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供销社党风廉政主体责任落实报告根据县委印发《2020年全县党风廉政建设和反腐败工作要点》通知的要求,供销社党组对照标准,就2020年度党风廉政建设工作开展情况报告如下
一、开展情况
(一)加强组织领导贯彻落实党风廉政建设责任制供销社党组十分重视党风廉政建设和惩治预防腐败工作,根据人事变动,调整“供销社党风廉政建设责任制领导组”成员,党组书记同志为组长,党组副书记为副组长、党组成员、为成员确定了纪检工作联络员,专门从事纪检监察工作在抓廉政建设方面做到有计划、有分工、有布置、有督查社党组主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、亲自过问、亲自督办,做到“一岗双责”班子成员对分管和联系单位的党风廉政工作有具体部署,并进行检查指导党政主要负责人能按规定及时上报书面述廉述职报告对违规工作人员及时开展约谈,立即整顿把述廉述责列入民主生活会和组织生活会主要内容年初召开党风廉政工作会议,各科室负责人参会县社主要负责人带领与会人员学习各级党风廉政建设责任制有关文件和规定,印发了《2020年供销社党风廉政建设工作要点》和《县供销社党风廉政建设考核办法》,要求各部门切实抓好责任分解并与科室负责人签订党风廉政建设责任状,用制度管好干部
(二)把党的政治建设摆在首位
1.严肃党内政治生活2020年以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,狠抓我社党内政治生活开展专项学习、调研、组织生活会和民主生活会,依托“”、民主评议党员等制度,着力解决实际问题,推动知行合一加强对主题教育开展情况的监督检查,对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责健全长效机制,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动认真贯彻《政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省市贯彻落实《意见》,切实做到“五个纯粹”严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略紧盯“关键少数”,督促各级领导干部自觉加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力
2.净化党内政治生态2020年县供销社严明政治纪律和政治规矩,坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止行为对我社一名违法犯罪的工作人员予以开除党籍处分,并多次开展以身边的人身边事为警示教育,做到警钟长鸣高度警觉“七个有之”问题,严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题进一步肃清“陈、杨”遗毒遗风遗痕,坚决做到思想上清理、组织上肃清、作风上整顿、制度上完善、纪律上严明
(三)支持纪委、派驻纪检组各项工作
1.扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治专项行动根据县委部署要求供销社党组坚持边查边改、不等不拖原则,针对关于开展集中整治形式主义、官僚主义专项工作中查摆出的突出问题逐条进行归纳、整理、分析,列出问题清单;明确整改内容,提出行之有效的整改计划和措施,列出整改清单;厘清责任单位、责任人,列出责任清单;细化时间节点,实施项目化管理,列出进度清单经排查,县社党组共中找出群、QQ群工作痕迹多;凡事层层上报;群众反映历史遗留问题;学习文件精神走过场;工作怠慢、不作为等5个问题通过3个月的集中整治,县社党组整改完成了群、QQ群工作痕迹多;凡事层层上报;学习文件精神走过场;工作怠慢、不作为;工作留痕多、材料多等问题
2.推深做实“三查三问”围绕是否做到“两个维护”、是否坚决贯彻落实党县委重大决策部署,是否严格落实中央八项规定精神及省市县实施细则,持续开展督查问责紧盯政治巡视巡察的整改落实,坚决查纠虚假整改、边改边犯、拒不整改等问题,确保重大决策部署落地见效深挖细查违反中央八项规定精神以及“四风”隐形变异的种种表现,严肃整治领导谋取私利问题,从严查处顶风违纪行为,坚持不懈,化风成俗
(四)强化权力运营制约和监督
1.建立健全廉政风险防控及惩罚体系,推进权力运行程序化和公开透明化2020年供销社结合本部门工作实际,制定了《县供销社2020年党风廉政建设工作要点》,完善了《县供销社党风廉政建设考核办法》等规章制度,工作运转严格执行廉政风险防控流程建立了维护群众利益机制的信访联络室,畅通群众诉求渠道,及时解决信访问题,坚决纠正损害群众利益的行为,切实落实机关工作作风转变
2.开展廉政教育宣传向机关党员发放新修订《党章》、《党组工作条例》、《工作条例》等纸质内容,观看《贪欲之害》、《腐根》、《不忘初心、方得始终》等警示教育片,通报近期阜阳市、县等形式主义官僚主义典型案例开展警示教育;围绕“三个以案”警示教育思考题,结合我社工作中存在的实际问题,作研讨发言等形式扎实开展以案示警、以案为戒、以案促改警示教育活动
3.开展节假日执纪监督检查2020年共针对春节、元宵节、端午节、中秋节等节日县供销社共派出4个检查组,分别由主任和副主任带队检查抽查财务账目3次,检查商场、超市(购物卡)4家,检查酒店、农家乐3家,检查节日值班情况8次,未发现问题线索
4.深挖严查黑恶势力“保护伞”把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”紧密结合起来,与扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来,紧盯基层党员干部和国家公职人员涉黑涉恶问题线索,深挖黑恶势力“保护伞”,坚决铲除黑恶势力滋生土壤供销社开展金融领域扫黑除恶专项行动,对系统内的基层社和企业职工是否从事小额贷款、融资公司等进行摸底登记
(五)领导做好廉洁从政的表率供销社党组于2020年12月12日召开民主生活会,党组书记在民主生活会上对干部管理有宽松软现象、官僚主义和形式主义一定程度、履行党建第一责任人责任不强等相关问题进行了对照检查和自我批评并于会后作了表态发言,虚心接受其他班子成员的批评建议,从自己做起,带头做忠诚、干净、担当的好干部
二、存在问题
(一)政治学习主动性不强主要表现在“重业务而轻学习”,一些人存在着“重业务、轻学习”的现象,忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造,把学习当作“软任务、额外负担”,学习的不够组织学习不愿意参加,自己学习缺乏主动性,同时学习形式单一,效果不好,造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确,不能运用先进的管理理论指导工作
(二)制度落实不够扎实在廉政建设方面,部分领导干部还存在“随大流”的从众心理,片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照中央的有关规定,查找自身存在的问题,有些管理还存在“盲区”,随意性大、有制度不执行,盲目攀比心理还不同程度的存在,这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在管理工作中的重要地位
(三)监督力度不强“好人主义”是党内的一种不良风气,是对他人、对事业不负责任的表现,而对各项工作的直接影响就是主动性的欠缺和积极性的缺乏在党风廉政建设工作上还不同程度的存在不负责任的“好人主义”,相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威,不愿深入群众做耐心细致的思想工作,对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评看似一团和气稳定和谐,实则是对工作、对他人的极不负责,是不能坚持党性的体现
(四)思想认识存在“形式主义”工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,有文件不贯彻,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件,宣传教育抓得不够、责任制不落实,流于形式,只注重表面现象,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺
三、下一步计划
(一)加强学习,提高拒腐防变的能力反腐败是党性和本能的较量,要积极构筑拒腐防变的思想防线,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持全心全意为人民服务的宗旨,廉洁从政、勤政为民,将为人民服务作为工作的立足点和出发点,抵腐不能只停留在口头上,要入脑入心,要本着对组织、对家庭、对个人高度负责的态度,常思贪欲之害,常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德
(二)压实主体责任,强化干部管理要把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务和必须担当之责,真正扛稳抓牢,强化纪律建设,从严管好队伍抓住“关键少数”,从严从实监督管理干部要坚持抓在平常、严在经常,既要加强对干部“八小时”内的监督,也要加强对“八小时”外的监督,既要加强对“工作圈”的监督,也要加强对“亲属圈”、“朋友圈”的监督,做到全覆盖、无缝隙
(三)切实改进工作作风严格执行中央八项规定,强化底线思维,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效廉洁从政,一如既往保持亲清的政商关系对群众反映强烈,现在重要岗位的党员领导干部的信访反映,重点抓企业改制等供销社中心工作的信访回复办理,优化改善信访限时办结率、群众满意率、重复访化解率,重视初信初访,着力化解重复访
(四)严明政治纪律,严肃党内生活严格落实民主集中制的各项规定,严格执行“三重一大”集体决策制度严格执行“”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度,使党内政治生活成为加强思想政治建设、推动作风和纪律建设、增强党性锻炼的重要平台和有力抓手。