专业技术人员借调协议

专业技术人员借^^议2022专业技术人员借II愤议正文内容甲方地址乙方地址甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、愤商，现向乙方借^部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作甲乙双方本着平等自愿、友好愤商的原贝1],共同签署本愤议

一、借^人员根据甲方需要，乙方借人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人

二、借^期限从年一月一日起到年一月—日止，为期个月如借^时间^整，由甲方双方愤商确定

三、甲方权利义务

1、ft责借^人员的日常管理，按甲方规章制度对借人员进行管理和考评借人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借^人员进行处罚；借^人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理

2、借^期间，甲方应对借^人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借^人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具

4、甲方应承担借^人员借^期间的各项管理费用，包括工资、福利及借^往返交通费用及其他补贴费用等

5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借^人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间

6、借^期间，如借^人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部:

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借人员的准确人事信息和工资信息

2、借^人员的工资福利发放，按期为借^人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用

3、对借^人员工作情况的了解，配合甲方管理借^人员，如因工作需要或其他原因造成借^人员提前返回的，应提前告知甲方

4、借^期间，借^人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇如乙方^整工资或职级体系，借^人员仍同等享受，^整依据可由甲方提供

5、借疆期间，如借^人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需愤助处理纠纷

五、费用及结算

1、借^人员的工资费用，由乙方每月先行垫付，并将相关数据提供给甲方，由甲方转账支付给乙方

2、甲方支付给乙方的借^人员的各项费用，从借^之日起开始计算，并按实际借^时间予以结算

六、其他

1、借^期间，借^人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销

2、借^结束后，如甲方、借^人员或乙方同意延长借时间，由三方愤商签订续借琳议

3、本愤议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力

4、如有其他的定，双方可另行的定甲方乙方法定代表人法定代表人或委IE代理人或委^代理人日期年月日日期年月日《专业技术人员借^^议.docx》专业技术人员借^^议正文内容结束。