20xx全国专业技术人员职称英语等级考试大纲

全国专业技术人员职称英语等20xx级考试大纲20xx全国专业技术人员职称英语等级考试大纲以下是带来的20xx全国专业技术人员职称英语等级概述考试大纲，欢迎阅读全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试本考试遵循“严格要求、实事求是、区分对待、逐步提高的原则，依据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员驾驭和运用英语的实际状况，对申报不同级别专业技术职务的人员的英语水平提出了不同的要求全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别综合类、理工类和卫生类，每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级全国专业技术人员职称英语等级考试于每年4月份实行A、B、C三个等级考试的总分各为100分,考试时间均为2小时

二、评价目标全国专业技术人员职称英语等级考试重点考查应试者的阅读理解实力考试总的评价目标是申报A级的人员在2小时内应完成3000词左右的阅读任务,并能正确理解所读材料的内容;申报B级的人员在2小时内应完成2600词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容;申报C级的人员在2小时内应完成2200词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容为达到上述目标，考试对应试者的英语汇量、语法学问和阅读理解实力分别提出如下要求

（一）词汇量考试所涉及的词汇和短语主要依据本大纲所附词汇表对申报不同级别的应试者要求认知的词汇量不等

1.申报A级的人员应认知6000个左右的单词和确定数量的短语；

2.申报B级的人员应认知5000个左右的单词和确定数量的短语；

3.申报C级的人员应认知4000个左右的单词和确定数量的短语

（二）语法学问考试不干脆对应试者所驾驭的语法学问进行考查，但应试者必需驾驭基本的语法学问，主要包括:

1.英语句子的基本语序及其意义;

2.英语句子的结构和常用句型;

3.各种时、体的形式及其意义;

4.各种从句的构成及其意义;

5.句子中词语的所指、省略、替代、重复，以及句子之间的意义关系等

（三）阅读理解实力应试者应能综合运用英语语言学问和阅读技能来理解专业的或一般内容的英语书面材料阅读实力主要包括以下几个方面

1.驾驭所读材料的主旨和大意；

2.了解阐述主旨的事实和微小环节；

3.利用上下文猜想某些词汇和短语的意义；

4.既理解个别句子的意义，也理解上下文之间的意义关系;

5.依据所读材料进行推断和推论;

6.领悟的观点、意图和看法

三、考试内容与试卷结构A、B、C三个等级的考试各由6个部分组成，每个级别的考试题型一样、题量相同，但不同级别考试总的阅读量及难易程度不同考试主要考查应试者理解书面英语的实力第1部分词汇选项（第115题，每题1分，共15〜分）考查应试者理解在确定语境中单词或短语意义的实力本部分为15个句子，每个句子中均有1个词或短语划有底横线，要求应试者从每个句子后面所给的4个选项中选择1个与划线部分意义最相近的词或短语第2部分阅读推断（第1622题，每题1分，共7〜分）考查应试者识别和推断文章所供应的信息的实力本部分为1篇300-450词的短文，短文后列出7个句子，有的句子供应的是正确信息，有的句子供应的是错误信息，有的句子的信息在短文中并未干脆或间接提及要求应试者依据短文的内容对每个句子做出推断第3部分概括大意与完成句子（第2330题,每题〜1分，共8分）考查应试者把握文章段落大意及微小环节的实力本部分为1篇300450词的短文，有2项测试任务⑴短文后有6个段落小标题，要求应试者依据文章的内容为其中指定的4个段落各选择一个正确的小标题;

（2）短文后有4个不完整的句子,要求应试者在所供应的6个选项中选择4个正确选项分别完成每个句子第4部分阅读理解（第3145题，每题3分,〜共45分）考查应试者对文章主旨和微小环节信息的理解实力本部分为3篇文章，每篇300450词，每篇文章后〜有5道题要求应试者依据文章的内容，从每题所给的4个选项中选择1个最佳答案第5部分补全短文（第4650题，每题2分，〜共10分）考查应试者把握文章结构、驾驭思路的实力本部分为1篇300450词的短文，文中有5处空白，文章后面有〜6组文字，其中5组取自文章本身要求应试者依据文章的内容选择5组文字，将其放回相应位置，以复原文章原貌第6部分完形填空（第5165题，每题1分,〜共15分）考查应试者正确把握文章内容，以及在确定语境中精确运用词语的.实力本部分为1篇300450词的短文，〜文中有15处空白，每处空白给出4个选项，要求应试者依据短文的内容从4个选项中选择1个最佳答案试卷结构及考查目的（总题量65题满分100分）

四、命题原则考试命题的广度和难度依据本大纲规定的范围及对应试者实力的要求而确定命题原则如下

（一）合理支配测试项目的层次结构本考试的重点是考查应试者的阅读理解实力，试卷的结构应充分考虑阅读理解实力的不同层次，测试不同层次实力的项目所占比重亦不相同

（二）合理支配测试项目的难度结构本考试题目的难易程度分为易、较易、较难、难四个等级，试卷中各种难易程度题目各占确定比例试题的难易程度和实力层次是两个不同的概念，在每个实力层次的项目中，都包含难易程度不同的题目

五、答题及计分方法考试均接受客观性试题，要求应试者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或依据要求选择最佳搭配考试中，应试者应在特地设计的答题卡上作答应试者要特别留意做在试卷上的答案一律无效每题只能选择一个答案考试计分只计算答对题的数目,答错不倒扣分。