人力资源管理师考试题及答案

面试题目人力资源管理师考试题及答案单选题、集团本部对事业部实施集权（）措施时，事业部获得的利1润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用资金控制A.计划控制B.分配控制C.预算控制D.参考答案C参考解析考查集团本部控制事业部的主要措施、董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于2企业集团职能机构的（）形式依托型A.独立型B.智囊机构C.专业公司和专业中心D.参考答案A参考解析考查企业集团职能机构的形式、（）属于有形资本3人力资本A.组织资本B.财务资本C.顾客资本D.参考答案C参考解析企业的总资本包括有形资本和无形资本，无形资本又可分为人力资本、组织资本和顾客资本、人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略制4定与实施指令型A.变革型B.合作型C.文化型D.参考答案D参考解析文化型模式强调企业集团的所有员工都参与战略制定与实施，使集团上下、各成员企业的所有员工达成共识、（）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基5本资源一般系统理论A.资源基础理论B.人力资源理论C.交易成本理论D.参考答案参考解析资源基础理论认为组织存在物质资源、B人力资源和组织资源三种基本资源、在（）结构图中，人事部门既具备一定的参谋性又具备一6定的决策性早期人事部门A.初期人力资源管理部门B.行政事务管理部门G战略性人力资源管理部门D.参考答案B参考解析初期人力资源管理部门结构图中，人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性、战略对经营活动领域、业务扩张范围、企业获利水平等一7系列关键性问题作了基本定位，但它不可能面面俱到,体现了战略的（）o目标性A.计划性B.长远性C.纲领性D.参考答案D参考解析考查企业战略的一般特点、（）经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事8关全局的重大战略问题总体战略A.业务战略B.职能战略C.竞争策略D.参考答案A参考解析总体战略经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题、在（）的情况下企业雇用员工的成本会降低9劳动力需求大于供给A.劳动者充分获得招聘信息B.劳动法律体系日渐完善C.经济发展减缓、失业率增加D.参考答案D参考解析在经济发展减缓、失业率增加的情况下，企业雇用员工的成本会降低、（）的企业适合采取进攻型战略10所处行业发展良好，自身实力较强A.所处行业发展良好，自身实力较弱B.所处行业开始衰退，自身实力较强C.所处行业开始衰退，自身实力较弱D.参考答案A。