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文本内容:
电器公司劳务合同2022电器公司劳务合同正文内容甲方___________________姓名:____________________身份证号码:____________________乙方___________________姓名:____________________身份证号码:____________________
1、根据有关规定,经愤商甲、乙双方共同签订本愤议,共同执行
2、本愤议期限为自一年一月一日起至一年—月一日止
3、工作任务o
3.1甲方安排乙方在岗位,从事市场^查、开拓及管理经销商、达成销售任务
3.2乙方的岗位、责任及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和弱配4劳动报酬按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发自—年一月至一年—月月均销售额超过3万,则年底发放年终奖(具体金额视情况而定,500元起)月薪:保底2500元,底薪1500元,销售额8%提成每月10号发放工资5劳动纪律
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘
5.3乙方按照甲方规定每天中午(下午1点前)做工作汇报,每天下午(6点前)以微信方式递交第二天工作计划若不能及时上报,需以^^方式提前告知否则视情况进行相应处罚6愤议的幺冬止、变更、续签和解除
6.1本愤议期限届满时即幺冬止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签愤议
6.2经双方愤商同意,可以变更愤议有关内容并辩理琳议变更手续
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本癌议
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本癌议
6.
4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;
6.
4.2甲方违反劳动愤议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的
6.5乙方提前解除癌议,均应提前30天通知对方7任何一方违反本愤议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿8愤议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可愤商修订、补充9本愤议双方签字即生效愤议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力甲方_____________________乙方__________________________签订日期年月日《电器公司劳务合同.docx》电器公司劳务合同正文内容结束。