区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作安排

区人力资源和社会保障局年上半年工2023作总结和下半年工作安排今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”工作部署，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，切实落实“三个年”工作任务，全力推进人社领域高质量发展

一、多渠道发力，优化企业发展环境做实“四送一服”，精准对接企业诉求组建人社政策服务团，常态化开展人社干部服务企业活动，实现“专员走出去，问题收上来，措施落下去，服务跟上来“，每月走访企业、召开企业座谈会1次，共计服务规上企业XX家，人才要素对接约XX次，累计解决企业大走访问题清单150余起主动对接辖区重点企业立讯精密，选派骨干力量作为人社服务专员入驻企业办公建立“企情档案”，制定服务企业的“三个清单”“十项计划”，帮助企业解决生产、发展过程中对人才要素的需求抓好用工服务，切实助力企业发展举办各类招聘会X X场，其中现场招聘会XX场，网络招聘会XX场，直播招聘会36场；累积服务全区企业XX家次，提供招聘岗位XX个（次），初步达成意向XX多人，解决企业用工XX余人力提高推动高质量发展的能力和水平要强化系统观念，提高工作协同性，凡事多作整体性、综合性考量要找准工作突破口，积极谋划具有牵引性撬动性的载体和抓手要增强工作穿透力，以深入开展主题教育为契机，大兴调查研究,切实改进作风，以改革创新的思路举措，实打实地解决一批突出问题充分释放政策效应，让经营主体有更强的获得感同时，优化营商环境要持续发力，各级领导干部要把塑造一流营商环境作为“一把手”工程切实抓紧抓好，让企业敢闯、敢试、敢干把发挥政策效力和激发经营主体活力结合起来,形成推动高质量发展的强大动力第二个方面，从四个方面发力答好高质量发展答卷当前，我国已经开启全面建设社会主义现代化国家新征程建设现代化国家新使命要求我们在高水平改革开放中加快实现高质量发展，以高质量发展引领中国式现代化我们必须从立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的高度，把握高质量发展的丰富内涵和现实要求，推动高质量发展落地落实落细开展春风行动，着力引得家燕归巢通过“爱心班车送到家”、“家乡重点企业行”、“共话家乡座谈会”、“返乡供需见面会”等一系列活动，抓住外出务工人员返乡契机,引导返乡人士留宣就业创业同时开展“送人入企、送人到岗”活动，组织有返乡就业意愿的XX名务工人员，包车集中到辖区重点工业企业实地参观、现场应聘

二、落实“帮”“促”“保”，切实稳定就业形势打造就业平台“帮”就业继续做好“三公里”就业圈、“社区诚聘”平台运行和充分就业社区系统数据动态管理工作，新增录入人员基本信息XX余人，新增失业人员信息XX人,新入驻企业XX家，提供岗位XX个，登记求职简历XX份，实现供需对接XX人，34个城市社区有就业意愿、有就业能力劳动者就业率动态保持在95%以上做好创业服务“促”就业常态化开展创业培训和创业贴息贷款服务，举办创业培训19班次，培训人数XX人，完成率XX%累计发放创业担保贷款XX万元，当年新增XX万元，完成率XX%,支付创业担保贷款贴息XX万元此外，举办“周六创业课”两期，联合宣城高新区组织开展“创业XX•争先江淮”创业主题活动突出重点群体“保”就业联合乡镇街道、重点企业对接各地高校，开展了“学子行XX情”、“宣酒行、XX情”等为主题的实习实训活动6场，开发大学生实习实训岗位X X个，完成率XX%,上岗XX人，完成率XX%开发公益性岗位522个，已完成省厅下达任务的XX%,安置1437名脱贫人口（监测对象）到乡村公益性岗位今年以来，已实现城镇新增就业5300人，完成率

61.63%；失业人员再就业2131人,完成率

59.19%；就业困难人员帮扶再就业率达95%以上

三、多方位着手，织牢社会保障安全网应保尽保，不断深化参保扩面将区市场监督管理部门、区税务部门比对的第一批未参保企业名单按所属乡镇、办事处分解下达参保任务，加强数据比对，宣传范围做到更加精准有效，通过对未参保新注册企业的法人发送相关政策宣传短信，敦促尽快办理参保登记截至目前，全区职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、工伤保险和失业保险参保人数分别达到XX万人、XX万人、XX万人和XX万人保障发展，落实社会保险补助贯彻落实阶段性缓缴社会保险费政策，截至目前我区共申请缓交企业31户，累计缓交社保费XX万，其中养老保险缓缴XX万，工伤保险缓缴XX万，失业保险缓缴XX万落实失业保险基金助企稳岗民生工程，上半年累计发放失业保险金XX人次，累计代缴失业人员医疗保险XX人次，累计各项失业保险待遇支出XX万元，惠及职工XX人次服务民生，推进“一卡通”应用建设截至目前，XX区有效社保卡的数量为XX万，三代卡有效卡数为XX万，占比XX%O全力推进社保卡刷卡就餐在老年人食堂及助餐点的应用，目前已有34个点位正式运行，整体效果良好做好“引”“育”“留”，打造全新人才高地U!聚焦重点群体，加强技能培训一是聚焦重点群体针对农村转移劳动力、易返贫致贫人员、就业困难人员等重点群体，大规模开展职业技能培训工作精准定位培训需求,对退捕渔民、贫困劳动者等群体开展培训需求摸底调查，建立培训需求台账，根据我区企业需求以及地方特色产业，科学合理确定培训工种二是聚焦重点企业建立职业培训与企业需求动态对接机制，多渠道、多层次、多形式地开展职业技能培训、岗位技能提升培训同时针对培训人数较少的中小微企业，组织开展相同工种的集中培训今年以来，开展各类补贴性职业技能培训XX人,完成目标XX%其中:开展徽菜师傅培训XX人，完成目标任务XX%,新增徽菜师傅X X人，完成目标任务XX%,组织农民工培训XX人，完成目标任务XX%新增技能人才XX人，完成目标任务XX%强化校企合作，提高培训质效以企业新型学徒制工作为抓手，推进“产教训”融合，推广“校企共同体”办学模式对开展企业新型学徒制的企业，按照中级工学徒每人每年XX元、高级工学徒每人每年XX元，技师学徒每人每年X X元标准给予补贴上半年已组织协调宣城市高级技工学校与精方药业开展企业新型学徒制培训40人抓好公开招聘，集聚优秀人才突出严谨细致、公平有序，规范事业单位人事人才管理，做到程序公开、公平、公正，招引一批高质量优秀人才，为全区经济社会发展注入新鲜血液今年，全区事业单位计划公开招聘226名工作人员，核减或取消计划数20个，实际开考招聘计划206个目前，事业单位招聘报名、资格审查工作已结束，拟于7月2日举行专业测试工作；计划招募“三支一扶”工作人员25人，目前已进入资格复审环节出台人才政策，做好人才服务印发《XX区贯彻落实〈宣城市关于进一步吸引优秀人才推动重点产业高质量发展的若干政策》实施细则（试行）》文件，印发《2023年XX区乡村人才振兴工作要点》，做好人才服务保障工作

五、立体化提升，构建和谐劳动关系加强政策宣传，督促合法用工开展全区保障农民工工资条例实施三周年宣传活动2场，专题培训110人次、发放劳动保障法律法规和《保障农民工工资支付条例》宣传册1000余本，设立宣传咨询台开展政策宣传活动3次，开展与农民工点对点、面对面活动，现场解读相关条例规定200余人次，制作张贴宣传标语140条，发放致工程建设领域用人单位的一封信300份、致建设领域农民工一封信2000余份开展专项行动，落实保证金制度开展“2023年春节期间欠薪隐患回头看“、全区保障农民工工资支付制度落实情况专项检查活动、农民工工资保证金管理使用情况专项检查活动、集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，分别检查住建、水利、交通等在建工程项目22个，检查巡查制造业、餐饮业等劳动密集型用人单位65家次，为34家企业缴存保证金629万余元，返还38家企业102个工程项目744万余元保证金提高执法力度，根治拖欠工资贯彻落实国家、省、市、区关于根治拖欠农民工工资的有关决策部署，持续巩固根治欠薪工作成果，受理投诉案件502件（含来人来访91件、市长热线241件、宣城市码上维权平台20件、国务院欠薪平台128件、舆情转办22件），涉及劳动者570人，办结投诉502件，其中立案查处4起，共计追讨和协调解决工资金额XX万余元办好仲裁案件，化解劳动纠纷今年以来，共接收案件155件，其中立案受理133件，不予受理22件；累计结案115件，其中调解结案106件（含撤诉7件），裁决结案为9件，涉及劳动者121人，涉案金额为XX万元对不予受理的积极做好解释工作，引导当事人通过诉讼途径维护自身权益下半年，我们将通过“追赶江浙、争先江淮，我该怎么干”大讨论活动，进一步明确目标、激发干劲，紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”工作部署，以“聚焦项目建设，抓服务促落地”、“聚焦社会稳定，抓改革促和谐”和“聚焦作风建设，抓整治促提升”的“三抓三促”提质行动，着力推进人力资源和社会保障事业高质量发展，努力营造更让市场主体满意的营商环境，推动实现更加充分更高质量就业,打造更加公平更可持续的社保体系，建设更富活力更加壮大的人才队伍，构建更加和谐更为安全的劳动关系，力争在“追赶江浙、争先江淮”中，在XX区积极开展三个年活动中展现人社担当、作出人社贡献党课奋力书写高质量发展新答卷同志们，今天我围绕“奋力书写高质量发展新答卷”为题和大家上一次主题党课在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记明确把“推动高质量发展”作为这次主题教育的一项重点措施并提出系列要求这次主题教育总要求中明确要“重实践、建新功”，具体目标中有“实干担当促进发展“，工作安排中有“推动发展”，指向是一致的，就是要教育实践两手抓、两促进，在改造主观世界同时改造客观世界，全力推动高质量发展取得新成效高质量发展是我们必须要回答好的时代课题，其对中国特色社会主义伟大事业的重要意义不言而喻，下面我主要围绕如何“破题一如何理解高质量发展的题意，答题一如何答好高质量发展的答卷”两个方面来阐述第一个方面，从四个角度深入理解什么是高质量发展高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务我们要从全局和战略的高度加深对这一重大判断的理解和认识要深刻认识高质量发展是推进中国式现代化的内在要求，不断解放和发展生产力，努力为全面建成社会主义现代化强国打下坚实的物质技术基础

（一）从系统思维的角度来全面理解高质量发展不只是一个经济要求，而是对经济社会发展方方面面的总要求；不只是对经济发达地区的要求，而是所有地区发展都必须贯彻的要求；不是一时一事的要求，而是必须长期坚持的要求完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展，是习近平经济思想的重要内容我们要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实把握高质量发展的实践内涵，着力提高推动高质量发展的能力和水平,把党中央各项决策部署落到实处，推动高质量发展不断取得新成效

（二）从现实需要的角度来加深理解高质量发展是跨越重大关口的必然选择，加快质量变革、效率变革、动力变革，推动经济在高质量发展轨道上行稳致远要深刻认识高质量发展是赢得战略优势的关键所在，着力增强经济竞争力、创新力、抗风险能力，以高质量发展的确定性应对外部形势的不确定性要统筹推动经济运行持续好转、内生动力持续增强、社会预期持续改善、风险隐患持续化解，乘势而上，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长

（三）从具体实践的角度来强化理解高质量发展具有丰富的实践内涵要自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程，始终以创新、协调、绿色、开放、共享的内在统一来把握发展、衡量发展、推动发展要坚持质量第

一、效益优先，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长要坚定不移深化改革开放、深入转变发展方式，加快建设现代化产业体系，更好统筹发展和安全，努力使发展动力更强、发展方式更优要扎扎实实做好保障和改善民生工作，让人民群众实实在在感受到高质量发展成果要持续增强“四大功能”,提升城市核心竞争力工业要稳住基本盘，新兴产业要发挥引领作用，服务业要大力提升能级，加快培育一批龙头企业和高增长企业，形成经济高质量发展新动能）从长远发展的角度来延伸理解推动高质量发展具有战略性、长期性，必须掌握正确的工作策略和方法，着。