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文本内容:
学院廉政风险点排查情况表填报部门(单位)名称:责任人权力清单廉政风险点防控措施岗位责任分管人员主管领导
1.认真学习并严格执行学校财务管理办法,杜绝违规使川经费预算;
1.经费使用是否符合学校财
2.严格学院财务审批制度,每笔经费支出须有审批人、证明人、经办人三务规定要求;人签字;、
2.经费使用过程中是否做好
3.学院大额经费支出需经学院党政联席会议讨论通过才能执行分管校领导经费管理监督工作;
4.院长在每年年终教职工大会上公开学院经费支出明细,加强对经费使用
3.学院是否违规私设小金的监督管理,杜绝浪费库
5.严禁私设小金库或截留、挪用各种经费
1.职称文件实施细则是否按照
1.依据学校职称评审文件规定认真制定实施学院职称评审细则,严格按照学校规定步骤做好职称评审工作学校规定程序评审
2.材料审核时是否存在把关不
2.严格对照学校职称评审条件,安排专人认真审核教师职称申报材料,职称t平审严,造成虚假材料等;确保材料真实准确;分管校领导
3.学院是否按照学校职称评审
3.按时、按程序成立职称考核组、学科评议组,并报人事部门备案;文件要求成立职称考核组、
4.考核评议组认真负责审阅学院教师职称材料,评审结果公正、客观,学科评议组并及时将评审结果在学院予以公示
1.学院公务接待是否符合学
1.重要公务接待及学术活动通过党政联席会议确定;校公务接待管理规定;
2.所有公务接待标准严格执行学校公务接待管理规定;公藐待分管校领导
2.学院公务接待是否存在公私
3.所有公务接待都符合规范,提供的附件材料真实、完整、准确;不分情况
4.学院对于公务接待以外的其他任何接待,不存在公私不分情况
1.设备采购按学校规定的程序提出申请,实验室与设备管理处审批,由设备处按程序购置;
1.设备采购程序是否符合学
2.学院每学期办公用品采购以经济实用为原则按教职工人数购买发放,按校相关规定;
四、财务规定履行报销手续,领取人签字
2.办公用品采购是否符合学校分管校领导物资采购
3.学院每笔办公用品都附有正规发票和明细,并有证明人、经办人和及财务规定,是否存在奢靡审批人审核三人签字,确保手续齐全;浪费
4.学院超过1000元的严格按照学校财务要求,通过财务处进行转账汇款或者提供公务卡结算凭证
1.学院是否临时动议决定干部任免;
2.学院是否违反学校干部任免
1.严格执行学校干部选拔和任用方面文件与规定;
五、干部选拔任用程序和规定,提拔、调整指定
2.坚持民主考核和集体决定的原则,决不搞临时动议;分管校领导干部人选;
3.及时公开干部推荐、考核、公示、任免的程序和结果
3.学院是否为特定人选制定干部任免条件
1.学院是否在教职工评优评先
1.认真制定评选表彰的实施细则,明确评选条件和范围;(奖)中讲人情、拉关系;
2.
六、教职工评优评
2.严格评选程序,阳光操作,公开透明学院对申报材料是否严格把先(奖)
3.认真审查,严格把关申报材料,广泛听取教职工意见;关,所评选的个人或集体是否
4.学院及时公示评选条件和评选结果具有代表性和引领作用
1.及时学习上级部门制定的经费使用政策和文件;
1.经费规划是否规范、合
2.制定经费使用预算的过程中,广泛征求、认真听取学科带头人及学科组
七、学科经费安理成员的意见;分管校领导排与使用
2.经费使用是否严格、有
3.学科经费使用情况及时上报职能部门备案,由其监督执行;序
4.构建由经费使用人、方向带头人、学科带头人形成三级连带责任制
5.学科需要定期公布经费使用情况
1.是否认真审核需盖章材料;
1.严格审核,制定并规范印章使用程序,并传达至全院师生遵照执行;
2.
八、印章管理使用
2.是否按程序私自盖章、随意明确专人负责管理,权责严明盖章,盖章有无记录;
3.保管不善,遗失公章等
1.师生党员发展流程是否符合
1.严格按照学校及学院的党员发展规定及流程,把好入口关,切实把学校组织发展文件的规范和符合条件的优秀同忐吸纳进党组织注重党员的连续教育和管理,时刻以
九、标准,预审材料是否完善齐共产党员的身份要求自己;党建德育整;
2.按时足额缴纳党费,并根据实际工资情况及时调整党费缴纳标准,每年2%否按.足额缴纳党费,党费定期公开党费使用管理情况使用是否合乎组织规定
1.是否按照学校学生管理规
1.严格按照学校及学院的学生管理规章制度,通过教学课堂、学生工作等定进行学生管理;方面形成对学生成长齐抓共管的合力格局;
十、
2.学生评奖评优是否公平公正
2.坚持原则、严格程序,精心做好学生干部的选拔、指导和培养工作学生管理公开;
3.学生评奖评优坚持公正透明的原则,坚持信息公开,接受一切形式的监
3.学生干部选拔是否符合规范,督按照流程标准执行
1.是否认真核实被认定学生的
1.认真执行《教育部财政部关于认真做好高等学校家庭经济困难学生认定家庭困难状况与现实表现;
2.工作的指导意见》(教财
(2007)8号);为被认定人隐瞒或编造相关材
2.合理确立贫困生认定标准,严格工作制度,规范工作程序;H^
一、学生困难认料,造成认定材料不真实;
3.认真审查贫困生申报材料,严格把关,广泛听取师生意见;定及资助31贫困生资助中是否存在弄虚
4.及时公示条件、程序和结果,公开透明,阳光操作;作假、私吞少发等现象
5.实行贫困生动态管理,准确掌握贫困生经济来源及困难程度;
6.贫困生评定严格按照名额标准进行等级评定,自觉接受民主监督
1.学生违纪是否存在私自掩盖、知情不报、大事化小、小事化了等情况;
1.严格按照学校有关学生管理文件规定执行,不讲人情,按照规章制度办
2.是否存在借机索要财物,接事;
十二、学生违纪处受宴请,在处分中是否讲人情
2.仔细调查违纪事实,要求过程材料齐全并及时提交违纪处分意见理等不良现象;
3.学生违纪的处分意见和结果及时通知本人(及家长),并积极教育、帮
3.事件材料是否完备、违纪处分助其改正错误意见提交是否及时;
4.处分结果是否及时通报本人等
1.是否因监考不严格出现大规模舞弊现象;
2.是否在学生成绩认定过程中存在弄虚作假等现象;
1.规范试题设计,严格执行审批程序
3.是否因人情或收受好处
2.制定监考实施细则,严格考场纪律并在考前做好考前教育工作;
十三、考试管理及随意更改学生考试成绩;
3.严格按照教务处规定,规范成绩认定和上报,杜绝漏洞;试卷保密
4.是否按规定时间进行成
4.对必须接触试卷的人员进行保密安全教育;尽量减少试卷接触人员,实绩汇总、录入;行回避制度,严禁因人情关系私自泄露试卷
5.试卷是否保管严密,是否在命题、审核印制过程中出现泄密
1.论文指导老师对论文进行全面、合理评价;
1.评审过程是否规范、有
2.论文需经答辩委员会经讨论,初步决定院级优秀论文
十四、序;
3.由教务员负责对优秀论文进行官方查重工作;分管校领导优秀论文评审
2.评审结果是否客观、公平、公•
1.组织评审组对通过查重的优秀论文进行评审,确定院级优秀论文;正
5.在学院网站公示评审结果
1.学院公布境内外研修生选拔遴选方案,各班级班主任广泛宣传,个人申报;L遴选过程是否规范、有序;
十五、境内外研
2.遴选结果是否客观公平、公
2.学院教务部分和学工部门协同审核申报学生资格;分管校领导修生选拔正
3.学院组织笔试和面试,对中报同学进行考核;
4.遴选结果在学院网站公示签字人:填表时间年月日填表说明
1.填写权力清单一栏前,先要对照本部门、本单位的主要职责和要求,对人、财、物管理审批及业务权责等决策权进行梳理确认再填写如“干部选拔任用、职员职称评审、科研经费管理、基建工程、招投标管理、物资采购、招生招聘、评奖评优”和其他涉及人、财、物等方面的内容;
2.廉政风险点一栏要针对列出的权力清单,逐条进行排查,列出可能存在的风险点;
3.防控措施要针对所列廉政风险点提出,字数控制在300字内。