一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习比如没有认真学习党史定期去烈士纪念馆参观学习二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况

（二）政治动摇方面一是个人对于如何提高政治意识认识不足，忙于日常工作参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高主观上对于政治建设重视不够二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况考虑问题总是习惯于从局部考虑问题没有站在一定政治高度去深入思考

（三）放弃原则方面自己在日常工作中能够做到坚持原则始终牢记讲党性国法但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在一定差距具体表现在以下几个方面一是偶尔在工作中对于他人监督不够个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎实作为旁观者我没有对他人进行批评教育担心引起他人反感，不利于开展好日常工作二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事

（四）作风不正方面一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象特别是遇到急重工作自己在与同事交谈过程中，没有做到和颜悦色说话语气比较急躁态度不够和蔼不利于开展好日常工作二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动

（五）滥用权力方面一是自己对于权力使用认识不足，在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象比如工作上没有按照程序开展工作总是先上车后补票二是推动规范使用权力方面积极性不高没有参与相关议事制度方面的建设工作

（六）清廉失守方面一是开展家风建设活动积极性不高，没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题座谈会二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁对于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒

二、存在问题原因

（一）对于思想建设重视不足自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性没有发挥好共产党员引领作用从原因分析就是对于个人思想建设重视不足

（二）对于廉洁建设重视不足自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作从原因分析就是对于廉洁建设重视不够

（三）对于作风建设重视不足自己在日常工作中偶尔出现态度的热爱、对工作的热情、对事业的执着

二、是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求；能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原贝积极做好本职工作，L认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意

三、是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角

二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况从原因分析就是对于作风建设重视不够

（四）对于政治建设重视不足自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足

三、问题整改措施

（一）加强自身思想建设要定期开展思想建设活动要定期加强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作要定期前往烈士纪念馆进行参观学习始终牢记党的历史，提高自身信仰

（二）加强廉洁自律建设要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活动邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认识

（三）加强个人作风建设要认真纠正自己的错误观念要定期加强个人作风建设遇到急重工作要学会控制个人脾气努力做到遇到大事有静气要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调研活动

（四）加强自身政治建设要纠正自己的错误观念，要时刻加强自身政治建设要认真学习相关讲话要多向组织汇报自己的思想认识纪检监察干部“六直六看”个人剖析材料按照我镇《主题教育活动实施方案》的安排，为使本次主题教育真正落实到实处，收到成效，主题教育活动的第二个阶段为查摆问题阶段在这次活动中，通过“六查六看”，我不断剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题和整改意见总结如下

一、存在问题、思想观念方面我平时虽然注重学习，并从中吸取精华充实自己，1但是不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想，不善于用新知识、新观念武装头脑、指导工作、精神状态方面有时自己不能够全身心的投入到农村工作中，在2工作中存在安于现状的心态，积极性和主动性还不够，缺少自主和判断能力、工作作风方面农村工作繁琐，在日常的工作中，各种填报的材3料比较多，心情烦躁，当工作多时有畏难情绪，有时工作效率低下，对待工作有时抱有应付了事的态度，事争一流意识不强、协作能力方面工作中协作精神欠缺，一些事情不能同村两委、4村民代表和同事很好的沟通，配合不够，以至于很多好事没有起到预期的效果

二、整改方案、我要继续加强学习，提高素质全面系统学理论，把有关党的路1线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，并将理论知识运用到实际工作中、我要把村民对自己的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动2力，要把农村当做练兵场，老老实实地学、扎扎实实地干、端端正正地行，对标赶超、创先争优，努力改变工作方法，改进工作作风，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答领导和村民对我的厚爱、从自身做起切实落实工作效果注意日常学习、工作和生活中的3一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，对个人要坚持高标准，严要求努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心，做一名合格的大学生村官纪检监察干部队伍教育整顿个人对照检查检视剖析材料自参与纪检监察干部队伍教育整顿以来，本人按照要求，认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述以及指定的学习篇目通过学习，更加深刻地认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量；更加充分地认识到开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意现将个人对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）思想认识方面开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措,是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要一是主动学习意识不强自身学习抓的不紧不好，集中学习浅尝辄止，对党建业务方面的理论知识，有针对性地主动学习意识不强,联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位比如主题党日活动开展不够深入，没有将业务工作与主题党日活动更有效的结合起来二是学习掌握不够全面对习近平新时代中国特色社会主义思想、二+大精神学习还不够深入系统全面，更多是看文件学习文件，对其他知识没有很好地深入学习，没有全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系，距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距

（二）理想信念方面一是党性修养放松抓自身思想政治建设抓得不够紧，日常党性教育抓得不够经常、不够深入，有时党性观念有所淡化，甚至存有模糊认识，在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神比如对党建工作存在片面认识，只完成日常工作，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作，全年组织召开的专题会议较少二是联系群众不深工作中服务群众还不够主动，排解民忧不够及时深入基层较少，为群众、为基层解决具体问题还不够在工作中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够

（三）政治立场方面一是政治站位不高对一些最新的政治理论，存在囱囹吞枣、理解不深不透的问题，对上级决策部署领会不深局限于从自己从事的党建角度来谋划工作，不善于从全局认识现象、把握本质，思考问题高度做得不够比如面对新时期党建工作，传统的执行上级决定，完成既定要求，满足于完成“规定”动作，对上级部门及领导的依赖性过强，自主创新性工作开展不够二是政治敏锐性不强对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺比如对宣传意识形态工作认识不足，在各支部学习上未能及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，宣传形式单一

（四）坚守原则方面一是模范作用不够突出作为党务工作人员，带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位，真正联系自己的思想和工作实际还不够,不能很好地运用先进的思想指导身边党员工作实践特别是在推动机关党建、意识形态、党风廉政等工作上缺乏创新性思路和举措，还需要深化拓展自身作用发挥，结合工作特色实际创造性地开展工作二是工作不够积极主动对标勇于创新、攻坚克难的优良传统，自己在工作中缺乏创造性，工作按部就班、方法简单，存在“拿来主义”倾向面对新形势新变化新要求，对一些上级安排的工作，还是习惯于学着别人干，对如何学习借鉴他人好经验好做法拓展延伸自身能力研究的不够比如党员教育缺乏灵活性虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、学习讨论等，但由于范围窄、深度浅、灵活性差，使学习有局限性，理论教育层次有待提高

（五）严实作风方面一是作风建设还需加强能够将作风纪律贯穿到工作生活中，将廉政警示教育延伸到“八小时”以外，但是还没有真正把纪律和规矩立起来、严起来，不能始终坚持把好作风有机融入日常工作之中，用工作实绩去兑现初心承诺还需加强，没有认识到作风问题具有反复性和顽固性，做到经常抓、长期抓还需努力二是纪律教育没能常抓不懈党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做到抓在平常，融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培育、树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力

（六）行使权力方面一是攻坚克难能力不够工作中有时会有畏难情绪，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，动真碰硬不够，“亮剑”精神不强在落实环节上，对一些困难工作，投入精力不够、办法不多，迎难而上劲头不足内心存在“本领恐慌”，面对新岗位和新任务，担心自身本领不够强，缺乏相关知识和技能而恐慌二是开拓创新本领不足思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有所不足，创造性开展工作不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么比如，对党建工作思考不多，特别是党建载体不灵活，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段少，探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少

（七）清正廉洁方面一是开展家风建设活动积极性不高，没有定期组织党员围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题座谈会二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁，对于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒

（八）网络行为方面一是网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；二是对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够

（九）其他方面一是开展工作重形式、轻实效，以会议落实会议，以文件落实文件，搞“空对空”；推进工作落实重调度、轻督查，满足于工作报告上的“材料政绩”，搞材料、抓工作本末倒置，工作落实变成文来文往二是推进工作缺乏主动性、积极性，习惯当“二传手”，善于移花接木，将工作任务一分了之，只牵头不负责，把责任推给其他人

二、存在问题的原因

（一）政治学习不够深入由于工作繁忙，忽视和放松了政治理论学习，虽然高度重视党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，但在宽度、广度、深度上距离党中央的要求还是有一定的差距，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，倾向于实用主义学习，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对党性修养的再锤炼

（二）党性锤炼不够经常认为自己工作多年且经过多岗锻炼,经历丰富，对各项工作都十分熟悉，忽视了向群众学习，在开展工作时缺少以群众的视角思考问题，导致在解决群众具体困难上有时考虑得不够细致究其根源，还是对党性修养锤炼不够，群众路线坚持得不够好，群众观念淡化

（三）业务水平有待提高对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识存在不足，理论联系实际做得不够，业务知识更新不及时，存在理论与实践脱节的现象，对自己要求不高，缺乏自我约束和敬业精神

三、下步整改措施

（一）加强理论学习把加强政治理论学习摆在重要位置，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二+大会议精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，做政治上的“明白人”积极参加机关组织的各类理论学习活动既做组织者也做参与者，坚持学用结合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效

（二）厚植为民情怀牢固树立立党为公、执政为民的思想，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，在具体工作开展中广泛听取群众意见，主动接受监督，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众

（三）提高业务水平不断加强业务技能学习，始终保持踏实沉稳的平常心、奋发有为的事业心，掌握过硬的业务本领，努力提高工作业务水平，扎扎实实干事，认认真真的做好各项工作学习先进地区的经验做法，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，推动各项工作进位争先纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大作为一名纪检干部，我结合自身工作实际，谈几点体会:一是强化政治意识，补足理想信念这个精神之“钙二从通报的案例中我们感受到，部分纪检监察干部之所以会走上违纪道路，归根结底是因为政治意识淡漠，背离了政治信仰，动摇了理想信念才没有抵御住“糖衣炮弹”的袭击、“香风毒雾”的侵蚀、利益集团的“围猎二纪委是政治机关，对党忠诚是纪检监察干部首要的政治品格因此，我们每一个纪检监察干部都必须把讲政治放在第一位，坚定政治信仰按照新阳书记的要求，纪检干部坚定政治信仰就是要坚守以身许党许国、报党报国的信念，坚定不移维护核心，对党绝对忠诚要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，强化思想理论武装，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识要加强党性修养锻炼，传承红色基因，修好共产党人的“心学”，坚守共产党人价值观，补足理想信念这一精神之“钙”，防止得“软骨病”二是坚持从严自律，筑牢拒腐防变的思想“堤坝”作为纪律捍卫者的纪检监察干部，不能等同于一般的党员干部执纪者违纪，败坏的不仅仅是纪检监察机关的形象和声誉，更严重的是破坏了政治生态，动摇人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心，动摇民心进而动摇党的执政基础因此，我们要增强政治警觉性，不仅在工作中从严要求自己，同时对自己八小时之外的生活也要加强自律，净化生活圈、朋友圈、交往圈、娱乐圈，与朋友交往要始终秉持君子之交淡如水的原则，不给“有心人”有可乘之机，自觉筑牢思想“堤坝二要管住自己的嘴，不该说的不说，不该参加的假局的不吃；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的手，不该拿的不拿牢记自己的身份是纪检监察干部，始终保持对“围猎”的高度警惕三是自觉接受监督，习惯在“聚光灯”下工作通报的这些违纪案例也再次给我们所有的纪检监察干部敲响了警钟“天涯无净土”,在腐败面前，纪检监察干部没有天然的免疫力失去监督的权力必然失控！因此，作为纪检干部，我们一定要撰弃“保险箱”意识和高人一等的特权思想，要学会用监督的手电筒先照自己后照别人，把自己自觉地置身于党纪条规的约束之下要自觉地按照监督执纪规则的要求去工作，善于并乐于接受纪检监察的内部监督，接受群众和社会的监督，学会在监督的“聚光灯”下开展工作纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报2023告（六个方面六个是否）根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我认真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神，做到真学深学，真悟细悟，真懂实做，思想上受到深刻的教育和洗礼通过学习，更加深刻的认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量，在强化理论学习的基础上，按照打铁必须自身硬的原则，围绕规定的“六个方面”，全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，现作对照检查如下

一、查摆出的问题及具体表现

（一）对照信仰是否缺失方面一是党性修养有所放松抓自身一是学风不够端正无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性；参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够；学习效果还不够明显，往往是满足于学知道了，缺7,少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度；业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上；另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研二是深入实际不够长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下思想政治建设抓得不够紧，日常党性教育抓得不够经常、不够深入,有时党性观念有所淡化，在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神以更高标准加强自我锤炼的决心不够，不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己，对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考，在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高二是联系群众不深工作中服务基层职工群众还不够主动，解决基层职工急难愁盼事情不够及时，在工作中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够

（二）对照是否政治动摇方面一是在工作中我能够坚持政治理论学习，用党的最新理论武装头脑，不断提升政治素养，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但也存在理论学习主动性和积极性不够，学习不够系统深入的问题二是政治敏锐性不强对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，对新形势下国有企业微腐败的警惕性、敏锐性欠缺

（三）对照是否放弃原则方面作为一名纪检监察干部,我始终能够坚持原则，以身作则，模范执行各项纪律，始终保持政治坚定,保持团结和谐的正确方向，但也存在着对自身的言行要求不严，对执纪的尺度把握不准，偶尔有放松要求的情况，在日常监督检查的过程中对一些小的问题没有深入追究，没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑

（四）对照是否作风不正方面一是纪律教育没能常抓不懈党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做到抓在平常，融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培育、树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力二是攻坚克难的韧性上有差距在公司历史遗留问题及应收账款跟进监督落实的工作上，没有主动深入了解部分公司存在问题的重点、难点，存在依托法人单位完成工作的心态面对国有企业纪检工作高质量发展的要求，还不善于用创新思维、系统思维破解工作难题，还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来一体发力三是改革中的监督力度有差距虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管还不够有力，对改革工作中出现的思想认识偏差、行动落实不力等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促整改，但督查的力度不够，方法简单，手段还需创新

（五）对照是否滥用权力方面在日常工作生活中我始终能够做到心存敬畏，时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己,不断增强自身免疫力规规矩矩用权，干干净净做事，面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白但在落实工作精细化方面有待于进一步加强缺乏长期规划，满足于安排布置，忽视过程管理，解决问题不够、督促监察不严，预期效果不够理想

（六）对照是否清廉失守方面日常生活中我始终能够做到清正廉洁，严于律己，努力塑造纪检监察干部的良好形象坚持求真务实作风，紧贴实际，能够做到结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度但也存在思想松懈，偶尔放松自我管理的现象

二、存在问题的原因剖析

（一）从政治方面剖析在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距,在监督管理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的职能作用

（二）从思想方面剖析群众服务意识还存在偏差由于日常工作量大，事多，易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心

（三）从组织方面剖析工作方法较为简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少

（四）从作风方面剖析斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断

（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想,在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方

三、整改措施和今后努力的方向

（一）聚焦理论学习，强化能力提升把政治建设摆在首位，不断深化学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以当前开展的各项整治活动为契机，全面强化自身建设，做到带着问题学、带着责任学、联系实际学，学以致用

（二）聚焦改变作风，改进群众服务进一步树立全心全意为职工服务意识，做到对党忠诚、服务人民，纪律严明，改变工作作风，贴近职工群众切实把心沉到基层一线，勤勤恳恳，认认真真做好纪委监督工作，从严从实抓好公司党风廉政建设各项措施的落实与监督,进一步强化底线思维，坚定与不正之风的斗争意志，坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求，切实加强作风建设，促进旅发和谐稳定发展

（三）聚焦自我革命，营造良好政治生态树立正确的政绩观，带头直面问题、检视问题，把政治纪律和政治规矩真正立起来，进一步强化思想的自觉、行动的自觉，坚持严字当头，监督在前，把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上，带头树立廉洁自律的“风向标

（四）聚焦完善方法，提高创新意识做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，学会从事物之间的种种联系去分析和解决问题，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去

（五）聚焦正风肃纪，提高工作效率把从严管党治党贯穿始终，一鼓作气抓到底，持续落实全面从严治党新要求，紧紧扭住“两个责任”这一牛鼻子，尽心种好党风廉政建设这块“责任田”，坚持高标准、严要求，以专业的素质能力打造企业党风廉政建设“闭环”铁链,促进“失责必问、问责必严”成为企业管党治党的新常态纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检查材料按照《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案》部署安排，我认真对照党中央“六个方面”“六个是否”，按照中央纪委《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》“五个必须”“五个坚决纠治”要求，结合前期自我检视、谈心谈话查摆的问题，重点从思想认识、理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、网络行为个方面进行了对照检查现将个人对照检查情况报告如下8

一、存在的主要问题、在思想认识方面教育整顿以来，我积极参加委机关组织的集中1学习、交流研讨、主题党日和警示教育等活动，认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，持续跟进学习习近平总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，通过读原著、学原文、悟原理，思想上得到深入淬炼，精神上受到深刻洗礼，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，但通过对照检查，在融会贯通、学以致用上仍存在理论联系实际不深、不透，学习形式比较单一问题，在学习教育环节，仅满足于学文件、听讲座、记笔记等，深入研讨交流的深度和广度不够，特别是对精研细读深思不够，在入XX脑入心、真学真懂、真信真用上还存在一定差距，学用脱节、结合工作实际不紧密，没有很好地联系思想工作实际深入思考虽然能够按规定要求参加教育整顿的各环节活动，但仍存在站位不高、认识不深现象，对此次教育整顿的重要性认识不足，在一定程度上仍存在侥幸心理、过关心态、抵触情绪和无所谓心态，前期在对照“六个方面”检视中，存在查摆问题避重就轻、隔靴挠痒，原因剖析只讲客观原因、不讲主观原因，整改措施大而化之、笼而统之等问题、在理想信念方面一是自觉主动抽时间学习不够除参加党支部2大会学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍二是学习的深度不足没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多、学习方面专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进3一步加强具体表现为一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要和次要的主要方面，抓不住问题的实质和根本、工作方面敬业精神尚可，但工作主动性不足具体表现为一4是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上,没有自己的工作创新思路、能力方面自身素质欠缺，能力有待加强一是不能集中精力学5习，造成“书到用时方觉少”，遇到工作难题，尽管想创造性地开展工作，却拿不出具体工作思路和方法建议二是觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多，跟不上时代的变化、形势的发展，造成了不知怎么学、学什么的现象，满足于工作能应付，问题能处理，不注重在工作中总结经验，摸索规律，影响了工作的创新与深化、作风方面工作作风松懈、不够严谨表现在一是在工作标准6上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握二是对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示,说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决三是主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

二、原因剖析分析存在以上问题的原因，主要有如下三个方面

（一）思想认识方面思想认识不够深入学习不足，导致认识不足，浅学不得深知，未做能做透过现象看本质对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上树立起全心全意为人民服务的公仆意识

（二）能力本领方面党建引领方面有待加强，未能把党建工作与业务工作两手抓，融汇贯通，相互促进工作上重视领导布置多，实际抓落实少，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合实际不够

三、改进措施

（一）更加坚定政治自觉坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致强化理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神，不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬

（二）更加夯实党建工作加强对党建工作的管理，抓实党建制度建设细化工作流程、明确工作任务，严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日等活动，夯实党建工作基础，不断推动基层党组织规范化建设

（三）更加勤勉落实工作带头改进调查研究，扑下身子深入基层、深入群众，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，着力解决群众反映强烈的突出问题带头抓好推进落实，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料作为一名工作在执纪审查一线的纪检干部，在本次教育整顿活动中，我的感受特别深一是，为中央纪委发自内心的喝彩我深切的感受到中央纪委对形势的判断之准，自我监督的决心之强以及省、市纪委贯彻落实力度之大客观的说，十八大以来，全国各级纪检监察部门肩负起监督执纪问责的重要职责，付出了辛勤的努力，也取得了辉煌的成果,纪检监察干部荣誉感和归属感显著增强但是，必须看到的是有些纪检监察干部“特权意识”的逐渐抬头不可否认，目前的确存在一些纪检干部利用身份间接的去办一些“私人”事情的情况,有的甚至逾越纪律和法律底线，严重违纪甚至违法，败坏纪检监察队伍的形象和声誉，损害党的纪律的严肃性和权威性，在社会上造成了极其恶劣的影响二是，为违纪干部深深地惋惜《通报》中的一些纪检干部因违纪违法受到了严肃查处，是什么导致他们纪律和法律底线失守了呢？或因为对金钱的欲望，或因为对权力的欲望，但极其重要的一点就是盲目自信，自信于自己监督者的身份这也提醒我们纪检监察干部，一定不能踏破纪律的底线，违纪必被究是我们从中央纪委的举措上应该得到的清醒判断三是，自己感受到如履薄冰的压力执纪审查环节是比较容易出问题的环节，无论在线索处置、初核、立案、审查谈话、执纪安全等具体工作上，还是在吃板、聊天、交友等八小时工作之外，无处不充斥着各种各样的危险，稍有不慎，就会犯错误在今后的工作中，自己的一举一动都必须符合《监督执纪工作规则》，必须符合党章党规和法律法规，该请示的要请示，该汇报的要汇报，该履行的程序一定要履行，积极适应在压力和监督下工作作为纪检监察室主任，我担负着抓业务和管队伍的双重责任，我将以身作则，带头严格遵守执行《监督执纪工作规则》，并在实际工作中，加强室干部的监督管理，找准风险点、关键点，建立健全内控机制一是自觉净化朋友圈、关系圈；二是加强线索排查管理，依纪依规处置好发现的每个线索；三是建立打听案情和说情干预登记备案制；四是严格执行执纪审查保密制度，控制审查工作知悉范围和时间;五是严格执行纪律审查安全制，切实担起执纪审查安全第一责任人责任，严防安全责任事故发生同时在生活上全面了解和关心室里和审查组同志，做到对他们工作和生活尽可能多的了解，发现问题及时指出，绝不庇护此外，在与其他室沟通衔接的过程中，对其他科室不遵守《监督执纪工作规则》的行为以及可能存在风险的行为，我将按照“讲真话”的要求，大胆指出，帮助同志改进工作人的思想出了问题，再好的制度也将成为摆设，也会有空子可钻因此，在解决办法上，我认为过好党的组织生活是根本下一步，我将依托第八支部这个载体，一丝不苟地抓好党支部组织生活按照计划，不打折扣地完成每周一课在日常工作中，同志们看到的一些问题可以摆到台面上说，哪些同志执行《监督执纪工作规则》还不到位、哪些同志跟一些部门单位打了招呼，谈具体、谈深入，见人见事见思想大家指出来，再从制度上去堵漏，这样权力的使用就会受到充分的监督纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查材料

一、提高理论水平，补足精神之“钙”深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不让精神缺“钙”、不让思想滑坡，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强志气、骨气、底气,去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性存在这一问题的根本原因还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际,缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点三是创新动力不足通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责；面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲纪检监察干部“六直六看”个人剖析材料通过一活动中开展“六查六看扪心七问”活动，确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和沉着应对前进道路上遇到的各种难题和风险挑战日常工作中主动向党组织靠拢，积极参加支部学习活动，读原著、学原文、悟原理，学思践悟，做新时代合格纪检监察干部

二、强化政治担当，增强政治品格坚定正确的政治方向，拥护党的纲领，遵守党的章程，始终在政治立场、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致坚持真理、坚守理想，践行初心，担当使命，对党和国家的重大决策部署要坚决执行，对单位部署的任务要全力完成，主动担当作为，做一名无愧于党和人民的纪检监察干部

三、改进工作作风，提升工作能力增强“高”的意识，工作上始终以高标准严格要求自己，明确工作目标，立足实际守正创新，高质量完成各项工作任务树立“低”的意识，放低身段，工作接地气，不眼高手低，服从领导，发挥集体智慧，团结协作促进工作发展加强“进”的意识，往前站、向前看、领着干，不畏艰难，克服各种困难，解决工作推进过程中遇到的各类问题、讲规矩知敬畏，严守党的纪律1牢固树立底线思维，深刻汲取教训，时刻警钟长鸣，在诱惑和考验面前，不移其志、不改其心、不忘其本，不断提高自身修养，做到自重、自省、自警、自励切实加强党性修养，自觉遵守和维护党的纪律，始终把党的纪律放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持从大处着眼、小处着手，把党的纪律融入到工作生活的各方面，接受党纪约束，做党纪的维护者、践行者、捍卫者剖析检查阶段的任务要求，村两委自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步通过六查六看，对照内容认真自查，受益匪浅为了高质量地完成.教育主题教育学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题六查六看、扪心七问，制定整改措施结合近段时间的工作，剖析总结如下

一、存在主要问题理论学习不够好一是学习的自觉性不强对学习的重要性认识1不够充分，常因工作多而放松学习，缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神，有以干代学、以干挤学的现象二是学习的系统性不强存在学习上的实用主义，重视对上级文件、政策法规的学习，对新时代中国特色社会主义重要思想等理论学习抓得不紧，钻得不深三是学习的实效性不强理论联系实际不够紧密，学以致用、学用结合不紧，有学归学、干归干、学用脱节的现象宗旨意识不够牢从群众中来、到群众中去的群众路线坚持不好，2深入到农民群众中去少，了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收他们对党的路线方针政策的直接反映不多,与他们交心谈ji心交朋友不够，从他们那里掌握的第一手资料很少，有时对群众的反响、情绪、意见等不以为然，有时对群众提出的一些不合理要求做耐心细致的宣传解释工作不够思想作风不够优虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，3具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，思路创新、工作创新、机制创新较少面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，感觉难处比较多，还存有畏难情绪，闯劲不足；在运用畜牧政策方面不灵活，有时感到办法不多，思路不广，落实不力

二、下一步整改措施强化理论知识的学习目前，村级工作千头万绪，很多时候无暇1顾及理论学习，对党在基层的各项政策一知半解，主要靠以往经验开展日常工作；这时就需要党员干部凭着自己对新知识、新政策接受能力和转化能力较好，多加强平时的理论修养，多钻研有关带领农民致富方面的科技知识以及有关法律法规，多学习党中央关于新农村建设方面的各项新政策和新内容，及时掌握党中央关于创先争优活动的最新成果和指示，用党的理论政策和科学知识武装自己的头脑，在保证自身理论素养不补课的前提下，向群众大力宣传学习实践活动所取得的优秀成果，加强农民群众对人民好公仆活动的理解和认识，充分发挥党员干部的示范带头作用讲求灵活多样的工作方法基层工作错综复杂，要想搞好基层工2作，就必须坚持原则性和灵活性相结合的党的工作原则在坚持一切从实际出发和坚持一切为党的总路线、总政策服务的原则指导下,从实际工作需要考虑，从群众的根本利益出发，充分尊重群众，紧紧依靠群众人的内心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重从干部队伍上看，只有尊重群众，才能得到人民群众的拥护和爱戴作为一名干部，要当好人民公仆，就是要从内心深处，想群众之所想、急群众之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心实意地尊重群众在执行政策的过程中采取灵活多样、群众能够接受的工作方法，多帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，积极为群众办好事、办实事，这样不仅能够培养和群众的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任务如果单纯地强调原则性，处处以党的政策和国家法律法规的大帽子压人，动不动上纲上线，不讲求灵活性，必然会引起群众反感，形成抵触情绪，以后很难做好群众工作，也就违背了我们的党的思想路线⑶树立好公仆的意识群众看干部，干部看组织在基层，一名干部便是一面旗帜，一个组织就是一座堡垒我们的干部，尤其是党员干部，必须要有争做好公仆的思想意识和实际行动，只有做到全心全意为人民服务，才能真正赢得广大群众的爱戴总之，在今后工作中将在开拓中前进，在前进中开拓，恪尽职守、奋发有为，以良好的精神状态和积极的工作热情投入到工作中，圆满完成各项工作纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报2023告（六个方面六个是否）按照集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我坚持以学习教育为先导，加强党性教育、坚持刀刃向内，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，思想上受到了深刻的教育和洗礼在此基础上，我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板,明确努力的方向和措施，现对照检查如下:对照“六个是否”存在的主要问题

（一）对照是否信仰缺失方面作为一名国有企业纪检干部，我能够时刻坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但在实际工作开展中存在以事务工作代替党性锻炼的情况，自我加压不足、对自我要求放松，学习的自觉性不高，学习的系统性不强，对党的路线方针政策理解的不深不透，特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深在研究解决一些新矛盾和新问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，得心应手的日常工作做得多，难度大、矛盾深的工作做得少，甚至存在躲避心理

（二）对照是否政治动摇方面自己始终能够做到忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责但也存在着工作主动性、积极性不够，习惯性放松自己，对于部分疑难杂症的工作存在被动应付的情况，忽视了工作质量和实际效果面对企业内部改革出现的谣言抱有事不关己高高挂起的思想，没有主动出击抵制谣言的传播，向身边的职工群众宣传正面积极思想的力度不够，对党的方针政策仅停留在想法上，没有落实到具体行动中

（三）对照是否放弃原则方面自己始终能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原贝］、I政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照规章制度做工作但在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，在落实党风廉政建设工作中抱有侥幸心理，认为自己只是普通干事，其他领导人员只要不违反大的原则就可以进行变通处理，认为还有上级领导自己可以规避矛盾,在大是大非面前敢于亮剑敢于斗争的勇气不足，顾虑重重，存在明哲保身心理，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，不敢迎难而上，勇于承担责任站在企业政治生态环境全局的角度上想问题不够，缺乏大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求

（四）对照是否作风不正方面一是在日常工作中虽然能够深刻认识到密切联系群众的重要性,在实际工作中深入基层调查研究不够，对下属法人单位及党支部在党风廉政建设中存在的实际问题了解不够深入、不具体，致使基层党组织兼职纪检工作人员工作开展困难、方向不明确，党风廉政建设向基层延伸力度不足，工作大打折扣，解决实际问题情况不理想二是对基层党组织及下属法人单位的压力传导不足，在作风建设方面的执行不够好认为工作中还有领导指方向，把大局，关注好自己的“一亩三分地”就可以了，形成了思维盲从、路径依赖，缺乏突破藩篱的勇气

（五）对照是否滥用权力方面自己在日常工作中始终能够严格要求自己，廉洁自律，从不借工作之便谋私利，但在实际工作开展中对所属法人单位及党支部上报的文件、材料审核把关不严格，认为工作完成就可以了监督检查工作中还存在不严不实的情况，内容检查不细致，碍于工作关系及同事情面能过即过，导致基层党风廉政建设工作开展不利、推动缓慢

（六）对照是否清廉失守方面自己在工作中能够时刻保持对党的纪律的敬畏，但在思想上片面的认为严格遵守、不越红线就足够了，认为廉洁自律主要是针对领导干部，自己职位不高、没有权力，廉洁自律无关紧要，从而无视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。