文本内容:
附,任期制及契约化综合考评表被评价人姓名职位评价人类别上级/同级/下级/服务对象评价日期:评价打分评价项目标准要求优秀良好基本胜任不胜任(14分以意见建议(23-25分)(19-22分)(15-18分)下)坚持党对国有企业的领导,保证党和国家方针政策、重大部署政治素质贯彻执行情况;加强政治理论学习,严明政治纪律和政治规矩,(25分)提高思想政治素质,增强素质修养,法治意识强,遵守职业道德具有科学决策能力、推动执行能力、学习创新能力和团队建设履职能力能力,全面履行岗位职责,圆满完成分管工作任务其中,董(25分)事会成员重点评价科学决策能力,经理层成员重点评价推动执行、经营管理能力工作作风扎实具有高度的责任感和事业心,爱岗敬业,敢于担责,坚决执行公司的决策和决定,具有危机意识和大局意识,工作作风工作业绩突出思想作风正派光明正大,言行一致,严于律(25分)己,团结同志,有全局观念,积极开展批评与自我批评,具有良好的民主作风遵守企业领导人员廉洁从业各项规定,贯彻落实中央八项规定廉洁从业精神,约束管理亲属和身边工作人员,按照企业内部规章制度(25分)和程序从事经营管理合计注
1.本评价表采取无记名方式打分,请在评价人类别中勾选
2.请根据任期制及契约化的现实表现在相应的栏内打分,并计算出合计分数。