文本内容:
海外产品认证程师月度绩效考核评分表姓名部门技术中心岗位海外产品认证程师考核内容及分值(分)100考核项考核内评价标准权重初评复评目容、未履行请假手续,无故旷工天扣分;115违纪、违反公司纪律被公司通报批评或罚款,根据违纪情况的轻重2纪律分10罚款以及罚款数额的高低扣分;打架斗殴每次扣分2-
55、当月日前未提交月度工作总结和下月工作计划的,每延迟128工作天扣分;12分5计戈IJ、每日未记工作日志,每延迟天扣・分2105计划性、未能按时完成领导临时安排工作任务每项扣分;
11.5临时分5任务、临时工作任务虽完成,但未达到领导要求每项扣分
21、国外汽车标准及法律法规及其变化,对设计人员的宣贯不及1时,造成影响的每次扣分;4工作本职工内容、出口海外客车产品的相关认证不及时,制成影响的每次扣42分70作和质分;量、有合理化建议被公司采纳的加分32-
5、不积极配合相关人员工作遭到投诉的每次扣分;12内外周边、公司开会点名批评或公司级通报批评每次扣分;22部反分10绩效馈、遭到外部协作单位投诉的每次扣分32扣分/加分说明加分合计分100初评签字复评签字批准:。