还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
附件河北省劳务派遣单位劳动保障信用等级自评表企业名称(全称);统一社会信用代码注册地址____________实际经营地址发证时间;□满一年口未满一年法定代表人姓名;手机号码填报人手机号码职工总数其中自用工人数,派遣职工人数,劳务外包人数,代理人数项目指标名称认定内容认定标准自评分终评分《劳务派遣行政许可实施办初始分经营资质依法取得有效《劳务派遣经营许可证》法》第六条“未经许可,任何(60分)(60分)或劳务派遣分公司备案证明(60分)单位和个人不得经营劳务派遣业务”经营行业(5单位只开展劳务派遣业务、无其专门经营劳务派遣业务的,得5分分)他业务公司拥有持有劳动关系协调、劳动关人员配备(3系协调师、劳动人事争议调解或人力持证人员以与本公司签订劳动分)资源资格等证书的专业人员,每有1合同并缴纳社会保险费为准名得1分;最多得3分经营年限(4实际经营劳务派遣业务年限每满3年连续3年有业务,中间不得中断分)的,得1分,累计最多不超过3分经营场所的核定面积50肝以上不满经营场地(3以经营场所的作用面积为准100面的,得2分;经营场所的核定加分项分)面积100户以上的,得3分(105分)党组织(2有相关党组织的批复并开展活设立党的基层组织的,得2分分)动工会组织(2有相关工会组织的批复且定期依法建立工会组织的,得1分;每年分)开展活动至少开展工会活动2次的,得1分有完善的劳务派遣管理制度,管理制规章制度(2度经职工代表大会或者全体职工讨分)论,并公示或者告知劳动者的,得2分信息系统(2有完善的信息管理系统并可以通过信评定期内办公设备具备信息系分)息管理系统进行管理的,得2分统建设的需要即可建立培训制度,组织对被派遣劳动者职工培训(1有培训制度并在评定期内开展加分项进行上岗知识、安全教育培训的,得分)培训(1051分在经营场所显著位置公示劳务派遣经信息公开(1一是场所要显著,二是公示内容营许可证、营业执照、服务项目、服分)要全面务收费标准、管理制度、服务流分)程等公示资料完整的,得1分单位或个人获国家级表彰或通报表扬的,加30分;获省级表彰或表扬的,获得表彰以在评定期内印发的相关文件加20分;获设区市级以及雄安新区表(30分)日期为准彰的,加10分;获县级表彰的,加5分被认定为和谐劳动关系创建示范企和谐劳动关业,国家级的,加30分;省级的,加以在评定期内印发的相关文件系建设(3020分;市级及雄安新区的,加10分;日期为准分)县级的,加5分在评价周期内,组织外省户籍劳动力输入在冀稳定就业人数100人以上不保障用工需以在本单位连续参保缴费3个月满200人的,加5分;200人以上不求(20分)以上为准满500人的,加10分;500人以上的,加20分评价周期内未正常开展劳务派遣业务的,扣3分;连续两个周期内未正常未正常未正常开展劳务派遣业务的不开展劳务派遣业务的,扣6分;连续经营(10分)得评为A级三个周期内未正常开展劳务派遣业务的,扣10分未按时报告逾期未提交经营情况报告或提供虚假每年3月31日前未提交且经责经营情况的报告的,扣10分令限期提交仍未提交的(10分)因劳动保障违法行为被依法作出行政以人社部门作出的行政处理或劳动保障监处理或行政处罚的,每次扣10分,最行政处罚为准察(20分)多扣20分发生10人以上集体劳动争议案件且败诉(含部分败诉)的,每件扣10分,劳动仲裁以仲裁机构出具的书面决定为减分项发生非集体劳动争议案件且败诉(含
(20)准部分败诉)的,每件扣5分,最多扣20分社保稽核社会保险稽核中发现存在违规行为按照基金监督或社保稽核部门
(10)的,每次扣5分,最多扣10分意见定与被派遣劳动者劳动合同签订率未达对照花名册与劳动合同文本用,签订劳动合100%的,扣2分或去用工单位抽查同(2分)签订劳务派签订《劳务派遣协议》内容未包遣协议(2未与用工单位签订《劳务派遣协议》,含规定的13项内容,或未满足分)或者内容不全导致纠纷的,扣2分实际需要以承揽、外包等名义实施的假外包真查看劳动合同、派遣协议,以及违法派遣派遣、自派遣、派遣非全日制用工,用工形式是否符合劳务派遣情(30分)派遣日结工等情形,每有一项扣10分,形最多扣30分以是否安排工作、是发放工资、通过虚构劳动关系等手段,违法为他直接评定虚构劳动关是否进入劳动场所、是否接受人办理参加社会保险手续、缴纳社会C级项直系用工单位管理、是否付出劳动保费的接认为标准,只要符合其中之定为c级一的即为虚假劳动关系项违规截留资违规截留援企稳岗等应当用于用工单以资金的使用用途为原则金位或劳务派遣工的各项资金的向专职消防员、煤矿井下、涉密、核违法派遣行是否为临时性、辅助性、可替代心技术,以及向化工行业、客车驾驶业或岗位性判断员、危化品货车驾驶员派遣的隐瞒真实情况或提供虚假材料取得查看一否与申请许可资料不符虚假获证《劳务派遣经营许可证》的的问题Q存在涂改、倒卖、出租、出借或者以非法转让其他形式非法转让经营劳务派遣业务查看其取得的经营许可证资质的单位或法人代表被列为失信执行人等以社会信用体系主管部门发布不良信用严重失信主体名单的的信息为准安全生产事劳务派遣单位或用工单位在评定期内以应急管理部门出具的意见为故发生重大及以上安全生产事故的准不良社会影发生因单位原因引发的劳动关系领域响发生重大发媒体报道或有关部门掌握的群体性、突发性等事件,造成不良社及以上安全情况为准会影响的生产事故的总计得分承诺__________________________________________________________________________(请抄写本公司所填报信息及相关材料均真实有效,如有虚假,愿接受失信用^合惩戒)县(市、区)人社局意见(盖章)。