乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿

乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿

一一、存在的主要问题一是政治思想意识不够强对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟政治敏锐性和洞察力不足、不善于用新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高二是宗旨观念树的不够牢对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想三是工作作风不够扎实对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不想花费太多的精力就可以把事情做好有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此偶尔存在工作效率低下的问题

二、存在问题的主要原因一是思想上对政治学习缺乏正确的认识平时虽然经常参加政治理论学习，但在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节二是为人民服务的意识不足对“一切为了群众，一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强换位思考还做的不够，不能站在干群双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作三是业务水平有待提高对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上工作实际的需要，有知识结构滞后的问题四是工作方法简单对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实不能从讲政治的高度认识问题,处理问题

三、整改措施一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟加强政治理论学习，不断用人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观不断加强共产主义道德修养站在讲政治、讲正气的高度要求自己，把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感和事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作二是加强自我改造，提高综合素质加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平注重工作实践，将理论知识与工作实践相结合，提高工作的全面性、规范性、科学性虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力做一名优秀的乡镇干部三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地的工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面四是要严格要求自己以身作则，做遵守工作纪律的标兵要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿

二一、存在的问题及不足一是政治理论学习方面学的不够深入不够全面，理论学习与具体工作实践存在一定程度的脱节现象，导致在日常工作中，思想分析不够深，政治站位不够高，精神引用不够准等问题二是在细心、细致、细节上做的不够精益求精在繁杂的日常工作中仍存在干工作不够细心、细致的问题三是在求实务实上做的不够持之以恒对自己承担的事务能做到倾力完成，但工作中一些界限不清、划分不明确的任务有推诿心理，总认为不是自己职责所在，不愿花费时间和精力去做，大局意识不够，对一些有难度的工作，存在等、靠思想，致使镇上安排的工作没有按期完成，严重影响了工作效率不能时刻用争创一流的标准严格要求自己，在面对重大困难任务时缺乏勇气，不敢啃“硬骨头”，缺少奋斗的精气神，习惯于凭经验做事，工作主动性不强，同一件工作干久后也存在一定的散漫、抵制情绪、缺乏创新等问题

二、产生问题的根源一是自我学习抓的不紧，对学习重要性认识不足，感受不深，要求不严，缺乏深学苦读的劲头，缺乏把学习当作一种责任，认为只要自己在思想和行动上与组织保持一致就可以了，致使学习的范围较窄、深度较浅，形式单调，被动学习多，主动学习少，甚至有时因工作忙而忽视了学习二是理想信念不够坚定，对自身要求有所放松，宗旨意识不够牢，理想信念、职责意识、担当精神逐渐淡化，迷失了自己参与联村工作的初心，习惯于浑噩度日，不求上进，对自己发展方向谋划不够长远，满足于现状，积极上进的动力不够强，放松对自己的要求，没有时刻以优秀党员的最高标准严格要求自己，践行工作纪律还不到位，工作纪律松懈的思想有所抬头，面对领导的批评一笑了之，抵制情绪增长，不能正确认识到自己存在问题的严重性，自我包容，自我满足的思维牢不可破，造成自己工作能力迟迟难以取得突破性提升,虽然工作时间长了，但已经产生了经验主义，教条主义，工作方法简单，工作圈子狭窄，只满足于从小的范围寻求解决问题的办法，致使自身创新意识、创新精神、创新干劲都有所减弱，影响了工作开展与落实的速度、力度和效率

三、下一步努力方向一是加强政治理论学习和自身学习，以学立本，自我提升；二是对于领导安排的每一项工作，认真对待，力求完美；三是保持踏实肯干的工作作风，坚持把心思和精力用在工作上乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿

三一、存在的主要问题一是缺乏大局意识，常常计较个人得失，没能把对党负责和对人民负责很好的结合工作中有时没能立足全局思考，没能把自己的工作当成是中国特色社会主义伟大事业的一部分，致使工作积极性不高，执行力不够二是在处理群众关系和矛盾纠纷时，能力不足，工作方式方法简单在没有领导协调、同事协助的情况下很难独当一面三是在过分的强调工作的专职性，有时强行割裂工作之间的联系没能很好的践行镇党委“包村包一切”的工作理念四是有时不想担当，不敢担当，简单的认为“责任在于领导，工作在于村组干部”，这种意识难免耽误工作进度，影响政府在群众心目中的形象五是没能更为积极、主动地，更多样化地宣传相关政策及要求，以致于有时还让一些群众“上门”咨询，从而影响了相关工作的进展，降低了行政效能六是在个人理论学习上流于形式，部分工作过分追求“台账化”，“影像化“七是自我要求不严，没能很好的遵守党员生活纪律，工作作风也时有散漫

二、存在问题原因分析一是思想上对基层工作认识不够总觉得自己干的工作无关社会大局，无关中国特色社会主义事业的形象，干的好坏对党政形象影响甚微二是群众工作能力欠缺工作耐心愈发减弱，在做一些复杂的群众工作时，要么束手无策,要么工作方法简单三是对工作上的联系认识不清没能有机统一各项工作，存在拈轻怕重的思想，以致忽略工作之间的联系，顾此失彼四是担当意识淡薄没能深刻的理解基层干部的角色，在主动担当作为方面不够坚定，不够勇敢五是服务意识不够面对宣传类工作，仅仅是微信群里发一下、朋友圈晾一下就不了了之没有能及时下村入户，面面相传六是责任意识较弱干工作有时“完任务心态较浓，应付检查心态时现，没有真正建立起责任意识七是纪律意识不足尤其是生活纪律遵守不够好，工作作风较为散漫

三、今后努力地方向和整改措施一是进一步提高思想认识，提高政治站位要深刻认识到基层工作也是中国特色社会主义不可或缺的重要部分，基层干部的一举一动才切实关乎着党和政府的形象荣誉二是进一步增强群众工作能力，创新工作方式方法要在工作中不断总结经验，积极思考，创新工作方式方法，和群众打好交道三是统筹协调各项工作，提升行政效能科学认识和把握各项工作之间的练习，合理规划时间，分清轻重缓急，有效完成各项工作四是主动担当，勇于作为在工作中要职责明确，该担当的要积极担起责任，该站在前面的绝不退缩五是增强服务意识要积极践行为人民服务的宗旨，保持耐心，减少群众跑路，提升服务水平六是注重工作实效要把落实工作实效放在首位，杜绝完任务、走形式的现象要实实在在的做台账和留影像，而不是闭门造车和应付检查七是严格要求自己，遵守纪律要高标准、严要求约束自己，要向先进同事学习，争做优秀党员，优秀干部八是贯彻落实各项工作制度在日常工作中要严格遵守各项工作制度，按时上班，保质保量完成各项工作任务。