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公交集团党委年上半年党建工作情况2023总结2023年上半年,公交集团党委紧密围绕市属国有企业组织工作要点,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续强化党建品牌创树引领,有力地推进党建工作和企业生产经营工作有机融合、共同发展强化政治引领,把牢党建工作方向一.大力加强党组织政治建设始终把政治建设摆在首位,加强党委理论中心组学习研讨,组织班子成员和各基层党支部认真梳理、整改落实主题教育查摆问题贯彻党管干部、党管人才原则,加强对集团中层干部的民主测评、监督管理,新转正、新提拔的干部一律提交党委会研究,履行严格的任用程序二.严格落实党建工作责任制集团党委班子成员严格执行“一岗双责”制度,重新制定实施了党委及班子成员主体责任清单提前谋划集团党建工作,以党委1号文制定出台《2023年党建和精神文明建设工作要点》及配档表;组织召开基层党支部书记述职评议会,对其落实主体责任和抓基层党建工作进行总结评议和反馈整改三.始终坚持两个“一以贯之”目前,已召开党委会10次,在重大问题决策上执行好前置程序,一以贯之坚持党对国有企业的领导对年初制定的工作任务实行挂图作战,倒逼进度,确保各项工作落实见效,一以贯之深化企业改革为尽可能化解新冠疫情给企业的改革发展带来的不利影响,集团党委结合市区防疫工作需要,适时停运、恢复公交线路,及时开通“医务专线应急保障车”和定制通勤班车,开展跟车志愿服务,召开一季度生产经营亮点观摩交流会,为实现企业高质量发展发挥了把关定向作用四.抓牢抓实意识形态工作坚持党管宣传、党管意识形态,成立新闻宣传中心,出台实施集团党委《新闻宣传管理暂行办法》,加强对网络意识形态阵地的整合管理和运营,引领正确的舆论导向特别是在疫情防控期间,加大与新闻媒介的沟通,《直播威海》《大众网》等媒体多次对公交集团疫情防控、复工复产等进行宣传报道同时,注重加强公益广告宣传,营造了全民参与防控的良好社会氛围围绕“四项工程”,开展“铸魂强基”建设一.强化党员教育培训严抓理论武装不松懈,确保“三会一课”和主题党日制度执行到位疫情防控期间,组织开展线上会议和学习,组织党员和职工进行个人自学题库;开展5次全员参与的线上答题测试,确保生产学习“两不误”二.全力创建党建品牌围绕公交生产经营工作,开展“一企业一品牌”创建对原有品牌资源整合创新,将其合并打造为“一路有党惠风和畅”公・交党建品牌集团党委召开党建专题会议,出台《开展党建特色创新项目活动的实施意见》,提出公交主营公司以“一路有党”“清廉家风”“党员示范车组”等项目为主,三产公司以“党员示范岗”“示范党小组”等项目为主的创建思路和举措,努力打造有温度、有质感、有亮点、有特色的公交党建引领品牌目前,“一路有党•惠风和畅”10部红色公交车,已启动车体广告宣传计划三.注重选树先进典型集团深入挖掘在企业改革发展、疫情防控过程中的优秀集体、优秀线路和先进个人的典型事迹,加大宣传力度,同时积极向上级主管部门做好荣誉申报近期,对疫情期间涌现出的请战前往威海站防疫一线、主动驻守社区、踊跃参与义务献血等事迹突出感人的职工进行了集中宣传,进一步激励广大职工立足本职、对标一流、爱岗敬业、争做贡献四.加强党风廉政建设3月份,集团党委召开党风廉政建设和反腐败专题会议,层层签订责任书、承诺书,压实全面从严治党主体责任;制定印发了纪检监察工作要点、监督执纪“第一种形态”工作办法实施细则,把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业生产经营发展总体规划,将责任细化量化为具体工作和措施下一步工作打算
1.全面推进党建品牌建设均衡线路资源,将26路、K7路“一路有党”红色公交线路,打造成为辨识度强、品位档次高、党员群众喜闻乐见的党建、纪检宣教阵地
2.从严抓实基层党建工作围绕企业中心任务,积极开展党支部建设提升“百日攻坚”行动,集中做好自查评估和问题整改等工作
3.加大党员教育培训力度用足用好党建工作经费,灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教育方法,探索“课堂+基地”实训模式
4.持续推进党风廉政建设集中开展“知礼义廉耻扬正气清风”主题教育活动,通过开展“七个一”活动,对全体党员干部进行全面、系统的廉洁警示教育和廉洁文化宣传教育。