企业管理人员聘用合同书

企业管理人员聘用合同书2022企业管理人员聘用合同书正文内容（以下简称甲方）与（以下简称乙方）经甲、乙双方愤商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下愤议

一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用

二、甲方聘用乙方服务期限为年，自年月H起至年月H止

三、在愤议期内乙方应履行如下义务

1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度

2.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作

3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理

4.服从甲方其他应当履行的义务

四、在愤议期内乙方享有如下权利

1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴

2.根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励

3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇

4.依照《》（号文件）中有关规定参加职务晋升

5.享受《》（号文件）、《》（号文件）、《》（号文件）中规定的各项待遇

6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见

7.享有其他应享受的合法权益

五、在愤议期间的前两年内，乙方不能^动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出^动或辞职，经学校批准，可辨理^动、辞职手续同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格

六、在愤议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇

七、甲、乙双方必须严格遵守此愤议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行愤议，必要时可向甲方上级主管部门申述

八、在熔议期内，如遇到本愤议未列事项，双方应本着工作第一的原则愤商解决

九、本愤议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字）年—月―日年—月―日签订地点签订地点《企业管理人员聘用合同书.docx》企业管理人员聘用合同书正文内容结束。